? 落实党风廉政建设主体责任情况汇报 ? 2016年以来，在县委的正确领导下，镇党委坚持把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，加强领导,强化措施，狠抓落实，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。现将情况汇报如下：? 一、主要工作情况? （一）加强领导，层层落实党风廉政责任制。一是建立组织机构。成立了以镇党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，健全“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委协调督查，部门各负其责”的领导体制和工作机制。二是明确责任分工。认真落实党政领导班子“一岗双责”，年初制定《镇2016年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，将工作任务逐项分解给各党政班子成员，并及时与下属各村、学校、卫生院党组织签订《党风廉政目标管理责任书》，层层分解落实工作责任。三是健全工作机制。每季度召开一次党委会议，听取党风廉政建设和反腐败工作责任落实情况汇报，今年以来，镇党委共召开3次专题会议，研究解决责任落实中的困难和问题。同时，认真落实“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。
（二）严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。镇党委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的一项重要任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律，自觉用党章规范自己的一言一行。今年以来，组织党员干部学习了党章和党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神；
学习了习近平总书记系列讲话精神；
结合“两学一做”组织党员干部 360人次开展形式多样的学习教育活动，进一步激励广大党员牢记党的宗旨，增强党性观念，加强党风建设，保持党员先进性。积极转化党建成果，紧紧依靠广大党员和干部，充分发挥党组织的领导核心作用，有力地推进了全镇精准扶贫、项目建设等各项重点工作的落实。
?? （三）抓好反腐倡廉教育，营造廉政氛围。一是加强理论学习。依托党委理论中心学习组，采取集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得体会等多种形式，学习中纪委网站“学思践悟”系列文章，进一步提高干部职工思想认识，坚定政治立场，引导干部职工树立廉洁从政观念，筑牢拒腐防变思想道德防线。在学习中，严格要求班子成员做到理论联系实际，做好学习笔记，每人至少撰写2篇心得体会。二是深入开展廉政文化“六进”活动。通过制作廉政专题片、组织廉政书法评选、装备廉政宣传车等开展廉政文化“农村行”活动，增强廉政文化的影响力，探求多途径和方法推进廉政文化建设。在镇区街道路灯杆和政府机关楼道安装廉政宣传牌86块，在全镇营造守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围。三是开展廉政谈话教育。镇党委高度重视，把廉政谈话作为一项经常性工作，认真开展廉政谈话工作，积极推行“五提醒”教育，做到纪律条规经常提醒、重点岗位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，根据《党风廉政建设对下约谈制度》、《党风廉政建设谈话提醒制度》等制度及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，给党员干部“拉袖子”、“拍肩膀”，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，有效的遏制违纪问题的发生。今年上半年，镇党委、纪委主要负责人约谈镇村班子成员、机关单位负责人49人次。
?? （四）抓好制度建设，推进治本抓源头工作。镇党委认真落实习总书记 “把权力关进制度的笼子里”的要求，建立“提前防范、主动防范”的长效工作机制。一是加强干部日常管理制度建设，进一步规范干部行为。严格执行中央八项规定、省委双十条规定、市委十六条和县委有关规定，研究制定了《镇镇村干部日常管理制度》、《镇村监委会主任考核管理办法》等制度，从源头上预防腐败和加强党风廉政建设。二是加强对权力运行的监督和制约，从源头上防治腐败。执行《党风廉政建设专题会议制度》、《政府办公会议制度》、《主要领导末尾表态发言制度》，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平，并主动接受组织和群众监督。三是开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。全镇清理权力清单40项，查找廉政风险点91个，其中一级风险点23个，二级风险点37个，三级风险点31个，制定防控措施91条。四是坚持和深化党务、政务、村务公开，提高工作的透明度。制定《镇党务、政务、村务公开制度》，并结合“保民生、促三农”专项行动，全面落实“三务”公开。镇上公开通过公开栏和电子显示屏，村级公开通过公开栏，公开内容随时更新，做到公开有记录、有资料、有影像。五是严格执行财务管理的各项规定，严格执行财经纪律。完善《公务接待制度》、《公务用车管理制度》、《财务使用公开制度》等，严格政府采购和车辆管理，规范出差报销，完善村财镇管。各项制度的完善和落实，逐步实现了“用制度管人”和“用制度管事”。
（五）加强班子自身建设，提高执政能力和水平。在全面实行依法治国、依法行政、依法办事的情况下，镇党委高度重视干部的能力建设，按照“充实、提高”的思路，坚持把学习、“充电”摆在班子建设的首要位置。组织党员干部认真学习《**省预防职务犯罪工作条例》，教育党员干部“法无授权不可为，法定职责必须为”。预防干部权力越线、权力傲慢、权力懒怠。认真落实述纪述廉述作风及民主评议等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，接受组织、群众评判和监督，发现问题，督促及时整改。
（六）重视信访举报，严格纪律审查。重视加强信访举报工作，充分发挥信访举报为查办违纪违法案件提供重要线索的作用，大力支持镇纪委工作，加强对违纪违法党员干部的教育和查处力度。坚持“从严治党”的方针，严格执行法纪，对违纪问题进行坚决查处，起到了警示作用，取得了较好效果。今年以来，全镇对违纪党员干部，2人进行诫勉约谈，5人给予通报批评，既维护了党的纪律，又解决了实际问题。
二、主要存在问题及下一步工作打算? 今年以来，镇党委在落实主体责任，推进党风廉政建设方面虽然取得了新进展，但仍存在一些问题，主要有：一是个别党员领导干部对“一岗双责”认识不够，动力不足；
二是部分村党务村务公开不规范；
三是部分村、部门领导责任意识不强，对落实主体责任具体指导和检查落实不够。对此，我们将采取有力措施加以解决。? 下一步，镇党委将认真按照县委、县纪委的部署要求履行好党风廉政建设主体责任，坚持问题导向，进一步查漏补缺，改善工作措施，积极探索责任落实的有效途径和办法，努力推动党风廉政建设和反腐败工作上新台阶、取得新进展。
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