民情日记 2013年12月12日??? 阴? 星期四 ?下午抽空与公司今年新来的大学生廉志斌在一起沟通交流，了解他的工作和生活情况。目前，廉志斌和张薇在准备全团的保障性住房的资料，每天都需要加班编制资料，很辛苦。廉志斌家在**，是今年团场新分配来的大学生，专业是投资（**商学院毕业）。在沟通交流过程中，廉志斌提出团场为我们大学生提供的集体宿舍，现在宿舍里只有我和建筑公司的孙绪昌，前两天，自来水公司到小区更换插卡水表，费用如何解决？还有在我们入住前到现在已欠水费500多元，怎么解决？经了解这些情况后，给予了答复。
针对此事，专门与公司经理周晓萍和支委进行了沟通，经党支部讨论同意以上发生的费用由公司承担，但以后发生的费用自行承担。团场提出待遇留人、环境留人，到底怎么留住人才？我认为，要从最普通的小事开始做起，去关心、帮助那些离开家乡、远离父母的大学生解决实际问题，解除他们的后顾之忧，要经常鼓励他们的工作，并让他们能够安心，舒心。否则，连一点小事得不到及时解决，或者推拖，会使他们感到无助和无望，更会“溜之大吉”。
房产公司?? 朱聪文 本文来自http://www.dxf5.com/