易县“四个注重”充分发挥非公企业党建作用:充分发挥党建引领作用

“四个注重”充分发挥非公企业党建作用 易县共有非公有制企业966家,建立党组织36个, 党员405人,其中,有党员的规模以上非公企业15家,无党员的规模以上企业3家,有党员的规模以下企业21家,无党员的规模以下企业927家,单独建立党组织35个,建立联合支部的企业4家。

近年来,易县不断加强非公有制企业党建工作,在创新中推进党的领导,始终把非公企业党建工作列入重要议事日程,按照“组建一个、巩固一个”的思路,积极探索有效路子,“四个注重”充分发挥非公企业党组织和广大党员作用。

一、注重加强制度建设,激发非公企党建工作活力。

我县在抓好非公企党组织组建工作的同时,始终注重加强非公企业制度建设,努力推进党建工作科学化水平。一是抓组建。通过抓大户、抓重点,加强分类指导,重点帮助从业人数??100名以上暂不具备建立党组织条件的非公企创造条件建立党组织。对暂不具备建立党组织条件或没有党员的,特别是从业人员50名以上的非公企业坚持通过选派党建工作指导员,为组建党组织创造条件。非公企业进行组织结构调整时,根据企业规模、党员人数和工作需要,同步改建或组建党组织。二是落实非公企党建工作领导机制。加强对非公有制企业党建工作的督促检查,坚持实行非公企业党建工作定期通报制度,对于工作不力的,及时督促整改。把非公有制企业党建工作列入各单位和有关部门党建工作考核的重要指标,列为考核领导班子及其成员工作实绩的重要内容,作为选拔任用干部、评先评优的一个重要条件。

三是健全非公企业党建工作联系会议制度。指导非公企业所在地党组织和业务主管单位党组织制订工作规划,分解落实责任,切实抓好所辖范围内非公企业的党建工作。充分发挥工商联、个体劳动者协会、私营企业协会等社团组织党组织的作用,配合党组织共同做好教育、引导非公企业中各阶层人士的工作。积极发挥联系会议成员单位作用,形成相互配合、各负其责、齐心协力抓党建的工作协调机制。四是推进选派党建工作指导员制度。制定下发了《关于向非公有制企业选派党建指导员的通知》,明确了非公企党建指导员的选拔条件,严格选派途径和方式,建立了党建指导员人才库。为保证党建指导员职责任务的落实,使他们能够在企业有效开展工作,我们建立了党建指导员定期汇报工作制度,党建指导员每月向所辖党委汇报一次工作开展情况,各党委每季度向县委组织部汇报一次党建指导员工作开展情况。建立了考核奖惩制度,对工作实绩突出的给予表彰奖励,对工作实绩表现一般或较差的及时进行调整。各党建指导员经常深入非公企指导党建工作,广泛听取非公企党组织和党员干部、职工群众的意见,帮助解决非公企业党建工作中存在的突出问题,及时发现、总结非公企业党建工作中好的做法和经验,并多渠道大力宣传,营造了组织部门和各级党组织高度重视非公企业党建工作、社会各界关心支持非公企业党建工作的良好氛围,使全县的非公企保持了强大的生机和活力。

二、注重发挥导向作用,保证非公企业健康发展。

结合创先争优活动,我县在非公企业中开展了以争当思想先锋、技术先锋、岗位先锋和工作先锋为主要内容的“展党员风采、为企业争光”主题实践活动,增强党组织对非公企业的渗透力,使非公企党建工作“为企业发展所需要,为职工所拥护,为业主所理解支持”,并积极教育引导广大党员在企业生产经营各环节中发挥好先锋、表率作用,保证了非公企业健康发展。保定天泽林板业有限公司党支部充分发挥党组织导向作用,在全体党员中开展“三比三看、五带头”活动,即比党性,看哪个党员组织观念强,党员义务履行好;
比作用,看哪个党员勇于开拓进取,先锋模范作用大;
比觉悟,看哪个党员奉献精神好,对国家、企业贡献大。带头完成党组织分配的任务;
带头处理好国家、企业、个人三者关系;
带头参与企业管理、技术攻关、献计献策活动;
带头遵守企业规章制度;
带头做好员工的思想政治工作;
同时,广泛发动党员职工开展“我为企业献一计”、“奉献在岗位”等有利于企业经营管理的活动,引导帮助企业作出符合党的路线、国家产业政策、有利于企业健康发展的科学决策。

三、注重发挥凝心作用,成为非公企业发展的“推进器”。按照县委“围绕经济抓党建,抓好党建促经济”的大党建思路,我县指导各非公企党组织把工作的着力点放在支持和促进企业的经营发展上,积极帮助企业总结提炼带有企业特色的先进文化理念,并把“讲责任、比奉献”作为企业文化的核心表现,使党建工作成为非公企业发展的“推进器”。万利达铸造有限公司党支部 ,把党建工作纳入企业管理范畴,有针对性的开展党员教育、竞赛活动和激励措施,通过开展社会主义劳动竞赛和技术比武活动,激发职工学先进、做模范的热情,营造积极向上的良好氛围,有力推动了企业发展。

四、注重教育引导,共建和谐非公有制企业。围绕共同理想、责任意识、民主法制和科技管理等内容,对党员业主和规模较大、影响较大企业的业主每年培训一次。建立健全对党员业主的“双重管理”制度,实行以非公企党组织为主,上级党组织和工商联、行业协会党组织为辅的双重管理办法;
建立党员业主定期汇报制度,认真做好深入细致的思想政治工作,不断培养和增强广大业主对党的感情;
认真落实“四项制度”,树立共产党人的良好形象。在评先选优、推荐安排社会职务时,把业主对党的感情、对党建工作的态度作为重要条件,引导他们不断转变观念,端正态度,积极支持在企业建立党的组织,开展党的工作。“立业之本德为先”,在7.21特大暴雨后,我县积极引导企业履行社会责任,及时号召各非公有制企业向洪涝灾区捐款捐物,支援抗洪救灾工作,万祥集团、梦想婚庆等各大企业组织赈灾募捐活动,为灾区捐款捐物,帮助灾区人民树立信心,渡过难关。

在易县的非公有制企业里,到处可见党员活跃的身影,非公有制企业党建的道路也越走越宽,党建工作成为了非公企业发展的“动力源”。

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