弘扬**发展理念 践行温**市精神 （**市**镇党委书记? **） ? 同志们，去年区第十四次党代会要求我们凝练温**市精神，这个城市精神有一个主题就是“进取、自信、诚信、包容”，要实现全民认知认同、共敬共崇的目的，需要我们多思多谋、群策群力，如何在温**市精神塑造中发出**最强音，是摆在我们面前的一个课题，需要大家共同完成，怎么做？我做了一些初浅的思考，下面与大家作一个探讨。
一、进取，就是需要我们锐意拼搏，奋勇争先 进取，意为“努力上进，力图有所作为”，反映的是一个人或者一个团队为达目的不断奋斗的过程，是一种积极的精神状态，中国近代著名启蒙思想家梁启超曾用这样的文字礼赞进取精神：“其当道天下之所不敢道，为天下之所不敢为；
其精神有江河湖海不到不止之形，其气魄有破釜沉舟一瞑不视之慨；
其徇其主义也，有天上地下唯我独尊之观，其向其前途也，有鞠躬尽瘁死而后已之志；
其成也，涸脑精以买历史之光荣，其败也，迸鲜血以赎国民之沉孽。”**五城建设目标之一就是要建成“创新开放进取之城”，这与温**市精神一脉相承，发扬光大和升华进取精神既是一种现实需要，也是一种未来的责任。结合我们**实际来说，去年，我们提质发展，经济建设稳定增长；
我们转型突 破，产业发展不断升级；
我们建管结合，城镇品质持续改善；
我们创新管理，社会事业繁荣发展；
我们保障有力，党的建设全面推进。这些是成绩，但更是过去，未来还要发展，进取的步子要迈得更大、更稳、更有力，必须从三个层面着手。首先要有一个积极进取、高效务实的领导班子。“火车跑得快，全靠车头带”，我们这个班子成立不满一年，但我们年轻，思想活跃、干劲充足、精力充沛是我们的优势，要以临战的心态谋划发展，找准进攻山头，找到进攻路线，打有准备之战；
要以冲锋的心态带领发展，身先士卒，做好表率，全力以赴，带领全镇人民走上发展致富高速路；
要以防御的心态保障发展，保持正气，纯洁队伍，清白做人，干净做事，打造一只健康活力的“领头雁”。其次要有一支朝气蓬勃、昂扬向上的干部队伍。具体来说就是要求真、求深、求实。求真就是对群众要有真情、对事业要有真心、对工作要用真劲，通过大家的一言一行，一举一动把**干部的良好形象和政府的威望树立起来；
求深就是要树立深入群众才能服务群众的观念，真正了解群众在想什么，在盼什么，需要什么，有什么困难，从而确定该做什么，先做什么；
求实就是把扎实的工作作风和求实的工作态度结合起来，重实情、说实话、办实事，求实效，真正把精力集中到抓各项工作落实上。最后要有不断追求、努力奋斗的事业心、责任感。事业心和责任感决定工作姿态，反映执政为民心态，也显现精神状态。我们的干部是**党的事业 骨干，你们的事业心、责任感强，工作上就会“知不足”，事业上就会“不知足”、待遇上就会“很知足”，要认清职位是**人民的托付，来之不易，倍加珍惜干事创业的舞台，倍加珍惜来之不易的良机，以强烈的事业心、责任感振奋精神，以“人一之我十之，人十之我百之”的精神状态，抓本职工作、搞社会建设、谋**发展。
二、自信，就是需要我们坚守信心，攻坚克难 自信，就是相信自己。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上明确提出：中国共产党人“坚持不忘初心、继续前进”，就要坚持“四个自信”即“中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”。作为党员干部，我们更要坚定做到自信。
一是坚定理想信念，敢闯敢拼。崇高的理想信念，是党员干部成长的宝贵营养，前进的强大动力，是干事创业的核心支柱。坚定理想信念，一定要认识我们所追求目标的本质，就是要建设更美好的社会制度，实现更科学的发展，创造最广大人民更幸福的生活。以招商引资工作来说，如何吸引企业来我们**落地，我们自己就要有绝对的信心，不管谁来问，不管向谁介绍，就一条“**就是好”，咬定青山不放松，我们就是有其他镇街无法比拟的优势。这就要求我们的党员干部要牢固树立发展的理念，要热爱**，站在全镇乃至全区事业发展的大局上想问题、谋决 策、抓工作，把当前需要与长远建设、重点工作与经常性工作统一起来，以敢闯敢拼的冲劲，实现新突破。
