疾病预防控制中心主任试用期述职报告 县委组织部：
根据组织安排，我于2005年7月11日到县疾病预防控制中心任主任，履行管理职能。一年来，在县委、政府及县卫生局的领导下，得到了各级各部门、中心干部职工以及乡、村防疫工作队伍的大力支持，现对一年来的工作情况作如下述职，请组织予以审评。
一、尽快适应环境，实现角色转变 健康是人类繁衍、生存和发展的前提，良好的身体素质，是消除贫困、实现小康、国富民强的标志。疾病预防控制工作是实施“预防为主、防治结合”的疾病预防控制措施，保障人民身体健康和生命安全的重要职能，与推进当地社会进步、经济发展密不可分。缘于5年的基层卫生工作经历以及近10年的卫生行政工作磨练，使我有幸领略到卫生工作的方方面面，对卫生工作的整体发展有了一个基础性认识；
同时感悟到农村医疗、防疫、保健、卫生改革等等对促进卫生事业健康发展乃至社会发展的重要。组织的关心、信任，意味着我必须面对如火如荼的疫情处置、防控的考验，必须迎接疾病防控工作严峻形势的挑战！ 来到新岗位，面对新环境，最重要的是尽快适应环境，实现角色转变。当时，正置年中，各项工作处于承上启下的关键时期，如何贯彻好各项方针、政策，确保疾控各项措施的顺利实施和各项工作目标、任务的落实，是我考虑最多的问题，或许也是全体职工和组织关心的问题。本人从客观实际出发，一是用认真、谦虚、谨慎的学习态度，加强对自身的学习。既学习国家、省、市、县卫生工作的方针、目标、要求、措施及相关精神，又学习本单位有资深、经验丰富的老前辈的疾控工作方法，弃粗取精，弃伪存真；
二是加强与职工的沟通和交流，利用近一个月的时间，以“吹牛”闲谈、咨询、提问等非特定方式，向职工、向班子了解情况，从正、侧面掌握职工对疾控工作的态度、思维、方法、意见或建议；
通过对疾控工作内、外环境的调研和了解，结合县疾控中心工作的目标、任务，使我在短期内确定了管理的目标、方式和实施内容、方法；
再通过市疾控中心的半年工作督导，使我进一步明确了工作的主攻方向，确保了管理按部就班，各项工作得以顺利实施。
二、理顺关系，为开展工作奠定基础 由于班子的调整变动，理顺各项工作关系，对确保各项措施的实施极为重要。去年7月，又正置新一轮人事制度改革，此项工作涉及到职工对本职工作的自主选择及能力的发挥，也涉及到职工的切身利益，更关系到疾控整体工作的发展。科室、人员以及相关工作制度等管理制度的调整或变革，可能触犯少数职工的个人利益。在单位发展与个人利益冲突的矛盾中，我选择了前者，抛开了一切压力和对本人自身发展的不利因素，在充分酝酿的基础上，根据市疾控中心职能、职责的要求，结合我县疾控中心整体功能发挥和落实任务、目标的实际，以主任办公会决定，对单位科室设置进行了调整，重新明确、制定了科室职责，重新明确了领导分管工作；
同时健全和完善了工会、妇委会等基层组织和疫情应急处理组织，首先从组织上保障了开展工作的需要。从实际情况出发，修订和完善了“工作制度”等17种管理制度；
顺利实施了第二轮人事制度改革，如期完成了中层干部竞聘上岗和科室人员竞争上岗以及聘用工作。这次人事制度改革没有出现落聘、待聘、待岗人员，在整个过程中避免了新的尖锐的矛盾发生，也是实施人事制度改革中不易做到的事情，既稳固了职能科室和人员队伍，又确保了疾控发展的工作秩序。从“领导班子、科室及党群、工青妇等组织机构的健全和完善、制度的建设、岗职的明确，人员的到位”等各项工作的缜密实施中，全面地理顺了内部分级管理的各项工作关系；
尤其是通过竞争上岗，充分地为职工自主选择创造了条件，使他们找到了自己的位置，赢得各自展其能、献其智的空间和条件，打造了疾控工作的内环境，为各项工作的开展奠定了基础。
三、固树“以人为本、为民服务”的理念，努力发挥领头人的带头和表率作用 疾控工作，关系着新生儿的健康成长，决定着青壮年能力的正常发挥，维系着老年人的延年益寿。疾控工作者是一个人从生到生命终止全程的健康守护者，肩负着神圣的使命。一年来，本人以邓小平理论、十六届四中、五中全会精神及“三个代表”重要思想为指导，注重加强对自身思想政治素质、职业道德素质和业务技能的学习和锻炼，认真执行《党管干部》、《党风廉政建设若干规定》、《公务员八条禁令》（卫生系统要求贯彻执行）、《公民道德建设基本规范》等规定，时刻牢记2005年“领导干部任前廉政谈话会议”上杨春荣副书记和付天华副书记的“正、勤、廉、严”及“先为人后为官、业精于勤荒于嬉，诫贪欲修德行”的教导，按照“管行业必须管行风”的要求，结合“专业技术人员素质教育”和“第二批保持共产党员先进性”教育以及“树新风、强作风、兴**”教育活动的深入开展，不断加强学习，努力增强自身的政治敏锐性和社会鉴别力，不断增强自觉抵御不正之风的能力，牢固树立“以人为本、为民服务”理念，树立和增强全局意识、竞争意识、敬业意识，着力在以下几个方面带好头、做表率，踏踏实实干事，老老实实做人。
