在省农委领导干部会上的讲话 根据会议安排，我就科技教育、计划财务、组织人事、外事外经、农业宣传等方面的工作，向大家简要通报上半年工作情况，并对下半年工作提具体要求。
一、科技教育 ??? 上半年主要做了五个方面的工作：
一是筹备启动我省现代农业产业技术体系建设工作。与省财政厅联合印发了“**现代农业产业技术体系建设方案”，落实了350万元的年度建设资金，成立了管理咨询委员会和监督评估委员会，遴选出9大优势产业的首席科学家候选人，体系建设起动工作进展顺利，得到农业部的充分肯定。
二是继续实施科技入户示范工程。制定了项目实施方案，在13个县（市、区）实施农业科技入户示范工程。遴选主导品种81个、主推技术63项，培养科技示范户3250户。
三是支持新品种选育和推广。下达农业动植物育种专项资金250万元，资助19个新育成优良品种的转化、开发，资助13个优良组合或育种新材料加快选育步伐。
四是启动实施“三百工程”。下发了《关于做好“三百工程”示范项目的通知》，完成了村、专家和涉农企业的遴选和对接，制定了工作计划，签订了目标合同。向省委、省政府请示召开全省“三百工程”启动电视电话会议，并完成了领导讲话、有关文稿起草等会议的筹备工作。? 五是扎实抓好农民培训工作。开展调查研究，了解返乡农民工数量、返乡原因以及返乡后的打算等情况，结合农民需求，以农村劳动力转移培训阳光工程、新型农民科技培训工程和农村实用人才创业培训项目为主要平台，对返乡农民工免费开展非农技能、农业科技和创业培训。阳光工程 完成培训20012人，转移人数10986人；
新型农民科技培训工程培训学员49134人次、现场指导1701次，建设科技书屋1315个。
下半年要着重抓好三个方面的工作：
一是要认真组织实施好“三百工程”。整合内部项目资源，集成技术和资金优势，着力提高 “三百工程”实施效果；
大胆创新，积极探索“政府推动、专家带动、企业拉动，三方联动”的服务“三农”新路子。
二是要着力推进基层农技体系改革与建设。实施好农业部安排的“基层农技推广机制创新试点项目”，积极争取农业部即将启动的“基层农技体系改革与建设示范县建设”、乡镇站和村级服务点建设项目，搞好基层农技人员大培训工作。
三是要认真开展农业从业人员培训需求调研工作。要按照农业部的要求，保质保量完成调研工作，摸清现有底数，测算未来需求，为制定农民培训“十二五”规划提供科学依据。
四是完成好中药农业发展调研工作。要抓紧制定方案，尽快开展工作，按时完成省委办公厅安排的中药产业调研工作，为出台全省“十二五”期间推进中药产业发展的意见提供依据。
二、计划财务 上半年主要做了? 个方面的工作：
? 下半年着重抓好两大方面工作：
一是进一步加强农业项目实施和管理。要抓好项目实施的督导、检查工作，着力在项目管理上下功夫，确保项目组织实施规范、资金使用安全和项目保质保量。特别是对中央扩大内需的第一批、第二批新增项目，要确保100%按时开工、配套资金100%到位、检查中发现的问题100%整改到位。
二是做好机关厉行节约工作。要大力宣传，增强干部职工节约意识。要严格执行机关年度经费支出预算,通过加强出国（境）工作管理、公务用车配备及使用管理、公务接待费用支出的管理、会议及会议审批制度管理以及一般性支出等管理，压减机关行政开支。
三、组织人事 ??? 上半年主要做了五个方面的工作：
?? ?一是加强干部队伍建设。面向社会公开招聘18名事业单位专业技术人员；
完成公务员、参公管理人员登记申报和审批；
完成党建扶贫、新农村示范点、现代农业示范点和“双万”帮扶点的干部选派。
??? 二是推进机构规范管理。完成原农业厅机关、事业单位机构编制年度审查；
对原农业厅事业单位人员编制、岗位设置等情况进行摸底调查，并组织起草了《**省农业厅事业单位岗位设置管理实施意见》；
完成机构改革阶段，《省农业委员会内设机构、职能配置和人员编制（建议）方案》；
完成2008年度机关、事业单位年度考核，省管干部年度考核。
三是加强职技术职称评审管理。完成了10名正高、96名副高、15名中初级职称评审资料归档；
完成妇女农民技术职称评定1425人次；
完成推荐**省第五批省管专家候选人9人，办理享受政府特殊津贴 7人，推荐申报高层次人才津贴10人、博士住房补贴3人，推荐卫生部食品专家库人选11名、西部之光访问学者2人，引进高学历人才1人；
完成了2008年度全省农业系统人事劳动年报统计和原农业厅系统人才资源统计工作，其中人事劳动年报统计获农业部二等奖。
