守纪律? 讲规矩 做忠诚、干净、担当的党员干部 ——在领导干部集体廉政谈话会议上的讲话 ? 同志们：
??? 今年，对我们来说是不同寻常的一年，省委巡视组进驻我们单位，对我们的工作进行专项巡视，并对我们的工作提出了更高的要求。为认真做好省委巡视组、省纪委专案组反馈的意见及有关问题的整改落实工作，进一步增强党员干部的党纪党规意识，受**党委委托，今天由我对大家进行一次集体廉政谈话，也是一次谈心交心活动。下面，我从遵规守纪、廉洁自律和履职尽责三个方面与大家交流、共勉。
??? 一、坚持遵规守纪，做对党忠诚的党员干部 “天下至德，莫大于忠”。严守党的纪律，对党忠诚，是党员干部入党宣誓时的庄严承诺，是对党员干部的基本要求，也是党员干部应有的政治品质。党员干部必须严格遵守党的纪律和规矩，特别是政治纪律和政治规矩，自觉做到忠诚于党、忠诚于事业、忠诚于单位。
?? （一）讲政治、顾大局，做践行理想信念的带头人。理想信念是思想和行动的“总开关”“总闸门”，是党员干部的根之所在、魂之所系。“总开关”“总闸门”失守，就没有了根、没有了魂，心中就不会有党，就不可能有坚定的政治立场，更谈不上对党忠诚，必然会出大问题。习近平总书记在十八届四中全会上曾经指出：“政治纪律和政治规矩这根弦不能松，干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重”。思想上松一寸，行动上就会散一尺。纵观十八大以来“落马”的党员干部，他们之所以走上违纪违法的道路，总根源就是动摇了理想信念，从而在权力、金钱、亲情、美色等关口上连连失守，作出了一系列失德、失节之事。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡，就像房间需要经常打扫一样，思想上的灰尘也要经常打扫。在当前我们党面临“四大考验”“四大危险”的现实环境下，党员干部更要坚定理想信念，站稳政治立场，保持政治本色，在思想上正本清源、固根守魂；
要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习上级重要会议、重要文件精神，领会内涵实质、增强“三个自信”，把握精髓要义、提神醒脑增智；
要经常对照党章和“三严三实”“五个必须”“七个有之”的要求，处处检查反思、时时自省整改，使对党绝对忠诚的政治品格在思想上、行动上坚如磐石、不可动摇。
?? （二）守纪律、讲规矩，做政治上的明白人。纪律和规矩是管党治党的尺子，一个地方是风清气正，还是乌烟瘴气，取决于这个地方的党员干部是不是守纪律、讲规矩。从近年来查处的党员干部违纪违法案件看，无视纪律、不讲规矩的现象在一些地方还有一定的普遍性，有的地方还非常严重，甚至成为“流行病”“传染病”。就我们**而言，各级党组织和党员干部在守纪律、讲规矩方面总的来说是好的，但也存在一些不容忽视的问题，尤其是此次省委巡视组在巡视中发现的一些问题就十分典型，需要引起高度重视：个别党员干部法纪意识、制度意识、规矩意识淡薄，利用职权搞权钱交易，影响恶劣；
一些党员干部无视中央八项规定和省委省政府20条意见，带头顶风违纪，大搞吃喝排场，享乐主义盛行；
一些干部乱评乱议、口无遮拦现象比较突出；
有的热衷于打探、传播小道消息，捕捉到一些所谓内幕消息就到处传播、四处议论；
有的干部自由散漫，该请示的不请示、该报告的不报告，甚至脱岗、离岗都不向组织汇报；
有的干部对重大事项隐瞒不报，欺骗组织、糊弄群众；
有的信奉“有能力不如有关系”“琢磨事不如琢磨人”，搞一团和气，是非面前不开口，遇到矛盾绕着走，不求有功但求无过，不敢担当、不愿负责；
还有的个别干部对个人名利得失斤斤计较，干工作讲条件 、要回报，跟组织讨价还价，等等。这些不守纪律、不讲规矩的现象虽然发生在少数人身上，如不下大力气整治，就会像传染病一样蔓延开来，涣散队伍斗志，削弱甚至瓦解战斗力、凝聚力、执行力，直接影响我们事业的发展。在座的各位都是我们**的中坚力量，一定要牢固树立纪律和规矩意识，带头严格遵守党纪法规，认真学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两项法规，尤其是与自己岗位、单位有关的法纪条款要重点掌握，切实将党纪法规作为从业之绳、工作之纲、人生之镜，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，做守纪律、讲规矩的表率。
（三）干实事、求实效，做行为上的老实人。党员干部要对组织真心实意、对群众真情实感、对工作真抓实干，光明磊落、襟怀坦荡，言行一致、表里如一，做老实人、说老实话、干老实事；
