尊敬的 部长、各位领导、同志们：
大家好，现在我就**区2017年党建工作如以下汇报，请予以指正。
汇报的第一方面：2017年第一季度基层党建工作推进情况 ? 汇报的第二方面：2017年基层党建工作打算 2017年，我区的基层党建工作思路是：以十八届六中全会精神和习近平总书记关于加强基层党建工作的要求为指针，扎实推进市委、区委关于基层党建工作的重要部署，突出“五种意识”，促进**区基层党建工作科学化、规范化和制度化。
一、突出统筹意识，使基层党建全面提升。
2017年，在全区基层党组织中全面实施“一二三四”党建提升工程，即“一抓二建三创四争”， 一抓即以实行党组织书记抓党建工作责任制为突破口，使党建工作由“软指标”变成“硬任务”，进一步增强党组织书记抓党建工作的主动性。二建即以建设党员活动阵地（党群服务中心）为立足点，使党组织活动有场所；
以建立党建长效工作机制为保障，使党建工作有章可依。三创即以创“四型” （学习型、服务型、效能型、廉洁型）机关为抓手，使机关党员和党组织的作用发挥更明显，服务水平更优质，进一步推动全区各项事业健康快速发展；
以创“五优” （组织建设优、工作机制优、文化理念优、发展业绩优、社会效益优）“两新”组织为目标，通过规范党建工作，引领“两新”组织健康科学发展；
以创“六好” (经济发展好、管理机制好、便民服务好、平安建设好、人居环境好、社会风尚好)村（社区）为重点，通过村（社区）党组织牵头抓总，全面提升村（社区）管理服务水平。四争即以农村党员争当致富先锋，机关党员争当奉献先锋，社区党员争当服务先锋，“两新”组织党员争当岗位先锋，使全区党员学有榜样，赶有目标，崇德向善，见贤思齐，在全社会形成立足岗位比贡献、放眼时代做先锋的良好局面。
“一二三四”党建提升工程,既有对党组织书记的要求，又有对一般党员的要求；
既有阵地建设，又有制度建设；
既有总体要求，又有分类指导；
既有农村（社区）党组织建设标准，又有机关、“两新”组织党组织建设标准，使基层党建工作精准施策，统筹推进，全面提升。
二、突出规范意识，使基层党建有章可依。
为推进全面从严治党，进一步建立健全基层党建长效工作机制，制定出台了《**区基层组织建设“整体推进、全面过硬”工作标准》，从乡镇街道和农村社区两个层面，分党建责任、组织堡垒、村级班子、干群联系、基础保障等方面，细化制定了“30有30做到” 即“双30条标准”；
为进一步发挥基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的作用，全面推动各级党群服务中心规范化、标准化建设制定实施了《**区党群服务中心建设实施细则》，并配套发出《党员群众服务中心相关标准一览表》，对各级党群服务中心建设进行具体指导；
为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，全面深化基层党组织“堡垒指数”星级管理，充分发挥先进党组织的正向激励作用，出台《**区基层党组织“评星晋级”考评管理办法》；
为进一步落实全面从严治党要求，按照“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，充分发挥共产党员的先锋模范作用，出台《**区党员“先锋指数”考评管理办法》；
为加强“两新”组织党的建设，扩大党组织的覆盖面，出台《**区“两新”组织“两个覆盖”实施方案》。
这一系列规范性文件制定颁发，进一步加强了党的建设的科学性和规范性，避免党建工作的盲目性和随意性，确保各项工作有章可循、有规可依。
三、突出创新意识，使基层党建充满活力。
在城市基层党建方面，创新确立了“三项机制”。一是建立健全“三级联动”协调机制。在城市基层党建中，区委是“一线指挥部”，街道党工委是“龙头”，社区党组织是“战斗堡垒”。区级层面，建立党建工作领导小组和党建联席会议制度，对党建工作进行研究谋划、督促落实，区委书记和党员领导干部建立基层党建联系点，研究解决困难和问题。街道层面，建立街道党建工作领导小组和联席会议制度，抓好社区党建、驻区单位党建、非公有制经济组织和社会组织党建，协调推动基层党建工作落实。社区层面，党组织领导班子吸收社区民警、业主委员会、物业公司中的党员负责人担任兼职委员，具体抓落实，贯彻落实上级党委部署的各项任务，做好发展党员和党员教育管理工作，联系服务群众。把区、街道、社区三级党组织联动起来，上下共同发力，整体系统推进，一级抓一级，形成一盘棋，从而使组织联系更加紧密、社会动员更加有力、推动工作更为顺畅、服务群众更为有效。二是建立健全“双向互动”管理机制。对全区机关事业单位在职党员实行“双向互动”管理机制，即：党员工作期间由组织关系所在地党组织管理，业余时间由其居住地党组织管理，党员双向参加组织生活，双向履行义务，双向实施考评，实现党员管理的全覆盖和党员作用发挥的全时空；
