深化非公党建工作 聚力推动跨越发展 中共**土家族自治县委组织部非公企业党建经验材料 ?近年来，**坚持围绕党建工作和企业发展“双强”目标，着力克服企业工业化程度低、数量少、规模小等不利因素，以解放思想为先导，以创新机制为抓手，以实践活动为载体，深化非公党建工作，加快推动非公有制经济跨越发展。
一、实施解放思想先导工程，提升精神区位创新企业发展理念。加快非公企业发展壮大，抓好非公党建工作，首要强化思想认识。为解决非公企业相对封闭、思路眼光不宽等问题，大力实施“解放思想先导工程”，通过组织县外培训、座谈交流、教育学习，以提升企业的精神区位助推企业跨越发展。今年以来，全县先后组织非公企业主要负责人、经营管理人才和企业骨干党员100余人，到**、**、猇亭、**、**等周边县市区，到戈碧迦、兴发、稻花香、均瑶等知名企业现场取经，学习先进经营管理理念和非公企业党建工作的新经验，谋求企业科学发展、跨越发展路子。同时，结合保持党的纯洁性教育活动，深入开展“解放思想大讨论”活动，分层次组织召开非公企业负责人座谈会，相互交流探讨参观学习的心得体会，共谋发展思路，共商发展大计。通过学习讨论活动，企业家们走出“山门”、打开“脑门”、学习“窍门”，在实地感受中看到差距、深化认识、激发斗志，在企业发展理念和党建工作认识上有了新的提高。今年上半年，全县实现地区生产总值18.09亿元，同比增长22.2%；
完成工业总产值19.3亿元、规模以上工业增加值5.46亿元，同比增幅分别为28.9%和19.6%。
其中，规模以上企业总产值16.1亿元，增长27%。
二、实施联企“3+1”服务模式，发挥联系优势破解企业发展难题。坚持以改善和优化服务工作为重点，实行安排领导干部定责挂点、组建企业服务团定期访企、选派党建指导员驻企的“3+1”模式，发挥多方联系工作优势，帮助企业破解难题、理清思路、拓展市场，营造企业发展良好环境。一是领导干部定责挂点。安排每名县委常委联系1家重点规模以上企业，每名县级领导联系1家“潜力发展”非公企业，要求每年进企调研不少于4次，召开联席工作会议不少于2次，对重点企业联系工作实行“月工作纪实”，将企业发展和党建工作情况纳入领导干部年度目标管理考核内容。二是组建企业服务团定期访企。根据企业属地和产业类型，组建由人大、政协、组织、统战（工商联）、农业、经济、工商、科技、税务等多部门和乡镇主要负责人、全县技术专家人才等，联合组建“重点企业服务团”，定期到企业开展调研，与企业经营者共同研究市场形势和发展思路，破解难点问题；
完善政策制定宣讲，整合资金项目支持，安排职能部门实行“直通车”服务；
发挥组织协调优势，协调组团参加县外各地经济洽谈、产品展，联合举办综合和专题性招聘会，做好企业招商引资、市场拓展和人才招聘等服务工作。
三是党建指导员选派驻企。积极选派基层工作经验丰富、党性观念和政治素质过硬的机关干部到非公企业担任党建指导员，重点指导和帮助组建党和群团组织，开展创先争优和党员教育等各项活动，完善内部各项管理制度等，建立党建指导员工作管理考核办法，明确指导员年进驻时间不少于30天，工作成效与年度经济兑现、评选表彰、年度考核挂钩，为非公企业党建工作注入了新的活力。
三、丰富党建工作实践载体，强化示范引领激发企业内生动力。以“喜迎十八大、争创新业绩、跨入二方阵”主题实践活动为主线，深入开展基层组织建设年活动，大力实施基层党建活力工程，引导非公党组织丰富和拓展党员责任区、党员示范岗、公开承诺、结对帮扶等各项实践活动，充分发挥党组织和党员引导示范作用，实现了非公企业党建工作与经济发展同频共振、互动双赢。**山山林业有限公司在党员中开展以“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违纪”为内容的“三有三无”活动，总经理助理刘昌华，承诺向工人传授先进生产技术，并将自己掌握的胶粘剂技术及制板车间生产工艺编成《操作手册》，毫无保留的传授给技术人员，为公司培养了一大批技术骨干。公司先后获得全国QC质量管理先进企业、全国绿色建材推广先进企业、中国纤维板行业百强企业等称号。
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