要始终脚踏实地，尊重客观规律，察实情、出实招、干实事，善始善终、善做善成，不好高骛远、不脱离实际、不搞花拳绣腿、不做表面文章，不折不扣地贯彻落实好**党委关于党风廉政建设的各项决策部署，不折不扣地执行好各项纪律要求，确保政令畅通、有令必行、有禁必止；
要始终紧扣改革发展目标，切实把主要精力放在抓工作、干事业上，以想干事的激情、敢干事的魄力、干成事的韧劲，用心、用力做好各项工作，在推动 **改革发展事业中实现自己的人生价值。
二、坚持廉洁自律，做干净干事的党员干部 干净干事，是党员干部的操守底线，也是对党员干部自身最好的保护。干事是最根本的职责，干净是最起码的准则，不干事肯定会误事，不干净迟早要出事。党员干部只有在认真干事的基础上，怀着如临深渊、如履薄冰的心态勤勉干事、干净从业，才能不负组织和群众的重托，才能干成事、不出事。
??? （一）划清“两条线”，正己修身清白做人。做到正己修身，关键是要坚守底线、不越红线。底线，就是党员干部的信念宗旨、道德情操，就是我们为人、处事、从业的基准线。近些年来，“经济发展、干部倒台”“项目上马、干部下马”的现象时有发生。一些干部利欲熏心、走上歧途，既毁了事业，也毁了自己，最根本的原因是在廉洁自律上不过关，思想上出了问题，底线成了“松紧带”，各种出轨越界、跑冒滴漏也就难免。红线，是有关廉洁从业的党纪国法，是必须遵守的行为准则，是“带电”的高压线，只要触碰就会受到严厉惩罚。党员干部，特别是那些身处权力集中的重要部门、资金密集的重点领域、人财物管理使用的关键岗位的领导干部，必须时刻以这 “两条线”为警醒，在做决策、定措施、抓工作时，多想一想法律的依据、规范的程序、制度的要求，坚持按法律办事、按程序办事、按制度办事，坚持管住手中的“权”，不谋非分之利；
管住自己的“手”，不接非分之财；
管住自己的“嘴”，不吃非分之食，管住自己的“腿”，不进是非之地；
管住家人及下属，不沾自己的“光”，清清白白为官、堂堂正正做人、干干净净做事。
??? （二）习惯“被监督”，确保权力正确行使。干净干事，既要靠自律，也要靠他律。实践证明，不受制约和监督的权力，必然导致滥用和腐败，拒绝接受监督的干部，迟早要出问题，要确保党员干部清廉干净从业，必须加强对党员干部，特别是党员领导干部行使权力的制约和监督。有的党员干部对监督存在误解，认为监督是对自己的不信任，要么消极应付，要么设法逃避，没有敬畏，为所欲为。其实，监督既是一种约束，也是一种帮助，更是一种关爱，如果小错不提醒、不教育、不纠正，迟早就会酿成大错，现实中的许多教训都值得我们吸取和借鉴。作为党员干部，对组织要有敬畏，对法律和纪律要有敬畏，对群众要有敬畏，要主动自觉接受监督，把监督看成一面镜子，经常照一照，本着“有则改之、无则加勉”的态度，经常反思自己的缺点和不足，不断完善自己，要乐于和学会在监督的环境下工作和生活，以真诚的态度正确对待和主动接受来自各方面的监督 ，确保权力正确有效行使。要正确对待组织监督，把组织的监督看作是对自己最大的关爱，严格遵守党内外各项制度规定，自觉按制度用权，按制度办事，自觉接受组织的纪律约束；
要正确对待群众监督，把群众监督看成是对自己最好的激励，不怕群众挑毛病、提意见，更不能对群众监督“横眉冷对”，甚至“穿小鞋”、打击报复；
要正确对待同级和下级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪；
要正确对待舆论监督，把舆论监督看成是对自己最好的鞭策，善于将舆论压力变成改进工作的动力，让权力在正确的轨道上行使，更好地为职工群众服务。
三、坚持尽职履责，做敢于担当的党员干部 ??? 我们评价一名党员干部思想和行动是否自觉，关键看他讲不讲担当，会不会担当，敢不敢担当。担当体现了三个方面：一是要忠诚履责，干工作时刻都要有对组织负责、对职工负责、对群众负责的精神；
二是要尽心尽责，一旦工作目标确定，就要紧盯不放，要坚持不懈咬住目标持续发力，不达目的、不完成任务绝不罢休；
三是要勇于担责，在矛盾、困难、问题面前要有知难而进、迎难而上的信心决心，用心想事、用心干事、用心谋事，以强烈的事业心、高度的责任感和严谨细致、务实高效的作风认真履行工作职责，高标准、高质量地完成各项工作任务。