四是严格执行人事劳资制度。按照工资管理要求，完成了原农业厅行政16人滚动**升级别工资，事业单位306人年度考核合格**升薪级工资，厅行政116名退休人员津贴补贴标准变动测算兑现，厅属企事业42名离休干部津贴补贴清理上报，机关行政、事业单位686人工资统发和有关工资年报报送工作；
办理了53人探亲、公休假手续；
完成了省财政补助困难企业15名建国初期工作人员和21名军转干部补贴5.48万元，补助困难或破产企业2009年老复员军人生活医疗困难补助11.64万元的任务。
五是加强干部教育培训管理。完成了98名公务员《突发事件应对法》网上学习培训和知识测试；
开展干部调训，选派1名厅级干部、3名处级干部参加省委党校学习培训，抽派2名厅级干部参加中组部专题培训，选派15名干部参加农业部、人力资源和社会保障部等研修培训，选派3名干部参加省人事厅学习培训，协助省委组织部完成8名地县级分管农业的领导参加专题培训；
办理15名干部参加西南大学、**大学在职学历教育相关手续；
组织完成原农业厅系统企事业单位460人“职业道德”公需科目网上学习培训和知识测试。
下半年主要抓好五项工作：
一要按照省里统一部署要求，在委党组的领导下，完成省农委内设机构、职能配置和人员定编定岗工作任务；
二要积极稳妥地推进事业单位人事制度改革，探索有利于高层次才队伍稳定、有利于专业技术人才成长的岗位管理和聘任制度；
三要在深入调查研究的基础上，按照委党组要求，结合本单位实际，进一步加强领导班子调整配备和干部交流工作，抓好班子和干部队伍整体建设；
四要继续抓好技术职称评审工作，完成2009年度全省农业系列高级职称及省级技术职称评审，继续开展妇女农民技术职称评定，完成全年4000名妇女农民职称评定任务。
五要继续抓好干部教育培训，加快实施专业技术人员知识更新工程，完成农业部农村实用人才带头人培训基地申报工作，完成326人农村实用人才带头人培训任务。
三、外事外经 上半年主要做了以下工作：
邀请新西兰梅西大学哈维教授一行来到我省实施幼畜标准化饲养项目，并举办为期3天的**省草原保护与建设及种草养畜技术培训班；
在**前国名党主席连战先生访**期间，刘福成主任参加了与**高级农业专家黄大洲先生就开展**台农业合作进行的会谈，结合双方议定的农业合作事项，制定了2009年互访交流、招商合作工作计划；
与澳大利亚国库部高级代表沈贝莲女士一行进行了座谈，在回顾已有合作交往的基础上，双方就今后在商务、技术和人员交流等领域开展进一步合作，进行了讨论。
按照农业部的通知和要求，接待了19名来自非洲12个国家的“非洲粮食安全研修班”学员到我省考察。
邀请以色列专家赫斯费尔德和爱特尔先生，在两高沿线的**地区开办了现代以色列蔬菜生产技术培训班。
下半年的主要工作：
一是继续实施好幼畜科学饲养标准化项目，预计接待新西兰专家组两批6人次，并对幼畜项目的饲草种植、牲畜增重、品种改良、青贮制作、幼畜成活率、经济效益、生产规模变化、生态环境保护等技术指标开展全面检测；
二是加强对神内农业培训项目的检查、管理；
三是按照农业部的要求，选派专家、技术人员赴非洲参加援助任务，并积极创造条件,争取建立外向型农技人员培训基地；
四是按照农业厅年初制定的出国团组计划及省外办有关文件要求,作好我厅今年出国团组调整及外派团组组建工作；
五是根据2009**优质农产品推介博览会组委会的要求,完成对外联络、画册修订印刷、招商项目图册及多媒体印制工作。
五、农业宣传 上半年：组织了9个地、州、市127家企业、557个品种、价值近千万元的农产品，参加了由农业部和**市人民政府主办的“2009**·中国西部国际农产品交易会”，获**市政府颁发的最佳组织奖；
开展了第七届中国国际农产品交易会的筹备工作，派人参加了两次全国组委会筹备工作会议，拟定了我省的筹备方案并已上报省政府；
完成新闻报道81条（篇），其中报纸9篇、电视 7条、广播 20条、网络新闻信息45余条。
下半年：一是要组团参加第七届中国国际农产品交易会、中国西部**国际农产品交易会、**优质农产品交易会；
二是要紧紧围绕粮食增产、农民增收这一中心任务，紧紧围绕全面建设社会主义新农村的工作大局，紧紧围绕满足农民群众的精神文化需求，继续抓好农业宣传报道工作，增强农业新闻宣传的社会影响力。
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