麻将馆安全管理责任书
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篇一：博物馆管理制度
安全保卫暂行管理制度
（一）安全保卫的组织领导
一、博物馆建立由馆长牵头、以保卫科为骨干、其他科室人员共同参加的安全保卫领导组。领导组暂由×人组成，负责指导、检查、监督全馆的安全保卫工作。
二、博物馆设保卫科，具体负责全馆的文物展品、展厅设施设备的安全，保证博物馆各项工作的安全运行。
三、安全保卫领导组和保卫科要随时与文化艺术中心管理处保卫科联系，同时要取得城区派出所和县公安局及消防部门等有关单位的支持和指导。
（二）安全保卫的主要职责
一、有秩序地组织游客进入展厅，维护展区正常秩序，监督游客文明参观，防止各种事故发生。
二、保证各展厅全部文物展品及全部公共财物的绝对安全。
三、维护游客的正常秩序和人身安全。
四、维护博物馆全馆工作人员在正常情况下的人身安全。
五、在防盗、防火和防止各种事故的前提下，随时注意发现隐患，消灭隐患。
六、宣传安全知识，制定安全设施。
（三）保卫人员应具备的基本素质
一、热爱祖国，热爱本职工作。遵纪守法，无不良嗜好。
二、乐于奉献，先公后私，关心群众，尊老爱幼，具有见义勇为的精神。
三、积极学习，勤劳朴实，工作认真负责，具有艰苦奋斗精神。
四、积极锻炼身体，具有一定的防卫技术本领和应急能力、应变能力。
（四）安全保卫的具体要求
一、保卫人员实行24小时当班，保卫科要安排好正常的轮休和因病、因事请假期间的当班人员，尤其要做好节假日的执勤安排。
二、保卫人员必须遵守作息时间，按时上班开门，闭馆后认真清查展厅的展柜及锁子是否完好，并及时锁好馆门。
三、保卫人员必须随时检查各自负责的展厅、展区。如发现展品丢失、损坏和其他异常情况，立即报告有关领导及时处理。
四、保卫人员应分工合作，密切配合，服从保卫科统一调动。特殊情况下，一声令下，保证召之即来。
五、保卫人员必须身着警服或工作服，必须特别注重仪表，保证严肃威武。
六、保卫人员对待游客必须态度和蔼，文明礼貌，有问题耐心解答，必要时及时请示领导解决。严禁同游客争吵，严禁顶撞游客，更不许顶走游客。
七、不断学习博物馆知识、文物旅游及消防等各项法规条例，增强法制观念。
（五）安全保卫的几项规定
一、安全保卫领导组每周至少突击检查一次，并召开一次专题会议，讨论解决安全保卫工作中的问题。
二、保卫科每日应巡查一次，发现问题立即解决。
三、保卫人员向保卫科，保卫科向馆领导签定安全保卫责任书。
四、凡在安全保卫工作中发现并排除重大隐患，避免重大事故，解决重大问题，做出重大贡献者，保卫科应及时报告馆领导，并由本馆向县以上有关部门报告，力争给予应有的表彰奖励。
保卫科科长岗位职责
一、负责全馆上下的安全保卫工作。
二、保证展厅、文物仓库和办公区的绝对安全。
三、保证游客参观的正常秩序和人身安全。
四、经常组织保卫人员学习有关博物馆知识、文物旅游、消防等各种有关安全的法规条例。
五、建立保卫人员值班和请销假制度，合理安排保卫人员的正常轮休。
六、做好游客高峰期和节假日期间的检查巡逻工作。
七、负责博物馆的全部安全保卫工作。
保卫科副科长岗位职责
一、协助科长搞好全面工作。
二、负责博物馆的安全工作和本科室的日常事务。
三、配合科长维护游客的正常秩序和人身安全。
四、定期组织保卫人员进行消防、军事技能等业务培训。
五、负责保卫警具的管理。
六、配合科长搞好查岗工作，督促各区域保卫人员的岗位执勤。
七、处理突发事件和领导安排的各项其他工作任务。
保卫人员岗位职责
一、认真学习执行有关法律、法规和博物馆制定的各种。
二、保卫人员必须保持24小时当班，做到四防“防火、防盗、防事故、防破坏”。
三、值班时，不得擅自离岗位，要严密监视保卫区，制止游客拍照，观察游客神情举止和动向，发现问题立即报告。
四、保卫人员必须做到安全通讯的性能完好，熟悉报警信号和联络方法。
五、保卫人员对自己所管区域展厅、展品，必须认真做好登记，帐物相符，无丢失、无差错。
六、保卫人员要坚决保管好展厅钥匙，杜绝丢失钥匙事故发生。
七、保卫人员要认真履行交接班签字，出现差错，严肃处理，并追究责任人责任。
八、保卫人员对自己所管区域展厅内外的卫生要时刻保持清洁，玻璃柜要经常保持无尘，展厅内无烟火、废纸、果皮、垃圾等杂物。
九、值夜班时，要按时上下班，值班时，不准睡觉，不准脱岗，不准私自会客。闭馆后，无领导和保卫科通知，不准随意放人进入馆内。
十、保卫人员必须保持高度警惕，发扬“召之即来，来之能战”的作用，并以文明服务，文明执勤。
保卫人员考核制度
一、按时上下班，迟到早退，一次扣10元，屡教不改达三次，停岗处理。
二、未经请假不到岗，一次扣50元。
三、查岗过程中，发现脱岗、串岗一次的，扣10元；每月经检查达三次的，另扣100元；情节严重者，由馆领导处理。
四、各展厅保卫人员，未经保卫科科长安排，私自换岗的，发现一次扣50元；每月达三次，另扣300元；情节严重者，由馆领导处理。
五、保卫人员在值夜班时，经检查，发现睡觉，一次扣50元，一月达三次者，停岗处理。
六、值夜班时，严格履行交接班手续，发现不认真巡逻走形式的，一次扣50元，每月达三次的，另扣300元。
七、值夜班时，严禁玩扑克、打麻将等参与赌博活动，一经发现，停岗处理。
八、保卫人员不服从管理，不服从工作分配，一次扣50元，情节严重者，停岗处理。
九、文物展品安全重于泰山，安全责任大于天，监守自盗行为，法不容情，重刑处置。
篇二：安全管理制度
公司现场安全管理制度
一、进入施工必须戴安全帽，发现未戴安全帽者每次罚款10元，并通报批评。
二、上班不准穿拖鞋，的赤脚、赤膊、穿高跟鞋、喇叭裤，发现穿拖鞋上班者每次罚款10元，违反其余四条一次罚款5元。
三、不冷带小孩进入施工现场，如有违者勒令小孩立即离开现场，小孩出现意外事故概由家长负责，未离开者按在现场滞留时间每小时20元对小孩家长进行处罚。
四、不准在施工现场打架、闹事。违者一次罚款200~1000元，并承担被打者医药费，双方都动手打人则对双方当事人同时严厉处罚，并承担各自对方的一切经济费用。并清退出场，情节严重的交派出所处理。
五、严禁酒后上班，凡发现酒后上班者，勒令停工。
六、不准从高处向下抛掷任何物质材料，如有违者每次罚款10~100元，并承担由此造成的一切责任。
七、龙门架、吊蓝、料斗不能乘人上下，如有违者一次罚款20元。
八、凡2米以上悬空、高处作业无安全设施的必须系好安全带，扣好保险钩，如有违者，勒令停工。
九、严禁私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器，有以上违规者一次罚款10~50元。
十、严禁在有危险口、易燃口、棚场的现场、仓库吸烟、生火。
十一、严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业，如有违者，勒令停工。
十二、严禁使用无开关及防护外罩的工机具，发现使用立即收缴。
十三、严禁使用150瓦的大功率生活电器，发现使用立即收缴，并处罚200元。
十四、严禁现场聘用18岁以下童工及超过58岁以上的老人，如发现立即清退。
十五、严禁工地打麻将、赌博，如有违者，当场没收麻将，并对赌徒进行教育。
十六、严禁在宿舍里煮饭、烧水，否则按其用电量收取费用，并收缴用具。
十七、严禁损失或偷盗公物和他人财物，违者罚款200~1000元，并交给公安机关处理。
篇三：规章管理制度
规章管理制度
桑拿洗浴安全管理制度
前台
1、前台值班员如发现进店客人有形迹可疑的举动，应及时通知各班主管和值班经理，加以预防；
