护士长自荐书范文

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我叫xxx,是xx大学医护学院应届毕业生.在校期间,本人学习勤奋刻苦,目标明确,学业成绩优秀,专业理论扎实,大学英语水平已具备基本的听、说、读、写的能力,并拿到英语四级证书,同时拥有检索、查阅英文资料的技能。经过在成都人民医院的临床实习阶段、专业学习阶段,现已具备扎实的基础医学、护理学基础的理论知识、护理操作等技能,已初步具备从事临床护理的工作能力。

专业学习之余,本人也善于把握每个实践锻炼的机会,注重计算机技能的发展,能够较好地应用word、excel等office系列办公软件;在校期间,曾任成都大学医护学院英语俱乐部外联部部长、学院话剧团成员等,为求职者提供习管理知识,吸收管理经验,锻炼自己的组织、管理、和团队合作能力;这些经验将成为我以后工作生活中不可或缺的一份宝贵财富。课外还喜欢唱歌跳舞、表演、看书、上网、尤其热爱运动。通过实践进一步提高了我的管理、组织、领导和人际交往的能力,不断地完善自己。希望您能给我一个表现自我的机会,您就会发现我的与众不同!

经过在成都大学医护学院三年的学习.如今的我,面对学习,我自信、沉着、稳重;面对工作,我能干、肯干、敢干;面对生活,我热情、大方、诚恳。时值告别校园之际,谨呈求职材料,毛遂自荐与个人简历,期盼能加盟贵医院,获得一个

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让我发挥白衣天使才能的机会!具备扎实的基础医学、临床医学、护理学基础知识;掌握内科、外科、妇科、儿科等专科的护理理论及操作;具备较强的护理技术操作能力;具备较强的语言、文字表达能力;拥有独立的分析问题、解决问题的能力以及调查研究能力2011年已取得护士资格证书

此致

敬礼!

自荐人:xxx

xx年xx月xx日

范文二

尊敬的领导: 您好!

首先,感谢您在百忙之中展看我的自荐信,为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。

我叫***,是一名毕业于***年***月,成都*******护理专业的学生。借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,真诚地推荐自己。

在校期间,我孜孜不倦,勤奋刻苦,具备护理方面的基本理论、基本知识和基本技能,经过一年的实践,使我在护理技术方面有了丰硕的收获,使我变得更加成熟稳健,专业功底更加扎实。

通过在学校里的努力学习我掌握了大量专业和技术知识,护理操作水平大幅度提高,如:无菌技术,导尿术,灌肠术,下胃管,口腔护理,成人静脉输液,氧气吸入,皮内、皮下、肌肉注射等技术能较为熟练的操作。有较强的独立工作能力。医院的实习经历,让我学会了老护士娴熟的专业技能。各科病房的工作,让我学会了临危不乱,耐心护理,微笑待人,用最大的理性对待病情,怀着最赤诚的爱心去面对患者。

在生活中我把自己锻炼成为一名吃苦耐劳的人,工作热心主动,脚踏实地,勤奋诚实,能独立工作是我对工作的本分,独立思维,身体健康,精力充沛是我能充分发挥潜能的跳台。而且通过两年的大学学习和一年的医院实习工作,培养了我良好的的工作态度和团队意识。

过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵。对于实际工作,我相信我能够很快适应工作环境,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。如果有幸能够加盟贵单位,我坚信在我的不懈努力下,一定会为贵单位的发展做出应有的贡献。因此我对自己的未来充满信心。

我热爱护理事业,殷切期盼能够在您的领导下为这一光荣事业添砖加瓦,并在工作中不断学习,进步。

最后,请接受我最诚挚的谢意!

此致 敬礼!

求职自荐人:XXX

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护士长自荐书范文2015范文一 尊敬的各位领导,尊敬的各位评委、各位同仁: 大家好! 首先非常感谢院领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自 我才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,一展自己 的理想和抱负,为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。

xx,今年32 岁,护理专业大专毕业,主管护师。从事临床 护理工作13 年,先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊 工作,刻苦钻研了各专业的护理理论,熟练掌握了各专业的护理常规 和护理技术操作,形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、 以身作则、顾全大局、敢于创新、服务至上,这既是我做人一贯尊崇 的信念,更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正因为如此,我 才有足够的勇气和百倍的信心走上今天的演讲台,参加慢性老年病房 护士长的岗位竞聘,为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣 交界地区的区域性老年病中心病房贡献自己的智慧和力量。当然,无 论竞聘成功与否,我都将终生酷爱我们的护理事业,永远铭记南丁格 尔誓言。

目前,我国已进入老年社会,一方面,加强老年疾病的预防、保 健和治疗,提高老年病人的生活质量显得相当重要;另一方面,人们 的健康意识和维权意识也日益增强,病人及家属对医院及医务人员的 要求也越来越高。因此,我们急需通过深化医疗改革,完善法治管理, ---------------------------------------------------------------精品范文 增强法治观念,树立正确的、积极的医疗护理风险意识,营造良好的社会、医疗护理环境和氛围,切实加强慢性老年病房的护理管理。

