巾帼文明岗创建活动总结
浙江省疾控中心艾滋病与性病防制所是全省艾滋病预防与控制的主要技术指导机构，负责全省艾滋病防治策略的制订和实施效果的评估，直接指导我省100余家市、县（市、区）疾控中心的艾滋病防治工作，并对相关医疗机构、社会组织等提供技术服务。巾帼文明岗的创建既是推动工作的一项具体措施，也是我们不断提升自我，实现更高人生价值的不懈追求。2014年我们正式开始巾帼文明岗的创建工作，在中心领导的大力支持和所内职工的共同努力下，于2015年1月荣获“委系统巾帼文明岗”荣誉称号。为进一步响应上级妇联和中心党委的号召，充分发挥“半边天”作用，我们积极开展创建省级巾帼文明岗活动，现将2015年创建工作总结如下。一、“以人为本，制度辅之”--创岗奠基石
1.健全创建工作组织机制
文明岗创建工作组织保障机制健全，中心成立了巾帼文明岗创建领导小组，由党委书记任组长，负责对整个创建活动进行统筹规划，合理安排。处所成立巾帼文明岗工作领导小组，所长任岗长，将巾帼文明岗创建活动列入所内工作计划，全体女性岗位成员分工负责创建工作的具体事务。并确立经费保障机制，安排专项经费用于创建活动，创建场地优先保障。
2.完善创岗目标和工作制度
完善精准的制度是成功的不二法则。我们制定和完善了从创岗目标的确立到推行创建工作、目标责任考核等一系列创岗工作制度，将创岗目标逐条分解细化成具体目标，并纳入到一周安排、月度计划和总结、年度计划和总结、月度考核制度和年度考核等，在办公地点展示创建承诺，公开监督电话，将创建工作融入到艾防所的日常工作和管理中，使每位岗位成员责任明确。另外，我们制定人事管理制度，明确各岗员在创岗过程中的岗位职责，制定岗位人事变动的规范流程，确保岗位工作的顺利开展。
二、“青春灵动，燃烧激情”--创岗之路
1. 齐心共创“文化品牌”和“岗位文化”
为加强创建组织的文化品牌意识，营造齐心共创氛围，我们围绕岗位文化品牌多次展开热烈的讨论，并对“文化品牌”进行公开投票，在大家共同认可下，我们最终确立以“红丝带”作为岗位文化品牌，并以“靓丽红丝带、齐心共防艾”为口号。“红丝带”像一条纽带将我们紧紧联系在一起，用“心”承诺，以对生命的热爱和对平等的渴望，共同抗击艾滋病，共创美好明天。以“爱（艾）心服务、爱（艾）心帮助、爱（艾）心关怀、爱（艾）心扶持”为服务公约，凝聚队伍力量和向心力，将“我们与你同在——零歧视”作为我们创岗的具有自身特色的服务精神准则。
2. 携手共营“巾帼文明之家”温馨氛围
我们以“红丝带”为岗位文化主题，为了让每位岗员感受“红丝带”文化的无处不在，我们注重营造和培养“红丝带”文化氛围。从温馨整洁环境的打造到创建栏、公示栏的形象设计，从红丝带系列文化用品的出台到便民服务的贴心设置，我们始终以“三心一业”（“爱心、耐心、细心”和“专业的知识”）的服务理念，挂牌上岗、文明用语，在日常服务中关注细节、点滴入微。
3. 不忘服务初心，拓展服务内涵
推动“岗内活动，岗岗互动”，使巾帼文明岗活动常做常新，富有成效。岗内活动结合自身的业务工作，开展各类主题实践活动，促进女职工和科所共同发展。岗岗互动使文明岗之间加强联系与合作，互助共赢，提高巾帼文明岗的服务能力，保持巾帼文明岗的先进性和示范性。“红丝带”文明岗注重以党的群众路线教育实践等主题活动为契机，不断延伸服务触角，提高社会效应。
（1）当好哨兵，随时应战
作为省级艾滋病防制指导中心，我们的重要职责即掌握艾滋病疫情发展走势并及时采取应对措施。针对艾滋病疫情的不断变化，我们通过哨点监测系统、定期疫情分析制度等及时掌握疫情动态，并迅速做出积极反应。在近几年男男性行为人群出现艾滋病疫情的初期，我们立刻出台针对该人群的相关文件和政策，及时有效的遏制了该人群疫情的迅速发展；当去年学生中出现艾滋病传播的苗头时，我们加大监测力度，要求各市设定学生哨点，出台学校艾滋病防治文件，开发学生相关健康核心信息。
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巾帼文明岗创建活动总结
2013年以来，在县委、县政府的正确领导和市妇联的精心指导下，祁阳县积极开展 巾帼文明岗 创建活动，取得了可喜的成绩。两年来共创建 巾帼文明岗 23个，其中省级1个、市级 2个、县级20个，评选县级 巾帼标兵 32个，创建全国 城乡妇女岗位建功先进集体 1个、省级 农村妇女岗位建功先进集体 1个。
一、加强领导， 形成创建合力。从完善巾帼建功活动机制入手，切实强化协调小组自身建设，发挥组织、协调、指导和督促作用，营造创新发展的良好环境。一是加强领导，强化政府职能。县委、县政府高度重视巾帼建功活动，成立由常务副县长任组长，10个相关职能部门为成员单位的县巾帼建功活动协调小组，并根据工作需要、人事变动情况，及时调整协调小组成员单位的分管领导，确保工作不脱人、责任不脱节。各职能部门也相应成立领导小组，确定专人专抓。二是合力推进，优化工作格局。县妇联充分发挥巾帼建功活动协调小组办公室的职能，对接协调，整合资源，主动作为。各成员部门充分履职，为 巾帼建功 活动提供政策、物质、资金、舆论等多方面的支持，合力推进活动。三是广泛宣传，调动建功热情。以 三八 节为契机，评选表彰了一批 巾帼文明岗 、 巾帼建功标兵 、城乡妇女岗位建功先进等典型，并在祁阳电视台开辟 巾帼风采 专栏，宣传报道女性先进个人和集体，在全县营造良好的创建氛围。