2、前台现金必须专人负责，专人管理，完善主收款制度；
3、每日营业款及时上交财务，中班营业由前台收银员领班与营业部经理核实无误后存入保险柜内；
4、存放客人包裹时，必须与客人当面点清包裹内的物品数量，并封存。如客人存放现金，应将现金装入档案袋内封存，在封 存处盖前台章、客人签字、封存人员签字，妥善保管；顾客也可在密码柜中存放贵重物品，前台人员注意提示顾客。
5、如需要男、女浴备用钥匙为丢失手牌的客人开柜，必须由经营部值班经理（向上级请示得到批准后可在办公室领取备用钥匙）值班员2人同时在场方可开锁，否则不可以出示备用钥匙。
男、女浴
1、夜班服务员每晚2：00留宿客人的手牌号登记在册，以便询问客人；
2、更衣服务员在为单独的某位客人开锁时必须主动询问“客人几位”并与登记在册的手牌号核对，如正确方可开锁，不正确应继续询问其随身衣物特征，如衣物与其说说相符，方可允许其更换衣物，否则及时没收手牌，并通知值班经理；
3、 更衣服务员在更衣值班时必须保证2人以上，严禁更衣室内1人或无人值班。
4、男更衣服务员，固定在2个入口处站位，严禁在更衣后排站位或逗留；
5、男更衣碰锁：在客人锁好后帮助客人检查是否锁好，主动帮助客人检查锁芯与锁边的标识是否对齐，提醒客人锁好更衣柜，如发现有未锁好的更衣柜应及时通知领班找到客人锁好更衣柜。
6、严禁服务员私自用客用手牌开启宾客更衣柜。
7、男更衣、二次更衣服务员在本岗位拾到的物品，如：香烟、手表、手机、手包等物品，应主动上交吧台，严禁私自保存。
8、垃圾每天必须固定由组长和一名服务员倾倒，严禁由2名以上服务员倾倒。
9、严禁将衣物装如纸袋、塑料袋内带入公司，大件衣物可存在指定位置，只允许穿着工装进入营业区。
10、严禁顾客带包上楼休息。
11、各组组应做好对班后服务员携带物品的检查，并自查后集体下班。
男、女浴
1、干蒸房应合理控制温度，以防温度过高引起自燃；
2、干蒸房每天在凌晨3：00到上午7点关闭，套间内干蒸房上午7点-凌晨3点开放，大房下午1点-晚1点开放。关闭后检查干蒸房内是否有异味，如发现异味及时
与维修人员联系进行处理；
3、每周一定期对桑拿炉线路进行检修；
4、干蒸房内电器设备较多，打扫卫生时不要将水洒在插座设备上，以免短路发生火灾。
5、男更衣室内杜绝客人吸烟，发现客人吸烟应及时提醒客人熄灭，以免发生火灾。
洗衣房
1、每次用餐时必须关闭熨斗；
2、每月月底定期对洗衣房所有设备进行检修，以防线路损坏引发火灾；
3、洗衣房内严禁吸烟。
吧台库房
1、严禁携带明火进入库房；
2、将同类商品归类堆放，严禁将非同类商品码放在一起，定期对库房内的物品进行清库并倒库；
3、严禁库房内长明灯。
休息厅、包房
1、大厅内注意烟头，对于较隐蔽的地方如：垃圾筒周围、床边、地毯等及时检查是否有烟头；
2、休息厅内的电视及射灯在无客人时随时关闭，主动提醒客人在休息厅和包房吸烟小心。同时不间断的对休息厅进行巡视；
3、按摩间技师在给客人做完按摩后应检查茶几、床位上、地毯上是否有烟头，如有及时处理；
4、技师休息区的高温蒸车每天在凌晨3：00以后关闭电源；
5、包房服务员应勤换烟缸；
6、每周一定时对插座、插头进行检查，以防插座损坏引以意外；
7、包房内应注意电视温度，对于长时间开着的电视且温度较高的电视，应与音控联系，及时检查，包房无人时及时关闭电视。
为进一步规范部门管理，提高服务质量，特制定本考核办法，进行量化考核。
1、本办法实行100分制，违反本办法条例按相对应条款进行扣分，全月累计得分98分以上为优秀，作为评选优秀员工依据，90-97分为良好，80-90分为合格，80分以下为不合格，全年累计三次不合格者，予以辞退。
2、本办法由部门经理、主管、领班以上管理人员负责考核实施，被总经办、质检领导小组、总值班查实除按质检条例处罚处，仍按本办法扣考核分。
3、考核得分与当月效益工资严格挂钩，按得分多少，分配效益工资。
4、本办法适用于本部门全体管理人员及员工。
5、本考核办法从颁布之日起实施。
一、规范服务类
（一）语言考核
1、见到客人必须问候“你好”，没做到扣1分。
2、来客必须询问“请问哪个房间？”，没做到扣1分。
3、带客领路必须称“请跟我来”或者“这边请”，没做到扣1分。
4、领客人入房内，必须称“请进”，没做到扣1分。
5、客人到房内，必须称“请坐”，没做到扣1分。
6、询问客人喝茶，必须称“请问你们喝什么茶”，没做到扣1分。
7、送茶（物）进房，必须报“茶房服务”，没做到扣1分。
8、茶（物）送到房内，必须称“先生（女士），你点的茶”，没做到扣1分。
9、退出时，必须称“打扰了”，没做到扣1分。
10、客人从房间出来，要询问“你好，你（们）要离开吗”，没做到扣2分。
11、如客人退房，须告知客人“请到吧台结帐”，没做到扣2分。
12、如客人留房，须告知客人“请到吧台交押金”，没做到扣2分。
13、客人呼叫服务员，必须立即回应“你好，什么事”，没做到扣2分。
14、对客人的吩咐，要回应“行”“好的”“可以”“马上就来”等，未作回答扣2分。
15、顾客结帐，应唱付唱收，未做到扣2分。
16、结帐找钱，应报“先生（女士），你给的XX元应找你XX元，请收好”，未报扣2分。
17、结帐完毕，称呼客人“请慢走，欢迎下次光临”，没做到扣1分。.
18、语言服务时，须语气轻柔、语言流畅、语声清晰。没达到扣1分。
19、语言服务时，应配合手势一起进行，没做到扣1分。
20、要面带微笑的使用上述语言，态度要热情，没做到扣1分。
搓澡工作管理制度
一、 使用消毒面巾放置客人额下；违反一次罚款20元。
二、 用净水冲床，清洗毛巾及全身；违反一次罚款20元。
三、 不准随地在浴区内大、小便；违者罚款100元，发现第二次给予开除处理。
四、 不准有意往卫生间、地沟内倾倒脏物，发现给予开除处理。
五、 浴区内卫生范围：
1、 光谱浴室、蒸汽浴室、桑拿浴室内要求木见本色；
2、 地面、墙壁瓷砖保持本色；
3、 地面卫生，无脏物，如塑料袋、卫生纸等；
4、 天花板无灰灶、水污痕迹；
5、 玻璃明亮，茶几干净；
6、 池内水清澈透明；
7、 地沟无堵塞、清洁；
8、 草坪经常清洗，无脏物；
9、 卫生间清洁，无积便，地面无脏物，垃圾桶常清理；
10、 地毯干净整洁。
以上要求违反一项罚款5元。
六、 搓澡人员迟到、早退、串岗、脱岗一次，罚款50元。
七、 搓澡领班要及时领取洗浴用品，并及时进行发放。违反一次罚款10元。
八、 蒸汽房温度规定不低于50℃；
桑拿房干度不低于120℃；
热水池内温度不低于44℃。
违反者每项各罚款5元，影响严重者加倍罚款。
桑拿洗浴宿舍食堂管理制度
一、宿舍管理办法
第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。
第二条 员工申请住宿条件
(一)营业所人冤狱辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。(二)凡有以下情况之一者，不得住宿1．患有传染病者。2．有不良嗜好者。
(三)不得携眷住宿。
(四)需遵守本公约。
第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
第四条 宿舍统由所长(或职位最高者。职位相当以年资长者)担任宿舍舍监，其工作任务如下：
(一) 总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。
(二) 监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭。
(三) 备置员工资料(如血型、紧急联络人??)
