局副职述职述廉报告

局副职述职述廉报告

         【篇一:税务局副局长述职述廉报告】

各位领导、同志们:

根据地区国税局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。

一、勤学善思、不断提高综合素质

今年3月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。特别是在党的群众路线教育实践活动中,我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、协助 一把手 做好分管工作

按照局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴,抓好人事监察室工作

一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。

结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设责任制,在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解,把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

积极开展 一把手 讲党课,纪检组长做反腐倡廉报告等活动,增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展,不断提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。

大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查,其中,共发放了调查问卷100份,回收100份;发放明察暗访表24份,回收24份,对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意,满意率达98%以上。

大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展,通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条,其中: 四风问题 37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

(二)身体力行,抓好办公室工作

大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央 八项规定 、自治区国税局党组 六项规定 的要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理安排经费支出,认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制 三公 经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

三、大力开展法制学习宣传和培训,切实提高依法行政意识和能力

大力开展法制教育。一是制定学法计划,落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划,按月进行细化安排。二是完善学习制度,强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动,有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。三是加强专业培训,提高专业技

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能。由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要符合税收专业法律法规的规定。因此,在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的原则,特别注重抓了税收专业法的学习培训,共举办各类学法11次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识,提高了税收法治意识和能力。

四、树立大局意识,从严要求自己,带头廉洁自律

身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要责任,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员 十五不准 和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做。在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自己,自觉落实 三禁令 认真学习,严格遵守税务人员 十五 不准和领导干部廉洁自律的要求,没有以权谋私的行为,能遵章守纪。

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2015年科技局副局长述职述廉报告2015年科技局副局长述职述廉报告今年2月,我从外经局转任至科技局工作,近一年以来,在局主要领导的直接领导和关心下,在其他领导和相关处室的帮助下,与分管处室的全体同志一起,围绕全局XX年度的中心工作,恪尽守职,创新实干,较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责,廉洁自律方面的有关情况作如下汇报:

大家好!欢迎各位代表百忙之中来参加xx警务区民警报告会,我代表xx警务区工作人员向各位代表对公安工作的支持表示衷心地感谢。我叫xx,现年33岁,现任xx派出所副所长、xx警务区责任区民警。

本人xx,xxxx年6月13日到公司从事通风管理工作,已工作7个多月。在这7个多月的工作时间里,在领导和同事们的关心和帮助下,工作开展的比较顺利,取得了一定的成绩。

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招商局副职述职述廉报告 根据考核要求,现将一年来的工作和廉洁自律情况报告如下: 一、在孪井滩示范区工作情况 (一)加强学习调研,履职能力明显提升。任职以来,我十分注重加强学习和深入开展调查研究,全面了解地区情况,不断提高领导水平和驾驭全局的能力。学习上,我认真学习邓小平理论和 三个代表 重要思想,深入贯彻落实科学发展观,仔细研读十八大报告、十八届三中全会和新修改的党章,深刻领会其丰富内涵和精神实质,提高政治素养,坚定政治立场,强化宗旨意识,增强紧迫感、责任感和使命感。认真学习党风廉政有关规定,提高自己清廉从政的自觉性,提高拒腐防变能力。认真学习经济理论、领导科学、相关法律、法规、政策等知识,提高依法行政、依法管理的水平。认真学习国学经典,用古人的哲学思想充实自己,提高自身素质,增强个人涵养。始终奉行 三人行,必有我师 的古训,向同事们学习,向人民群众学习,认真思考,从学习和思考中提高自己的履职水平和能力。调查研究上,我主动与党工委、管委会班子成员交谈了解情况,查阅了大量的文件资料,深入到各企业、各单位、嘎查社区开展调查研究,掌握示范区的基本情况,特别是对葡萄墩工业园区发展、农牧业产业化、城镇建设、招商引资等工作展开深入调查研究,广泛征求了基层、群众和有关方面的意见,把调查研究中听到的、看到的各种情况理性化,从中启发思路,寻找解决问题的办法,从调查研究中提高自己的履职水平和能力。通过深入学习调研,本人的理论水平和工作能力有了新的提高,尤其是对推动示范区由农牧业向工业转型发展的认识更加清晰,目标更加明确,措施更加具体,有力推动了示范区经济社会又好又快发展。