一是在加强学习上带好头，在政治理论、业务基础理论、专业技能、职业道德的各种学习中，力争先学一步，深学一点、多学一些，做真学、真懂、真信、真用的表率；
二是在提高能力上带好头，在实际工作中善于“吃透上情、了解下情”，把上级精神与本单位实际相结合，谦虚好学，不耻下问；
努力学习新知识，接受新思想，保持积极奋进的精神状态，开拓新思路；
善于抓机遇，敢于迎难而上，敢于出新点子、新方法、新措施，做与时俱进、开拓创新的表率；
三是在团结干事上带好头，坚决贯彻民主集中制原则，正确处理和维护“班长”与班子成员之间的关系，注重身体力行，充分发挥“一班人”的作用，班子成员之间互相信任，互相支持，互相谅解。在具体工作中靠前指挥，在用人、用权、用钱使用上坚持原则，严守规定，重大事项由班子讨论通过；
在处理问题上公道公正、一世同仁；
在工作作风上深入基层、脚踏实地、尽心尽力、求真务实；
在生活待遇上不搞特殊；
密切党、群、工、青、妇各级组织，上下同心、统一思想，步调一致，做互信、互助、互补、互谅的表率；
四是在求真务实上带好头，坚持一切从实际出发，不言过饰非，不图虚名，鼓实劲、摸实情、创实绩，作思想求实、作风朴实、工作扎实的表率；
五是在党性修养和廉洁自律上带好头，时刻牢记自己是人民群众的一员，牢记“为民服务”是本分，保持健康良好的心态，乐作平凡工作，甘过平淡生活，凡事严格要求自己，防微杜渐，力求“轻财以聚人、律己以服人、量宽以待人、身先以卒人”，做自省、自警、平实的表率。
四、坚持科学发展观，依法防治，认真扎实地落实疾病预防控制的各项措施 全面推进疾病预防控制工作，是关系广大人民身体健康和生命安全，关系社会经济持续、稳定、和谐发展的一项紧迫任务。随着社会的发展，人们生活水平的提高，生活方式的不断变化，流动人口的不断增多，物流的增快，已基本控制的一些重点传染病的死灰复燃，新的传染病又不断的出现，对疾控工作者提出了更新更高的要求。党的十六大提出了全面建设小康社会的**目标，“国富民强、教育为本、健康为基”！疾病预防控制工作务必坚持以科学的发展观为指导，必须坚持以“人民群众的身体健康”为本，依靠科学，依法防治。在具体工作中，认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急处理条例》、《突发公共卫生事件相关信息报告管理规范》、《疫苗流通和预防接种管理条例》和《预防接种管理规范》等法律、法规，坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，把常规工作与重点工作的防治相结合；
把疫情网络和疫情预警机制的建设和完善与突发卫生事件的处置相结合；
把疾控能力体系建设与疾控事业的整体发展相结合，强化管理，落实措施，全面、扎实的完成了各项目标、任务。具体体现在：
（一）提高认识、加强领导、完善管理。中心工作实行疾控综合目标责任制管理，各项工作由中心主任负总责，分管领导亲自抓，科室领导具体抓，中心支部书记协助抓；
由中心主任与科室负责人、科室负责人与科室人员逐级签订目标任务，做到目标明确，任务具体。一级抓一级，一级管一级，逐级抓落实。平时严格考勤、加强督导，年终进行目标任务完成情况考核，兑现奖惩。
（二）以鼠疫、霍乱、非典、人感染高致病性禽流感防治为重点，加强和抓好重点传染病和地方病的防治。以落实市疾病预防控制中心、县卫生局与与县疾病预防控制中心签订的责任目标为己任，制定重点传染病防控方案和措施；
加强传染病疫情的常规监测监控，主动监测和搜索，严密疫情报告，全面开展流行病学调查，深入了解、重点掌握重点疾病的疫情态势，充分组织和调动一切力量，实施疾病预防控制的综合防治和干预措施，提前介入。确保了重点传染病发病率控制在指标内，确保没有发生大的传染病暴发与流行。
（三）加强疾控体系能力建设，不断提高疾控工作的整体水平。
