关于开展批评和自我批评的注意事项 批评的目的是团结，而不是打击。此次专题生活会要求在开展批评前进行“谈心”、“交心”，其目的正在于此。查摆问题要出于“公心”，相互沟通务求“交心”，批评同志充满“诚心”，接受批评非常“虚心”，才会敢于动真碰硬、揭短亮丑，真正触及思想。
一要正确对待自己。对自己有一个客观全面的估价，既看到成绩和长处，又看到缺点和不足，保持一种平和的心境和积极向上的精神状态。要敢于自我剖析、自我批评，努力做到“行所当行，止所当止”。二要正确对待同志。我们不仅要有谦虚的作风和无私的品德，更要有宽广的胸怀，要有容言之量。虚心听人意见是智慧、是风度、是襟怀坦荡。三要正确对待批评和自我批评。敢于开展批评。诚恳接受批评。勇于自我批评。
一、开展党内批评必须遵循的原则 一是坚持“团结—批评—团结”的方针。这是区分批评正确与否的根本界限，也是党内批评能否见效的重要因素。二是坚持党性原则。要进行积极的思想斗争，不能把党内批评当做泄私愤、图报复的手段。不能搞自由主义，当面不批评，背后乱议论；
会上不说，会后乱说的现象，是不允许的。三是坚持实事求是。在开展批评和自我批评时，既不能凭主观臆想信口开河，要坚持用事实说话，言之有物，言之有据；
同时要讲究分寸，具体问题具体分析，有一说一、有二说二，是什么问题就讲什么问题，不夸大也不缩小，不纠缠细枝末节也不放过原则问题。四是发扬民主精神。党内批评应该是严肃的、认真的，同时又应该是诚恳的、与人为善的。
二、树立正确的批评观念 一是批评的目的是帮助他人改正不足，是善意的、建设性的。批评是信任，是支持，是帮助，对工作中的不足，当面批评，才能变成我们做好工作的动力。二是批评是一种沟通，而不是一种发泄。是为了达到交流思想、增进了解、沟通感情、改进工作的目的。要主动接受批评，对尖锐刺耳的批评听得见、受得了、坐得住；
对属实和基本属实的批评要立知立改；
对有偏颇的批评要有共产党人的宽广胸怀，引以为戒，无则加勉；
对完全不正确的批评，也不必在会上解释，更不要争论，而是在会后通过谈心交心，消除误解，达成一致。三是批评应义正而辞和。要和风细雨，入情入理，以理服人，在点问题、论危害中体现同志间的关爱。四是坚决克服“不以为然”和“老好人”的思想。一方面突出自我批评。自我批评要说实说严说透，敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不遮掩问题、不回避矛盾。另一方面相互批评要知无不言、言无不尽，动真碰硬、敢于交锋，勇于指出问题、真诚帮助提高。对自己、对他人的缺点和错误，该反省的要反省，该批评的要批评，该得罪人时要敢于得罪人，同时要胸怀坦荡，听得进不同意见，容得下尖锐批评。
三、采用适当的方式方法 要注意把握好批评的方法，把公开批评与个别提醒结合起来，把摆事实与讲道理结合起来，既严格要求又不求全责备，既指出问题又提出改正建议。
一是坚持抓主要矛盾，找突出问题。
开展批评和自我批评要处理好宏观和微观的辩证关系，更要处理好主要矛盾与次要矛盾的辩证关系。不能空洞无物，胡子眉毛一把抓，也不能以偏概全，丢了西瓜抓芝麻。
二、坚持反对形式主义。批评与自我批评不能变成表扬与自我表扬，吹捧与自我吹捧。批评同志轻描淡写，蜻蜓点水，不痛不痒，自我批评就更谈不上。开展批评与自我批评，既要敞开思想，又不能泛泛而论，又要克服那种避重就轻，避实就虚，只谈表面现象，不触及实际问题，对错误轻描淡写的批评与自我批评；
克服那种奉行好人主义、相互奉承、评功摆好的批评与自我批评。要注重从根上查找问题，剖析原因。
三是坚持坚持动机和效果的统一。要理解和尊重批评对象，意见要中肯，方式要灵活。要从团结的愿望出发，坚持与人为善，端正动机；
因人而异，态度诚恳；
合情合理，以情感人，以理服人；
客观公道，令人心悦诚服。使批评者的正确动机和求实态度，与被批评者“有则改之，无则加勉” 的境界相结合，形成一种批评与自我批评的良好风气。
四、有关要求 1、请对对照检查材料进一步修改和完善，公司党组民主生活会以后组织召开。大家根据各位领导对照检查材料中所查摆的问题和谈心谈话情况，撰写开展批评的提纲。
2、要在会前再进行一次谈心谈话活动，重点就拟开展批评的问题，与当事人进行充分沟通和交换意见，取得共识或基本共识后，在会上进行交流。不能搞突然袭击、不能搞无原则纷争。
3、在专题生活会上对每个人的批评要围绕个人对照检查材料，突出重点，简明扼要。
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