县人防办2013年上半年机关党建工作总结 ? 2013年以来，我办在党支部的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，紧贴工作实际情况，开展党建工作。以开展创先争优活动为抓手，不断提升干部队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力推动了上半年各项工作的发展。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平 1、强化理论学习，坚定政治方向。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头坚持“五学”制度，采取在线学习、集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习十八大会议精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质。
2、加强业务知识学习力度，提高业务能力。将业务知识的培训学习与实践操作相结合，不断提高工作管理水平，同时组织干部到内地省份学习先进经验，不断拓宽知识视野，吸取先进经验，将考察学习到的成功经验，全面落实到工作中去，进一步增强了党员干部的学习意识，提高了组织规划和改革创新的能力。
3、创新学习方法，丰富学习内容。组织全办党员干部观看优秀理论电教片和影视作品，通过组织座谈讨论、知识测试、网络学习和撰写学习体会等多种形式，有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使全办党员干部职工在政治思想上受到了深层次教育，自身素质得到进一步提高。
4、贯彻落实学习长效机制，确保学习效果。坚持每周四学习制度，做到时间、人员、内容、效果“四落实”。上半年全办组织党员干部集中学习4次，召开党建工作专题会议3次，召开党员大会2次。同时，坚持“三会一课”制度，制定每个季度的政治学习和业务学习计划，并对学习出勤情况进行检查，营造了团结务实、积极进取的良好氛围，为各项工作的有序开展提供了坚强有力的思想保证。
二、加强班子建设，充分发挥党支部集体领导作用 始终坚持民主集中制原则，凡是涉及干部人事任免、重大工作部署、资金审批使用等重大事项上，都按照 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针，由会议和领导班子办公会议集体研究决定。班子成员通过相互交流各自分管工作开展情况，使党支部全面了解全办各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调。注重把规范化管理与人性化管理有机结合起来，做到工作讲大局、遇事不推诿，自觉维护了班子的集体威信，提高了领导班子执政能力和领导水平，强化了领导班子的整体工作合力。结合创先争优活动，积极开展班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间的大谈心，切实从细微处关心体贴干部职工工作生活，了解掌握干部职工的思想动态，及时排解干部职工思想上的困惑和解决生活中遇到的困难，不断激发干部职工的工作热情、归属感和集体荣誉感，使干部职工思想上能轻装上阵，工作愉快、生活开心。
三、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力 1、建立和落实党建工作目标责任制。建立了目标考核机制，坚持支部书记亲自抓，分管领导具体抓，逐项抓落实，不定期地对开展活动情况进行检查。
2、以完善的规章制度促进组织建设。党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。我办坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权，制订和完善了组织制度、领导制度、工作制度和生活制度等各项机关管理制度，严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。
3、组织开展丰富多彩的活动，有效促进了党建工作的顺利开展。我办先后开展了“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”、“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”、“党的群众路线大家谈”等活动，这些活动是培养我办团结奋进的有力载体，是锤炼我办工作作风的得力措施，也是拉近干部职工距离的最好方式，更是促进精神文明创建活动的有效举措。
四、加强机关建设，不断提高队伍素质 一是建立健全制度。我 办高度重视机关效能建设工作，将机关效能建设与业务同部署同落实。年初制定了机关效能实施方案，完善了《首问责任制》、《来访登记制》、《服务承诺制》等制度。每个科室重新梳理了业务流程，详细登记来访事件、解决方法、承诺事项、办结期限等。热情接待每一位来访群众，做到了“来有迎声，去有笑语”，进一步增进了干群关系；
二是加大机关效能监察力度。办公室效能建设领导小组通过查阅考勤表、来访登记本等方式，不定期对各科室效能作风建设情况进行督察，对存在问题的科室，要求限期整改。三是建成了党建文化长廊。我们将文明创建、和谐平安社区建设与党建文化长廊建设紧密结合起来，通过选址，在办公楼前院设置了2块永久性展牌，将人防法规、党政务公开、党员承诺公示、争先创优、文明创建、法制建设等内容进行了充分的融合，统一排版、协调连贯，既展示了人防的风采，又便于群众集中观看。
五、抓好党风廉政建设责任制，取得反腐倡廉新成效 建立了以单位“一把手”为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。班子成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时，我办始终把党风廉政建设与各项业务工作结合起来，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育。5月中旬，组织全办人员参观了廉政警示教育基地，并邀请了县纪委领导为全办干部职工上了一堂廉政专题辅导课。通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
通过上半年的努力，我办党建各项工作取得了一定的成绩，但离组织和群众的要求还有很大的差距，党员学习的广度和深度不够，工作中应付紧急问题、解决问题的能力尚有欠缺，理论联系实际等方面有差距，在开展党建活动中适应性和有效性有待进一步探索 。在下步的工作中我们将以“十星级党员”评选和党员志愿者服务等活动为重点，紧紧抓住建党92周年纪念活动契机，合理制定方案，认真贯彻上级要求，积极组织实施，努力推进我办党建工作迈上新台阶。
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