人力资源计划表 部门：
__________________________ 计划编号：__________________________ 增员原因：
□新组建的部门 □业务扩大出现空缺 □因原有员工调任、离职等出现职位空缺 其他（请写明详细原因）：___________________________________________________ 职位名称 职务 资格要求 现有人数 增员量 减员量 备注：
*请注明到岗日期 *如需临时或兼职人员， 请注明工作几周 正 式 临 时 兼 职 小 计 正 式 临 时 兼 职 小 计 正 式 临 时 兼 职 小 计 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 附：所需职位的职务说明书 部门经理：
日期： 人力资源经理 ：
日期：
说明：1．本表由各部门根据"人力资源状况调查表"的情况制定，每月于20日前提交至人力资源部