二是克服畏难情绪，锲而不舍。习近平总书记多次强调：惟其艰难，才更显勇毅；
惟其笃行，才弥足珍贵。**目前正处于建设发展的关键时期，要在激烈的竞争中实现赶超发展，困难在所难免，今年的工作，项目招引、多元化安置、村道环线建设等等，拆迁安置始终是贯穿全程的一大难题，但工作要干，还要干好，干出成绩，想方设法克服困难，盯紧我们的目标，用一路拼到底的动力和决心去实现拆迁安置功成。试想，如果我们在工作中有畏难情绪，害怕困难、回避矛盾，这些工作就都会停滞，那还谈什么发展。另外，在工作中遇到困难，我们很多同志惯性思维是“绕道走”，想的是“要不要去面对”，这也需要改变，要养成一种习惯，那就是遇到困难首先想到的是“我一定要解决掉”，有想法，有冲劲，具体问题具体分析，用实际行动解决难题，做好各项工作，全力推进**发展。
三是强化理论学习，内生动力。党员干部加强学习，应当坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。当前最主要的学习任务就是继续扎实开展“两学一做”学习教育活动，把其作为一项重要政治任务融入我们党员干部日常教育活动，形成新常态。一是要做到“两个带头” ，即班子成员带头讲党课、社区书记带头学习讨论，通过增强学习教育的针对性和实效性，促进党员干部先锋模范作用更好发挥，使每位党员都能在各自的本职岗位上积极履职尽责。二是要做到以“学”促“做”，突出问题导向，带着具体问题学，针对具体问题改，着力从工作入手，比如怎样抓好提质增效、如何搞好新市民培育等等，这些工作我们以前没有经验，都是需要边学边做，以学促做的。三是形成长效机制，建立健全会前学习、中心组学习、日常学习等制度，把学习由“软任务”变成“硬约束”，把“要我学”变成“我要学”，提高自觉性，形成常态化。
三、诚信,就是需要我们立信于民，抱诚守真 诚信即“内诚于心，外信于人”,是中华民族的传统美德，也是现代文明的基石与标志，更是党员干部执政能力的集中体现。《吕氏春秋·贵信》有言：“君臣不信，则百姓诽谤，礼稷不守;处官不信，则少不畏长，贵贱相轻;赏罚不信，则民易犯法，不可使令。”党员干部只有带头讲诚信，人民群众才会相信你，放心跟着你去干。
一是要树立优良作风，做到取信于民。作为党员干部必须要以身作则，带头讲诚守信。为什么我们转变工作作风总有部分余毒难清?就是因为以前人们看多了“上有政策，下有对策”，感受多了横亘在他们面前的“最后一公里”。当党员干部失去公信力时，无论说真话还是假话，做好事还是坏事，都会被认为是说假话、 做坏事，造成工作得不到群众支持。我们各条战线的工作，想要群众配合工，就必须要做到前后一致，承诺给群众的就要落到实处，不能事前一套，事后另一套，失信于民，工作就不好开展，我们心里装着群众，群众心里才会装着我们。
二是要恪守自身职责，发挥模范作用。讲诚信是负责任，核心就是对人民群众负责，“为官一任，造福一方”，要站在党和人民的立场，从党和人民的利益出发。具体来说，就要做到三点，一是要把责任放在心上，“天下兴亡，匹夫有责”，首先要知道自己的职责是什么，就是解决群众最迫切最现实的问题，心中有责才会做到尽职尽责，才能切实用好手中权力，把责任落到实处；
二是要把责任扛在肩上，敢于担当，不要只想揽权不想担责，基层工作担子重，更需要我们负重前行，敢担当、不推诿，积极作为、一抓到底，不怕“白+黑”，不虎头蛇尾，切实做到对事业负责，对人民群众负责；
三是要把责任落实在行动上，“空谈误国，实干兴邦”，不当“务虚型”干部，要身先士卒、靠前指挥，定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要抓出成效。
