市政处廉政建设方案_市政养护管理方案

?市政管理处党总支 印发《关于加强廉政建设和着力解决向管理对象服务对象吃拿卡要等腐败问题的实施方案》的通知 ?处属各党支部及全体党员:
??? 为认真贯彻落实市委提出的“整顿作风大行动”和市纪委关于着力解决发生在群众身边的腐败问题工作部署会议精神,进一步增强全处党员队伍的宗旨意识、廉洁意识、责任意识、服务意识,进一步加强队伍建设和改善单位形象,市政处党总支根据市住建委党组《关于着力解决征地拆迁中及基层干部吃拿卡要等腐败问题的实施方案》文件精神(随建发【2012】18号),结合我处工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以关注民生、化解矛盾、促进和谐为根本,坚持以人为本、执法为民,切实加强廉政建设,严肃查处向管理对象、服务对象吃拿卡要等收受财物等腐败问题,推动解决群众实际利益诉求,推进“清廉市政”建设。

二、专项整治内容 重点整治在日常市政管理与维修养护工作中违反有关政策和标准,在行使管理职权和管理执法时向管理对象和服务对象吃、拿、卡、要,办事效率低下,损害单位形象等不廉洁行为。本次整治的重点是:
1、不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限,以及需要提交的全部材料目录的的行为。

2、拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请,或暗示、授意管理服务对象给予好处才能提交申请的行为。规范所有执法程序。

3、在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项,或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责,以各种理由拖延刁难的行为。施工要坚持文明管理,现场必须有标牌,不得与施工老板有瓜葛。

4、索取、接受管理服务对象财物、宴请以及洗浴、娱乐活动安排,要求管理服务对象接受有偿服务报销个人费用、向管理服务对象摊派钱物、索要财物的行为;
以及收费不开票行为。

6、强迫管理服务对象提供费用进行参观、考察、学习、培训等活动的行为。

7、其它利用职权、吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。

8、机关员工不得上网干别事,上班时间不得办私事,不允许上班期间参加任何娱乐活动。

三、时间安排与工作步骤 本次专项整治按照市住建委党组的统一安排,从6月份开始,至9月底结束。

(一)动员部署阶段(6月上旬至6月20日)。各单位和各部门要按照市住建委的实施方案要求,结合自身工作实际,拟定具体工作方案或计划,组织干部职工进行讨论,对整个活动进行安排布置。

(二)集中整治阶段(6月20日至8月30日)?。各单位和各部门要按照制定的工作方案,组织开展走访、排查信访举报、核实信访举报、核查案件线索、查办案件等工作。要加强整治工作中一些好的作法与经验的总结推广。

?? (三)总结上报阶段(9月10日前)。各单位各部门要对阶段性整治工作进行全面总结,探索建立解决发生在群众身边腐败问题的长效机制,各单位要于9月底前报送有关信息,处办公室要作好登记与上报工作。

四、工作要求 (一)健全领导机制。该项工作任务较重,必须加强组织领导、明确分工、密切协调配合,形成齐抓共管的良好局面。处成立“切实加强廉政建设,严肃查处向管理对象、服务对象吃拿卡要等收受财物等腐败问题”工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在处办公室。各单位要统一思想认识,强化组织领导,建立工作专班,扎实推进整治工作有效开展。

(二)严格落实责任。各单位各部门要把专项整治工作作为一项重要工作内容,统筹安排,统筹推进。处办公室要加强专项整治工作的组织协调,确保整治工作取得实效,对整治不力、走过场、图形式的要责令整改,对弄虚作假,造成不良影响与后果的要追究领导的责任。

(三)强化工作举措。要加强舆论引导,营造整治氛围,注重典型带动,及时总结经验,树立先进典型。专项整治期间,处领导小组要对工作作风、办事效能以及群众关心的热点问题及其整治情况进行明查暗访,推动整治工作不断深入。

(四)加大查处力度。畅通群众诉求渠道,认真受理有关吃拿卡要、机关效能等方面的投诉和违纪违法举报投诉,及时化解矛盾纠纷,对典型违规案例要予以曝光,坚决查处各种违纪违规行为,做到有访必接,有案必查、有责必究。

(五)加强效能建设。严格落实首问负责制、限时办结制、政务公开制、服务承诺制、过错追究制等工作制度,切实转变工作作风,杜绝不作为、乱作为现象;
要结合民主评议政风行风、“三百”、“三评两查治庸问责”、“五进一转一促”等活动,切实转变工作作风,坚持面向基层、贴近群众、做到依法行政、廉洁奉公、热情服务;
严格按照规定规范市政管理工作,提高工作效率,促进廉政勤政,树立市政管理部门良好形象。

? ?????????????????????? 二○一二年八月十三日 ????????????????????????? ? ? ? 1 ? ? 本文来自http://www.dxf5.com/