篇一：新员工代表发言稿
尊敬的翁董事长、各位领导、各位同事：大家下午好！我是***部门的***。很高兴能签约******，同时，也非常荣幸获此机会代表各位新进员工与大家一起交流和学习。
此时此刻，我心潮澎湃，思绪万千，但我最想用三个词语来表达自己的心情：兴奋、感激、责任。
兴奋的是二十载寒窗苦读，今朝雄鹰展翅。从今日起，我们站在了一个崭新的历史起点，踏上了追逐梦想之路，谱写人生新篇章，我们这些让父母含辛茹苦养育二十余载的儿女们也终于可以用自己的劳动所得去孝敬他们了！
兴奋的同时，我的心中也充满了感激。感激各位领导给予我们这样一个难得的历史机遇，感激各位领导对我们能力和素质的发现与肯定，感激各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，所以请允许我代表各位刚刚加入重庆国际信托和西南证券大家庭的新员工们，向以翁总为核心的各位领导表示衷心的感谢！
从宣讲会开始，经历面试、实习、拓展培训，到现在的签约，是您们一直陪伴在我们的身边，关心、支持和鼓励着我们，给我们以信心和勇气，使得我们能够勇往直前。我们为此深深感动，这种感动是难以用言语表达的，我们希望在未来用自己的实际行动来感谢公司！
兴奋和感激之余，我感受最多的是责任。众所周知，近年来，在公司领导的英明带领下，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段，这既让我们这些年轻人有了很大用武之地，同时也提出了更大的挑战，我们重托在身，公司领导对于我们寄予了厚望，明确提出希望我们能在未来的三至五年内成长为各部门的骨干，赋予了我们光荣的使命和任务。同时，我们正面临着从学生向职业经理人的转变，无论
是思维上还是行为上都需要180度的转变。我们需要不断地学习，不断地领悟，悟出职业生涯规划的道路。我们要敢想敢为，充分展现，在自己的岗位上努力做到极致，决不辜负公司领导的期望和重托！
今后，我们的言行举止、为人处事不再只是代表着个人，同时还代表着公司。无论何时何地，我们都应牢记：我们是重庆国际信托和西南证券大家庭中的一员。我们一定齐心协力，团结一致，为公司更加美好辉煌的明天而奋斗！谢谢大家！
篇二：新员工入职演讲稿
s="txt">我是xxx 部门的xxx，很高兴今天能作为XX单位的一份子站在这里，也很感谢领导给我这个难得的机会，能让我与大家一起来交流、学习。 作为一个没有太多社会经验的年轻人，能来到这里是幸运的，因为社会不乏和我一样努力/比我更优秀的年轻人，但今天我能和大家认识，不仅是缘于领导认可了我的能力，更是一个可以让我学习做事做人道理的机遇。所以，我感激领导发现并肯定我的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我举办这样的仪式，感激**单位在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给了我这样一个宝贵的工作机会，更要感激大家能如此的照顾和帮助我尽快的熟悉陌生的工作环境（我写多了，你想感谢谁就挑几个说说好了）。作为新员工，为了更快更好的融入**这个大家庭，我要尽快适应岗位，从学生到**员工身份的转变，学习方式、方法的转变，生活方式、习惯的转变等，首先，求实。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。从我们踏入**门槛的那一刻开始，就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。我们要真务实，踏踏实实的向同事学习，积极主动的向老员工请教，听取领导对岗位的安排，不能自以为是，认真掌握岗位技能，提高业务水平。 其次，开拓、创新。要想让工作有新的进展，要有开拓、创新的精神。要达到这个目标，除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外，还要思维开阔，精诚合作，努力构建一个团结协作的团队，多听取前辈指导，尊重每位同事提出的意见。
最后，奉献。作为 新员工，我要珍惜现在拥有的工作，而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步，面对新的环境，新的工作，更重要的是我应该拿出主人翁的意识来，真正的意识到这是我的家。努力将自己个人的发展与单位的发展相统一。我要争做学习的模范，专业的骨干，改革的先锋，与**单位同呼吸，共命运。为早日实现**的美好愿景贡献出自己的力量。谢谢大家！
篇三：新员工入职演讲稿(代表发言稿)
">大家好！非常高兴能有机会，向各位领导和同事们汇报交流进入XX来的体会与收获。
我叫XXXX，毕业于XXX大学，XXXX专业。
201X年X月X日，是我到XXXX报到的日子，也就从这一天起，我迈入了社会，成为XXXX单位一名新员工。
因为生活环境的耳濡目染，我对XXX行业有着深厚的感情。通过一段时间来的学习，我对XX有了全面的了解和认识。一段时间来的学习，给了我许多震撼。当第一次走入生产车间的时候，我从没有想到过工厂会如此干净整洁，设备运行的速度与原理之精妙更是让人惊叹。现代化，是它留给我的第一印象；而当我们学习了企业的规定、制度、标准体系、以及严格的工艺质量要求之后，我才了解到原来让“制度管人”可以如此严谨高效，原来管理课本上讲到东西在实践中是那么生动。规范化，标准化是企业给我的(转自：wWw.DXf5.Com 东星 资源网:新员工入职发言稿)又一个印象。
作为XXXX单位的一员，为企业创造价值是我们的责任，作为新员工的我们，应首先明确自己的长处和不足是什么。我们的优势在于刚刚走出校园学习能接受力较强、充满活力、理论知识丰富；而不足在于实践经验薄弱、所学理论可能已与企业需要相脱节。这就要求我们在工作岗位上带头学习新知识，掌握新技能，熟悉新工艺，练就新本领，敢于吃苦、大胆创新、勇于实践，更重要的则是勤于向老员工请教、虚心学习在生产实践中不断成长。会做的事情一定认真做好，不管这件事情看起来是多么简单；不会做的事情努力学习，然后认真做好，不管这件事情有多么困难！
在我们即将走向新的岗位之前，我想和各位新员工朋友谈论一个问题。我们在XXXX单位工作为了什么。记得我大学时的院长曾在毕业生代表座谈会上讲过一句话，他说：“我们中的绝大多数人可能都不会成为站在时代的风口浪尖上把握家国命运的人。但请你们永远记住，不论你们做什么工作，你绝不是仅仅为了买房买车养家糊口。你要永远相信，你做的每一份工作都是为了十三亿人民共同的中国梦”。同样，对于我们这些刚刚来到XXXX单位的的年轻人，应该感谢XX给予我们挥洒青春的舞台，在XX这个大舞台上不管在什么样的岗位，我们都应该脚踏实地并且胸怀理想，尽职尽责的完成本职工作，我想，XX的任何一个岗位，都是我们大学生成长成才的平台，试想，一屋不扫，何以扫天下？对此，我们每位大学生都要树立正确的人生观、世界观和价值观，把个人理想同企业的发展结合起来，同个人的成长进步结合起来。将自己的梦想融入到“XXXXXXXXXXX”的“XX（单位名）梦”中，书写一代一代的XX人传承给我们的辉煌，为XX的发做出自己应有的贡献。
最后，我想引用习总书记在五四主题团日上对青年人提出的五点要求，与各位新员工朋友共勉。广大青年要坚定理想信念，练就过硬本领，勇于创新创造，锤炼高尚品格，矢志艰苦奋斗！
发言不足之处，请领导和同志们给予批评指正，祝各位领导和同事们工作顺利，万事如意！谢谢大家！