(四)有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：
1违反宿舍管理规则，情节重大者。
2留宿亲友者。
3宿舍内有不法行为或外来灾害时。
4员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送。
第五条 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或 变更房舍。
第六条 员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。
第七条 营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。
第八条 有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节
轻重论处。
第九条 住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：
(一)服从舍监管理、派遣与监督。
(二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
(三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。
(四)个人棉被、垫被起床后须叠齐。
(五)烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。
(六)换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。
(七)洗晒衣物需按指定位置晾晒。
(八)电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
(九)就寝后不得有影响他人睡眠行为。
(十)宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出 时间。 (十一)夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向舍监报备。
(十二)贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
(十三)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
(十四)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
(十五)各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。
(十六)对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：
1水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
2煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。
3沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。
4沐浴以20分钟为限。
(十七)不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。
(十八)员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
第十条 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管及其他联络事项。
第十一条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处：
(一)不服从舍监或所长的监督、指挥者。
(二)在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。
(三)蓄意破坏公用物品或设施等。
(四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
(五)经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。
(六)违反宿舍规定者。
(七)无正当理由经常外宿者。
(八)有偷窃行为者。
第十二条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员.
桑拿洗浴浴区服务质量检查制度
（一）人员配备与提供服务时间
（二）设施标准
1、小浴池分隔配备合理性 2、设备用品安全 3、计量用具齐全 4、配套设备符合要求。
5、配套设备配备符合要求 6、饮水符合卫生要求
（三）卫生标准
1、木板清洁程度 2、墙壁卫生 3、地面卫生 4、其它设施卫生程度 5、服务用品质量与清洁度。
（四）服务人员
1、掌握内容 2、预订服务准确 3、对常客和回头客招呼。
（五）准备工作
1、浴池与水温、气温准备 2、服务用品准备齐全程度 3、卫生与环境准备程度
（六）接待服务
1、浴室安排与服务记录准确 2、服务用品供应及时性。
麻将馆安全管理责任书
篇一：棋牌室规章制度
棋牌室规章制度
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1. 棋牌室规章制度
2. 棋牌室管理规章制度
3. 棋牌室(麻将、桌球类)规章制度
4. 棋牌室管理规章制度
5. 棋牌室卫生管理规章制度
1、棋牌室规章制度
为丰富广大麻友的文化生活，提高全民族德、智、体全面发展。本公司特制定规章制度，希望大家共同遵守，共同提高（如有不遵守者，取消比赛资格，终身禁赛，格杀勿论）。
1、糊牌后必须将“混”牌、摸牌放好，在得到大家确认后方可推入机中，否则别人有权拒决买单。（你在为别人设置困难时，别人也会为你设置）。
2、游戏中任何人的牌不准离开桌面拿在手中，（涉赚偷牌）劝告无效者，糊牌后按包糊论处（小心啊！在你最得意时栽入茅坑）。
3、游戏中不是开扛者任何人不得看扛底之牌，违者罚款十元，放在中间，由这把糊牌者领取。
4、大相公不得开扛，不得碰牌、不得糊牌，小相公不得糊牌（可碰牌、可开扛，扛后必须出牌），开扛后忘捞底者按小相公论处。（不以包糊论处你万幸吧）。
5、游戏中不下庄不准撒注，下不上注必须声明。不报警者包糊必须掏现款结帐。
6、翻错“混”牌者如果游戏开始后被发现必须包糊。
7、游戏中出牌时打入海内不得捞回，牌过警界线手指压牌者罚款十元，放在中间由这把糊牌者领取。
8、开扛后必须买单，如果等到游戏结束时买单必须双份。（因为你让开扛者操心啦）。
9、游戏中上家未出牌时，下家不得起牌，摸牌、劝告无效者，罚款十元，放在中间，由这把糊牌者领取。
10、包糊：本次活动重点解释，如果是庄家包糊，有注赔注，有扛赔扛。平家包糊有注赔注，有扛不赔。
游戏结束后各位老板请注意，如果你借有贷款请尽快归还，本小利薄，合作愉快！注你下次中奖！
2、棋牌室管理规章制度
为加强对棋牌室的管理，特制定本制度：
一、棋牌室对小溪塔城区老同志开放，老同志凭有效证件入室活动。
二、棋牌室由一楼协管员负责管理。协管员应加强责任心，认真履行职责，，检查证件，照章管理。
三、保洁员应严守作息时间，按时开、关门；参加活动的人员要自觉维护正常的活动秩序，不大声喧哗，不击打棋子，严禁赌博。
四、讲究公共卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑，保持室内整洁；讲文明，讲礼貌，墙上不随意张贴、刻划，室内严禁吸烟，保洁员应随时做好保洁工作。
五、协管员应加强室内财物的管理，登记建帐，活动用品不准外借，若发现遗失和损坏，应及时向领导报告，并按有关规定处理。确需添置、更换活动用品，应按有关规定报领。
六、做好安全、节约工作，闭室时应及时切断灯具、空调电源。
七、协管员离岗时，应先办理财产移交手续。
3、棋牌室(麻将、桌球类)规章制度
为了更好的开展好本中心各项活动内容，特制订规章制度如下:
一、活动内容:麻将、扑克、象棋、围棋、桌球、竞赛活动、茶艺休闲和中介信息。
二、活动时不准大声喧哗、吵闹。更不能寻衅滋事、打架斗殴。
三、要注意公共卫生，不能随地吐痰、乱扔杂物纸屑，更不能乱扔烟头、弹烟灰。
四、要遵守规定的活动时间，到时自动退场，延误半小时以下加收半费，一小时以上加收全费。需要延长时间，提前声明续费。
五、免费提供普通茶水和中场提供水果一盘。需要高档茶水和果盘另点收费。
