“六个引领”激发党建活力 ? 派出所党支部成立于19**年，目前，全所共有党员民警10名，**年，我所将公安党建工作作为抓队伍建设和推进公安业务工作的旗帜和动力，积极进取，锐意创新，坚持六个“引领”， 强化战斗堡垒作用，激发了队伍活力，形成了领导处处带头，民警个个争先的良好氛围，先后涌现出了*********等一批先进典型，派出所被评为全市基层先进党组织、全省优秀公安基层单位，我们的具体做法是：
一、营造浓厚氛围，强化学习“引领”。第一，常态学习。派出所党支部把学党史、知党情、跟党走作为根本要求，坚持把抓好党建工作作为第一要务，严格落实“三会一课”制度，完善党建基础台账，严格考评验收和动态管理，通过网络媒体、集中学习、休息自学、微信推送、党课辅导、专题讲座等，多途径深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平重要讲话精神，提升全警政治素养，增强理论氛围。第二，动态跟进。通过开展“两学一做”、“迎接十九大，忠诚保平安”、“学习党规党纪，自觉做好表率” 、主题党日、歌咏比赛等活动，增强活动氛围。第三，浓厚氛围。充分利用派出所院墙、办公楼走廊、会议室制作了党建文化墙，打造了“党建文化长廊”、“党员活动室”，通过分类设计、精选内容，切实彰显公安特色，展示党员风采，突出支部特点，积极营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚氛围，大力激发派出所全体人员的集体荣誉感和归属感。
二、狠抓表率作用，强化示范“引领”。首先是树立班子标杆。火车跑得快，全凭车头带。我所高度重视支部班子建设，要求班子成员切实做好“五个表率”（做自觉学习、钻研业务的表率，做执行制度、狠抓落实的表率，做警令畅通、令行禁止的表率，做维护正义、严格执法的表率，做遵纪守法、廉洁自律的表率），作为全所开展各项工作的动车头，带领拉动全所提速快跑，使每位党员民警自觉做到“一名党员，一面旗帜”，铸就基层派出所一流警队伍。
其次，创先争优。结合追赶超越和青蓝工程开展，坚持传帮带，比赶超，在全所 逐步形成了“讲党性比忠诚、讲宗旨比服务、讲学习比素质、讲奉献比实绩、讲廉洁比作风”的“五讲五比争先锋”派出所党建文化。
三、精心培树典型，强化先锋“引领”。
一是示范引领树典型。结合实际，积极创新，打造“***工作室”，强化对民警的示范教育。二是考核激励树典型。结合党员民警的具体职责和岗位要求，派出所党支部配套建立了科学合理的民警绩效考核奖惩体系，每月综合党性修养、服务群众、工作实绩、廉洁自律四个方面对全所民警进行考核，评选出优秀党员民警，以点带面、典型引领，营造全所争先创优、积极作为的良好氛围，最大限度激发民警的工作热情。
四、全力争先创优，强化荣誉“引领”。
派出所党支部坚持“以党建带队建、以队建促工作、以工作出成效”的理念，深入开展争先创优活动，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，围绕社会发展和稳定大局，全力打造“平安”，强化消防安全，创新社区警务，推出社区戒毒（康复）网格化管理、“微警务”等经验，**年以来，派出所先后被市公安局评为“先进基层党组织”、“执法优秀所队”，被省公安厅评为“全省优秀公安基层单位”。
五、落实从优待警，强化关爱“引领”。我所坚持从“政治上关怀、生活上关心、身心上眷顾、文化生活上多彩、保障上有力”五个方面落实从优待警措施，使民警队伍的向心力、凝聚力、战斗力全面提升，极大的激发了队伍的整体活力。坚持定期和民警交流谈心，开展家访，改善民警办公、学习、居住环境，更激发了大家的工作热情和队伍活力，投入资金对“五小工程”进行修缮改进，安装净水器，升级改造冬季取暖设备，民警轮休制度。同时，每一位民警、辅警过生日的时候，都会收到一盒精美的蛋糕和所党支部的祝福。通过一系列从优待警措施的落实，派出所队伍的凝聚力、战斗力明显增强。
六、创新便民举措，强化服务“引领”。
一是习惯养成。通过配戴党徽亮身份，学好党章明义务，进一步强化党员的规矩 意识。二是延伸服务。从窗口服务、治安防范、社会管理等领域入手，建立行政审批事项全面公开机制，通过即来即办、预约服务、上门服务等形式，努力优化机制、减少内耗、提高效能，尽力做到让数据多跑路，群众少跑路，打通服务群众“最后一公里”问题。立足辖区、因地制宜，积极创建点线面巡逻防控机制，创新了社区网格化管理。**年*至*月，派出所查处各类案件**起，打击处理***人。110接警量和刑事发案较去年同期分别下降**、**，社会面管控力度明显增强，有力维护了辖区治安大局持续稳定，人民群众的安全感和满意度不断提高。以上是我所抓党建工作的一些具体做法和成效，面对当前十九大安保维稳的重任，我所全体党员民警将在所支部一班人的带领下，坚持党建领航，忠诚履职奉献，打赢打胜四个保卫战，以良好的社会治安环境，向上级党委和辖区群众交上一份满意的答卷。
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