三是要保持清正廉洁，坚持守廉守信。廉洁是对党员干部最基本的要求，也是党员干部应有的诚信自觉。在全面从严治党的大背景下，讲诚信，不仅要做到对党忠诚、取信于民，而且要做到清正廉洁，严于律已。近年以来，我镇持续开展家风建设， 以家风好来带动党风廉，政风清，这就要求我们党员干部要“有所为有所不为”，有所为：心有戒尺，纯洁自己的“娱乐圈、生活圈、交往圈”，把好自身权力关、金钱关，人情关，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官；
有所不为：不做阳奉阴违的“两面人”，不做“掩耳盗铃”的愚蠢事，不当“吃拿卡要”的糊涂官，切实将守廉与守信相结合，以清正廉洁来诠释对党和人民的忠诚。
四、包容，就是需要我们兼容并蓄，通达开明 “海纳百川，有容乃大”，包容是代表先进文化前进方向的共产党人必备的道德修养。我们的党有包容的胸襟，作为每一位共产党员，也要有包容多样的气度。**要发展就必须在多元化的社会中以一颗包容之心，觅贤将良才，学先进经验，在开放融汇中壮大自身。
一是要大力包容，鼓励人员实干。当前，经济发展进入新常态，要想更好推动**经济社会发展更进一步，我们就必须创新发展。不管我们新上任的社区书记、才来的军转干部，还是村大，年轻有干劲是你们的优势，我一直强调，大发展大支持、小发展小支持、不发展不支持，改革创新道路绝非坦途，是除旧布新的过程，是迎着困难上、不断迎接挑战的过程，虽然期间各种新情况新问题会不断涌现，这就需要你们用实干的精神去闯出一条新路，国家建立容错纠错机制，就是让广大干部愿干事、敢干事、能干成事，只要你有好的点子、好的思路， 不违背国家相关政策，就放手去干，不要怕得罪人、怕犯错误、怕担责任，党委政府永远是大家的坚强后盾，会以包容的心态鼓励大家放心干、大胆干，因此，我们要营造崇尚实干、争创佳绩的良好氛围，更好地推进重点项目、重点工作的落实。
二是要善待批评，坚持自查自纠。批评与自我批评是我党的优良传统，是纠正缺点和失误、促进事业健康持续发展的一大法宝。毛泽东同志曾把批评与自我批评比作“扫灰尘”、“照镜子”、“洗脸”。我们干的工作多，可能出现失误的几率就大，但受到锻炼、培养和增长才干的机会也随之增加。如果听不到批评的声音，意味着你已经失去了批评的价值，终将被淘汰。对于批评，我们党员干部要做到有错改之、无错加勉，群众才会知无不言、言无不尽，才能把那些藏在心里、卡在喉咙里、憋在嘴边的肺腑之语、逆耳忠言一吐为快。对待意见、建议和批评，一定要放下架子，辩证的接受，还要对照这些批评意见，深刻剖析自己，注意从批评中得到启迪和警醒，吸取教训，提高自己，从而达到改进工作方式方法、实现自我完善的目的。
三是要团结一致，发挥凝聚作用。“天时不如地利，地利不如人和”，团结是协调人际关系，提高工作效率的前提，我们的党员干部，更应该牢固树立团结意识，增强党组织的凝聚力。我们虽然分了科室、社区，但大家分工不分家，都同属于**这个大集体， 只有众志成城，才能争创一流的工作业绩。讲团结一是要尊重他人。要尊重周围的同志，特别要控制好繁杂的工作带来的急躁、烦躁、暴躁等不良情绪，多学会换位思考，多一些理解和包容，在干事创业中团结别人。二是要做到群而不党。团结共事决不是无原则的迁就,刻意掩盖矛盾，有错不说，不是真正的团结。要学会团结—批评—团结，从团结的愿望出发，通过批评和自我批评，达到新的团结。三是要做到以德合众。作为党员干部，既要不断提高能干事的本领，更应努力培育善共事的作风。日常工作中，要以诚待人，能容人纳事，相互理解，以求思想同心、目标同向、行动同步。
同志们，**精神将作为未来一段时间谋发展，干事业的精神指引，我今天讲的还不尽完善，甚至可能还有不对的地方，这就需要大家下来后进一步响应区委区政府的号召，认真的思考，热烈的讨论，要有一些典型的人，典型的事，切实把**精神大讨论的氛围营造起来，也为我们**发展提供强大的精神支撑。
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