做好发展党员工作? 激发党员队伍活力 ? 自治区水利厅 ? 近年来，水利厅党委按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，有组织、有计划、有重点地做好发展党员工作，水利战线上的一大批先进分子被吸收到党内来，全系统党员队伍结构进一步优化，整体素质进一步提高，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。我们的主要做法是：
一、落实工作保障，积极稳妥推进 注重夯实发展党员工作基础，明确任务，落实责任，确保发展党员工作有序开展。一是科学统筹。在深入研究分析全系统党员队伍建设面临的新形势、新情况、新问题的基础上，认真制定党员发展总体规划，并对基层党组织上报的发展党员计划，从数量、质量、结构、分布等多方面进行全方位把关，确保发展计划科学合理，保持发展党员工作的有序性、均衡性和党员队伍的适度规模，防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象。
是深化党务干部培训教育。组织开展村干部培训班，积极强化党章和相关党务知识的业务培训，并采取闭卷形式对全体参训村干部进行组织工作业务知识测试。二是坚持发展党员工作宏观调控。
三是加强基层党组织建设。全县各基层党组织以开展分类定级工作为契机，强化基层党组织班子建设、制度建设和阵地建设，不断夯实基层党组织自身建设，切实增强基层党组织的凝聚力和吸引力。
二、严格发展程序，强化责任考核 一是严把关口。在党员发展中严格遵守发展党员“十六字” 要求，坚决成熟一个，发展一个，严格支部大会讨论关、党委审批关和预备党员转正关，积极在年龄上、思想上严格审查，切实做到有计划、有重点地发展党员。二是落实责任。建立发展党员责任追究制，分层分类落实责任追究，对故意降低标准、违反程序、弄虚作假和干扰发展党员工作的，追究培养人、考察人、介绍人以及党组织书记责任。三是细化考核。明确各级党组织书记作为发展党员工作的“第一责任人”，要求乡镇党委、村（社区）党组织书记严格做好发展党员工作，并把发展党员情况列入基层党建工作年度目标考核评先选优的重要指标。
三、注重发展培养，保证党员质量 在发展党员工作中，切实把加强入党积极分子、预备党员的培养教育作为重点工程。一是发挥党组织先锋模范作用，增强感召力。坚持在干部、职工和群众中深入开展理想信念教育，组织学习党的基本知识，基本理论和政策，提高他们的政治觉悟，引导他们积极向党组织靠拢。二是制定计划，丰富培训内容。各级党组织认真制定和实施积极分子教育培养计划，通过座谈交流、专题辅导和党员结对帮学等形式强化对入党积极分子的思想教育，促使积极分子思想尽早向党员方向转化。三是加担子，提升党员质量。党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况，并通过加担子、交任务等办法，有意识地把积极分子和预备党员放到一些急、难、险、重任务上来，让他们在实践锻炼中不断磨练意志，增长才干。
四、拓宽发展渠道，优化党员结构 全面实行党组织、群团组织、党员、群众四管齐下的推优制度。一是坚持质量，保证数量。发展党员工作中，始终坚持质量第一，数量服从质量，结构进一步优化的原则。二是征求意见，重点考察。广泛把群众意见作为发展党员的前提和先决条件，重点考察发展对象在德、勤、绩等方面的表现。三是倾斜一线，改善结构。实行发展党员积极向一线工人、产业带头人、知识分子、农村实用技术人才、退伍军人和返乡大中专毕业倾斜，不断优化农村党员结构。
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