工会2008年工作报告及2009年工作思路_2018工会创新工作思路

2008年,工会在党委和总工会的领导下,以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实市局工会工作会议精神,紧紧围绕市局党委的工作部署和分局全年的工作目标,结合工会自身特点,充分发挥职工的聪明才智,开拓进取,与时俱进,不断强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管理,强化职工素质建设,增强企业的凝聚力和干部职工队伍的战斗力,为市区分局全面实现全年的工作目标做出了应有贡献。

一、2008年工作回顾 (一)健全民主,积极维护职工的合法利益 1.加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项民主管理制度的同时,认真履行工会基本职责,并就职工关心的热点难点问题,积极搜集干部职工反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,建议为困难干部职工发放补贴、加强与横向单位联系、采取走出去请进来的方式进行交流学习等,分局党委对工作的意见分类型进行整理,并对各种意见进行了答复,采用了其中积极方面的意见,维护职工的合法利益,充分调动了职工的生产积极性。

2.落实和健全政务公开制度。我们按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定,建立和健全政务公开制度,建立了分局政务网,完成了从对内公开向对外公开的转变。在分局政务网建设中,得到了市局信息中心的大力帮助,分局政务网也得到了督查室的充分肯定。

(二)健全职代会制度,促进民主管理 健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。今年以来,我们工会以加强制度化、规范化建设入手,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映干部职工心声,调动干部职工的积极性和创造性,为领导了解民情、干部职工参与管理、集中集体智慧搭建坚实平台。今年我们工会按照干部职工代表大会和工会会员代表大会规定的程序和要求,组织召开了2007年度、2008年上半年干部职工代表大会和工会会员代表大会。会议听取和审议了分局工作报告及其公司财务收支情况报告、工会工作报告及其工会财务收支情况报告。通过健全职代会制度,进一步促进了分局的民主管理。

(三)认真组织工会活动,积极参加局工会组织的各项活动 1、在局工会组织的羽毛球、台球比赛活动中,我办工会在会员少、工作任务重的情况下,积极组织会员参加,并获优秀组织奖。

2、根据市局工会安排,代表市局工会参加是**市总工会举办的“争创工人先锋号庆五一歌咏比赛”活动。为了搞好此次活动,分局工会专门组织小合唱队进行排练,小合唱队的表演得到了局工会领导的充分肯定。

3、根据市局统一安排,分局在自身组织演讲比赛的基础上,积极参加市局工会组织的“同在国土房管,共创一番事业,我为国土房管做贡献”演讲比赛,并取得了优秀奖。

4、结合工作任务,积极参加市局组织的“迎奥运、庆七一、解放思想、干事创业、科学发展”知识竞赛活动。

5、为迎接奥运,分局在安全月活动中开展了迎奥运保稳定干部职工体育竞赛活动。

6、为增强干部职工参与意识和锻炼感度队伍体能,常年组织干部职工开展羽毛球、乒乓球、踢毽子等训练,并多次和土地交易中心、华苑产业园区等兄弟单位开展比赛活动。

(四)积极开展思想和业务教育,提高干部职工队伍的整体素质 分局工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的干部职工队伍,工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求,坚持党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,采取多种形式加强干部职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训,进一步提高了干部队伍的综合素质。

1.加强理论学习,采取多种形式开展政治教育。一是组织干部职工积极参加“解放思想,干事创业,科学发展”大讨论活动,从思想上逐步树立科学发展观,指导工作和学习;
二是开展共产主义的理想教育,使干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业;
三是开展职业道德教育、法制教育,培养干部职工的法纪观念。今年以来,分局工会按照局党委的部署,组织开展了党的十七精神学习活动。通过开展科学发展观学习讨论活动,有效地提高了干部职工的法纪观念和思想政治水平,进一步促进了队伍整体素质的提高。

2.加强业务培训教育,提高干部职工的业务水平。为使干部职工适应改革形势的要求,完成各项工作任务,年初,我们工会配合窗口工作,制订了2008年的业务培训计划,培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范,使培训工作制度化、系统化、合理化,确保培训工作有序进行。在实际工作中,我们一是自身学习,主要以市局下发的《地籍管理文件汇编》为主要内容开展自学;
二是科内组织根据自身业务进行学习讨论;
三是请市局有关业务领导到分局授课,对相关业务理论和知识进行学习;
四是走出去到地籍管理较好的城市参观研讨,以研讨的方式加强业务知识的深度和广度。通过以上业务培训,进一步提高了干部职工的业务水平和业务操作能力,促进了队伍整体业务素质的提高。

二、2009年工作思路 分局将于2009年上半年集中到大楼办公,新的办公条件,要求分局工会要全面加强工会工作的领导,具体做好以下几项工作:
(一)根据市局工会《关于开展报增长建功立业“五比一创”竞赛活动安排》,在分局广泛开展“六比六看三争创”竞赛活动,主要内容是:比学习态度,看学习效果好不好;
比工作创新,看创新成果新不新;
比劳动纪律,看纪律观念强不强;
比团结协作,看大局意识强不强;
比服务质量,看服务水平高不高;
比廉洁自律,看廉洁从政好不好;
争创先进工会、争创先进科室、争创先进个人。此项活动贯穿2009年始终,年底对活动开展情况进行全面总结并上报市局工会。

(二)组织好全体干部职工大会,听取工会2008年工作报告和财务审计工作,同时,认真落实职代会提案。

(三)建设一个好的“干部职工之家”,组织开展好各项文体活动,继续与相关单位搞好联谊活动,以文体比赛的方式增加横向交流和锻炼,提高干部职工队伍身体素质。

(四)继续加强培训工作。通过开展读书交流活动,组织干部职工参加各种专业培训,提高干部职工队伍综合素质。

(五) 做好安全知识宣传,搞好计划生育工作。

(六)继续关心干部职工生活,做好为困难干部职工“送温暖”活动,继续组织干部职工年度体检。

总之,分局工会将在市局工会的指导下,积极开展工作,并与**分局一起,发挥好工作作用,为分局各项工作上水平做出努力。