【三进三服务,商务楼宇党建工作法】 商务楼宇党建工作模式

三进三服务,商务楼宇党建工作法 商务楼宇是新经济组织、高科技企业和高层次人才最集中的场所,也是经济发展最活跃之地。楼宇中分散着数量不等的党组织和党员,如何延伸党建工作领域,消灭空白点和薄弱点,不仅给商务楼宇党建工作带来新的课题,也提出了新的要求。万寿路街道社工委认真贯彻落实上级要求,提出了“三进三服务”的工作思路,不仅创新了商务楼宇党建新理念,也走出了商务楼宇党建的新路子。

一、“三进三服务”的工作思路阐释 ? “三进”即进社区、进物业、进楼宇。第一,走进社区党组织,获得支持。社区党组织的党建工作比较成熟,作为党建工作站和商务楼宇的衔接单位,是楼宇党建工作开展的重要依托。社区党组织为楼宇党组织提供了必备的办公用具,帮助解决其成立初期办公条件不完善等困难;
并选派政治素质高、业务能力强的人员在楼宇党组织中任职,指导和帮助楼宇党组织开展党建工作。通过发挥属地管理的职能,可以在人力支持、阵地利用等方面实现互利共赢。第二,走进楼宇物业,赢得帮助。楼宇物业作为企业的统筹单位,对企业有着全面的了解,是楼宇党建工作开展的重要突破口。为了便于开展工作,党建工作站从走进商务楼宇物业着手,对各商务楼宇的楼层结构,租、住户情况进行初步调查。同时,通过与楼宇物业管理公司的沟通和宣传,赢得物业对楼宇党建工作的理解和支持。第三,走进楼宇企业,开展服务。楼宇企业作为楼宇党员的工作单位,是楼宇党建工作开展的重要支撑。楼宇党员作为楼宇党建工作的直接服务对象,是楼宇党建工作开展的基础和落脚点。党建工作站多次进楼宇、进企业,进行摸底调查,清楚掌握辖区内商务楼宇数、楼宇企业数、企业从业人员数及楼宇企业党员数,为后期党建工作的开展打下坚实的基础。在摸底调查的基础上,工作站通过走访楼宇党员,为党员送慰问、送宣传、送服务,了解楼宇党员的实际情况和具体需求。宣传楼宇党建的政策,送去党的相关文件,并解答关于发展党员、组织关系转接、活动开展等方面的疑问,提供街道各科室服务政策的宣传材料。并在走访楼宇党员的过程中,对那些积极性高、态度热情、愿意进支部班子、有党建经验的党员进行重点记录和详细交流,征求楼宇党建建议,慎重遴选支部班子成员。

“三服务”即“服务企业、服务党员、服务群众”。第一,服务企业,发挥党组织的影响力。党建工作站把抓党建与促进企业共同发展相结合。第一,引导党员发挥先锋模范作用,提升党员的责任意识和业务素质,通过“党员先锋岗”、“党员示范点”等使党员队伍成为企业日常运营、管理决策、创新发展的生力军,提高企业发展的内驱力和发展力。第二,提高企业员工的工作积极性,将党的先进思想渗透到企业员工的思想和行动中,体现出企业员工积极进取、团结奋进的精神面貌,提高企业员工队伍的凝聚力和战斗力,为楼宇企业发展创造良好的内部环境。第三,促进楼宇企业间的交流合作,为企业的共同发展创造条件。密切与楼宇企业的联系,及时为楼宇企业提供政策法规、企业资讯等信息,通过召开楼宇党建协调会、楼宇党支部生活会、楼宇企业活动沙龙等,为企业管理层、企业员工提供资源共享、业务往来的机会,提高楼宇企业的发展合力,为楼宇企业创造良好的外部环境。

服务党员,发挥党组织的凝聚力。党建工作站要使楼宇企业的党员能体会到组织的关怀和“家”的温暖。一是注重政治关心。通过党建宣传栏、党建网站、党建博客等向党员同志宣传党的路线、方针、政策,为党员同志提供时事政策咨询、党建书刊借阅、党建材料下发、组织关系转接等服务。创建党员发挥作用的平台,利用“党员活动日”、“雷锋日”、“党员志愿岗”等组织党员同志积极行动起来,带头宣传党的路线方针政策,带头维护社区安全稳定,带头开展文明劝导活动,在构建和谐楼宇、和谐社区、和谐地区方面做出榜样和表率。二是注重人文关怀。通过发放《慰问信》、定期走访、保持联络、假日慰问等多种形式,加强与党员的交流沟通。听取党员需求和呼声,畅通信息沟通渠道,为党员同志力所能及地解决工作、生活等方面的实际困难。充分利用政府公共服务的平台,下发街道各职能部门的宣传材料,为党员同志提供证件办理、子女入学、计划生育、住房保障、社会福利等信息。并与社区服务紧密结合,适时为党员送宣传、送服务,处处听到党组织的声音,时时感受到党组织的脚步,强化归属感和向心力。

服务群众,发挥党组织的吸引力。党建工作站注重将服务向楼宇企业的群众延伸和渗透。一方面,为企业内群众宣传党的路线方针政策等方面的知识。引导企业员工积极向党组织靠拢,及时解答群众提出的党务知识方面的疑问,宣传入党政策、程序,接收群众提交的入党申请书。

另一方面,为党员同志和企业员工同步服务。以党建为龙头,带动工、青、妇等群团组织维护员工群众的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系。以党建活动为契机,根据企业员工的需求,举办联谊沙龙、球类联赛、文艺汇演等文体活动,加强企业文化建设,营造温馨舒适的工作环境,调动群众的工作积极性,使其发挥特长优势,在工作岗位建功立业。

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