在2008年劳动和社会保障局领导班子 民主生活会上的发言 今年，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的帮助下，本人立足本职，求真务实，尽职尽责，廉洁自律，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人。按照县纪委、县委组织部的统一要求，下面，我把自己的思想、工作情况作一简要汇报，同时剖析自身存不足，欢迎同志们批评指正。
一、加强学习，增强政治理论水平和思想道德素质 近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多思，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。坚定政治立场，严格政治纪律，把握住与党、与劳动保障事业发展同频共振的正确的政治方向。
要做一个合格的领导干部，要把工作做好，学习显得尤其重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都能坚持学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是党组中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，同时我还根据自己工作需要和实际，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。对邓小平理论、“三个代表”的重要思想、十七大报告和各级领导的重要讲话，我都认真进行了研读，并结合自己的思想工作实际进行了深入的思考，积累了一定的学习心得和体会，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针，在大是大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。通过学习，不仅使我的理论水平和领导能力得到了加强，也使我的思想政治和党性修养得到了提高，工作作风更加扎实，基层情况掌握得更加全面，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是驾驭宏观、把握大局起到了积极作用。
二、率先垂范，增强领导班子凝聚力和战斗力 在工作中，我始终把局领导班子建设放在首位。我坚持以身作则，注重表率作用。凡是集体决定的事情，绝不擅自变动，一以贯之地执行；
有关政策法规和上级布署的任务有明确要求的工作，不折不扣地执行；
小到开会学习，大到执行法律法规、决定决议，我都能率先垂范，并以自己的行动影响和带动其他同志。
我坚持勤政为民。要求全体班子成员，廉洁自律，端正作风，弘扬孺子牛精神，做好本职工作，要紧紧围绕县委、县政府的中心工作，树立服从大局的意识，保证思想政治和行动上不落伍，坚持把完成各项业务工作同实现上级确定的目标结合起来，积极抓好事关全局、事关稳定、事关人民群众切身利益的工作。
我注重集中集体智慧，实施民主决策，能认真贯彻执行民主集中制并将其较好地与局长负责制结合起来。对于人事安排、资金分配、重大工作举措等，能做到事先征求分管领导直至业务科室意见，然后交由班子会议讨论决定；
对于一些紧急工作和应急事项，能与有关领导商议并迅速决策；
对于属于分管领导负责的工作一般情况下放手由责任领导按照政策自主决策。
实践证明，我局的新老班子成员都能心往一处想，劲往一处使、互相协调、密切配合，都能从大局出发，恪守为民之责，做到思想解放、精诚团结、政治成熟、作风端正，是一个敢于打硬仗并且能打好硬仗的班子。
三、“四慎”律己，做廉洁干事的先锋 “其身正，不令其行，其身不正，虽令不从”。我作为“班长”和党风廉政建设的第一责任人，始终保持“政治上没有野心，经济上永不贪心，生活上决不花心，工作上讲责任心”，始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”。一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，有效增强了自身的免疫力。二是集思广益，大局上“慎权”。坚持和班子成员多沟通、多交心，充分尊重并采纳他们的意见，不搞“一言堂”。严格执行财经制度，切实加强对财务监督管理。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。在生活、工作、管理等方面，严格遵守上级规定，不搞特殊，不打擦边球，不优亲厚友，洁身自好。四是以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐，“不因善小而不为，不因恶小而为之”。管住自己的头脑，不胡思乱想；
管住自己的嘴，不乱说乱吃；
管住自己的手，不乱拿乱要；
管住自己的脚，不乱走乱跑。
四、争先创优，开创劳动保障工作新局面 我注重不断提高科学判断形势、应对复杂局面、依法行政、总揽全局等能力。认真学习，深刻领会市、县重要会议精神，围绕全县中心工作和市局工作部署，狠抓落实各项工作。
（一）夯实基础，狠抓重点。一是以创建比较充分就业县为统揽，扎实推进充分就业工作。加快就业信息网络建设，完善服务平台，增添服务措施，狠抓培训和就业两个关键；
二是稳步推进社保工作。进一步完善统筹城乡社会保险制度，加大农民养老保险宣传征收力度，妥善解决社保历史遗留问题和社保各项政策之间的衔接问题；
三是加大劳动关系调整力度。加强劳动信访、劳动争议处理工作，加大办案和监察力度，规范企业用工行为，积极推行集体协商和集体合同制度。
（二）突出特色，打造亮点。一是继续深化职业技能培训“1+2+X”模式，搭建校企平台，加强校企合作；
二是在成功创建市级和谐工业园区的基础上，继续争创省级和谐工业园区；
三是大力搞好劳务开发工作，今年我局已荣获省政府授予“省级劳务开发先进县”称号；
四是继续深入开展农民养老保险工作，力争今年扩面参保达10万人。
（三）创新思路，破解难点。一是实施《定点医疗机构信用等级管理办法》，有效解决医保政策执行中，定点医疗机构监管难的问题；
二是对失地农民集中居住区和农村新型社区实行分片包干责任制，切实加强对充分就业工作的管理、督促和指导；
三是结合农村产权制度改革，进一步研究、探索城乡一体的社会养老、医疗保险政策；
四是结合“和谐工业园区”创建工作，充分发挥园区劳动保障所职能作用，深入广泛地贯彻实施《劳动合同法》。
五、存在的问题和今后努力方向 虽然自己比较努力，工作也取得了一些成绩，但仍然存在一些不足：一是平时忙于事务，系统学习不够，理论学得还不深、还不透，还不能完全适应新形势下的工作；
二是创新意识仍然不够。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，在某些具体问题上思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的政策少，没有能够做到超前创新；
三是调查研究工作和对现行政策的理解还不够深入细致，跑面听汇报多，蹲点和分析、解剖问题相对较少。
针对上述问题，今后要在以下几个方面进一步努力：一是要在加强学习上下工夫。在认真刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、市、县党代会精神等政治理论的基础上，还要下大力抓好劳动保障相关法律法规学习，不断充实和丰富理论知识，还要学有所获、边学边思，深刻领会其精神实质，并注重学以致用。通过学习，坚定信念，提高自己的政治素养和理论素养，提高依法行政的能力；
二是要在善于创新、敢于创新上下功夫。要注重理念和思路创新，注重机制和制度创新，注重方法和手段创新，善于总结提升，推出典型，以典型引路，推动工作的全面进步。三是要在善抓机遇，用好政策上下功夫。机遇和政策对一地的发展十分重要，抓住机遇，用好政策，就可能在发展上跨越前进，否则，就会拉大差距，更加落后。西部大开发是机遇，成都被列为全国“实验区”是机遇，金堂进入成都“半小时经济圈”更是机遇，如何把这些好机遇、好政策与劳动保障事业的发展有机结合起来，创造性的工作，确实大有文章可做，我还应当多下基层、多听、多看、多蹲点、多实践。
今后，我一定会按照县委、县政府总体发展思路和中心工作的要求，和大家一道在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；
和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创劳动保障工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！