六、游戏活动禁止巨资赌博。根据《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的第九条规定:“不以营利为目的，进行带有少量财务输赢的娱乐活动以及提供棋牌室等娱乐场所只收取正常的场所和服务费用的经营行为等，不以赌博论处”。
七、爱护公物财产和游戏设施，如有损坏和丢失，照价赔偿。
八、收费标准:每四个小时为一场，每场每人收取服务费20元，会员卡五折优惠。
九、作息时间:上午8点-12点;下午2-6点;晚7-11点。
十、此《规章制度》由开业时起执行，望各位朋友、来宾自觉遵守。
4、棋牌室管理规章制度
为使棋牌室真正成为社区居民的活动场所，使居民在娱乐中切磋棋艺、增进友谊，陶冶情操，特定以下管理制度：
一、自觉保持室内外的卫生清洁，禁止吸烟，不随地吐痰,不乱扔垃圾。
二、自觉爱护公共财务和活动器材，不随意刻画，摔拍桌椅，损坏公物照价赔偿，室内物品未经管理人员允许，不得任意私自带出室外。
三、用文明语言，保持室内安静，礼貌待人，文明娱乐，以牌会友，严禁喧哗。
四、参加活动人员，要积极配合工作人员的管理，按规定时间进退棋牌室。
五、凡在活动室活动的人员，按照自身体质状况志愿参与活动，对在活动期间发生的伤亡等意外事故，社区不承担任何责任。
六、活动室开放时间：上午：8：30——11：00，下午：13：00——17:00；晚上：19:00——22:00(周六、周日、节假日另行规定)。
5、棋牌室卫生管理规章制度
卫生管理组组长：丁桂芳成员：丁建峰王吉
一、建立卫生管理网络和卫生管理档案，有卫生负责人。
二、从业人员持有效健康证并经卫生培训，考核合格上岗，能掌握基本卫生知识。
三、通风良好无异味，新风口过滤网每半个月清洗一次，室内风口过滤网每周清洗一次。
四、娱乐场所内每天清洁，保持整洁、卫生，无蚊蝇，无蟑螂，天花板无蛛网、挂尘；窗台、灯具、台凳无积尘；地面无纸屑、垃圾。
五、座位套清洁无污迹，每周一换一清洗消毒，平时见脏即换。茶具做到一客一消毒
六、公共卫生间每天清洁、消毒，保持无积水、无积粪、无蚊蝇、无异味。
七、个人卫生良好，工作服整洁，做到“四勤”：勤洗手，勤修剪指甲，勤换工作服，勤洗澡。每年健康检查一次。
篇二：棋牌室制度
棋牌室制度
一、本活动室设棋、牌等活动工具，免费对外开放。
二、活动时间严禁大声喧哗，影响他人。
三、注意室内清洁卫生，严禁随地吐痰。乱丢瓜皮、果壳等杂物。
四、活动结束时须经工作人员清点活动工具，以免遗失。
五、对遗失、损坏活动工具的，按原价的两倍赔偿。
麻将室活动制度
(本文来自：WWw.DXF5.com 东 星 资 源 网:麻将馆安全管理责任书)一、自觉遵守活动中心各项；
二、参加麻将活动的通知，必须向服务人员领取娱乐器具，并进行登记入册，用后及时归还；
三、参加活动人员多时，应讲究文明礼貌，提倡互让精神；
四、保持室内环境卫生，不随地吐痰，不乱丢果壳，不乱涂墙壁，严禁吸烟等，喝开水请自带茶杯，茶叶渣倒入指定地点；
五、爱护公物和器具，如损坏、遗失，照价赔偿；
六、禁止以任何形式进行赌博，一经发现，立即进行劝说、制止；
七、为了您的健康和快乐，请自觉遵守作息时间和以上规定。
球类活动室制度
一、活动人员向服务人员领取台球、球棒等用具，办理登记手续，用后及时归还；
二、初学台球者，要事先掌握操作方法，避免损坏台球桌毯，保护好球和棒，如认为损坏，照价赔偿；
三、室内保持安静、卫生、不得高声喧哗，不随地吐痰，不吸烟；
四、严禁各种形式的赌博活动，一经发现，进行劝说、阻止；
五、遵守作息制度，按规定时间离开，并切断电源，确保安全。
以上各条请自觉遵守。
篇三：博物馆管理制度
安全保卫暂行管理制度
（一）安全保卫的组织领导
一、博物馆建立由馆长牵头、以保卫科为骨干、其他科室人员共同参加的安全保卫领导组。领导组暂由×人组成，负责指导、检查、监督全馆的安全保卫工作。
二、博物馆设保卫科，具体负责全馆的文物展品、展厅设施设备的安全，博物馆各项工作的安全运行。
三、安全保卫领导组和保卫科要随时与文化艺术中心管理处保卫科联系，同时要取得城区派出所和县公安局及消防部门等有关单位的支持和指导。
（二）安全保卫的主要职责
一、有秩序地组织游客进入展厅，维护展区正常秩序，监督游客文明参观，防止各种事故发生。
二、保证各展厅全部文物展品及全部公共财物的绝对安全。
三、维护游客的正常秩序和人身安全。
四、维护博物馆全馆工作人员在正常情况下的人身安全。
五、在防盗、防火和防止各种事故的前提下，随时注意发现隐患，消灭隐患。
六、宣传安全知识，制定安全设施。
（三）保卫人员应具备的基本素质
一、热爱祖国，热爱本职工作。遵纪守法，无不良嗜好。
二、乐于奉献，先公后私，关心群众，尊老爱幼，具有见义勇为的精神。
三、积极学习，勤劳朴实，工作认真负责，具有艰苦奋斗精神。
四、积极锻炼身体，具有一定的防卫技术本领和应急能力、应变能力。
（四）安全保卫的具体要求
一、保卫人员实行24小时当班，保卫科要安排好正常的轮休和因病、因事请假期间的当班人员，尤其要做好节假日的执勤安排。
二、保卫人员必须遵守作息时间，按时上班开门，闭馆后认真清查展厅的展柜及锁子是否完好，并及时锁好馆门。
三、保卫人员必须随时检查各自负责的展厅、展区。如发现展品丢失、损坏和其他异常情况，立即报告有关领导及时处理。
四、保卫人员应分工合作，密切配合，服从保卫科统一调动。特殊情况下，一声令下，保证召之即来。
五、保卫人员必须身着警服或工作服，必须特别注重仪表，保证严肃威武。
六、保卫人员对待游客必须态度和蔼，文明礼貌，有问题耐心解答，必要时及时请示领导解决。严禁同游客争吵，严禁顶撞游客，更不许顶走游客。
七、不断学习博物馆知识、文物旅游及消防等各项法规条例，增强法制观念。
（五）安全保卫的几项规定
一、安全保卫领导组每周至少突击检查一次，并召开一次专题会议，讨论解决安全保卫工作中的问题。
二、保卫科每日应巡查一次，发现问题立即解决。
三、保卫人员向保卫科，保卫科向馆领导签定安全保卫书。
四、凡在安全保卫工作中发现并排除重大隐患，避免重大事故，解决重大问题，做出重大贡献者，保卫科应及时报告馆领导，并由本馆向县以上有关部门报告，力争给予应有的表彰奖励。
保卫科科长岗位职责
一、负责全馆上下的安全保卫工作。
二、保证展厅、文物仓库和办公区的绝对安全。
三、保证游客参观的正常秩序和人身安全。
四、经常组织保卫人员学习有关博物馆知识、文物旅游、消防等各种有关安全的法规条例。
五、建立保卫人员值班和请销假制度，合理安排保卫人员的正常轮休。
六、做好游客高峰期和节假日期间的检查巡逻工作。
七、负责博物馆的全部安全保卫工作。
保卫科副科长岗位职责
一、协助科长搞好全面工作。
二、负责博物馆的安全工作和本科室的日常事务。
三、配合科长维护游客的正常秩序和人身安全。
四、定期组织保卫人员进行消防、军事技能等业务培训。
五、负责保卫警具的管理。
六、配合科长搞好查岗工作，督促各区域保卫人员的岗位执勤。
七、处理突发事件和领导安排的各项其他工作任务。
保卫人员岗位职责
一、认真学习执行有关法律、法规和博物馆制定的各种规章制度。
二、保卫人员必须保持24小时当班，做到四防“防火、防盗、防事故、防破坏”。
三、值班时，不得擅自离岗位，要严密监视保卫区，制止游客拍照，观察游客神情举止和动向，发现问题立即报告。
四、保卫人员必须做到安全通讯的性能完好，熟悉报警信号和联络方法。
五、保卫人员对自己所管区域展厅、展品，必须认真做好登记，帐物相符，无丢失、无差错。
六、保卫人员要坚决保管好展厅钥匙，杜绝丢失钥匙事故发生。
七、保卫人员要认真履行交接班签字，出现差错，严肃处理，并追究责任人责任。
八、保卫人员对自己所管区域展厅内外的卫生要时刻保持清洁，玻璃柜要经常保持无尘，展厅内无烟火、废纸、果皮、垃圾等杂物。
九、值夜班时，要按时上下班，值班时，不准睡觉，不准脱岗，不准私自会客。闭馆后，无领导和保卫科通知，不准随意放人进入馆内。
十、保卫人员必须保持高度警惕，发扬“召之即来，来之能战”的作用，并以文明服务，文明执勤。
保卫人员考核制度
一、按时上下班，迟到早退，一次扣10元，屡教不改达三次，停岗处理。
二、未经不到岗，一次扣50元。
三、查岗过程中，发现脱岗、串岗一次的，扣10元；每月经检查达三次的，另扣100元；情节严重者，由馆领导处理。
四、各展厅保卫人员，未经保卫科科长安排，私自换岗的，发现一次扣50元；每月达三次，另扣300元；情节严重者，由馆领导处理。
五、保卫人员在值夜班时，经检查，发现睡觉，一次扣50元，一月达三次者，停岗处理。
六、值夜班时，严格履行交接班手续，发现不认真巡逻走形式的，一次扣50元，每月达三次的，另扣300元。
