? 民主生活会综合报告 ——人事处 ? 按照学校党委要求，人事处于2015年12月25日召开了民主生活会，会议由人事处处长主持。现将情况报告如下：
一、高度重视，认真部署 我处班子成员对开好这次民主生活会高度重视，会前进行了充分准备工作。将学校党委的通知进行了传达、学习，领会精神要求，提高思想认识，严格按照要求进行准备。处领导紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，对照检查，认真撰写检查材料，对产生问题的原因进行了分析，并制定了今后的努力方向和改进措施。使这次专题民主生活会开成一个求实、鼓劲、团结的会议。
二、会上深刻剖析，认真总结 会上，处领导按照民主生活会的具体要求，分别进行自我剖析，认真进行个人党性分析，客观、实际、深入地查找了自己在思想、作风、工作等方面存在的问题，认真开展了批评与自我批评。处长带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评，认真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的突出问题。
通过剖析和查找，一致认为存在的问题有：一是理论学习氛围不浓，在班子中存在不重视学习的问题；
二是开拓创新意识不强，有些工作习惯性的照搬老套路、老办法。通过民主生活会，处领导敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足，认真剖析，自觉开展批评和自我批评，增进了理解，加强了团结，也提高了班子成员解决自身问题的能力。
三、强化措施，认真整改 处领导从多层次、多角度剖析了产生问题的主客观原因，联系工作实际，相互提出了中肯的意见和建议，明确了今后努力的方向。
1.进一步增强中心意识。建立议事制度，定期围绕处室的中心工作展开讨论研究，拿出具体措施，不断提高工作方法，为全校中心工作做好服务。
2.强化政治理论学习，着力打牢理论根基，坚持在领**论的立场、观点、方法上下功夫，注重学习效果。通过学习，不断提高自身的理论素养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，使领导班子成为一个廉政守纪、团结协调、奋发有力的坚强领导集体。
3.强化宗旨意识，切实转变工作作风。党员领导干部要加强党性修养和锻炼，着力解决自身存在的问题，牢固树立全心全意为教职工服务的意识，养成务实求进、守正创新的作风，重抓工作落实，领导干部各尽其职、各司其责，认真落实好分管的各项工作。
4.加强廉政建设，严以律己，廉洁行政。管住自己，管住家属，管住下属，带头执行廉洁自律的各项规定，带头抵制人情风、吃喝风，不用公款请私客，接待上严格执行标准，树立领导班子整体和个人的良好形象。
? ???????????????????????????????? 2015年12月26日 ? 本文来自http://www.dxf5.com/