二、突出特色，丰富活动内容。在活动开展中，各单位、各行业根据自己的岗位特点，发挥优点，突出特色，开展了丰富的创建活动。一是结合实际，开展丰富多彩的主题活动。省级 巾帼文明岗 县移动公司黎阳路营业厅以 心系客户，用心服务 为宗旨，用自己真诚、细致、周到的服务赢得了客户，赢得了市场。市级 巾帼文明岗 县财政局社保股以 五个教育 为抓手，开展为离退休人员、优抚对象、下岗失业人员、城乡低保对象等社会弱势群体 一站式 服务，并公布了便民服务电话，得到了社会的广泛赞誉。二是拓宽领域，开展 岗村共建 活动。县妇联充分发挥城镇 巾帼文明岗 的示范带动作用，通过以城促乡、城乡互动以及以 岗 带 村 的结对帮扶形式，开展 岗村共建 活动，实现城乡妇女发展资源的有效对接，帮助广大农村妇女转变思想观念，提高科技素质，实现增收致富，引导农村妇女在新农村建设中做出新的贡献，共同开创城乡共同繁荣、和谐发展的新局面。全县共有8个 巾帼文明岗 与8个乡镇的 巾帼扶贫村 结成帮持对子， 巾帼文明岗 结合帮扶村的实际状况，开展项目扶持送资金、科技培训送技术、进村入户送政策、文化宣传送观念、扶贫帮困送温暖 五送 活动。三是组织培训，提高管理、技能和服务水平。县妇联每年组织1－2名县级以上 巾帼文明岗 的岗台负责人和业务骨干参加省妇联举办的全省 巾帼文明岗 暨事业发展部长业务培训班，提高岗位负责的管理能力。各文明岗单位也把提高女职工的岗位技能放在首位，开展了形式多样的技能竞赛和岗位练兵活动。县地税局、国税局、工商局等部门组织开展以职业形象、品质生活等为主要内容的培训，提高女性生活技能和职业素养；县财政局在以开展 五个教育 活动为契机，开展争当 业务能手 、 学习能手 、 微机操作能手 、 服务明星 等岗位竞赛活动，不断提高实际操作水平和服务质量，刘雯雯同志参加全局业务知识考试，取得的成绩财政系统排名第2，获得了财政系统 业务能手 称号。
三、规范管理，严格考核程序。科学化、规范化的管理是提高创建活动质量和 巾帼文明岗 品牌社会信誉的有效保证。在实施中，把创建、巩固、提高三者有机结合起来，形成运转高效的运行机制。一是完善创建条件和程序。按照上级评选文明岗的要求，结合各部门的实际情况，制定创建条件、申报程序、考核标准，要求严格按程序办事。各申报单位认真准备申报材料，县妇联组织考核小组对其进行考核验收，验收合格者方可向上级申请，做到成熟一个、创建一个，宁可少而精，不搞多而乱。二是建立管理和激励机制。凡申报创建 巾帼文明岗 的单位，必须经过自愿申报（推荐申报）、争创达标、检查考核、公众评议、授牌表彰、正式挂牌六个阶段，真正体现了创建的意义。通过规范管理，使创建活动打开了新局面，引发了各单位的创建热情。有的单位在创岗或验收前主动到县内现有省、市级 巾帼文明岗 学习 取经 ，有的单位对考核验收小组提出的问题积极进行整改，有的单位正在努力向更高标准迈进。
四、深化巾帼建功活动的建议。一是要依托科技创新发挥积极作用，引领广大妇女在经济建设中奉献力量。积极发挥祁阳县女企业家协会的作用，引领女企业家开展科技创新实践，促进企业转型升级。二是要围绕创业就业提供优质服务，促进广大妇女在发展前进中自立自强。积极整合资源，争取政策、资金适度向就业困难妇女倾斜，拓展新就业领域，推动来料加工业发展，举办各类女性用工专场招聘会、来料加工洽谈会、企业用工对接会等，帮助妇女创业就业。三是要深化创岗活动，动员广大妇女在品牌活动中建功立业。要把握时代内涵，坚持高标准定位、高质量推进，继续拓展巾帼文明岗创建领域，重点向行业协会、流动妇女、高知女性集中的领域覆盖。创新商品交易市场巾帼文明岗的创建，加强有效管理，维护社会公信力，打造行业鲜明特点，促进祁阳县创岗水平持续提升。
巾帼文明岗创建活动总结
和丰县第三中学创建巾帼文明岗活动工作总结我校创建县巾帼文明岗工作在市妇联的领导和指导下，经全校干 部职工的共同努力，取得了良好成效。两年来，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认 真贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神和党的十七大精神，牢 固树立和全面落实了科学发展观，积极响应中国妇女九大提出的“创 造新业绩、创造新生活”的号召，深入开展了“巾帼建功”活动，激 发了干部职工的聪明智慧和创造活力。
通过创建活动，发扬了教职工“自尊、自信、自立、自强”的精 神，突出了以德育人的办学理念、突出了科研兴校能师育人的办学途 径、突出了以环境育人的办学特色，培养了全校干部教师团结协作、 开拓进取、教书育人、爱岗敬业的品质，促进了干部不断提高素质， 促进教改科研，促进了教育教学质量的不断提高，为教育事业做出较 大成绩，使之成为了行业榜样。
一、主要做法及经验 （一）、建立健全组织实施机构 1．和丰县三中于2011 年创建了新一届巾帼建功领导小组, 2、实行学校、支部、工青妇、年级组三级管理和校长、年级组、教师岗位、班级四级目标责任制的组织实施网络。
3、各组织机构团结协作，形成了共向合力，朝着一个共同目标 努力工作。
（二）、加强了思想政治教育和职业道德教育，提高教职工素质 1、以德育德，塑造良好的师德形象。引导教师树立德为师之本， 师者须德高的思想，爱学生，爱事业，加强职业道德修养。
2、以法立德，建立有力的保障机制。学校要以《教育法》、《教 师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》和《教师职业道德规范》 为依据，融师德师风建设于法制育人中，使师德师风建设科学化、法 3、牢固树立了育人观念，加强德育。教师要担负起学校把德育放在首位的义务和责任，切实做好把德育贯穿于整个教育过程中的工 作，教书育人，为人师表。
（三）、坚持树岗位标兵的方向，努力提高了教师全面素质 1、努力做好了骨干教师的培养工作，培养出骨干教师 名，其中 女教师18 人，占骨干教师的86%人。骨干教师形成了自己教学特色 与风格，为教育教学质量的提高做出了成绩。
2、抓好了教师的学历提高工作，已有多位教师完成了大专以上 学历的业余进修。
3、狠抓了教师现代教育技术培训，人人能运用常用的现代教育 技术；90%的教师能熟练应用信息技术和制作各种教育课件并运用于 教学。
