加强党风廉政建设，担好“一岗双责”角色 习近平总书记强调，落实党委的主体责任和纪委的监督责任，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。下面结合自身工作实际，谈以下几点体会：
一、形势引路，做反腐倡廉明白人 反对腐败、建设廉洁政治，保持党的肌肤健康，始终是我们党的一贯坚持的鲜明政治立场。我们清醒的看到，一些国家因长期积累的矛盾导致民怨载道、社会动荡、政权垮台，其中贪污腐败就是一个很重要的原因。大量事实告诉我们一些不正之风和腐败问题影响恶劣、亟待解决。我们应始终保持清醒的政治头脑，坚定不移的把党风廉政建设和反腐败斗争深入进行下去。
（一）认清总体形势，增强紧迫感。当前滋生腐败的土壤依然存在，反腐形势依然严峻复杂，作为公司领导班子成员，不能再抱有等、拖、混的思想，要坚定决心，有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民。
（二）认清惩治要求，赋予压力感。深入推进反腐败斗争，持续保持高压态势。我们说“老虎”、“苍蝇”一起打，有的群众说 “老虎”太远，但“苍蝇”每天扑来。这就告诉我们，必须着力解决发生在群众身边的腐败问题，认真解决损害群众利益的各类问题，切实维护人民群众合法权益。要打“上山老虎”、“下山老虎”，还要打“纪检老虎”，让腐败分子丢掉最后的心存侥幸。我们党严肃查处一些党员干部包括高级干部严重违纪问题的坚强决心和鲜明态度，向全党全社会表明，我们多说的不论什么人，不论其职务多高明，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处，绝不是一句空话。
（三）认清预防思路，提升自律感。预防腐败主要是加强对权力的监督，最有效的的方法就是权力公开透明。我们应长期坚持党务公开和企务公开工作，从制度上不断完善，使各级领导干部认可制度、敬畏制度、遵守制度，在制度的约束和保护下谋发展、创事业；
从形式上不断创新，使广大职工群众能全方位、更具体地了解党内和企业内的形势动态和长远发展，更好的投入本职、本岗工作，在形式的创新上参与企业管理，助推企业发展。
二、推进建设，做党风廉政落实人 抓好党风廉政建设和反腐败斗争，必须全党动手。各级党委对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任，党委高度重视，党风廉政建设工作才能抓得风生水起。领导干部特别是党政主管领导 作为第一责任人要勇于担责，党风廉政建设工作才能掷地有声。
党委要切实担当起“主体责任”，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；
党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的落实人。作为工会的主要负责人，必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，常研究、常部署、抓具体、具体抓，重要自己的责任田。作为公司领导班子成员要协助党委加强党风廉政建设，协助纪委协调反腐败工作，多到基层调研掌握一手资料，广泛听取一线职工的意见，发现问题难题，要有担当、有行动，切实当好党风廉政建设工作的“落实人”，给予党风廉政建设工作大力指导和支持。
加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，对工会干部要加强日常监督管理，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，从最深处铲除腐败。
三、廉洁自律，做反腐倡廉带头人 古人云“其身正，不令而行；
其身不正，令而不行”。作为公司领导，一言一行起着非常重要的带头作用。反腐倡廉是加强党风建设的重要内容，是良好党风和良好政风的重要体现，更是良好的领导干部作风的具体体现。
反腐倡廉是需要经常抓、深入抓的工作，领导干部要以身作则，严格自律，带头执行好各项规定。一是协助廉政工作。要协助和配合党委、纪检组织的廉政监督检查工作，推动党风廉政建设工作，拟定工作计划，参与召开党风廉政建设工作会，抓好各项工作的落实。二是定期报告工作。领导干部要定期向党委、纪检组织报告本单位的党风廉政建设情况，特别是落实主体责任、监督责任情况。三是工作经验交流。作为公司领导干部，要通过民主谈心、经验交流等多种形式，与上级、同级党委、纪检组织交流好的经验和做法，发挥典型引路作用。
深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，是党的建设的重大任务，是我们党必须始终高度重视并紧紧抓住不放的重要工作。作为推进党风廉政建设的参与者，唯有做到尽职尽责，各相关部门齐抓共管、形成合力，才能遏制腐败蔓延势头，取得人民群众满意的进展和成效。
作为“一岗双责”的责任人，则既要抓好分管的业务工作，又要用同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，努力做到把反腐倡廉工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，使党风廉政建设和反腐败工作始终保持应有的力度 ，营造廉洁从政的良好环境。
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