城镇党委书记抓党建工作专项述职报告 卫生局党委书记? 吐尔逊·** （2013年8月21日） ?各位领导、同志们：
下面，我就履行党建工作“直接责任人”责任进行述职。
2013年在县委、县人民政府的正确领导下，在县委组织部的具体指导下，我认真履行卫生系统党建工作“直接责任人”的职责，全面把握卫生系统党建工作整体情况，立足实际，提出加强党建工作的总体规划、制度和措施，并认真组织实施。
一、基本情况 ??? 卫生局党委直属单位14个，下属14个党支部，现共有党员168名，其中正式党员158名，预备党员10名，离退休党员30名，在职党员138名，党员人数占卫生系统职工人数的28％。
卫生局党委班子成员现有8名。其中，书记1名；
副书记1名；
委员6名；
男5名，女3名；
汉族7名，维尔族1名。?? ?二、认真安排部署，进一步落实党建工作责任 在自治县组织会议和宣传会议后，局党委及时召开了党委会传达学习会议精神，并统一了年度党建工作的指导思想，明确提出“强基础、谋发展、建队伍、抓管理、促服务”的总体工作思路，把党建工作作为重点工作纳入党委2013年重点工作中。一是及时调整了党建工作领导小组，进一步完善了“党委统一领导，一把手亲自抓，班子成员分工抓，党政齐抓共管，党支部紧密配合，全系统积极参与”的领导工作机制，制定下发了《卫生系统党建目标管理工作责任书》，《卫生局党委党建工作要点》，坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到了有计划、有检查、有总结，形成了统一部署、统一实施、统一奖惩的激励与约束机制，建立起了分级管理、分类指导、责权明确的工作体系和整体联动、纵向到底、横向到边的工作机制。
二是坚持党的民主集中制。结合学习实践活动，进一步修订完善了党委会工作规则和决策程序，重大事项坚持集体研究、讨论和决定，集思广益，正确处理集体领导和个人分工负责的关系，大胆放权，用人不疑，支持副职大胆行使职权，对重点工作、干部任免、项目建设等工作，充分发挥了党委班子的群策群力作用，确保了党委决策的正确性、公正性和科学性。三是建立了党建工作联系点制度。对所包联十四个基层党组织，党委班子成员能够做到经常对党建工作进行指导，每月到联系点讲党课，讲政治理论知识。并且每季度对党建工作进行一次监督检查，详细掌握了联系点党建工作情况。四是按照新时期基层组织建设的总体要求，围绕提高党的执政能力的目标任务，进一步调整组织设置，加强了各党支部的思想、组织、作风建设，提高了各党支部建设的整体水平。通过明确主体，履行职责，抓住重点，突破难点，达到了党建工作思路清晰，党建工作措施扎实，党建工作效果明显，党员干部满意的工作要求，促进了党建工作责任制的落实。五是制定了党支部联席会议制度和各支部书记定期汇报抓党建工作情况的措施，进一步明确了．党委书记和支部书记为党建工作第一责任人的职责要求，班子成员对下属单位党建工作实行了定点联系督导。
三、加强组织建设，进一步夯实党组织基础? （一）领导班子建设进一步加强。? 以开展建设发展型领导班子活动为载体，把班子建设摆上日程，。进一步完善、制定了《中心组政治理论学习制度》、《党委中心组政治理论学习考勤制度》、《领导干部联系点制度》。加大深入基层检查指导工作力度，深入基层就乡镇卫生院的基层组织阵地建设、卫生院改扩建、新型农村合作医疗、医院领导班子建设、医院管理等问题开展调研、指导、检查十余次，有力拉近了和基层的距离，促进了各项工作的开展。在班子建设中提倡领导班子的表率作用，班子成员身兼数职，亲历亲为，为干部职工作出了榜样。一把手首先带好头、做表率，在政治上发挥举旗导向作用，在团结上发挥协调凝聚作用，在决策上发挥牵头主导作用，在廉政上发挥检查监督作用。不揽权、不专权，注重调动班子成员的积极性和充分发挥他们的主观能动性，真正担当起组织领导的重任。?? （二）基层组织建设呈现新亮点。? 