4、在教职员工中广泛开展了“树、创、献”活动，开展了文明 班级、文明个人和“五好家庭”的争创活动和教师研讨课、赛课、说 课等教学技能竞赛。
（四）、建立了宽松和谐的人际氛围 1、以“人本”管理为核心，以制度管理为途径，加强了民主管 理，建立了宽松和谐的干群关系。实行指令性管理与指导性管理相结 合，用实行指令性调节机制使各部门工作入格就位、井然有序、政令 畅通。同时，利用指导性调节机制的教育、激励、情感功能，调动教 职员工的主动性、灵活性和创造性。
2、尊师爱生，民主平等，建立和谐的师生关系。教师对学生不 居高临下，和学生平等相处。在教学活动中，教师在严格要求学生的 同时，以学生为主体，发扬教学民主，建立民主、平等、和谐的教学 环境。
3、培养了学生健康心理，不断完善学生人格。学校通过多种方 式对不同年龄层次的学生进行心理健康教育，帮助学生提高心理素 质，健全人格，增强承受挫折、适应环境的能力。” 4、抓好校本课程，从小培养培养学生爱家乡，讲礼仪及加强环 保意识。让学生从小养成良好习惯，终身受益的工程。
（五）加强校园物质文化建设 1、合理规划、建设室外环境，绿化面积翻一番，使绿化、美化、 净化达到“绿色学校”的标准；建设了独具特色的小园林风景，使师 生在爽心悦目的境地中获得陶冶；改造旱厕为水冲式厕所，粉涮教学 楼，更换学生课桌为单人单桌且编号按号入座，使用六年制度。
2、各年段办了创建巾帼文明岗专栏，报导本年段在创建活动中 的突出事例。
3、学校办了宣传栏，开辟了广播，宣传创建工作，开展职工教 育，宣传党的方针。
4、加强教学设备建设，在争取国家投入的同时，自力更生，艰 苦奋斗，开源节流，努力创收，发展了校园经济，建起能够满足教学 需要微机室和功能齐全的多功能教室，为各年级办公室新购了办公电 脑、办公桌椅。
（六）建立了关系紧密的三结合教育网络 1、加强周边单位——教育基地、城乡接对校、体育馆环境的利 用，加强了教育基地的建设，充分发挥其育人功能。
2、建立家长学校，指导家长树立正确的教育观、人才观，积极 参与学校教育管理，共同做好育人工作。
3、积极组织和主动参与社区教育工作，使学校教育和社区教育 紧密配合，互相协助、互相补充、互相促进，开辟培养了学生实践能 力和创造精神的新天地。
（七）、深化了教改科研，努力提高了教育教学质量 1、形成了以教育为重点，探索环境育人和优化育人环境的方法 途径，多层次、全方位地开展“环境教育”，使学生有良好的行为习 惯，有较广泛的兴趣爱好，有较突出的个性特长，有较坚实的科学文 化知识基础，有健康的心理和体魄。
2、深化了教育方法的改革，探索在不同学科和不同环节中的启 发式教学和研究式教学方法。
3、探索了自主合作学习的教学模式，研究合作学习在人的全面 发展中的作用，使学生在合作中学会学习，在学习中学会合作。形成 “氛围和谐——多向交流——质疑讨论——个性张扬”的合作学习教 学模式。
4、大力推进了素质教育，做到了全面育人。创造性地组织学生 开展了丰富多彩的文体科技活动；阳光体育节、集体舞活动和德育系 列活动特别是抓好主题“知荣辱 树新风 与陋习告别”“爱家乡” 系列活动；认真开展教学改革，促进学生全面发展。在 2007 年小学 毕业考试中，取得优异成绩。
二、主要成绩 1、全校教职工增强了创建意识，提高了思想政治素质和职业道 德素质。
2、加强了内部管理，重视了细胞建设，管理向规范化、制度化 发展，工作扎实有力，为创建工作奠定了基础。
3、教育教学质量高，成绩显著，特点鲜明，全校师生为学校特 色教育做出了能力，在全市中起到了示范作用。
4、针对学校的薄弱，增强了创建意识，近两年来，学校美化、 净化发生了很大变化，基本符合省巾帼文明岗的条件。
尊敬的各位领导，企业家朋友们， 大家好！ 我们公司成立于2002 年，前身是**公司，公司为国家高新技术 企业，公司研发中心为浙江省高新技术企业研发中心。我们主要生产 化学医药中间体及原料药，主要产品为第四代头孢中间体GCLE,我们 是该产品全球三大供应商之一，另外我们为国际知名医药企业定制创 新药的高级中间体，批量小但具有较高的技术含量和附加值。
公司自成立以来一贯秉承“技术+管理”双轮驱动的理念，以技 术促发展，向管理要效益， 实现了持续、稳定、快速发展。特别是 年来，年复合增长率达20%，2015年公司实现销售收入45,649 万元，净利润6,100 多万元，各类纳税4000 多万元，创出了公司成 立以来的历史新高。根据目前的订单，预计16 年继续有15-20%的增 技术和管理是企业核心竞争力构成的两大抓手。对于老产品我们不断进行技术优化，增加经济效益。
接下来对于GCLE 项目再次升级， 正在考虑引入国际先进技术，对生产线进行全自动化改造，该项技改 如能实现，将大大降低产品的成本和污染物排放，使老产品在市场竞 争中继续保持优势地位。同时公司也做好新产品储备，应用于国际知 名药企的糖尿病和丙肝新药中间体已进入了试生产阶段，类似于这样 的新产品储备还有60 个，他们将成为企业的效益增长点和爆发力。
公司技术的进步完全得益于对于研发工作长期的重视和投入。公 司拥有一个80 名技术人员的研发中心，凝聚了一批从浙江大学、中 国药科大学、兰州大学、四川大学等名校相关专业毕业的优秀人才， 每年的研发投入达1500 万元左右，购买了先进的研发设备，同时我 们还积极加强对外合作，引进国内外的先进技术和人才，提升自身的 技术储备和研发能力。我公司拥有自主知识产权的专利7 项，并将多 项工艺技术应用于生产。
重视技术研发工作的同时，我公司也高度注重企业内部管理工 作的提升，向管理要效益。
对于我们这样的精细化工企业，安全和环保是首要工作，公司 采取了定期和不定期的培训、消防模拟演练、加强设备检修杜绝“跑 冒滴漏”现象、增加环保设施等一系列措施来提升员工的安全、环保 意识和劳动防护水平，把安全和环保事故消灭在萌芽状态。
