图书馆党支部 挂钩帮建工作实施方案 ? 根据学院党委《关于开展挂钩帮建工作的通知》要求，结合图书馆党支部工作实际，现制定本支部挂钩帮建工作实施方案。
一、指导思想和目的 以习主席系列重要讲话精神为指南，按照学院党委要求，在学院挂钩帮建党委委员指导下，紧紧围绕学院卓越校建设、全国文明单位和“双一流”创建工作大局，紧扣学院党委挂钩帮建工作思路，加强图书馆支部支委班子建设，及时发现和纠治图书馆存在的突出问题，创建安全稳定的工作环境。
二、责任分工 按照院党委要求，在学院党委委员指导下，支部书记负责本支部挂钩帮建全面工作，支部支委成员挂钩帮建具体到党小组，指导党小组开展活动，支委成员对挂钩帮建的党小组进行督导检查，研究解决突出矛盾问题；
落实支部书记联系一名重点员工，一名教工党员联系一名重点学生；
在重大政策出台、重要敏感时段、单位遇有突出情况或发生问题时责任到人。
三、时间、任务和方法 （一）帮建时间 挂钩帮建从1月份开始，贯穿全年。时间上结合学院实际，突出四个波次（“两会”时间、两个学期末时间、十九大期间），在重大政策出台、重要敏感时段、单位遇有突出情况或发生问题时，加强跟踪指导力度。
（二）主要帮建任务 一是掌握了解情况，了解支委成员和党小组成员政治业务学习情况，包括学习习主席系列重要讲话和学院党委有关指示要求、“三会一课”、主题教育等；
了解每个党员帮扶工作开展情况。二是督促学院布置的各项工作任务和馆内各项工作任务的落实，定期分析掌握卓越校建设、全国文明单位创建、“双一流”创建、质量诊断与改进中本部门工作任务进展情况，并及时上报。三是共同研究解决工作中遇到的难点问题，全体图书馆工作人员要积极贯彻落实学院党委的决策部署，制定图书馆发展目标，加强内部诊改；
支委成员要指导馆员制定切实可行的职业发展规划，指导党小组了解馆内工作人员、义务馆员和勤工俭学学生的思想状况，关注重点人员工作、学习和生活情况，落实馆领导、支委委员联系一个重点员工，每名党员联系一名义务馆员或勤工俭学学生，广泛开展谈心谈话，“一对一”对口指导或问诊把脉，把正面帮扶与解决实际问题一 起抓，确保其思想稳定。四是完善支部规章制度，定期召开组织生活会，支部成员要通过组织生活会查找问题，解决矛盾，做好支部成员民主评议。五是保证图书馆安全稳定，规范图书馆各部门安全工作，责任落实到人，经常开展安全大检查，全面做好安全隐患和矛盾问题排查化解，及时化解矛盾纠纷，及时消除安全隐患，确保部门安全稳定。六是加强支部作风建设，党员干部要发挥先锋模范作用，消除不正之风，进一步巩固和发展团结和谐、风清气正的人际关系，发现党员有违规、违纪问题，及时上报处理。
（四）主要帮建方法 方法一：建立党员示范岗 为了更好地做好图书馆挂钩帮建工作，完成学院卓越校建设、全国文明单位和“双一流”创建工作任务，迎接党的“十九大”胜利召开，图书馆党支部决定在图书馆读者服务部设立党员示范岗。通过党员示范岗发现和培育先进典型，把点上经验变成面上做法，形成规模效应和集群效应，增强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，并形成挂钩帮建活动的长效机制，促进广大党员立足岗位提高思想素养、优化工作作风、增强服务意识、激发工作热情，以示范效应促进挂钩帮建工作顺利推进，为推动学校新一轮发展做出积极贡献。
方法二：检查调研 支部每月召开一次支部大会，了解党小组帮建情况；
调研党小组在挂钩帮建中存在的实际困难，帮助解决实际问题，帮扶重点人员解决实际困难，确保帮建工作积极开展；
同时通过查找分析问题，对每名党员帮建工作提出改进措施。
方法三：健全制度，明确职责 制定工作方案，排出“时间表”和“路线图”，定期回访对账，不解决不撒手；