首先,我们必须掌握老年病的特点,如老年病人病因不明者甚多, 且多种疾病同时存在;症状不典型,容易出现意识障碍;在视觉、听觉、 嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退, 等等。只有掌握了这些特点和变数,才能真正做好因人施护、因病施 其次,我们有必要对老年病房存在的不安全因素进行认真的分析,才能有效地提高护理质量和避免医患纠纷。如规章制度是否落到实 处,护理质量监控措施是否得力,护理人员技术水平是否正常发挥, 护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等,此 外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等,都有可能成 为不安全因素而引起医患纠纷。

因此,我们在实际护理工作中要牢牢把握学习掌握是基础、工作 落实是关键、不断完善是保证的工作理念,在护理部主任的领导和科 主任的业务指导下,认真履行护士长职责,与护士们一道,团结友爱、 共同学习、努力工作,办出慢性老年病房的特色,干出卓有成效的事 1.进行老年病人危险因素评估并实施有效监控,包括护理体查、心理社会评估、健康教育需求评估、生活自理能力评估、跌倒危险因 素评估、误吸危险因素评估、褥疮高危评估等;切实加强护理人员安 全意识的培训。加强责任心教育,强化主动服务意识,重视老年人的 ---------------------------------------------------------------精品范文 安全问题,防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素质,护理操作技能,提高安全预见性评估能力。

2.实施病人安全的预见性管理。为老年病人创造安全、舒适的住 院环境,配备安全防护设施,加强老年病人行为管理,有针对性地做 好病人和陪护的健康教育,提高老年病人自我护理的能力及陪护人员 的照顾技能。针对老年人意外风险大,老年病房应成立病人意外安全 护理维护小组,定期督导、检查、评估安全措施的效果,制定老年人 意外防范护理措施及意外处理护理流程,加强监督管理,抓好关键点, 把好全程质量关。

范文二 尊敬的各位领导、各位同仁: 你们好! 我叫——,护师,1975 月中专毕业于—-卫校,分配至现—-学院附属医院西院工作。一直默默地在呼吸、神 经、心血管、肾、消化、血液等内科及普外、泌外、矫外、脑外、胸 外等外科和急诊科等临床一线科室从事护理工作,得到了各方面的好 评。现在内一科。在代理护士长期间,把科室的各项工作安排的有条 不紊,得到了护理部的首肯和通报表扬。先后毕业于中央电***律专 业和江西电大高护专业大专班,现在读于中南大学护理学本科班。撰 写的论文《82 例脑出血的护理》在1995 年国家卫生部护理中心举办 的全国论文交流会上获大会宣读;《老年性心肌梗塞预见性护理》刊 登在1997 第12 期《九江医学》上;《72 例腹腔镜胆囊切除术病人的 ---------------------------------------------------------------精品范文 健康教育路径探讨》即将发表在《实用护理杂志》上。护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地,呼吸、神 经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接受挑战,迎 接考验。我竞聘内二科护士长总的思路是:护理管理创新、护理服务 创新、护理科研创新、护理带教创新,我将在医院及护理部领导的大 力支持下,和科主任紧密合作,带领全体护士姐妹把内二科建成全院、 乃至全市的模范科室。

一、现代化护理队伍的管理,只有具备超前意识、协调意识、勤 奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。

好的护士长就能带出高素质的护理群体,形成一个“群雁高飞, 头雁领”的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地 磨练、鞠躬尽瘁地服务,逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化, 从而更有效地提高护理质量。

二、重视质量监控,强化量化管理,保证整体护理处于良性运作 状态。实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要, 高护理质量最有效的保证,也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。我将进一步加强和改进实际工作质量,使科室的护理工作始终处 于良性状态。现代化质量管理要求用数据说话,要求把软指标变为数 据化的硬指标。我将把护理程序思维方式贯穿在实施基础护理和护理 技术操作中,并严格要求护士将实施情况及时准确地用文字形式记录 在护理病历上,使其成为数据化的依据之一。其二,作为护士长,我 将每周进行质量监控,结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情 ---------------------------------------------------------------精品范文 况,作出评价,找出存在的问题,把问题和难点作为制定计划的目标,集思广益,制定切实可行的管理措施和监督方法,并每月召开质量讲 评会讲解。也以此作为量化管理,做到心中有数。其三,制定具有本 科特色的病人满意度调查表。调查表在病人住院期间和出院前以记名 形式填写。住院期间每周一次,评出最佳护士和最佳护理单元,并对 护士长的工作进行评价。这三方面的结合实施不仅是使整体护理处于 良性状态的有力保证,也为护士绩效工资、奖金的发放提供可靠依据。

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