在生产环节中，公司注重对员工操作能力的提升，定期举办操 作培训，并引进了一批具有大专文化的新一代操作工，显著提高了员 工的生产操作能力，同时，还引入了对工作班组定量考核的方法，将 产品收率和班组奖金挂钩，使产品收率大幅提高，降低了产品成本。
近年来，来自于国际知名医药厂商的小批量定制产品逐渐增加， 这些厂商对于供应商的要求非常高，对我公司也进行了多次的GMP 计和EHS审计，对企业的安全、环保、劳动保护、质量管理等方面提 出了系统的要求，在此过程中，企业虽然付出了大量的人力、物力、 财力，但与此同时，企业的内部管理能力也得到了跨越式提升，使企 业具备了与国际接轨的能力。
企业近年来取得的一点成绩，离不开党委、政府的正确领导与 关心，离不开园区兄弟企业的支持与帮助，我们将一如既往地做好本 职工作，使企业持续走上健康稳定的发展道路。
2016 年，县国税局将以“服务、法治、管理、党建”四轮驱动， 深化“五个国税”(为民国税、务实国税、规范国税、活力国税、清 廉国税)建设。
一是迎难而上收好税，确保收入任务完成。牢固树立“实事求是， 应收尽收”的指导思想，坚持组织收入原则，准确把握税收趋势，争 取组织税收收入工作的主动权,全力以赴完成税收任务。加强重点税 源监控，认真分析税源变化，掌握其对税收收入变化的影响度，提高 税收分析质量；及时跟踪税收政策的实施效应，重点关注政策调整引 发的收入和税源发展变化。
二是蹄疾稳步推改革，有效激发创新活力。做好金融保险业、建 筑安装业、房地产业及生活服务业等四大行业“营改增”改革任务。
全面落实国税、地税征管体制改革。进一步厘清风险管理、税务稽查 和纳税评估等部门的岗位职责，规范工作流程，推进税源管理专业化， 为金税三期的全面上线和顺利运行打好基础。深化行政审批制度改 革，推行网上审批。规范税收执法，全面推进依法治税，深化税收执 法风险防控机制建设，严肃过错责任追究。强化税务稽查工作，严历 打击偷、逃、骗税等违法犯罪活动，帮助企业防范涉税风险。
三是尽心尽力优服务，不断提升国税形象。从优化税收政策环境、 纳税服务环境、税收法治环境、企业经营环境等四个方面入手，积极 有为服务发展大局。推进“六个着力”，实现“政策+服务”的精准 发力：着力服务企业科技创新；着力服务企业挂牌上市；着力服务重 点项目；着力服务小微企业；着力服务特色农业企业；着力服务出口 企业。认真落实各项政策，不折不扣落实各项结构性减税政策，用足 用好税收优惠政策，持续不断优化纳税服务，积极构建“服务型机关”。
大力拓展特色服务，不断深化完善“便民办税春风行动”，落实《全 国税务机关纳税服务规范2.3 版》。以“改革、合作”为主题，推动 国税、地税服务深度融合，以聚焦解决纳税人关心关注的问题为重点， 创响服务品牌，确保《国家税务局、地方税务局合作规范(2.0 有效落地。深入推进国税、地税、银行三方“银税互动”，切实解决小微企业“融资难、融资贵”问题。
四是严管善待带队伍，持续推进作风建设。一手抓“绩效指标” 倒逼，一手抓“业务素质”提升，迎难而上，坚持问题导向、效果导 向，精准发力；坚持系统思维、创新思维，善出新招；坚持步步为营、 久久为功，善作善成。同时，进一步抓好行风、作风建设，继续开展 更有效、更合实际的学习教育活动、发挥好导向作用建设更富内涵的 国税文化、加强教育监督完善更为严密的惩防腐败体系，全力建设一 支“勤廉为税、担当有为、拼搏奋进”国税队伍。
一、中心组理论宣讲方面 第一季度共组织区委中心组学习4 次，采取专题辅导报告会、个 人自学和集体研讨相结合的方式，分别邀请xx 省xx 规划院副院长 xx、市委党校党史党建教研室主任xx《xx 西部生态新区发展总体规 划与新区开发运营新思路》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共 产党纪律处分条例》的专题辅导报告。传达学习了习近平总书记在中 央政治局“三严三实”专题民主生活会上的重要讲话精神和中央新型 城镇化工作会议精神。
月制定《2016年区委中心组学习计划》并下发学习通知；开设 网上理论学习专栏；发放《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘 编》、《“五大发展理念”解读》、《七问供给侧结构性改革》3 学习书籍和10至17 期《学习活页文选》。
二、宣传报道方面 （一）强化新闻发布工作。一是向全区各镇、各单位了解、收集 全年重点工作，列出相关宣传重点和时间节点，制定完善全年新闻宣 传工作计划；二是在2015 年设立的“媒体见面会”制度的基础上， 进一步改进形式、丰富内容，召开系列“媒体通气会”，通过开展座 谈交流、集体采访、实地体验，有效传递xx 好形象、好声音。目前， 已召开区卫计局、区行政服务中心、区环保局、红旗镇等4 场集体采 访活动。
（二）策划推出主题宣传。紧紧围绕区委区政府的工作部署，在 南方日报、羊城晚报、xx 特区报、xx 电视台、xx 电台、珠江晚报等 省、市媒体和区自办节目《xx 新闻》中，推出 “回顾十二五”、“xx 区困难群众医疗救助办法”、“xx 区水治理三年行动计划和春雷行 动”、“创新驱动”、“新农村建设”、“社会建设”等主题报道， 及时、准确xx 工作思路、举措和成效。扎实做好区委三届八次、九 次全会，区“两会”等重要会议的宣传报道，营造良好的舆论氛围。
