以“创先争优”活动为载体，全面加强基层党组织建设 ——市茶果公司党委晋位升级方案 一、党组织基本情况? 市茶果公司于2003实行企业改制，改制前公司党委下设机关、冷库、大集体、退休四个支部，共有党员41名，改制后大部分党员根据政府文件要求其组织关系转移至居住的社区管理。目前公司还有党员11名，下设支部二个。近年来，我公司党委在市社党委的正确领导下，坚定不移地贯彻落实邓小平理论和“三个代表”的重要思想，以科学发展观统筹全局，以深入开展创先争优活动为契机，努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党委班子，确保公司各项工作整体推进。
二、目前存在的主要问题 （1）、班子建设有待进一步加强。（2）、人员分散，不能经常组织集中学习。（3）、制度虽健全，但与时俱进有一定差距。（4）、党建工作不够健全，党员没有充分发挥战斗堡垒作用。（5）、党组织的发展工作基本停滞不前。 三、 针对存在的问题公司党委提出如下整改提高晋位升级措施：
（1）不断加强完善支部组织制度。
（2） 丰富学习载体，结合公司改制后的特点，开展政治思想教育，不断提高干部职工政治思想觉悟 。 （3） 坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展党员学习教育活动；
积极开展“创先争优”活动，承诺事项能有效落实；
组织党员开展“七一”建党活动，把理论学习与实际工作进行有机的结合。 （4）、借助“创先争优”活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。
四、晋位升级目标 市茶果公司在做好基层党组织分类定级工作中将切实按照基层党组织“五个好”标准和一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制的标准严格对照本单位的党务工作，努力争取在支部晋位升级工作中评为“较好”等级。
市茶果公司党委 二0一二年六月八日 ? 本文来自http://www.dxf5.com/