1、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍 卫生局党委制定“党员学习制度”定期对党员进行政治理论学习和业务培训。一是坚持“三会一课”，健全党内生活，严格按照“三会一课制度的要求，党支部每季度组织召开一次组织生活会，给党员上一次党课，党委班子成员授课、参加座谈讨论、观看电教片、理论测试等多种方式，强化学习，每位党员干部撰写了读书笔记、心得体会，专题发言提纲，增强了学习的效果。二是注重工作实际，丰富教育内容。将党员教育培训融入干部整体教育培训之中，把党员教育培训与干部教育培训结合在一起。
三是加强监督。充分利用民主生活会、民主评议会、定期工作请示汇报等方式，强化班子内部监督机制的同时，还制定了领导干部监督制度，聘请了行风评议监督员，定期召开行风评议联系会，采取发放征求意见表、召开座谈会、走访群众、进村入户等有效形式，广泛征求各方面的意见，自觉接受群众监督。四是抓好入党积极分子、后备干部的培养工作，后备干部能够主动协助领导开展工作，有10名技术骨干递交了入党申请书。五是加大信访工作力度，建立首问负责制，对群众来信上访问题，指定专人，通过调查落实，依据政策法规予以答复和处理。六是做好退休党员干部职工管理。制定了退休党员管理措施并认真落实。第三季度，卫生局党委在春节、五一、七一、肉孜节期间对退休党员干部进行了慰问，共计28人，慰问金10000元。
2、学习型党组织创建有深度。
党委将学习型党组织建设活动作为一项重大的政治任务，开展“请进来、走出去”的学习活动。加大对卫生技术人员的培训力度，完成了全科医师转岗培训、公共卫生医师培训、妇幼保健人员培训、新农合业务管理培训、“急诊急救”培训、乡村医生培训等6项培训，共培训786多人次。各医疗单位将现有的卫生技术人员实施梯队管理，有计划地分期分批将其送到、疆内外三甲医院进修学习，四川大学华西医院、**医科大学第二医院、北京协和医院、北京黄寺美容外科医院、疆内的**医科大学一附院、自治区人民医院、自治区中医医院、解放军474医院（**空军医院）等三甲医院学习临床新技术，使卫生技术人员终身接受医学教育，不断巩固和更新知识，提高防病、治病的业务能力和水平，今年共派出进修学习19人次。组织党员干部参与网上答题测试活动和纪念中国共产党成立92周年主题征文活动，共上报征文4篇。
? 3、党务公开全面推行。党委高度重视，召开专门会议安排部署党务公开工作，制定下发了《卫生局党委党务公开工作实施方案》，确定专人负责，制定党务公开目录，卫生局党委所属各党支部利用电子显示屏及触摸式显示器，定期公开相关内容，对于常规性工作每月、长期公开；
阶段性工作完成后立即公开；
临时性工作随时公开。建立党务公开档案，最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权。
4、广泛开展各种活动，加强党员的社会实践锻炼 一是结合新农村建设和部门包村、党员帮户活动，各支部积极发动党员到对口联系的村进行义诊和医疗卫生知识宣传，并主动为困难群众解决生活生产等方面的问题；
第三季度卫生局党委慰问**镇上岔和村、南河路社区贫困人员20户。二是结合学“雷锋日”、“努肉孜节”? 、“麦德节"、“七一”、“肉孜节”期间，局党委组织带领10名党员和**援疆专家、医护人员开展义诊活动，并发放医疗卫生基本常识宣传单和开展医疗卫生咨询活动。三是派出党员志愿者到社区进行健康宣传和定点联系社区工作，帮助社区群众建立健全医疗健康档案，普及健康知识。四是为加强医疗卫生知识的宣传和普及，深入村（社区）开展巡回义诊活动。组织有资历的专家和专业技术过硬的医护人员6人，深入各乡镇、场开展巡回义诊活动，对出院病人进行跟踪随访和电话回访，发放满意度调查表，完善服务内涵；
