民主生活会和作风建设发言稿 金桥社区――王爱华 各位领导：
回首过去，感触颇深。经过一年时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨。这些成绩的取得，都与街道领导干部的正确引导分不开，与社区同事们的鼎立帮助和密切配合以及社区居民的支持是分不开的。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。
感想之一，作为一名社区干部必须要有责任心。到社区工作已有一年时间，我感到工作上的的压力已在逐渐逐渐地增大，社区的各种检查也越来越多。我所做的工作是计划生育、妇联、公共卫生和文化工作，要做好这些事，一方面要有一定的工作经验积累，更重要的是要增强自身的责任意识。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。才能做好上级组织交给我的每一项任务。
感想之二，做好事，做实事，为居民提供优质服务。社区提出的口号是 "以人为本，服务居民"，社区是个服务机构，不能脱离它的本质而制定一些空洞的制度，说一些假话，这些是经不起居民的检验的，制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好居民工作是关键，但是怎样能做好居民工作，我认为急居民之急 ，想居民之所想，解居民之所难.只有关心居民的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们倍感社区的温暖。社工服务居民最重要的是获得居民的信任，在此之前，定要为之不懈努力。
感想之三，社区干部必须身体力行。就如王主任在阳光社区会议上说的“工作做的要有底气”。做事先做人，为人正派，说实话，做实事，这是我的历来信奉的一个观点。社区是最基层的群众组织，社区干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都要起着表率作用。所以决不能说的一套，做的一套，而应该表里如一、言出必行。总之，跟居民打交道，关键是要走到居民中去，将心比心，用心换心。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去，全心全意为居民服务. 干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改进中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请各位领导给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们社工的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是在业务学习上都不够深入细致，就比如做台帐吧，心里就没有底气。我坚信我的学习态度是端正的，但我今后要进一步探索学习的方法。也迫切地希望上级领导能针对不同社工的需求，组织开展多种形式的业务技能培训，使我们能更好地适应新形式下的社区工作，提高我们服务群众和治理社区的能力。
问题之二， 小节问题需要改进。比如，在工作中遇到一些不顺心的事，说话声音就会立马加重；
性格也过于着急，语言表达太过直爽。领导下达了一项任务，我就会迫不及待的去完成，但往往在没几天就会发生变故，搞的自己一老一实说出去的话就难以兑现。比如今年4月份的县老年人太极拳比赛和这次的文化艺术节街道一台晚会的 “盛世欢鼓”等（涉及群众的练习积极性很高和上面的态度不明确及经费问题）。我时时刻刻地在提醒自己：作为一名社区干部，无论什么时候（１）不能把情绪带到工作中，（２）说话时悠着点。但有时我又克制不住自己，或许是我的性格决定了我。
这些都是我自身的弱点，真诚希望领导和同事们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与大家的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导们给予中恳的批评。
总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；
和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创社区工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！ 谢谢大家！ ? 2012-9-18? ? 本文来自http://www.dxf5.com/