三是建立健全“共建共享”服务机制。树立城市在党建工作理念，全面落实街道“大工委”，社区“大党委”制，成立由社区和各驻区单位党组织组成的社区党建工作联席会，签订社区党建共驻共建协议书，明确社区党建共建的目标和责任，充分利用驻区各单位场地、设施、器材和信息、人才等资源，组织社区党员参加文化体育和社区服务等各项活动，共有、共享社区资源和党建工作成果，努力做到党建共商、资源共享、文明共创、治安共保、环境共建，实现“区域统筹、推动发展、服务群众、凝聚人心、优化管理、共建共享”的目标。
在“两学一做”学习教育活动中，我们创新开展“两学一做+”活动。分类引导不同类型支部结合自身情况、区域特色，将“两学一做”与项目建设、文化旅游、脱贫攻坚等重点工作结合起来，做到工作和学教两协调、两促进。如姬家山乡王家辿等7个贫困村党支部推出了“两学一做+旅游扶贫”模式，以发展传统古村落旅游为契机，大力发展农家乐、农特产、农林果种植等特色产业，带动300余户群众脱贫致富；
九矿广场街道前蜀村、后蜀村、龙宫等3个村依托花卉种植优势，打造了“两学一做+花卉规模种植”模式，发展花卉种植3万亩，400余户村民实现脱贫。
在农村干部管理上，我们创新推行了“一诺两评三定”工作机制。即村级班子和村干部进行公开承诺；
考评村级班子定类别、考评村级干部定等次；
干好工作定待遇、成绩突出定前途、工作失职定惩戒为内容的农村干部管理制度，每年年中、年底两次严格考评，考评结果与待遇报酬挂钩。
四、突出担当意识，使基层党建落到实处。
建立“三个清单”制度。全面建立区、乡、村三级党建工作会议制度，制定工作责任制，坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力和责任，列出基层党建问题清单、任务清单、责任清单，制定“路线图”、细化“时间表”，把问题查全查透，把任务压紧压实，把责任分清分细，确保基层党建成果落地生效。
开展“三亮四争‘活动。在全区全体党员中开展”三亮四争’活动，即亮身份、亮岗位、亮承诺，农村党员争当致富先锋，机关党员争当奉献先锋，社区党员争当服务先锋，“两新”组织党员争当岗位先锋，充分唤醒各行各业全体党员的宗旨意识、责任意识、模范意识，更好的发挥党组织的领导核心作用和广大党员的先锋模范作用，把党的政治优势转化为推动科学发展的凝聚力和战斗力，为**的经济社会发展做出应有的贡献。
五、突出持续意识，使基层党建健康发展。加强基层党组织建设是一项长期任务，我们要秉持这种久久为功的韧劲，驰而不息的精神，在抓常、抓细、抓长上下功夫。
持续推进“两学一做”学习教育活动，研究制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见和计划安排，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，坚持问题导向，注重以上率下，推动“两学一做”学深入、做到位。
持续加强干部日常管理监督，完善落实干部选拔任用工作纪实制度，强化干部选任的全过程监督，加强对区直单位乡镇（街道）干部选拔任用关键环节的现场监督。在全区农村、社区继续推行“四议两公开” 、“一诺两评三定”和“一征三议两公开”工作法，规范基层权力运行。
持续抓好基层党建7项重点任务的深化落实，健全防止党员失联的长效机制、基层党组织按期换届提醒督促和责任追究机制、党员电子信息身份采集制度等，使基层党组织各项工作规范起来、严格起来。
持续完善基层党建考核评价体系、责任落实机制，继续抓好党组织书记抓基层党建述职评议考核，定期开展党建项目观摩考评，强化结果运用，推动基层党建责任落到实处。
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