非典的出现，人感染高致病性禽流感和猪链球菌感染人等疫情的暴发，疾控工作者面临着新、老传染病交替防控的严峻考验。虽然各级进一步重视和加强了对疾控工作的领导和支持力度，也着力加强了疾控体系的能力建设，但在实际工作中多次发生的突发疫情处置中，暴露出的县、乡疾控工作组织的应急处置能力还很弱，尤其与2005年1月吴仪副总理签发的《关于疾病预防控制体系建设的若干规定》中应急能力建设的要求相差甚远。“一旦出现突发疫情如何应急？”时时刻刻在警醒自己，决不允许自己有丝毫的疏忽。这一年来，始终把疾控应急处置能力建设摆在全中心工作的重中之重，尽全力抓紧抓实。
1、利用上级支持，完成县、乡两级疫情网络直报系统的建设，九乡（镇）配备了专用计算机各1台，由县疾控中心对各乡镇防疫人员进行培训，目前网络直报全面运作。
2、加强职能科室应急能力建设。
1在市疾控中心的指导下，按照重点传染病防治要求，结合我县实际，拟定了8种重点传染病、地方病防治预案、防治措施，为一旦疫情暴发时“应急处置”启动打下理论基础。
2加强专业人员队伍的业务培训。利用以会代训、自学、网络学习、专业专题培训等多种形式，强化专业人员队伍的应急知识、处置技能和实验室检测能力培训。2005年7月以来，开展乡、镇专业人员全员培训1次，中心对乡级培训指导9次；
中心全员专题培训3次，专业人员参加省、市培训学习21人次，其中省级16人次。
3力所能及的进行了应急物品、物资配备、储备。配备了5个应急包和少量的消杀物品。
五、加强对内、对外的联系、交流与合作，密切职能部门间联系，齐抓共管，推进疾控工作全面发展。
对内密切党群、工、青、妇各基层组织的关系，在感情上贴近职工，作风上深入职工，工作上依靠职工；
倾听职工呼声、关心职工疾苦，解决职工中的矛盾和问题，力求作职工贴心人，上下齐心协力，增强合力；
对外加大宣传和交流，与职能部门密切配合，齐抓共管；
抓住各种有利时机，争取项目、赢得支持。年内通过市、县扶贫办上报项目1个，计划投资67万元，未落实；
争取消杀药品一批价值6000余元，已到位。
六、积极支持县委、政府的各项工作 （一）切实加强对农村经济挂钩工作的领导。落实县委、政府对农村经济工作的会议精神、工作措施、目标和任务，吃透上级精神，确保政令畅通，切实抓好挂钩点各项工作。充分宣传党的富民支农政策，加以引导，积极动员力量，全力扶持。年内职工捐资捐物2次，现金1700元，争取县财政经费扶持15000元；
深入村社4批12人次；
在“共产党员先进性教育活动中下派1人，深入村社协助开展农村经济工作和健康教育及卫生扶贫工作。
（二）积极完成上级安排的其它工作。
一年的疾控管理和磨砺，进一步增进了我与县、乡疾控工作者的**，增强了我与疾控的“感情”。各项疾病预防控制措施的落实，以及目标任务的顺利完成，得益于上级的正确领导和指导，得益于疾控“班子”的团结协作和协作单位的密切配合，更得益于全中心职工和乡、村防疫队伍的全力支持，对此甚为感激！但实际工作中暴露出的种种问题：如疫情的陆续发生，应急处置能力与疾控发展需要之间的差距，少数工作人员思想观念陈旧、疾控意识淡薄，责任心差、人才缺乏，设备不足等，反映出**疾控工作的现状还不尽人意，疾控工作面临的形势不容乐观，意味着疾控工作者将要面临严峻的考验；
也说明，作为县疾控中心领头人，我的管理水平、能力亟待提高，意味我仍要尝试许许多多的酸、甜、苦、辣！ 艰难困苦、玉汝于成！或许苦难能磨练人的意志，我深知“独木难成林”、“水能载舟、也能覆舟”的道理。疾控工作是建设和谐社会的重要内容之一，疾控事业的发展需要专业队伍的无私奉献，需要协作部门的大力支持，需要各级党政部门的高度重视，更需要主管部门的坚强领导、帮助和庇护！ 无论我是领导或为普通职工，坚持“立党为公、执政为民、为民服务”是本分；
无论条件如何困苦，“爱岗敬业、恪尽职守、扎实工作”是责任。“吃苦”已成为疾控“大家庭”的家常便饭，对此我没有任何怨言；
或许通过我---以及在座各位疾控工作者的辛勤努力和敬业奉献，回报我们的是全县人民的身体健康和****---便是我们的“苦尽甘来”！在今后的工作中，我更要加强学习、增强素质；
与时俱进、攻坚克难；
为疾控事业出谋献策，为全面推进疾控事业的健康发展，营造一个“团结奋进、求真务实、和谐有力”的大环境添砖加瓦。
? ? ? ? 二○○六年五月二十八日