七、值夜班时，严禁玩扑克、打麻将等参与赌博活动，一经发现，停岗处理。
八、保卫人员不服从管理，不服从工作分配，一次扣50元，情节严重者，停岗处理。
九、文物展品安全重于泰山，安全责任大于天，监守自盗行为，法不容情，重刑处置。
篇四：管理制度
多功能活动厅管理制度
多功能活动厅是进行太极拳、健美操、瑜伽、形体训练、舞蹈等活动的综合活动场所，为了您拥有一个整洁、健康、愉悦、满意的环境，活动人员应自觉遵守以下规定：
一、活动人员需更换运动鞋或软底胶鞋后方可入内活动，违者禁止入内。
二、活动人员要按照统一的规定时间进行相应的活动。
三、活动人员应注重团结友爱，语言文明，行为礼貌，着装得体。杜绝在场内打架、斗殴，严禁在室内吸烟、随地吐痰，大声喧哗，乱扔杂物，保持室内的清洁。
四、爱护室内公共设施，人为原因造成室内物品损坏的，按情节轻重给予赔偿或处罚。
五、衣物应存放在指定位置，贵重物品请妥善保存。
六、室内各种音响、投影器材设有专人管理，其他任何人不准私自借出或进行调试、拆装。
七、如有大型活动的排练、演出及其他特殊情况使用多功能活动厅时，任何活动人员应无条件服从养老中心工作人员的安排。
八、本厅禁止存放个人物品。
台球室管理制度
一、活动人员需更换运动鞋或软底胶鞋后方可入内活动，违者禁止入内。
二、活动人员必须遵守养老中心相关规定，注意语言文明，行为礼貌，遵守体育道德，增进团结和友爱。
三、严禁在室内吸烟、随地吐痰，大声喧哗，乱扔杂物，保持室内的清洁。
四、自觉爱护台球桌及室内公共设施，严禁用球杆敲击台面，不得坐在台球桌上；不得私自挪动台球桌，保持台面的清洁与完好。人为原因造成台球桌及室内物品损坏的，按情节轻重给予赔偿或处罚。
五、保持室内良好秩序，球杆存放在指定位置，严禁擅自占用室内柜子或私配门、柜钥匙。
六、活动人员必须严格遵守台球室的管理制度，服从工作人员的管理。
七、本室禁止存放个人物品。
乒乓球室管理制度
一、活动人员需更换运动鞋或软底胶鞋后方可入内活动，违者禁止入内。
二、活动人员必须遵守养老中心相关规定，应注重语言文明，行为礼貌，遵守体育道德，增进团结和友爱。
三、严禁在室内吸烟、随地吐痰、大声喧哗、乱扔杂物、保持室内的清洁。
四、自觉爱护乒乓球桌及室内公共设施，严禁用球拍敲击桌面，不得坐在乒乓球台上；不得私自挪动乒乓球台，保持台面的清洁与完好。人为原因造成乒乓球桌及室内物品损坏的，按情节轻重给予赔偿或处罚。
五、保持室内良好秩序，球拍存放在指定位置，严禁擅自占用室内柜子或私配门、柜钥匙。
六、活动人员必须严格遵守乒乓球室的管理制度，服从工作人员的管理。
七、本室禁止存放个人物品。
棋牌室管理制度
一、活动人员需更换运动鞋或软底胶鞋后方可入内活动，违者禁止入内。
二、活动人员必须遵守养老中心相关规定，注意语言文明，行为礼貌，遵守体育道德，增进团结和友爱。
三、严禁在室内吸烟、随地吐痰，大声喧哗，乱扔杂物，保持室内的清洁。
四、文明娱乐，关爱他人。严禁利用玩麻将、打扑克等形式进行赌博。
五、自觉爱护棋牌桌椅及室内公共设施，严禁敲击桌面，不得坐在棋牌桌上；不得私自带走各种娱乐用具，娱乐后请交予活动室管理员保管。人为原因造成棋牌桌及室内娱乐用具损坏、丢失的，按情节轻重给予赔偿或处罚。
六、活动人员必须严格遵守棋牌室的管理制度，服从工作人员的管理。
七、本室禁止存放个人物品。
理疗按摩室管理制度
一、活动人员需更换运动鞋或软底胶鞋后方可入内活动，违者禁止入内。
二、活动人员必须遵守养老中心相关规定，应注重语言文明，行为礼貌。
三、严禁在室内吸烟、随地吐痰，大声喧哗，乱扔杂物，保持室内的清洁。
四、参加活动人员应爱护室内一切器材设施，未经允许不准私自拆卸、搬运。
五、参加活动人员应按规定程序操作理疗器械，并注意安全。因使用不当造成损坏应照价赔偿；因管理不善造成器械损坏或丢失的，除照价赔偿外，还要追究有关人员责任。
六、管理人员要热情接待，文明服务，耐心为老同志讲解使用方法，参加活动人员，要服从工作人员管理。
篇五：纪律规定 摘录
纪律规定汇总
（员工部分）
一、【2013】3号文件（摘录）
（一）工作作风规定
1、认真贯彻党的路线、方针、政策和国家队法律、法规、规章，严格执行上级和林业局党委、林业局决定，保证政令畅通。
2、严格执行请销假制度。机关干部外出必须向部门负责人请假，同时报分管局领导同意；部门负责人外出，必须向分管局领导请假，同时报主要领导同意。
3、严格遵守工作纪律。上班时间不准迟到、早退、擅离职守，不准玩电脑游戏、上网聊天、炒股、娱乐等，不准乱串办公室、喧哗、反锁门，不准工作日午间喝酒。
4、严格带班值班制度。各节假日、“三春”等重要时期，严格执行值班制度和领导带班制度，保证紧急情况及时处理。
（二）会风规定：
4、严肃会议纪律。开会期间不准迟到、早退、缺席，要自觉将手机调为振动或关机，不准在会场打电话、打瞌睡、交头接耳、“开小会”或做其它与会议无关的事情。
（三）公务活动规定
6、不准以种种理由向基层单位索要礼物、礼金；不准让基层单位接待其亲属、朋友旅游和就餐。不准让基层为科室购买、报销各种用品。基层单位一律不准接收报销上级和科室部门的票据。
（四）责任追究
1、有下列情况之一者，第一次给予批评教育并记录在案；第二次扣发当日绩效工资；三次以上者，扣发一个月绩效工资并通报全局。如遇特殊情况需要请假的，先由单位、科室负责人批准后，负责人应立即向巡视督查组告知、备案。（在明察暗访中查到无备案记录的，一律视为没请假）。
①上班迟到早退的；（迟到早退6—30分钟的，超过31分钟的，视为旷工） ②工作期间上网玩游戏、炒股、娱乐的；
③工作期间中途不请假外出的；
④工作期间乱串办公室聊天、喧哗、办理与工作无关事务的； ⑤未经批准不参加会议的；
⑥参加会议迟到早退的；
⑦会议期间睡觉的。
2、有违反下列规定之一者，是科级干部的，一律免职；是一般干部的，调离管理。
⑴违反公务活动接待规定的；
⑵公车未经批准驶出东方红辖区的；
⑶利用用公车参与旅游、钓鱼等娱乐活动的；
⑷违反规定分批、多点操办“五宴”的；（婚宴、学子宴、生日宴、乔迁宴、开业宴）
⑸酒后上岗的；
⑹工作期间，从事麻将、扑克等形式娱乐活动的。
为切实改进工作作风，严肃工作纪律，林业局成立巡视督查组，成员由纪委监察局等相关部门组成。
二、机关党委纪律规定——2013年3月1日
1、严格遵守上下班时间，不准迟到和早退。要按时参加林业局及机关党委召开和组织的会议、学习。对迟到早退者，第一次，由科室进行批评；第二次，由机关党委在机关群和机关大厅公示栏进行通报批评；第三次，向所在支部全体人员大会作书面检查。
2、工作期间或会议（学习）期间，非因公脱岗、离席且没有向科室负责人请假的，经机关纠查组查实，第一次由机关党委在机关群和机关大厅公示栏进行通报批评，第二次按旷工一天处理。
3、坚持请销假制度。请事假一天以内（含一天）向科室负责人请假；一天以上须向主管局领导请假。凡未履行请假手续擅自离岗的，一律视为旷工。扣除当月考绩工资，并依照劳动部门相关规定给以处理。
4、星期一至星期五工作期间，中午一律不准饮酒（公务接待除外）。如有违反规定经机关纠查组查实，第一次由机关党委在机关群和机关大厅公示栏进行通报批评，两次以上者报监察局处理。
5、局机关工作人员任何时间都严禁到营业性麻将馆等公共场所参与赌博，凡违反规定经机关纠查组查实，由机关党委在机关群和机关大厅公示栏进行通报批评，并报监察局处理。
三、机关党委廉政文化进机关活动规定——2013年4月18日
1、将廉政文化进机关活动与机关纪律、作风、效能相结合，纪委监察局和机关党委要对机关纪律、作风、效能进行不间断检查；
4、强化廉政文化建设的实效性和针对性，着重推进廉政文化建设“十不准”：一是不准在公共场所打牌；二是不准公车私用；三是不准公款娱乐消费；四是不准工作期间饮酒；五是不准接受私营企业的吃请和其它消费活动；六是不准收受“红包”和贵重礼品；七是不准工作时间上网聊天、玩游戏；八是不准利用职权勒拿卡要；九是不准违反规定插手招投标活动；十是不准利用职务之便为配偶、子女、亲友谋取利益。
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麻将馆规章制度麻将馆规章制度 规章制度乒乓球厅（室）管理制度 一、本厅（室）是老干部活动场所，凡参加活动人员必须持有省直 机关老干部活动中心活动证，其他人员不准随意入室参加活动。二、维护室内卫生，请勿随地吐痰、乱倒茶渣、乱丢果皮，纸屑等 杂物。
三、本厅（室）内禁止吸烟，有吸烟者请到指定吸烟处。
四、爱护室内公共设施，如发现损坏，请及时向工作人员说明，损 坏物照价偿。
五、讲文明、讲礼貌，活动时要换运动鞋，换下的衣物要存放在指 定地点，不准带领外人进入活动室活动。