（三）持续开展网络宣传。通过H5、可视化处理等多种方式， 提升、改进区属新媒体平台“xx 发布”、“xxxx”的内容质量和传 播形式，及时、主动发布权威信息，快速、高效进行舆论引导。新浪 微博＠xx 发布、腾讯微博＠xx 发布共发布微博539 条，微信“xxxx” 发布微信270 三、精神文明建设方面（一）扎实开展农村精神文明建设。制定《2016 年xx 区农村精 神文明建设工作方案》，组织各镇相关村居赴江苏宜兴，浙江安吉、 南浔以及香洲区学习考察当地农村精神文明建设先进经验，组织协调 各镇分别开展示范点选定工作，安排各示范点村居因地制宜做好前期 工作方案，组织开展xx 区中小学生“弘扬社会主义核心价值观”美 术摄影大赛并以参赛优秀作品为原材料，下一步联系广告公司设计制 作并开展示范点村居社会主义核心价值观主题公园建设。
（二）着力渲染“文明xx”公益宣传。大力开展“讲文明树新 风”公益广告宣传，在机场东路沿线和各镇主干道立柱广告牌、辖区 建筑工地围档、广场公园等地设立一系列“图说我们的价值观”公益 宣传画，在各镇所有村居精神文明建设宣传栏及时开展“文明过春节 倡议”、“我们的节日”宣传、“我们的活动”剪影、“我们的典范” 展示和系列社科宣传活动，让“文明xx”宣传遍布大街小巷、村居 角落，传遍xx 大地。在“文明xx”网站、电视《xx 新闻》、微博“xx 发布”、微信“xxxx”等媒体平台大力宣传xx 区精神文明建设开展 情况。
（三）大力打造xx 区善行义举榜。组织发动各单位积极开展“身 边好人”挖掘及申报工作，广泛宣传基层各行各业身边好人感人事迹， 引导全区干部群众争做“文明有礼的xx 人”，评选出2016 年第一季 度“xx 好人”4 名，并及时将“xx 好人”事迹通过各镇村居精神文 明建设宣传栏予以宣传展示，让善行义举上榜，为凡人义举立传，用 身边人教育、感染身边人，激发社会正气，引领社会风尚。
（四）扎实提升xx 道德建设品牌。大力提升xx 区“明德讲堂”、 “明德大舞台”等xx 道德建设活动品牌的教育教化作用，广泛开展 “明德讲堂”、“明德大舞台”进村居、进学校，用身边人、身边事 鼓舞人、感动人，实现社会主义核心价值观宣传教育全覆盖。截至目 前举办“明德讲堂”2 期、“明德大舞台”3 期，把“明德讲堂”和 “明德大舞台”等xx 道德建设品牌办好生动展示xx 好人好事、广泛 开展互动交流的丰富载体。
（五）常态开展区容区貌督导检查。结合全区区容区貌整治提升 专项行动，每周确定一个主题，组织xx 文明督导志愿者队伍深入交 通要道、背街小巷、村居、企业周边，对脏乱差等“文明黑点”及时 开展督导检查，形成
（六）精心组织“我们的节日”主题活动。以社会主义核心价值 体系建设为根本，以群众广泛参与为关键，以经典诵读、节日民俗、 文化娱乐和体育健身活动为载体，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群 众，积极创新传统节日的形式和载体，深入挖掘中国传统节日的文化 内涵，先后在元宵、清明期间组织开展系列游园活动和网上祭英烈相 关活动。
（七）深入开展志愿服务活动。加强与理想大家庭慈善协会的合 作力度，开展了三板社区40 户贫困家庭送温暖、红旗镇福利中心慰 问老人等活动，广泛开展xx 区贫困中小学生摸底调查工作，并通过 理想大家庭等机构合作，下一步发动开展针对贫困中小学生的一对一 帮扶活动。
2016 年，xx 街道将以“团队、担当、统筹、实效”为引领，紧 紧围绕打造“城市新区、产业新城”这一中心目标，强化责任担当， 再接再厉，继续谱写“城市新区、产业新城”建设新篇章。
一、以政策处理工作为中心，全力开启项目建设新速度。
一是确保衢宁铁路站场建设1300 多亩用地征收到位，做好49 房屋拆迁及安置点的建设工作；二是组织好新区二期政策处理尾欠的攻坚工作，确保二期2250 亩土地平整到位；三是完成余村后门洋及 八都下吾区块1200 亩耕地征收，迎接学校、医院、供电所等公共项 目的开工建设；四是保障好高速连接线、新区一、二期等在建项目的 无障碍施工；五是完成好其他项目建设的政策处理工作。
二、以美丽街道为目标，着力推动xx 社会经济大发展。
积极推动企业转型升级，加大环境整治和基础设施建设力度，大 力发展以“农家乐”“民宿”“电商”为代表的美丽经济。强化招商 引资工作的组织和领导，力争引入2 家以上企业；支持有一定实力和 潜力的园外企业入园集聚发展，确保有4 家企业入园建设；深入开展 “六边三化三美”、“五水共治”等工作，建立长效管护机制，巩固 整治成果；在抓好洋背历史文化村和省级民房改造示范村建设的同 时，推进坑里、蔡段等村美丽乡村建设，发展一批星级民宿型农家乐 经营户，重点打造三山根博园农家乐综合体，争取创建AAA 级旅游景 区；启动高山三村下山搬迁安置点建设工作,推动菊隆中学、供电所、 医院等公共项目尽快开工建设，加快塑造新城形象。
三、以基层组织建设为抓手，致力干部队伍建设大提升。
抓好街道领导班子自身建设，强化班子成员“一线工作法”，做 好表率和引领；抓好干部双向考评机制的完善和实施，促进干部责任 落实；抓好每季度村党支部书记、村委会主任工作述职评议活动，通 过互比互评，激发村干部责任意识和争先意识；抓好农村党员干部综 合表现的建档工作和结果运用，强化约谈制度,发挥党员带头作用， 增强大局意识。抓好基层党建责任清单落实和基础保障工作，全面推 动党建示范点创建工作，确保12 个村的基层党组织达到基本型标准 以上，完成“整乡推进”任务；抓好村级换届选举谋划工作，把好人 选审核，着力把德行好、作风实、能力强的群众选到村两委队伍中来。
很荣幸能够在此代表企业发言。“十二五”期初以来，**** 在领导和部门的指导和帮助下，以全球化的视野开展技术引进消化再 吸收，在化工新材料行业崭露头角。站在今天的时点上回顾过往历程， 企业取得的成绩离不开在座各位领导的大力支持、离不开各兄弟企业 的鼎力相助。在这里，请允许我向今天到场的各位领导和各兄弟企业 同仁表示由衷的感谢！ 一、风雨十二载，携手同舟行 作为浙铁集团旗下企业，****诞生于镇洋化工，而镇洋化工正 是2004 年率先入驻石化经济技术开发区的四家国企之一，从那时起， 浙铁集团旗下企业就与地方政府相互支持协作，结下了深厚友谊。