?? （一）干工作要敢担责、敢担当。一方面，在落实“两个责任”上要敢担当。目前，我们正在深入开展党风廉政建设“主体责任落实年”活动，发现还有相当一部分领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是纪检监察部门一个部门的事，是务虚的东西，不如业务工作直接出效益、见成绩，只要能应付过关就可以，在落实“两个责任”上不同程度存在责任落实不积极、不到位，甚至错位、缺位等突出问题。省委印发的《关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的意见》，明确规定了各级党组织领导班子的10项责任、党组织主要负责人的6项责任和领导班子成员的4项责任，这是我们履职尽责的根本遵循，在座的各位都是抓党风廉政建设的责任主体，必须以高度自觉的政治担当和角色担当认真对照落实好“两个责任”，不仅自己要勤廉履职，还要带好班子、管好队伍。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把党风廉政建设的各项任务分解到岗、到人，对自己职权范围内发生的人、财、事、物负起责任，坚决杜绝违纪违法问题的发生，做到一级抓一级，层层抓落实。要进一步增强责任感、紧迫感，真正把党风廉政建设责任扛起来，把党要管党、从严治党作为应尽之责、分内之事，敢于担当 、敢于监督、敢于问责，对违纪违法行为要发现一起、查处一起，绝不护短、绝不姑息。今年以来，省纪委紧盯“两个责任”落实不放松，先后通报了多起落实“两个责任”不力的典型问题，多个不敢担当、不敢负责的单位党委、纪委负责人被严厉问责，彰显了省委、省纪委落实“两个责任”的坚定决心。今后，对“两个责任”落实不力，导致不正之风长期滋生蔓延，发生严重违纪违法案件的，我们将实行“一案双查”，并严格按照《**省党风廉政建设主体责任和监督责任监督检查与责任追究办法》进行责任追究，做到有错必究、有责必问。另一方面，在谋事创业上要敢担当。守纪律、讲规矩、敢担当最终体现为更好地谋事创业、推动发展、服务“三农”。当前，我省**正处在深化改革、转型升级的攻坚期和关键期，既面临着多重机遇，又面临着经济下行压力持续加大、各种社会矛盾交织叠加等多重挑战，正是在座的各位通力协作、合力奋进，推动**事业进一步发展的大好时机。但一些领导干部却因为“监督越来越严、官越来越难当”而“不在状态”了，一些人没了工作劲头，松松垮垮、拖拖沓沓、不思作为；
一些人放松了工作要求，大事小办、急事缓办、推诿扯皮；
一些人丧失了工作激情，得过且过、草率敷衍、消极懈怠。于是，本该推进的项目暂停了，本该完成的工作搁浅了，本该达到的标准降低了 ，“不在状态”虽谈不上违法乱纪，却有涣散作风、松弛纪律之弊。一个单位或部门“不在状态”的人多了，其言其行必然会影响到其他“在状态”的人，“混”的风气浓了，“干”的劲头就小了。敢担责、敢担当，在其位、谋其职，这是起码的从业为官之德，如果大家都“为官不为”，身在岗位不作为，拿着俸禄不干事，庸政懒政怠政，如何对得起**党委和**余名职工的期望和信任？面对当前繁重艰巨的改革发展任务，领导干部干工作、做事情不仅要遵规守矩、履职尽责，更需要有实干与干实的精神，始终保持昂扬向上、奋发有为的激情和干劲，在涉及改革发展深层次矛盾问题上，要迎难而上；
面对急难险重的任务，要顶得上去；
面对各种歪风邪气，要敢抓敢管，千方百计抓好**各项重点工作的推进和落实，想方设法破解遇到的困难和瓶颈，为**改革发展再添动力。
?? （二）带队伍要敢红脸、敢瞪眼。干事要担当，管人也要有担当。带队伍要靠制度，更要靠有担当的领导来实现。在座的各位都有领班子、带队伍的责任，对干部既要教育、锻炼、培养，又要言传、身教、严管。言传身教，身教贵于言传，队伍带的好不好，首先在领导干部自己要正，以身作则、以上率下。要以忠诚、干净、担当和“三严三实”为标准，选拔那些公道正派有能力的干部到 重要岗位上，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，坚决铲除“小圈子”滋生蔓延的土壤；
要坚持纪在法前，抓早抓小、防微杜渐，发现党员身上的苗头性问题要及时提醒，触碰底线的要及时纠正，绝不能放任自流，任其发展成“阶下囚”；
要把追究问责的戒尺真正举起来，对顶风违纪的干部要敢红脸、敢瞪眼，敢于板起脸来教育、管理，绝不能当“老好人”，搞与人方便、与己方便，大事化小、小事化了。同时，同志们之间还要讲团结，要有容人容事的雅量，互相谦让，互相包容，互相支持；
要多理解、多沟通，多看别人长处、少议别人短处，当面多支持、背后多维护；
要自觉补台，团结协作，努力营造人与人之间坦言相陈、诚言相劝、直言相告、诤言相谏的良好氛围，形成精诚团结干事业的良好局面。
??? 同志们，刚才和大家交流了一些想法，希望对大家有一些启发。同志们走上今天的岗位，是非常不容易的，**党委安排这次集体廉政谈话，是对大家的关心和爱护。希望大家珍惜岗位，珍惜前途，珍惜名誉，珍惜家庭，珍惜群众的信任和组织的期待，以更高的标准严格要求自己，以公正清廉的形象展示给职工群众，以加倍的努力投入工作，以优异的成绩证明自身价值，真正做到不辱使命、不负重托。
? 本文来自http://www.dxf5.com/