六、要相互理解，相互尊重，自觉维护本室的良好秩序。
内禁止存放个人物品。老干部活动室管理制度 开放时间：每天上午11： 00-19： 00，双休日照常开放，每季10 日为老干部阅文日。
值班管理：活动室由专人负责管理。管理人员需认真执行管理规定，负责安 全、卫生设备的使用、管理和维护。
注意事项：（一）保持室内安静，不要大声喧哗。
（二）保持室内整洁、卫生，禁止吸烟，禁止随地吐痰，随地乱扔 杂物。
（三）举止文明，衣冠整齐，不进行赌博性的活动。
（四）爱护公物，报纸连夹阅读，报刊、桌椅等用后放回原处。
（五）防火、防盗、离开时请关好门窗，切断电源。
（七）在职人员上班时间未经同意，不得随意在本室活动。
干部活动中心是离退休干部学习和开展活动的场所，为加强对活动中心的管理，维护正常的工作秩序，让离退休老干部有一个文明、安静、 舒适的活动环境，特作如下规定： 一、本活动中心服务对象是属鹿寨县委老干部局服务管理的离休干 部和县直机关、事业单位退休干部。
二、活动中心内的活动实行老干部自愿参加的原则，并根据各活动 室的活动须知选择活动项目。
三、老干部要爱护活动器材及公共设施，活动结束后自觉放回原处， 严禁私自带出和任意挪动。
四、老干部参加活动要讲文明礼貌，与人友善，不大声喧哗，共同 创建和谐活动环境。
五、注意环境卫生，保持活动场所清洁，室内禁止吸烟，不准随便 吐痰、乱丢果皮、纸屑等。
六、参加活动的老同志要自觉遵守本中心的活动作息时间。
参加活动的老干部除自觉遵守本管理规定外，应自觉服从工作人员的管理。
八、活动时间： 星期一至星期五（法定节假日除外） 上午： 00—11：30 下午： 15： 00—17： 30 鹿寨县老干部活动中心工作人员工作职责 一、工作宗旨 做好本职工作，服从领导分配，增强服务意识，提 高工作水平，以老干部满意、群众满意、学员满意、领导满意为工作 标准。
二、工作常规要求 1、积极参加政治业务学习，提高自身素质，牢固树立服务至上的 思想。
2、遵守作息时间，坚守工作岗位，保持室内外干净整洁，坚持每 周对活动室进行一次大清扫。
3、认真履行岗位职责，加强检查监督，及时排除安全隐患，严防 火灾、失盗等意外事故的发生。
4、加强活动器材的维修保养，提高活动设施的完整和使用年限。
三、工作纪律 1.主动承担工作，不得推诿扯皮。
2.办事讲求原则，不得以职谋私。
3.遵守保密制度，不得失密泄密。
4.讲求文明礼貌，不得吵闹顶撞。
5.团结诚实守信，不得拨弄是非。
6.认真履行职责，不得贻误工作。
老干部阅览室管理制度 一、本阅览室是供老干部学习和查找相关资料的重要场所，其管理 部门是老干部活动中心。
二、阅览室实行统一管理，由老干部活动中心负责人开门关门，打 扫卫生，整理图书、报刊、资料等有关工作。
三、凡进入本室活动的人员必须做到： 1、保持室内干净、整洁。不得大声喧哗，勿带宠物进入。杜绝吸 烟、随地吐痰，吃零食、乱扔纸屑和杂物等不文明现象。
2、爱护阅览室的书刊、资料，不得涂改、撕毁、偷窃。
3、爱护室内公物，不准随意搬动室内设备，对损坏公物的要照价 赔偿。
4、阅览室实行开架阅览，读者可以自行在书架上寻找所需图书、 报刊、资料，但阅览后必须放回原处。
5、室内书报一律不准外借，不准私自拿走。
四、阅览室开放时间： 星期一至星期五（法定节假日除外） 上午： 30—11：30 下午： 15： 00—17： 30 乒乓球室活动须知 一、参加活动的人员自带球和球拍，如需向活动中心借用球和球拍 的请向活动中心负责同志办理借用、交还手续。
二、老干部自带物品，由本人妥善保管，并按规定集中有序摆放， 以防丢失，自觉保持室内整洁有序。
三、自觉爱护室内公共财物，不要摔打球拍、球桌。
四、文明打球，活动适度，注意防滑，确保安全。多人活动时应互 相谦让。
五、保持室内整洁、卫生，禁止吸烟，不大声喧哗，不随地吐痰和 乱丢杂物，不乱倒茶水。
七、不随意触摸电器设备，注意用电安全， 节约用电。最后一人离室时请关掉照明灯、电扇，养成良好的节电意 八、自觉支持、配合工作人员的管理与服务工作。八、活动时间： 星期一至星期五（法定节假日除外） 上午： 00—11：30 下午： 15： 00—17： 30 棋牌室活动须知 一、参加活动的人员应自带牌具，如确需向活动中心借用牌具、棋 与棋板、麻将等活动用品的，应向工作人员办理借用手续，活动结束 后归还。
二、参加活动的人员要爱护公物，不得随意搬移桌椅，不得私自将 公用活动用品带出室外。活动结束后，请自觉整理好各类活动用品， 保持桌面整洁。
三、室内保持安静,不得大声喧哗,提倡文明对奕, 互相礼让.胜者 勿喜,败者勿怒。严禁任何形式的赌博。
四、老同志自带的物品,由本人妥善保管,不得随意丢放,以免丢失 和影响活动室整洁。注意自身健康，提倡每半小时起立活动一次。
五、讲究卫生,保持室内清洁, 禁止吸烟，不吃零食，不随地吐痰 和乱丢杂物，不乱倒茶水。
六、不随意触摸电器设备，注意用电安全，节约用电。最后一人离 室时请关掉照明、电扇、空调，养成良好的节电意识。
七、自觉支 持、配合工作人员的管理与服务工作。
八、活动时间： 星期一至星期五（法定节假日除外） 上午： 00—11：30 下午： 15： 00—17： 30 精神病院规章制度精神病院规章制度 根据我院实际情况，制定 规章制度如下： 一、凡在精神病院工作的每一名在职工，必须服从组织分配、调动、 委派，不服从分配而无正当理由者，经院办研究处理。
二、上班期间不许迟到、早退、空岗（迟到、早退者罚款50 不请假空岗罚款200元）。副职向院一把手请假，科主任向主管领导 请假，职工向科负责人请假，请假必须要写假条，假条交院办做考勤 用。医疗护理按时交接班，遇有及特殊情况如:（直系亲属结婚、生 老病死）等，医疗护理科室必须向主任、护士长请假有假条，假条由 科负责人交给院办做月末考勤之用（医护必须要对位），平时不准擅 自替班，工作期间不许玩手机，周末、夜班、严格执行值班值宿制度， 保安、行政值班必须按照规定到岗（违者罚款100 元，出现责任自负）。
旷工不请假扣当事人2 天工资，事假、病假按照国家相关规定执行。
三、工作期间必须穿白大衣、佩戴名签，不许穿白大衣出院外（工 作需要除外，违者罚款50 ，各科室要搞好安全卫生工作，工作期间禁止干私活、乱串科室（违者罚款50 元），不许玩扑克、打麻将 （病房医护陪患者玩除外），不许工作期间玩手机，不许上网玩游戏、 炒股票和上级部门规定不许浏览的网站等（违者罚款100 元）情节严 重的放假一个月。禁止上班酗酒，谩骂领导、（违者通过院办研究放 假一个月以上不开支并处罚500 四、要随时保持好科室、病房的卫生环境，病房里的医疗垃圾要按照要求送医疗垃圾存放间。
五、在岗的医护人员，不得推诿病人，接受病人家属的吃请、收红 包，医生不得开假诊断、假病历。医护要认真履行医嘱，坚持三查七 对，不得私藏药品、扣留药品，不得以医谋私，克扣病人药品，发现 一次（罚款500 元，放假一年）。出现医疗、护理事故，追究医护本 人责任，所发生的经济费用由本人承担（处罚按照上级单位和院里规 定执行）。
六、不许将自行车、电动车、摩托车放在室内停放，请停放车棚。
七、不许在单位使用电水壶等，科室内禁止养鱼、养花不许超过3 八、附属科室坚决不准私自为他人（非本单位人员）做检查。各科室一定要加强安全保卫、做好防火防盗等工作，如出现相关责任由科 室人员负责，科室配置的电脑和办公用品如人为损坏由当事人负责赔 九、全体职工工作期间必须服务态度端正，树立白衣天使形象，尊重患者及患者家属，无论何种原因打骂患者及家属，由此引起的一切 后果由当事人负责。
十、院办组织定期到各科室进行安全、卫生、 纪律等相关检查。发现的问题由当事人负责。
博物馆管理制度安全保卫暂行管理制度 （一）安全保卫的组织领导 一、博物馆建立由馆长牵头、以保卫科为骨干、其他科室人员共同 参加的安全保卫领导组。领导组暂由人组成，负责指导、检查、监 督全馆的安全保卫工作。
二、博物馆设保卫科，具体负责全馆的文物展品、展厅设施设备的 安全，保证博物馆各项工作的安全运行。
三、安全保卫领导组和保卫科要随时与文化艺术中心管理处保卫科 联系，同时要取得城区派出所和县公安局及消防部门等有关单位的支 持和指导。
（二）安全保卫的主要职责 一、有秩序地组织游客进入展厅，维护展区正常秩序，监督游客文 明参观，防止各种事故发生。
二、保证各展厅全部文物展品及全部公共财物的绝对安全。
三、维护游客的正常秩序和人身安全。
四、维护博物馆全馆工作人员在正常情况下的人身安全。
五、在防盗、防火和防止各种事故的前提下，随时注意发现隐患， 消灭隐患。
六、宣传安全知识，制定安全设施。