(二)狠抓工作落实,推动经济转型。今年以来,我带领管委会班子成员,按照党工委确定的总体思路和要求,出实招、重实干、求实效,做了一些实事,在宏观经济下行等压力下,坚持 保增长、调结构、强基础、惠民生、促和谐 ,示范区经济社会继续保持了平稳较快发展的态势。今年地区生产总值预计完成 4.68 亿元,同比增长 3%;财政收入完成 1.41 亿元,同比增长 28.3%;全社会固定资产投资完成 10.07 亿元,同比下降 22.71%;社会消费品零售总额完成 1.46 亿元,同比增长 8%。城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入预计达到 26440 元和 10709 元,分别较上年增长 9%和11%。

一是努力做大经济总量。坚持发展这个第一要务不动摇,把工作的着力点放在做大经济总量、转变发展方式、调整产业结构上,坚定不移地推动科学发展。

稳步发展现代农牧业。协调搭建了农产品信息与交易平台、扶持了 2 个专业合作社、建立了 8户家庭农场。大力发展节水、高效农业,带队到新疆考察并引进新疆宏邦节水公司,投资 1240 万元建成了 1.2 万亩膜下滴灌设施。扶持舍饲养殖业,投资 3519.75 万元的万头生猪项目(一期)主体工程和整村推进肉牛养殖扶贫项目已完工。多次到宁夏商洽引进内蒙古公司投资 60 亿元建设 3 万亩葡萄种植及葡萄酒加工等农业综合服务区等产业,目前已完成了 3 个嘎查 1819 名农牧民土地入股民意调查、家庭信息登记和 4.2 万亩土地丈量等前期工作。

大力发展工业经济。今年共实施 7 个重点工业项目,计划总投资 89.5 亿元,预计年内完成投资4.85 亿元。其中国能 324 万吨民用 lng 清洁能源、豹王 200 万千伏安时新型动力储能蓄电池、双翼陶瓷产业园、新星 3 万吨/年压裂砂及 3 万吨/年膨润土 4 个项目已具备试生产条件。高度重视招商引资工作,多次外出招商,全年共签约项目 13 个,协议引资 701 亿元,引进了国能年产 40 亿立方米煤制天然气等大项目、好项目,其中方向集团 230 万千瓦超临界空冷机组发电等 5 个项目正在抓紧办理前期手续。为促进工业经济平稳增长,出台了《关于优化企业发展环境的规定》,申报 2 户企业延长电费缴纳周期,申报 5 户企业减免停产期间基本电费,争取到了各类专项扶持奖励资金 240万元。组织开展了三次政银企对接活动,为企业与银行搭建了良好的合作平台。

积极发展第三产业。加大服务业配套设施建设,预计全年第三产业增加值完成 0.43 亿元,同比增长 6.3%。全年共接待游客 5.86 万人次,同比增长 9%。

二是增强发展保障能力。针对示范区基础设施滞后的现状,我带领相关部门积极跑上,多方协调争取,实施和谋划了一批事关全局和长远发展的重大基本建设项目。,共争取到国家和自治区投资项目 23 个,落实资金 1.1 亿元。全年共实施 32 个重点建设项目,完成投资 3.9 亿元。完成大型泵站更新改造工程、水权置换项目及园区供水工程(条山水库)和嘉镇供水扩建工程的前期工作,实施了园区污水处理工程。建成 5 条道路并通车。园区双回路 220kv 输电线路和 220kv 电站工程已完成。建成生活垃圾无害化处理场,新建的集中供热热源厂已投入使用。

加强生态保护和建设力度。动员示范区广大干部职工群众造林 8900 亩,实施了 3 万亩天然林资源保护二期工程、0.5 万亩 三北 防护林工程、0.75 万亩农业综合开发林业生态项目等林业生态 工程。认真落实草原补奖政策和公益林生态效益补偿政策,投资 1000 万完成 20 万亩禁牧围栏、10万亩草籽撒播和 1 万亩饲草料基地建设任务。继续加强禁牧区管护和草原执法,组织清理外来搂发菜、捕蝎人员 1200 余人次。成立了示范区突出环境问题综合整治领导小组,加大了对企业环保设施落实情况的检查。

三是推动和谐社会建设。任职以来,我始终把增收富民作为抓发展的首要目标,着力解决群众生产生活中的实际困难,尽可能多地为老百姓办一些好事实事,促进社会和谐。

促进城乡居民增收。始终把增收富民作为加快经济社会发展的根本目的,全年用于民生领域的投入达到 1.1 亿元,占财政支出的 60%。投入 5853 万元实施了示范区 10 件为民办实事项目,全年累积发放惠农惠牧补贴 4100 万元,努力使发展成果更多地惠及各族群众。采取政策扶持、强化就业培训、增加就业岗位、发放小额担保贷款等措施,促进城乡就业稳定增长。城镇新增就业 267 人,农牧民转移就业 194 人。调整了艰苦边远地区津贴标准,兑现了事业单位职称工资。发布了企业工资指导线和部分行业工资指导线,提高了最低工资标准。下调了农业灌溉水价 0.1 元/立方米,每年为灌区农民节省近 400 万元的投入。

