? 以“三抓”促“五化” 推动党建工作得实效 ?????????????? **街道党建工作汇报 ? 近年来，**街道党工委牢牢把握全面从严治党的总体要求，把抓好基层党建作为最大的政绩，通过“抓阵地、抓载体、抓监督”，促进基层党建工作阵地建设“硬质化”、干部管理“职业化”、党群活动“常态化”、为民服务“便捷化”和执纪问责“实效化”，不断巩固基层党组织堡垒，激发党员活力，切实提升为民服务水平，推动党建工作取得实效。
一、抓阵地、筑平台，促进阵地建设“硬质化”、为民服务“便捷化”。
我们以便民服务中心为切入点，不惜投入，重点抓好街道综合服务中心、社区党群服务中心和居民小组服务点服务网络等基层阵地建设，夯实筑牢便民服务新平台。针对春风、红旗社区无固定服务场所，需长期租房办公的突出问题，我们通过多方协调、科学选址，先后投入260余万元为两个社区新建了办公用房，并且以全县先进水平为目标，配备完善办公设备，高标准打造了便民服务中心。目前，两个社区已顺利入驻。同时，我们顺应群众需求，对原有街道综合服务中心和各社区党群服务中心进行了上档升级，重新设计、合理配置服务窗口，推动为民办事流程化、规范化和便捷化。止目前，街道辖区所有便民服务中心均设施完备，具备“一站式”服务能力，顺利实现为民服务“便捷化”。
??? 二、抓载体、严管理，促进干部管理“职业化”、党群活动“常态化”。
我们狠抓党员干部和党群活动这两个载体，逐步探索实施职业化和常态化管理。一方面，以“两学一做”教育实践常态化为抓手，认真开展“三亮三评”、“四联两聚”、“两弘扬一争做”等活动，通过扎实推进党员组织关系集中排查、在职党员到社区报到、无职党员档案整理、联系失联党员、处置不合格党员等工作，澄清了底子、理顺了关系、净化了队伍。从党员干部个人仪表、言行举止、业务素质、学习培训、日常表现及奖惩等方面入手，逐步规范服务流程，提升窗口服务水平。通过细化职责分工、明确岗位职责，做到了职责、人员、岗位三确定，并加以经费保障，初步实现了社区干部管理的职业化和专职化；
? ? 另一方面，严格落实“三会一课”等学习制度，街道机关每周五定期组织学习会、各党支部每月5号开展党员集中学习活动。街道党工委定期对各项学习活动开展情况进行督查，通过查档案、访党员、看影像、听汇报等手段，确保党群活动的常态化和制度化。
三、抓监督、严问责，促进执纪问责“实效化”。
我们将执纪问责作为推动党建工作的重要手段，用敢问责、严问责来确保监督实效化。一方面，依托“财务专项审查”、“三清理一公开”等专项活动，主动配合相关部门，不掩饰、不回避问题，发现问题立即整改，严厉追责相关责任人。今年“三清理一公开”专项活动开展以来，我们共清查各项问题18项，统一建立台账予以整改，对相关责任人予以了追责；
另一方面，主动发挥纪工委常态化监督职能，强化日常监督。纪工委通过主动接访、深入走访等方式，广泛收集违规违纪线索，主动立案查处违纪党员，推动执纪问责得实效。今年来，街道纪工委共收集问题线索7个，立案4起，诫勉谈话3人次，党内警告1人。街道党工委依照纪工委和组织部门工作建议，通过集体研究决定，对负领导不力责任的红旗社区支部书记予以调换。
下一步，我们将认真总结经验，积极探索“互联网+”、“网格化”服务和干部职业化管理，进一步发挥信息化管理等手段在党建工作上的应用，不断拓展思路，创新方法，力争将街道党建工作推上新的台阶！ ? ? ? 本文来自http://www.dxf5.com/ ?