3月3 日“爱耳日”、3月1 8 日“爱干日”3月24日 “世界防治结核病日”， 6月6日第十六个全国“爱眼日来临之际，组织医护人员下基层为群众开展义诊活动。五是为丰富卫生文化建设，完善职工娱乐方式，充分调动各方积极因素，在“国际三八妇女节、七一”，节日期间， 在卫生系统组织全体干部职工举行拔河、踢毽子、跳绳、慢车等比赛活动。六是关心医务工作者生活，在春节期间班子成员向坚守在医疗工作岗位的医护人员，表示衷心感谢，并向他们送去了慰品、送去了温馨的“年三十饺子”。七是扎实开展“三好一满意”活动。坚持以服务发展、服务群众、服务基层为己任，开展以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为主题的实践活动。成立领导小组，落实领导责任，制定了切实可行地实施方案，并全面实施。同时，将“三好一满意”实施情况纳入到每月综合目标考核中。对照承诺，不断提高医疗服务水平，充分利用好卫生防病日、大型咨询义诊和宣传教育活动，以实际行动践行“三好一满意”活动精髓。八是积极开展脊髓灰质炎强化免疫工作。为了打赢这场歼灭战，卫生系统广大党员干部积极参加到脊髓灰质炎强化免疫工作去，合理安排免疫接种点102个（其中固定接种点91个，流动接种点11个），选派督导员10名，接种人员241名，他们积极参与强化免疫接种工作，免疫接种工作取得显著成效。
5、抓落实，求实效，规定动作不走样 1、做好公开承诺工作。根据县委创争办《关于在创先争优活动中认真做好2012年度公开承诺工作的通知》要求，及时召开局党委会议，专题研究公开承诺有关工作。各基层党支部书记和广大共产党员结合工作实际，围绕转变工作作风及中心工作，积极开展公开承诺活动。全系统14个党组织、14名党组织书记、168名党员作了切实可行的承诺，并以适当方式向社会公布，接受社会和群众监督，公开承诺工作取得了预期效果。
? 2、做好帮扶工作。一是继续实行党员联系挂点制度。实行以书记、局长为首的领导班子党员联系基层党组织、联系帮扶困难党员，普通党员联系1-2名困难群众。班子成员经常深入联系点上岔河村、四号渠村，听民情、解民难、促和谐，与村干部共商农民增收致富大计，工作得到村支部委员们的广泛认可。二是开展民情家访活动。根据州卫生局《关于在创先争优活动中深入开展“千名干部下基层，排忧解难促和谐”民情家访主题活动的通知》精神，结合部门实际，制定卫生系统实施方案，明确指导思想、活动范围、主要任务和方法步骤，成立由党委书记担任组长的领导小组，为活动的开展提供了坚强保障。组织党员干部积极开展走访慰问和谈心帮扶活动。
? 3、抓好党建示范点建设。根据分类定级，结合日常党务工作考核，及时召开会议确定卫生局党支部为先进党组织建设示范点。局党委领导多次深入示范点，指导基层组织建设年工作开展。示范点党支部在班子建设、制度建设、围绕中心、服务大局、促进和谐等方面得到了进一步加强。
四、下一步打算 尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但有不足差距，一是一些制度有待进一步加强。二是按照上级要求，各党支部规范化建设有待进一步加强。三是党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥。四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决，我们将深入开展转变作风服务群众活动和党的群众路线教育实践活动，巩固教育成果，夯实思想基础，狠抓党风廉政建设，加强精神文明建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强自身建设，为开创卫生系统党建工作的新局面而不懈奋斗。
以上述职，请各位领导批评指正。
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