（三）保卫人员应具备的基本素质 一、热爱祖国，热爱本职工作。遵纪守法，无不良嗜好。
二、乐于奉献，先公后私，关心群众，尊老爱幼，具有见义勇为的 精神。
三、积极学习，勤劳朴实，工作认真负责，具有艰苦奋斗精神。
四、积极锻炼身体，具有一定的防卫技术本领和应急能力、应变能 （四）安全保卫的具体要求一、保卫人员实行24 小时当班，保卫科要安排好正常的轮休和因 病、因事请假期间的当班人员，尤其要做好节假日的执勤安排。
二、保卫人员必须遵守作息时间，按时上班开门，闭馆后认真清查 展厅的展柜及锁子是否完好，并及时锁好馆门。
三、保卫人员必须随时检查各自负责的展厅、展区。如发现展品丢 失、损坏和其他异常情况，立即报告有关领导及时处理。
四、保卫人员应分工合作，密切配合，服从保卫科统一调动。特殊 情况下，一声令下，保证召之即来。
五、保卫人员必须身着警服或工作服，必须特别注重仪表，保证严 肃威武。
六、保卫人员对待游客必须态度和蔼，文明礼貌，有问题耐心解答， 必要时及时请示领导解决。严禁同游客争吵，严禁顶撞游客，更不许 顶走游客。
七、不断学习博物馆知识、文物旅游及消防等各项法规 条例，增强法制观念。
（五）安全保卫的几项规定 一、安全保卫领导组每周至少突击检查一次，并召开一次专题会议， 讨论解决安全保卫工作中的问题。
二、保卫科每日应巡查一次，发现问题立即解决。
三、保卫人员向保卫科，保卫科向馆领导签定安全保卫责任书。
四、凡在安全保卫工作中发现并排除重大隐患，避免重大事故，解 决重大问题，做出重大贡献者，保卫科应及时报告馆领导，并由本馆 向县以上有关部门报告，力争给予应有的表彰奖励。
保卫科科长岗 位职责 一、负责全馆上下的安全保卫工作。
二、保证展厅、文物仓库和办公区的绝对安全。
三、保证游客参观的正常秩序和人身安全。
四、经常组织保卫人员学习有关博物馆知识、文物旅游、消防等各 种有关安全的法规条例。
五、建立保卫人员值班和请销假制度，合理安排保卫人员的正常轮 六、做好游客高峰期和节假日期间的检查巡逻工作。七、负责博 物馆的全部安全保卫工作。
保卫科副科长岗位职责 一、协助科长搞好全面工作。
二、负责博物馆的安全工作和本科室的日常事务。
三、配合科长维护游客的正常秩序和人身安全。
四、定期组织保卫人员进行消防、军事技能等业务培训。
五、负责保卫警具的管理。
六、配合科长搞好查岗工作，督促各区域保卫人员的岗位执勤。
处理突发事件和领导安排的各项其他工作任务。保卫人员岗位职责 一、认真学习执行有关法律、法规和博物馆制定的各种规章制度。
二、保卫人员必须保持24 小时当班，做到四防“防火、防盗、防 事故、防破坏”。
三、值班时，不得擅自离岗位，要严密监视保卫区，制止游客拍照， 观察游客神情举止和动向，发现问题立即报告。
四、保卫人员必须做到安全通讯的性能完好，熟悉报警信号和联络 方法。
五、保卫人员对自己所管区域展厅、展品，必须认真做好登记，帐 物相符，无丢失、无差错。
六、保卫人员要坚决保管好展厅钥匙，杜绝丢失钥匙事故发生。
保卫人员要认真履行交接班签字，出现差错，严肃处理，并追究责任人责任。
八、保卫人员对自己所管区域展厅内外的卫生要时刻保持清洁，玻 璃柜要经常保持无尘，展厅内无烟火、废纸、果皮、垃圾等杂物。
九、值夜班时，要按时上下班，值班时，不准睡觉，不准脱岗，不 准私自会客。闭馆后，无领导和保卫科通知，不准随意放人进入馆内。
十、保卫人员必须保持高度警惕，发扬“召之即来，来之能战”的作 用，并以文明服务，文明执勤。
保卫人员考核制度 一、按时上下班，迟到早退，一次扣10 元，屡教不改达三次，停 岗处理。
二、未经请假不到岗，一次扣50 三、查岗过程中，发现脱岗、串岗一次的，扣10元；每月经检查 达三次的，另扣100 元；情节严重者，由馆领导处理。
四、各展厅保卫人员，未经保卫科科长安排，私自换岗的，发现一 次扣50 元；每月达三次，另扣300 元；情节严重者，由馆领导处理。
五、保卫人员在值夜班时，经检查，发现睡觉，一次扣50 月达三次者，停岗处理。六、值夜班时，严格履行交接班手续，发现不认真巡逻走形式的， 一次扣50 元，每月达三次的，另扣300 七、值夜班时，严禁玩扑克、打麻将等参与赌博活动，一经发现，停岗处理。
八、保卫人员不服从管理，不服从工作分配，一次扣50 元，情节 严重者，停岗处理。
九、文物展品安全重于泰山，安全责任大于天，监守自盗行为，法 不容情，重刑处置。篇四： 安全管理制度 公司现场安全管理制度 一、进入施工必须戴安全帽，发现未戴安全帽者每次罚款10 并通报批评。二、上班不准穿拖鞋，的赤脚、赤膊、穿高跟鞋、喇叭裤，发现穿 拖鞋上班者每次罚款10 元，违反其余四条一次罚款5 三、不冷带小孩进入施工现场，如有违者勒令小孩立即离开现场，小孩出现意外事故概由家长负责，未离开者按在现场滞留时间每小时 20 元对小孩家长进行处罚。
四、不准在施工现场打架、闹事。违者一次罚款200~1000 承担被打者医药费，双方都动手打人则对双方当事人同时严厉处罚，并承担各自对方的一切经济费用。并清退出场，情节严重的交派出所 处理。
五、严禁酒后上班，凡发现酒后上班者，勒令停工。
六、不准从高处向下抛掷任何物质材料，如有违者每次罚款10~100 元，并承担由此造成的一切责任。
七、龙门架、吊蓝、料斗不能乘 人上下，如有违者一次罚款20 米以上悬空、高处作业无安全设施的必须系好安全带，扣好保险钩，如有违者，勒令停工。
九、严禁私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器，有以上 违规者一次罚款10~50 十、严禁在有危险口、易燃口、棚场的现场、仓库吸烟、生火。
一、严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业，如有违者，勒令停工。
三、严禁使用150瓦的大功率生活电器，发现使用立即收缴，并处 罚200 四、严禁现场聘用18岁以下童工及超过58 岁以上的老人，如发现 立即清退。
五、严禁工地打麻将、赌博，如有违者，当场没收麻将，并对赌徒进行教育。
六、严禁在宿舍里煮饭、烧水，否则按其用电量收取费用，并收缴用具。
十七、严禁损失或偷盗公物和他人财物，违者罚款200~1000 元，并交给公安机关处理。篇五： 规章管理制度 规章管理制度 桑拿洗浴安全管理制度 前台 1、前台值班员如发现进店客人有形迹可疑的举动，应及时通知各 班主管和值班经理，加以预防； 2、前台现金必须专人负责，专人管理，完善主收款制度； 3、每日营业款及时上交财务，中班营业由前台收银员领班与营业 部经理核实无误后存入保险柜内； 4、存放客人包裹时，必须与客人当面点清包裹内的物品数量，并 封存。如客人存放现金，应将现金装入档案袋内封存，在封 前台章、客人签字、封存人员签字，妥善保管；顾客也可在密码柜中存放贵重物品，前台人员注意提示顾客。
5、如需要男、女浴备用钥匙为丢失手牌的客人开柜，必须由经营 部值班经理（向上级请示得到批准后可在办公室领取备用钥匙）值班 1、夜班服务员每晚2：00 留宿客人的手牌号登记在册，以便询问客人； 2、更衣服务员在为单独的某位客人开锁时必须主动询问“客人几 位”并与登记在册的手牌号核对，如正确方可开锁，不正确应继续询 问其随身衣物特征，如衣物与其说说相符，方可允许其更换衣物，否 则及时没收手牌，并通知值班经理； 更衣服务员在更衣值班时必须保证2人以上，严禁更衣室内1 人或无人值班。
4、男更衣服务员，固定在2 个入口处站位，严禁在更衣后排站位 或逗留； 5、男更衣碰锁： 在客人锁好后帮助客人检查是否锁好，主动帮助客人检查锁芯与 锁边的标识是否对齐，提醒客人锁好更衣柜，如发现有未锁好的更衣 柜应及时通知领班找到客人锁好更衣柜。
6、严禁服务员私自用客用手牌开启宾客更衣柜。
7、男更衣、二次更衣服务员在本岗位拾到的物品，如： 香烟、手表、手机、手包等物品，应主动上交吧台，严禁私自保 8、垃圾每天必须固定由组长和一名服务员倾倒，严禁由2名以上 服务员倾倒。
9、严禁将个人衣物装如纸袋、塑料袋内带入公司，大件衣物可存 在指定位置，只允许穿着工装进入营业区。
10、严禁顾客带包上楼休息。
1、干蒸房应合理控制温度，以防温度过高引起自燃；2、干蒸房每天在凌晨3： 00 到上午7 点关闭，套间内干蒸房上午7 点-凌晨3 点开放，大 房下午1 点开放。关闭后检查干蒸房内是否有异味，如发现异味及时 与维修人员联系进行处理； 3、每周一定期对桑拿炉线路进行检修； 4、干蒸房内电器设备较多，打扫卫生时不要将水洒在插座设备上， 以免短路发生火灾。
5、男更衣室内杜绝客人吸烟，发现客人吸烟应及时提醒客人熄灭， 以免发生火灾。
