[中青年干部培训班党性分析—党校学习培训总结]

2009年9月,根据市委组织部、市委统战部的安排,我参加了市委党校09届中青年党外后备干部培训班。通过为期2个月的学习,使我进一步坚定了信念,增强了党性意识,确立了正确的人生观、价值观。进一步明确了党外干部也是党的干部,也应加强党性修养,并针对自身存在的不足进行自我分析,提出来了今后的努力方向。以下是我个人参加这期中青年干部培训班党性分析,也是自己的党校学习培训总结。

 一、存在的问题   1、学习浮于表面,理论功底不强。

  主要表现在政治理论学习时紧时松,不扎实、不系统,联系工作实际不够。对于政治理论学习不能主动去找时间,挤时间进行学习。往往借口时间紧、工作忙,抱着应付的态度来对待学习。政治理论学习不扎实,马克思主义理论功底较差,不论是集中学习,还是参加各类的脱产培训学习,只是停留在听、看、写、记上,不能很好地领会和消化把握学习要点。学习的不完整,不系统。平时学习有得过且过有现象,经常补学习笔记。很少学原文,看原著,钻进去学深学透,这样在很大程度上存在片面性,只能是粗枝大叶,一知半解,既不能把握学习的全部内容,又不能掌握其实质要领。政治理论学习缺乏理论联系实际,仅仅是为了学习而学习,为了发言讨论中套用几句话而记一记,很少把政治理论学习与个人的思想工作实际结合起来,更不用说指导自己的实际工作,确确实实存在理论与实际相互脱节的问题。

  2、意识有淡化现象   由于对邓小平理论的学习不够深入系统,对我们国社会主义初级阶段,特别是改革开放新形势、新问题把握能力不强,自己的思想没有及时顺应新形势发展的需要,欠缺运用辩证唯物论认识新形势解决新问题的能力。特别是对社会转型过程中出现的一些不良现象,缺乏运用马克思主义观点、方法去对待和思考,思想上有了麻木的想法。对社会主义的前途有所怀疑,对共产主义的最终实现出现了动摇。从而放松了对世界观的改选。在与基层群众打交道中,对所了解的、掌握的群众困难和疾苦,有同情,有感慨,但缺少有效解决的办法。

  3、工作方法存在不足。

  一是有经验主义的倾向,在机关工作十多年,一直从事办公室工作,坐办公室的时间多,下基层、深入调查研究时间少,凭经验工作多,听取意见少,凭想当然处理问题多,按其问题的内在联系办事少。二是工作方法有时有直接、简单的现象,由于自己学习抓得不紧,业务水平和工作能力跟不上形势发展的要求,导致分析问题,解决问题的思路和能力与工作的要求有了一定的距离。三是缺乏扎实的工作作风,忘我的工作热情有所减退,过去那种扎扎实实,遇到问题非要搞个水落石出,干就干出个名堂的工作作风,也随之逐渐淡化。在工作中注重动口,忽视动手,注重表面,忽视内在,注重形式,忽视实际。遇事有时不愿意与大家沟通,又不愿意谈自己的主观见解,存在好人主义的倾向。对于自己的工作有时抓得不紧,要求不严。

  二、存在问题的原因 1、理想信念淡薄。

  由于政治理论学习不够,加之世界观改造不彻底,在当前这一伟大的变革时期,在建设有中国特色的社会主义的实践中,尽管自己由衷的拥护改革,相信社会主义能够战胜资本主义,但是看到改革中出现的一些问题,特别是党内的一些高层领导出现的腐败现象,社会上出现的种种丑恶问题,一些大中型老国有企业停工破产,产业工人下岗,使自己不单从感情上焦虑,而且产生了一些疑惑,感到问题的严重难以处理和解决。这就恰恰说明了自己理想信念产生了滑坡。政治信仰树立的还不牢固,这反映了自己对邓小平理论、江泽民同志“三个代表”思想和党的十五大精神学习不够,亟待加强。

  2、对理论学习的重要意义认识不足。

  在主观上、思想上对政治理论学习不够重视,认为行政工作是硬指标,学习可以放一放,学深学浅不会影响目前的工作,没有把学习理论作为提高自身素质的第一需要,再有就是错误地认为政治理论学习解决不了实际问题,只要自己在大的原则问题上不出问题,学习的多少意义不太大,有时工作忙,就顾不上参加学习了,在掌握理论的深度上,也是应付表面,一知半解。其结果导致,实践工作中上缺乏理论指导的力度和深度。

3、世界观改造不彻底。

  通过查找产生问题的原因,深刻地进行自我反思,最根本的问题,还是在世界观、人生观、价值观上改造的不够彻底,没有真正的树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,这是产生问题的根源所在。这几年来自己感到入党十多年了,长期接受党的教育培养,无论如何也不能出现与党员标准相违背的问题。因此,在内心深处产生了满足现状的想法,忽视了世界观的改造,忽视了党性修养的锻炼和提高,忽视了每时每刻用党员干部的标准来严格要求自己,规范自己的言行,降低了自我的党性修养标准。