加强社会事业建设。推进重点文化惠民工程,广泛开展数字电影放映、体育运动会、文艺汇演等活动,丰富人民群众精神文化生活,不断满足人民群众精神文化需求。公开招聘 8 名教师,配备多媒体教学设备,进一步加强教师队伍,改善了教学条件。建成了嘉镇中心卫生院和卫生院职工周转房,改善了医疗卫生条件。建成了 424 套保障性住房和青少年活动中心,完成了 150 套农村牧区危房改造工程,群众生活条件进一步改善。

维护社会和谐稳定。建成社会管理办公室、群众工作站,倡导成立了阿盟第一家群众诉求服务中心,开展了社会矛盾纠纷排查化解工作,有效化解了各类矛盾纠纷和隐患。加强信访工作,对影响稳定的突出问题亲自接访,切实把矛盾和问题解决在当地。加强化了网络舆情监控和研判,及时正面回应社会关注的问题。规范土地流转程序,整顿矿山企业开发秩序,加强建筑市场用工监管,建立健全矿业开发、草场占用补偿、农民工工资保障及项目履约金制度,有效地维护了社会稳定。

二、在盟招商局工作情况 11 月,组织上将我调任到盟招商局任职。到任后,我加强学习,迅速进入角色,做了一些工作,提前完成全年招商引资目标任务。截至 12 月 15 日,全盟共签约项目 109 个,协议引资 4930 亿元。

其中,百亿元以上 14 个,协议引资 3766.9 亿元,占 76%。签约项目开工 19 个,开工率 17.4%,完成投资 22.3 亿元。到位资金 188.9 亿元,完成目标任务的 126%,同比增长 46%。

来招商局工作的短短 1 个月时间里,促成和组织了两次较高层次、较大规模的招商项目签约仪式和座谈会,其中 1 个项目正在开展前期工作,明春开工建设。11 月中旬至今已引入广纳集团投资30 亿元在乌兰布和生态示范区实施农业项目,青岛广泰和北京首大集团在腾格里开发区投资污水处理、固废处理、脱硝除硫项目,引进内蒙古黄工集团建设条山水库项目。在 1 个月的工作时间里,近一半时间在外招商引资,在我的协调努力下,另有几个项目近期准备签约并开展前期工作。目前,正在积极向外对接项目。

三、廉洁自律情况 在示范区工作期间,作为管委会一把手,我始终坚持以身作则,率先垂范,充分调动各级干部的主动性和积极性,形成了同心同德干事创业的良好氛围。一是讲团结。在党工委的统一领导下,坚持主任负责和分管副主任分工负责相结合,严于律已、宽于待人,分工不分家,凡事以大局为重,遇到问题不推诿。坚持民主集中制原则,凡是重大问题的决策,一律提交党工委会议和主任会议研究讨论,集思广益,广泛听取各方面的意见,充分发挥集体的智慧和力量;尽量抽时间找班子成员谈心,沟通思想,形成共识,充分发挥班子成员的积极性和创造性。二是重实干。作为一名出身农民家庭、在党和人民的培养教育下成长起来的领导干部,我坚持从小事做起,始终保持艰苦朴素的本色,勤勤恳恳工作,扎扎实实干事,一心一意为群众办实事、解难事,开展工作雷厉风行,抓工作落实不折不扣,确保干一件成一件、抓一项成一项、全力完成好各项工作任务。三是树正气。作为管委会廉政第一责任人,我时刻注重表率和示范作用。在工作生活中,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,按照 自重、自警、自省、自励 的要求,从小事做起,从点滴抓起,管住自己,管好亲友,管好身边的工作人员,不拿党和人民赋予的权力做交易、谋私利,清清白白为官,堂堂正正做人。

一年来,按照自身工作职责做了一些事,取得了一定的成绩,这些都是盟委、行署和示范区党工委正确领导的结果,是管委会班子成员和各部门、各单位共同努力的结果。从个人来讲,所做的工作还很少,与党的要求和群众的期望相比还存在一些问题和差距。比如理论学习还需进一步加强,还要经常深入基层帮助解决实际困难和问题,还要从繁杂的事务圈子里跳出来,多想大事、多办大 事、多抓实事。对此,在今后的工作中将努力改进。