洗衣房 1、每次用餐时必须关闭熨斗； 2、每月月底定期对洗衣房所有设备进行检修，以防线路损坏引发 火灾； 3、洗衣房内严禁吸烟。
吧台库房 1、严禁携带明火进入库房； 2、将同类商品归类堆放，严禁将非同类商品码放在一起，定期对 库房内的物品进行清库并倒库； 3、严禁库房内长明灯。
休息厅、包房 1、大厅内注意烟头，对于较隐蔽的地方如： 垃圾筒周围、床边、地毯等及时检查是否有烟头； 2、休息厅内的电视及射灯在无客人时随时关闭，主动提醒客人在 休息厅和包房吸烟小心。同时不间断的对休息厅进行巡视； 3、按摩间技师在给客人做完按摩后应检查茶几、床位上、地毯上 是否有烟头，如有及时处理； 4、技师休息区的高温蒸车每天在凌晨3： 00 以后关闭电源； 5、包房服务员应勤换烟缸； 6、每周一定时对插座、插头进行检查，以防插座损坏引以意外； 7、包房内应注意电视温度，对于长时间开着的电视且温度较高的 电视，应与音控联系，及时检查，包房无人时及时关闭电视。
1、本办法实行100分制，违反本办法条例按相对应条款进行扣分， 全月累计得分98 分以上为优秀，作为评选优秀员工依据，90-97 为良好，80-90分为合格，80 分以下为不合格，全年累计三次不合格 者，予以辞退。
2、本办法由部门经理、主管、领班以上管理人员负责考核实施， 被总经办、质检领导小组、总值班查实除按质检条例处罚处，仍按本 办法扣考核分。
3、考核得分与当月效益工资严格挂钩，按得分多少，分配效益工 4、本办法适用于本部门全体管理人员及员工。5、本考核办法从颁布之日起实施。
一、规范服务类 （一）语言考核 1、见到客人必须问候“你好”，没做到扣1 4、对客人的吩咐，要回应“行”“好的”“可以”“马上就来”等，未作回答扣2 6、结帐找钱，应报“先生（女士），你给的XX元应找你XX 不准随地在浴区内大、小便；违者罚款100元，发现第二次 给予开除处理。
卫生间清洁，无积便，地面无脏物，垃圾桶常清理；10、 地毯干净整洁。
以上要求违反一项罚款5 蒸汽房温度规定不低于50；桑拿房干度不低于120； 水池内温度不低于44。违反者每项各罚款5 元，影响严重者加倍 罚款。
桑拿洗浴宿舍食堂管理制度 一、宿舍管理办法 第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫 生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效 率，特订本办法。
第二条 员工申请住宿条件 (一)营业所人冤狱辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。
(二)凡有以下情况之一者，不得住宿 1．患有传染病者。
2．有不良嗜好者。
(三)不得携眷住宿。
(四)需遵守本公约。
第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在 本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、 退休、资遣等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职 日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
第四条宿舍统由所长(或职位最高者。职位相当以年资长者)担任 宿舍舍监，其工作任务如下： 总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。
备置员工资料(如血型、紧急联络人?)(四)有下列情况之一者，应通知主管及管理部门： 员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。
第五条 员工对所 居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或 变更房舍。
第六条 员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停 止其居住权利。
第七条 营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员 工不得拒绝，并听从有关指示。
第八条 有关宿舍现有的器具设备 (如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状 态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该 项修理费或赔偿费，并视情节 轻重论处。
第九条 住宿员工(含出 差员工)应遵守下列规则： (一)服从舍监管理、派遣与监督。(二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
(三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。
(四)个人棉被、垫被起床后须叠齐。
(五)烟灰、烟蒂不得丢弃 地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。
(六)换洗衣物不得堆 积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。
(七)洗晒衣物需按指定位置 晾晒。
(八)电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人 安宁。
(九)就寝后不得有影响他人睡眠行为。
(十)宿舍不得留 宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出 时间。
一)夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向舍监报 (十二)贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。(十三) 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
(十四)污秽、废物、 垃圾等应集中于指定场所倾倒。
(十五)各房间的清洁由住宿人轮 流清洁整理。
(十六)对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定： 煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。
沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。
沐浴以20分钟为限。
八)员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。
第十条 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的 清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管及其他联络事 第十一条住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退 宿)并呈报管理部议处： (一)不服从舍监或所长的监督、指挥者。(二)在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。
(三)蓄意破坏公用物品或设施等。
(四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
(五)经常妨碍 宿舍安宁、屡戒不改者。
(六)违反宿舍安全规定者。
当理由经常外宿者。(八)有偷窃行为者。
第十二条 迁出员工 应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍 监或主管人员. 桑拿洗浴浴区服务质量检查制度 （一）人员配备与提供服务时间 （二）设施标准 1、小浴池分隔配备合理性 2、设备用品安全 3、计量用具齐全 4、配套设备符合要求。
5、配套设备配备符合要求 6、饮水符合卫生要求 （三）卫生标准 1、木板清洁程度 2、墙壁卫生 3、地面卫生 4、其它设施卫生程度 5、服务用品质量与清洁度。
（四）服务人员 1、掌握工作内容 2、预订服务准确 3、对常客和回头客招呼。
（五）准备工作 1、浴池与水温、气温准备 2、服务用品准备齐全程度 3、卫生与环境准备程度 （六）接待服务 1、浴室安排与服务记录准确 2、服务用品供应及时性。