2011 年****成立以来，各级领导和部门更是大力相助，帮助企业走 出困境，攻克难关。但总之，可以说正是有了地方各级领导和企业的 共同努力，才有了地方良好的投资环境，才由了浙铁集团三家化工企 业的扎根发展，才有了****今天的成绩。
二、重技术创新，促绿色发展 PC 项目是浙铁集团在“十二五”阶段深入贯彻省委省政府和省 国资委战略意图，实施扩大有效投资，推动产业转型升级，全面进军 化工新材料领域而倾力打造的重点项目之一，自2011 年11 月开工建 设以来一直得到国家和各级政府的高度关注和支持。
PC 合成作为世界先进的聚合物工业技术，其工艺具有较高的技 术壁垒，核心技术一直被国际化工巨头所垄断。****在深入调研，充 分了解国内外PC 合成工艺技术水平的前提下，率先与德国、美国等 国内外知名企业联合开发PC 生产技术，对完整的工艺路线做出了集 成优化，形成了自主知识产权，设计了一条不同于任何一家的、适合 自身需求的最优工艺路线，代表了当前及今后PC 发展的技术方向。
历经数载孕育，持续的坚持创新和探索终得回报。2015 年PC 目实现达标达产，质量优等，成功打破了德国拜耳、美国通用、日本帝人等外资寡头垄断，改写了国内无万吨级以上PC 自主工业化装置 的历史。
PC 项目成功投产也得到了各级领导的高度赞扬和认可，并对项 目后期发展提出了新的希望和要求。袁家军常务副省长在报告中批 示：“可喜可贺，望在打造高端产业链上下功夫。”****深入贯彻各 级领导要求，集聚各方技术力量对PC 装置进行技术攻关和质量提升， 并积极对接市场，调整PC 产品指标，推出PC 01-10 正牌牌号，满足 板材等终端客户需求，并逐步实施去瓶颈化改造，发挥装置最大效能。
当前，除华东市场外，****的PC 产品销往华北、华南、华中等多个 地区，拥有80 多家稳定客户，市场竞争力持续增强。
三、固基而自立，创新而自强 ****深知，创新是企业筑造核心竞争力的源泉和动力，是推动 转型升级的重要引擎，是永葆企业长存常青的关键所在。要想真正实 现从原料生产商向新材料行业领先者的华丽转身，就必须坚持创新驱 动，打造核心竞争力，不断谋求改进和发展。2016 年是“十三五” 开局之年，****将在总结过往经验的基础上紧紧围绕产业发展主线谋 划布局，以科技创新为引领，以国际化的视野嫁接内外部创新资源， 加快科技创新平台建设，强化创新主体地位，努力打造我国聚碳酸酯 产业排头兵。
不论是过去、现在还是不远的将来，****成长壮大都离不开管 委会各级领导的指导与帮助，都离不开兄弟企业的支持与协作。当下， 新产业、新生态、新模式不断涌现，经济形势错综复杂，但****将秉 承团结、合作、共赢的理念，继续与政府和各兄弟企业一起，风雨兼 程，心手相连，共创伟业。
抓好科学理论武装。组织党员干部职工深入学习党章党规和习 近平总书记系列重要讲话精神，集团公司党委中心组和所属党组织计 划每月开展1 次集中学习，组织党员领导干部专题学、研讨学、对照 学；基层党支部结合车间、班组实际，把“三会一课”制度落到实处， 每月召开1 次党小组会，每季度召开1 次支部党员大会，“七一”和 年底前各召开一次组织生活会，集中开展学习讨论，深化学习效果。
开展“微党课”演讲和评选活动，利用微信平台等手段定期推送学习 内容，组织党员结合岗位谈认识、联系实际讲理论，让所有党员主动 参与到学习教育中来。
坚持先进模范引领。结合纪念建党95 周年，组织开展优秀党员、 劳动模范评选，表彰立足本职岗位做贡献的优秀党员职工，在基层一 线发现、挖掘、选树一批可亲可学可敬的先进典型。组织汇编公司优 秀党员事迹，举办优秀基层党员专题报告会，大力宣传先进事迹。持 续组织业务大讲堂、人才库建立、劳模创新工作室、道德讲堂等活动， 大力开展文明单位、企业文化建设，不断提高干部职工的党性修养、 业务素质，引导他们以先进典型为榜样，在生产经营、项目建设、设 备维护、增收节支、节能减排等工作中，冲在前、争优秀。
严格规矩从严管理。组织党员干部职工到自治区廉政警示教育中 心、监狱等地照镜子、正衣冠，制作违规违纪案件汇编手册，组织党 员职工对照检查、汲取教训，结合岗位实际查找风险点，认真抓实整 改。开展党员承诺践诺、民主评议，严格处置不合格党员，完善党员 日常考核评价机制。认真组织开展“三严三实”专题民主生活会和组 织生活会上个人查找问题整改落实“回头看”，切实解决职工群众反 映强烈的不严不实问题，持续深化公司作风建设。
坚持“学”为先，切实解决思想不先进的问题。针对少数党员理 想信念不坚定、党员意识淡薄等问题，坚持把学习放在首位并贯穿始 终。组织全体党员学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话， 教育引导党员自觉按照党员标准规范言行。要求党员干部从一开始就 建立问题清单，有针对性地选定学习篇目，边学习、边思考、边受教、 边提高。针对不同领域、类型党员实际，采取集中研讨、下基层讲党 课、上门送学等形式，利用各类媒体，把学习教育的触角延伸到每个 基层党组织和每名党员。
坚持“做”为本，切实解决行为不合格的问题。针对一些党员不 守纪律规矩、先锋模范作用发挥不够等问题，深入开展“六查六看”， 从“关键少数”向广大党员拓展。组织各领域有针对性地开展主题活 动，促进党员争先进、当优秀。针对部分干部“庸懒散拖”和不作为、 不会为、不善为等问题，把学习教育和市县乡领导班子换届工作结合 起来，力求选出好干部，配出好班子。推进干部能上能下，深入开展 “问责、问效、问廉”专项治理。针对一些基层党组织班子软弱涣散、 核心作用发挥不明显等问题，组织集中销号整顿，推动基层党组织转 化升级。
