市委老干部局2013年党建工作总结:市委老干部局办公室2018总结

市委老干部局2013年党建工作总结 ?今年,老干部局党支部在市委、市政府的正确领导下,在市直机关工委的领导和支持下,深入贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线、方针、政策,根据上级党组织的安排部署,围绕中心,服务大局,认真开展“深化作风建设年”、“基层组织建设年”、“为民服务创先争优”和“争当党员先锋”、结对共建、“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践等活动,并按照责任目标要求,将党建工作纳入我局党支部首要工作任务,层层分解落实责任目标内容,加强督促检查,按时完成了各项工作任务,现将今年党建工作总结如下:
?? 一、党员干部的思想建设方面 ??? 一方面加强党员干部队伍的思想政治教育。建立了学习教育的机制,并紧跟形势的需要随时调整学习内容。如请市机关工委领导给我局全体党员上党课等。局机关在职党员坚持每月一次的学习制度,每个月老干部阅文会制度,都要组织老干部学习,我们所有在职的同志也参与其中,对干部职工的思想素质和理论水平有所提高。

二是在老干部思想政治工作方面。局机关根据我市老干部的人员数量,年龄健康情况、居住分散等特点,创新学习方式,我们为老干部征订了党报党刊,为老干部阅览室添加了多种党报党刊、生活杂志,利用阅文会、为离退休干部发放学习资料,改进阅文会的方式,除了每个月学习文件外,还邀请市直单位负责人来讲解工作进展情况,让老干部能及时了解全市重点领域的经济社会发展情况,我们还组织老干部参观考察,使离退休干部对经济社会发展有了感观的认识;
及时更新完善老干部局工作网站和党务公开,加强沟通、接受监督的渠道。

??? 二、党的组织建设方面 ??? 一是按照党建工作相关制度要求开展工作。扎实开展了创先争优、保持党的纯洁性、作风建设等主题活动,并结合落实关于老干部工作的方针政策,促进工作的规范化、制度化;
做好党员的教育工作,推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守廉洁从政的各项规定,深入开展廉政风险防控工作,坚持党务公开,促进机关工作效率提高和作风转变。

二是认真做好各项基础性工作。如党员统计、党费收缴和各项宣传材料的报送,认真做好党员信息管理工作,确保党员个人信息准确无误。按时上报党员统计报表。认真做好党员党费收缴工作。

三是认真做好党员的发展工作。制定党员培养发展计划,根据计划进行教育培训,在组织发展时,严格把关,要求入党积极分子在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,做到政治合格,并在工作和生活中要求他们起到先锋模范作用。今年对魏东姝、冷冰两名入党积极分子进行了重点培养,召开了支部党员大会进行了民主测评,吸收两名同志为中共预备党员,已报市直机关工委。

三、活动载体建设方面 ??? 一是深入开展创先争优活动,以“同心构筑中国梦”为主题,以创建“五个好”机关先进党组织、争当“优秀共产党员”为主要任务,实行“双亮双争”和党组织、党员承诺制度,在机关党员中形成了“学先进、争先进”的氛围,工作效率大大提高。

二是按规定步骤开展了“深化作风建设年”活动和“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动,使全体党员干部素质有新提高、形象有新提升、作风有新改进。

三是认真做好“扶贫帮困暖民心”工作。今年年初市老干部局领导班子成员深入到新兴区新城街道民众社区,每到一处,都详细了解 、看望贫困家庭的生活状况和子女学习情况等,鼓励这些困难家庭勇敢地面对现实,增强脱贫的信心,并表示,将继续为贫困家庭增加收入、改善生活提供一切帮助,帮助他们解决生活难题,让他们感受到党的关怀和社会主义大家庭的温暖。

四是组织参观考察,使党员、干部进一步开拓视野。

例如9月和10月份,组织离退休老干部参观**市经济技术开发区、新兴木制品加工园区、新建第一中学工程项目、嘉寓门窗幕墙项目等11个产业项目现场视察。

丰富了支部活动。

五是开展一系列文艺活动,例如隆重庆祝建党92周年及迎接党的十八大胜利召开,老干部局开展了庆十一“同心共祝中国梦”诗歌朗诵会,迎重阳“同心共祝中国梦”文艺汇演等等。

??? 六是为进一步加强全市离退休干部党支部规范化、制度化建设,老干部局共组织学习讲座36余次,参加人数达到7000余人。通过学习激发了老干部的政治热情,收到了良好的政治效果。通过以上活动的开展,增强了支部的凝聚力、创造力。

?? 四、存在的不足及今后工作打算 ?? 回顾今年的工作,虽然取得了一定的成绩,但是我们在看到成绩的同时,也清醒地看到还有许多问题和不足。一是抓党建基础工作的力度,受经费和工作性质单一的制约,缺乏有效手段。二是在开展老干部党建工作的方法和内容上创新不多。对此,我们必须引起高度重视,在今后的工作中认真加以克服和改进,努力把我局党建的工作提高到一个新水平。

??????????????????????????????? 2013年10月25日 ? 本文来自http://www.dxf5.com/