建立健全定时报送进展情况的工作制度，每季度召开支委会，向挂钩帮建联系支部的院党委委员通报帮建情况，年底形成支部帮建工作报告，馆领导、支委委员挂钩帮建情况列入支委民生生活会和年终述职报告内容；
进一步明确党员“一对一”对口指导，以敢于担当、狠抓落实的精神，对重点对象制定帮扶措施，责任到人。
方法四：强化激励，奖惩分明 年终组织一次挂钩帮建成效检查考评，对未完成职责任务的，给予批评；
对完成任务好、工作成效显著的，予以表彰奖励，并在评先评优、绩效考核等方面优先考虑，形成奖勤罚懒的激励机制。
四、工作要求 一要强化责任意识，结合工作实际认真研究谋划挂钩帮建工作，把发现解决问题作为指导帮建的出发点和落脚点，对存在的问题不遮不掩、直截了当的指出，督导拉条挂账抓好整改，敢于较真碰硬一抓到底；
二是加强调查研究，要深入了解帮扶对象的现实情况及实际困难，真正沉下身子帮助理清思路想出方法，有针对性开展帮扶活动，发现一起解决一起，确保挂钩帮建取得实效。
五、附表 图书馆党支部挂钩帮建具体工作任务一览表 时间 工作任务 一季度 1.2月18日，召开支部大会、传达学院党委挂钩帮建工作安排。
2.2月22日，支部制定挂钩帮建工作实施方案。
3.上学期开学初，列出帮建具体工作清单；
了解馆员思想状况，确定联系重点人员名单并上报，开展针对性教育。
4.3月初，通过开展读书月系列活动创建书香校园，并通过读书月系列活动查找突出问题，提出具体工作改进措施。
5.“两会“召开前，在馆内开展安全大检查。
6.3月末，召开支部大会，通报挂钩帮建情况，并向挂钩帮建联系本支部的院党委委员汇报帮建工作进展情况；
撰写并上报帮建工作情况总结。
二季度 7.4月初，关注重点人员工作、学习和生活情况，落实馆领导、支委委员联系一个重点员工，每名党员联系一名义务馆员或勤工俭学学生。
8.5月初，召开馆务会，分析卓越校建设、全国文明单位创建等工作任务形势，查找突出问题，提出具体工作改进措施。
9.6月，开展民主评议，召开组织生活会，邀请挂钩帮建联系支部的院党委委员参加。
10. 6月末，向挂钩帮建联系本支部的院党委委员汇报帮建工作进展情况；
撰写并上报本季度帮建工作情况总结。
11. 上学期期末，采取拉网式、“过筛子”的办法开展安全大检查。
三季度 12.下学期开学初，了解馆内人员情况，对重点教职工人员进行教育，列出帮建具体工作清单。
13.9月，召开馆务会分析质量诊断与改进等工作任务形势，查找突出问题，提出具体工作改进措施，并将情况汇报。
14.9月末，向挂钩帮建联系本支部的院党委委员汇报帮建工作进展情况；
撰写并上报本季度帮建工作情况总结。
四季度 15.十九大召开前，开展安全大检查。
16.11月，分析卓越校建设等工作任务形势，查找突出问题，提出具体工作改进措施。
17.12月，认真梳理全年工作任务完成情况，切实解决面临的突出困难问题。
18.12月末，向挂钩帮建联系本支部的院党委委员汇报帮建工作进展情况；
撰写并上报本季度帮建工作情况总结。
19.年末，开展安全大检查。
全年 20.学习贯彻党的十八届六中全会、2017年“两会”、党的十九大、习主席系列重要讲话、全国高校思想政治工作会议等精神，以及贯彻落实空装党委工作部署和空装首长指示要求。
21.全面做好安全隐患和矛盾问题排查化解，突出抓好馆内“人、车、密、酒、网”管控。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 图书馆党支部 ??????????????????????????二〇一七年二月二十二日 本文来自http://www.dxf5.com/