坚持“实”为要，切实解决组织不到位的问题。市委带头落实主 体责任，定期听取学习教育情况汇报，分析存在问题，研究改进的措 施和办法。市委中心组定期组织集中学习，每次确定1 个专题开展交 流研讨。要求全市县处级以上党员领导干部做到“六个带头”，切实 发挥示范引领作用。根据不同领域、行业、单位特点，制定"1+5"学 习教育方案，确保“规定动作”做到位、“自选动作”有创新。把学 习教育作为党建目标管理考核和领导干部述职述责述廉述德的重要 内容，纳入干部考核评价体系，加强督查考核，层层传导压力，从严 从实抓好学习教育。
今天这次县委常委扩大会议，主要是深入学习贯彻市委常委扩 大会议精神，分析研究一季度工作情况，坚持问题导向，对照目标找 差距、定措施，对下步工作做出安排部署，动员全县上下统一思想， 坚定信心，再加压力，再鼓干劲，大干二季度，确保“双过半”。
刚才，各乡镇、街区和发改局、统计局、财政局作了大会发言， 其他有关部门作了书面发言，大家要互相学习借鉴，全力做好“二季 度”工作。**县长作了一个重要讲话，客观分析了一季度情况，对下 步工作提出了明确要求，请大家切实抓好落实。下面，我讲三个方面 的问题。
一、正确把握形势，坚定发展的信心和决心 刚才，有关部门（有的通过书面）对我县经济形势从不同的角 度进行了研究分析；侯县长对第一季度做了系统分析。我这里不再赘 述。怎么看当前的形势？我可以用以下12 个字说明：成绩喜人，问 题堪忧，信心坚定。
所谓“成绩喜人”，就是取得的成绩令人惊喜。今年以来，在 宏观环境复杂、经济下行压力加大的情况下，全县经济实现了首季开 门红，在财税增收压力较大的情况下，全县地方财政收入完成3.18 亿元、增长16.5%，继续领跑全州，受到了州委表扬。特别是大部分 乡镇财政收入保持了较高增幅，**增幅分别达到了213.5%，161.3%。
**几个乡镇，增幅也超过了50%；基数较大的****分别保持了22.2%、 35.7%、42.4%的增幅，都远超年初分类确定的15%、16%、18%预期目 标。尤其难能可贵的是，我们在项目建设上取得了突破，除**以外（刚 才已向会议做了专门说明），其他所有乡镇都有签约项目落地，这个 值得肯定。我们一季度，招商局向县重大项目办移交了17 个签约项 目，还有一大批在谈项目推进顺利。取得这样的成绩非常不易，这是 全县上下共同努力的结果，特别是乡镇基层的同志付出了辛勤汗水。
所谓“问题堪忧”，就是面临的问题不容忽视：成绩不说跑不 了，问题不说不得了。虽然一季度整体形势“火爆”，但大幕之下隐 忧不少。一要看到发展速度上的差距。从内部看，一季度地方财政收 入增幅16.5%，但国税征收增幅仅为0.03%，明显拖了全县后腿。虽 有重点企业停产、国有企业改革等客观因素的影响，我看关键还是工 作力度、工作方法的问题。地税征收虽然增幅较高，但制造业纳税同 比下降22%，也需要认真分析原因。1-2 月份固定资产投资增长12.6%， 低于去年同期1.8 个百分点；规模以上工业增加值增长7.3%，低于 去年3.1 个百分点，我们原来工业指标一直位居全市前列，这个优势 已经失去（目前各项指标仅处于中游）。乡镇之间发展不平衡，虽然 不少乡镇地方财政收入增幅较高，但是仍有乡镇增幅呈个位数，甚至 是负增长（开发区3%，韩岗-0.5%，大路口-24.3%）。从全州看，1-2 月份在13 个县市区中，我县大部分指标排名不太理想，固定资产投 资绝对量和增幅分别列第10 位，比去年底下降4个位次，争先进位压力较大。二要看到工 作成效上的差距。突出表现为工程建设启动慢、进度慢，重点项目落 地慢、建设慢。一些具备开工条件的工程项目，迟迟不见进展。具体 到“三重”工作，前期准备时间过长：城建工作线31 项重点工程， 仍有19 项停留在手续办理、规划设计上。在20 个重点项目中，5 是往年续建项目，只有2个有形象进度；15 个新建项目，只有3 有形象进度。无论重点工程，还是重点项目，建设进度大多落后时间进度。三要看到工作状态上的差距。今年春节过后第一个大会仍是作 风建设大会，随后我们又组织乡镇长、部门负责人以及部分企业家到 xxx 考察学习，目的就是推动工作早落实。现在第一季度过去了，有 的部门、单位还没有找到感觉，没有真正进入状态，没有真正紧张起 来，一些重点工作甚至还没“搭上手”；一些有效的机制、办法和措 施没有用足用好用到位，工作调度跟进慢，通报制度不坚持，平时情 况不掌握，工作过程不督导，最后问题一大堆。
讲差距不是否定成绩，讲问题不是悲观消极，而是希望大家看 到形势复杂严峻的一面，保持清醒头脑，增强忧患意识。各乡镇、各 部门都要对各自工作对对号、把把脉，从主观上、作风上找找差距、 查查不足。我看有几种消极现象必须引起重视：有的领导干部畏难、 焦虑、发愁，甚至束手无策、听天由命、听之任之；有的怕字当头， 一事当前，左顾右盼、患得患失，为了不出事、宁可不干事；有的工 作虚浮，虚招多、形式多，问题明明在那里摆着，却睁一只眼闭一只 眼、甚至两只眼都闭上，视而不见、不去解决；有的对工作不用心、 不动脑、不研究，对本地本单位的基本情况都不掌握，心中无数，一 问三不知；有的懈怠疲沓，不积极、不主动，对县委、县政府安排部 署的工作被动应付、不催就不动，有上文没下文。凡此种种，都是发 展的大敌，在当前困难压力大的情况下更是要不得。
所谓“信心坚定”，就是要对我县的发展充满信心：虽然今年 经济形势下行压力仍然较大，但整体形势是对我们有利的。从宏观经 济环境看，围绕推进供给侧结构性改革，中央在财政、货币、产业、 消费、社保、投资等方面的系列政策逐步落地显效，去年来又在降准 降息、推进PPP 模式、支持基础设施和棚户区改造、发行地方政府债 券置换存量债务、金融支持实体经济发展等方面出台了一系列政策措 施，宏观经济环境越来越宽松，这些都为我们完成全年目标创造了条 件、提供了支撑。2015 月18日国务院常务会议审议通过了全面 推开营改增试点方案，明确全面推开营改增试点，将建筑业、房地产 业、金融业、生活服务业纳入试点范围，预计今年营改增将减轻企业 税负5000 多亿元。只要房地产形势好，就能带动五十多个产业回升， 对我们专用车产业、城镇化建设是一种积极的信号。从我县实际看， 我们创造的系列重大机遇正加速放大转化，省州对我县专用汽车产业 支持力度越来越大，我县专用汽车产业、出版印刷（全媒体教育服务） 产业、食品加工产业竞争力越来越强。我们抓在手里的项目，数量多、 投资大。比如，两条国省道升级改造、绕城段改线（新二环）投资接 近14 亿元，教薄改造、大班额等事项总投资规模超过10 亿元；铁水 联运航道疏浚工程不低于5 亿元；XX 路改造、双杨路大修、****通 用机场启动、环城河治理，再加上拳铺工业园三个中心、玻璃产业园、 涂料产业园、开发区污水处理管网等“三重”工程， 今年度重点工 程项目硬投资额度至少50 亿元以上，这必将成为****跨越赶超的强 劲动力。2016 年****发展建设，势必呈现火爆态势，甚至在济宁来 说都会独树一帜。
面对形势好、时间紧、任务重的现状，大家一定要科学把握形 势，既要看到困难压力，保持清醒头脑；又要看到机遇优势、坚定发 展信心。每位县级领导、每个乡镇和部门都要树立任务观点、强化时 间观念，以坚决的态度把承担的任务扛起来，大干二季度，确保实现 “双过半”。
二、咬定发展目标，聚焦重点工作 当前我们的目标是什么？就是确保时间任务“双过半”，为实 现全面目标奠定基础。为此，我们要以16 条工作线为牵动，加快推 进“三重”工作。关于二季度重点工作，侯县长已经做了具体安排。
我在这里，强调几项重点工作（就是六个聚焦）。
（一）聚焦“转方式”，更大力度推进供给侧改革。这个问题 无法回避，市委专门对这项工作作出了安排部署。目前看，转方式调 结构是大势所趋、也是必由之路，是紧迫任务、也是长期过程，必须 统筹谋划、科学把握。****“转型发展”怎么转？一定要结合自己的 实际；各乡镇怎么“转方式、调结构”？也要因地制宜，打好优势仗、 特色仗。就第一产业来说，我县第一产业产业化水平低、链条短的问 题比较突出，但是我们优势明显，****是农业产粮大县，鲁西黄牛、 小尾寒羊、青山羊、黑猪还有青鱼，都是我们的品牌，但是我们产业 化不够。下一步，要在产业化、品牌化上下更大功夫，通过拉长产业 链条、扩大规模化种植养殖大幅度提高农业效益，增加农民收入。农 业乡镇比如小安山镇、馆驿镇和滩湖区乡镇要多思考、多研究。就第 二产业来说，我县工业经济规模小、层次低、竞争力不强的问题相对 突出，但“四大产业”都是朝阳产业、后劲很足，在宏观经济形势严 峻的情况下，受到的影响不大。前不久，县几大班子召开了出版印刷 产业推进会，感觉发展形势非常好，企业家信心非常足，正在加速向 数字化、全媒体转型，下步我们将这个产业改名为“全媒体教育服务 产业”比较合适。近期，我们正在筹备专用汽车产业推进会，谋划好 下步发展思路。我的想法是，逐个产业进行现场分析，包括油漆涂料 （已经召开现场会）、轴承、农机配件、玻璃加工、酒曲等传统产业， 都要逐项研究转型升级问题。四大产业办公室既然已经成立，就要发 挥好引领发展、牵头服务、规划制定、政策对接的作用，在推动主导 产业发展上真正取得实效。对四大产业办公室要进行考核，由考核办 和经信局负责，不能干与不干一个样。就工业问题，近期我们正在筹 备工业经济创新发展大会，坚持“工业立县、工业强县”不动摇，转 型发展主导产业，膨胀升级传统产业，快速提升工业经济的实力、层 次和水平。就第三产业来说，存在着占比低、层次低的问题，也是我 们的一大短板，去年占比33.2%，低于全市8.2 个百分点，远低于全 省全国水平。我县第三产业水平不高，一个重要原因就是城市经济发 育不够，文化旅游资源优势发挥不够，但这恰恰是我们的优势：**** 水浒文化得天独厚，旅游的文化优势、品牌优势非常明显；****城市 框架全面拉开，区域交通优势日益凸显。下一步，我们要把突破城市 经济、培育壮大文化旅游产业作为重点方向，力促服务业发展提速、 层次提升、占比提高。目前，我县城市建设正在积极推进。这里重点 强调一下突破文化旅游业问题。文化旅游产业是国际公认的朝阳产 业、低碳产业，在优化经济结构、提升发展质量方面具有独特优势。
在发达国家文化产业已经成为当之无愧的支柱产业，美国的文化产业 与军事工业一起，成为两大经济支柱；日本文化产业已超过汽车工业， 成为第一大产业。国内发达城市中，XX、上海、深圳文化产业占GDP 比重分别达到13.2%、12%、9.8%，XX 文化创意产业占GDP 比重达到 22.2%。作为水浒文化发源地，我们****文化旅游资源这座“金矿” 的价值远远没有发掘出来。我们要进一步强化机遇意识、紧迫意识， 抓住与港中旅等大集团合作的机遇，科学谋划、精心创意，着力打造 ****文化旅游品牌，下决心把文化旅游产业培植成战略性支柱产业。
近期，市里要组织到文化旅游先进地区学习考察，制定加快文化旅游 产业发展的《意见》，并召开大会进行专题部署。我们要认真抓好贯 彻落实，确保这项工作取得突破进展。
（二）聚焦“稳增长”，突出抓好工业经济运行。当前，要把稳 增长作为全县工作的重中之重，既要在“稳”上下功夫，稳住行业、 稳住企业，稳住经济向好势头；又要在“增”上见成效，确保GDP、 投资、就业平稳较快增长。工业是我县经济的主体，稳增长关键是稳 工业、稳企业。一要抓好工业经济运行调度。经信部门作为工业经济 主管部门，要牵头搞好动态性、前瞻性分析研究，做好预测、预警、 预报，协调解决工业经济运行中出现的问题。要持续深入开展“双增 双节”活动，引导企业通过加强内部管理挖潜力、塞漏洞、降成本， 拓展企业利润效益空间。特别是经信和科技部门，要加大政策引导支