任职演讲稿

任职演讲稿

大家好! 

刚才会上宣布了组织上对我的任命,在此我衷心感谢组织对我的信任和关心,感谢各位领导对我的器重和厚爱。这次任职对我来说,不仅是一种认同和接受,更是一份希望和重托,让我有机会在一个更高的平台,为公路养护事业服务,为公路养护事业添彩。同时,也是一次巨大的挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点,尽快进入新角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。任职表态发言稿。在此,我做四个方面的表态: 

一是 勤学 。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把党的十八大精神以及科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫,以科学理论来武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。 

二是 务实 。坚持做到脚踏实地,求真务实,树立讲实话、办实事、求实效的作风,放下架子,沉下身子,紧密结合中心以及基地各项工作实际,坚持一切从实际出发,增强工作的主动性和实效性;坚持做到勤奋敬业,甘于奉献,始终保持艰苦奋斗、昂扬奋发的精神状态,甘于清苦,乐于奉献,多干实事,多创业绩。任职表态发言稿。 

三是 团结 。我作为中心领导班子的一名新成员,要始终坚持班子团结,取长补短,共同进步的原则,积极参政议政,为中心的整体工作着想,为主要领导分忧解愁,与班子其他成员坦诚相待、团结协作、有功不居、遇过不推、补台不拆台,尽心竭力做好分管工作。 

四是 廉洁 。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督。 

同时对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进,绝不辜负组织、领导和同志们对我的信任、希望和重托。 

谢谢大家!

[篇二]

尊敬的各位领导、各位同事们: 大家上午好! 

今天组织上任命我为******。 

首先,我衷心感谢**党政的信任和关心,给予我这个展现自我实现人身价值的平台,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢大家对我的信任和支持! 

任命我担任这个领导职务,不仅是对我的一种认同与接受,更是**党政对我的希望和重托。坦率地讲,担任***职务对于我来说一切都得从头开始,因为作为******的领导,层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位虚心地学习,向实践学习,敬请各位领导、各位同事多予支持和帮助。 

在今后的工作中,我坚决服从**领导的决策决议,在思想上、政治上和行动上与组织保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作,尽快完成角色转变,发挥好副职的参谋、助手作用,坚决维护、执行**长的各项决策,工作中做到 到位不越位 ,与班子其他成员搞好协调配合,积极献言献策,尽自己最大的努力为集输站的发展作出自己的贡献。我有决心,**党政的坚强领导下,在**的正确带领下,各位同事的齐心合力,我们圆满一定会完成好各项工作任务,向**党政交上一份满意的答卷。 

谢谢大家!

[篇三]

尊敬的各位领导: 

我能够从公安局纪委书记转任副局长,首先感谢的是组织的信任和局党委对我的培养。 

压力与欣喜同在,责任与欣慰并存 。多年的公安工作经历,使我深知作为副局长这副担子的份量和沉甸甸的责任,也清楚它的意义。原先担任纪委书记,主业是抓好队伍的内部管理,才刚刚进入角色,才刚刚觉得工作有些应手,现在又要面临新的岗位,又要面临新的挑战,又要熟悉新的业务。虽然原先也曾经从事公安业务工作,工作内容也有相似之处,但原来的空间和平台不尽相同,现在面对的是更高的层面。因此,工作任务会更加繁重,工作压力也会随之增大。但不管任务有多繁重,压力有多大,既然组织把这幅担子交给我,我想我就应该勇敢地把这担子挑起来,给组织一个满意的答卷。 

举世看今朝,迈步从头越 。今年来,我局新的领导班子在苏局长的带领下,提出了 爱民争先求创新,忠诚正义勇担当 的德化警察精神,推出了服务经济建设和民营企业 二次创业 十项措施,组织开展了 大练兵、大整治、大提升 系列活动,全局上下处于激情涌动、共求发展、同创大业的浓厚氛围中,在这个具有历史意义的新时期,我转任公安局副局长,组织上给了我新的岗位,新的形势赋予了我新的使命,也为我提供了广阔的天地和舞台,我理应主动融入,在全县公安工作发展大局中扮好角色,用心履职,共同唱响大发展、大跨越的主旋律,不断谱写公安工作新篇章。 

心有激情业自成 。激情是一种精神状态,是推进工作、成就事业的内在动力。我一定要 心存激情 ,永远保持激情,工作要更加专注、用心,更加爱岗敬业,遇到竞争会争先,碰到困难善攻坚。 

在今后的工作中,我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务,切实履行好职责,尽心竭力干好工作,不辱使命!我将努力做到: 

一是尽己所能履好职。全力履行好岗位职责,在以苏局长为班长的局党委领导下,团结局班子成员,带领广大民警,认真履职,积极开展各项公安工作。 

二是亲历亲为树榜样。作为一名副局长,在学习、工作、守纪、廉洁等方面都要以身作则,率先垂范,为民警树立一个良好的榜样。 

三是团结协作共创业。尊重团结班子的每一名成员,做到互相信任、互相尊重、互相支持,取长补短,真心实意地与其他同志合作共事,同舟共济,最大限度地发挥个人主观能动性。 

四是勤奋学习增才干。认真学习政治理论和管理知识,不断提高自身政治理论素质,科学决策水平和分析问题、处理问题的能力。在学习中增长才干,提高自己的工作能力和综合素质,以适应岗位需要。 

 尽管面临繁重的工作任务和巨大的工作压力,但是我有信心、有决心在县委、县政府的领导下,在县委常委、政法委黄书记的关心指导下,紧紧团结在苏局长周围,团结党委班子一班人,带领全体民警积极开展各项公安工作,同时也请各位领导对我多关心多帮助。谢谢!

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任职演讲稿

任职就职表态发言稿 尊敬的各位领导、同事们: 大家上午好! 刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,我首先衷心感谢党委的信任和关心,感谢各位领 导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排! 今天是一个崭新的起点,我将以新的姿态、新的境界,()尽快进入新的角色,以良好业绩, 回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态: 一、砥砺德行,修身为上。

就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于 助人的人。具体要做到"三个务":一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、 向大家学习、向实践学习,通过多角度的学习进一步提高自身素质;二是务实,坚持实事求是 的工作作风,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务 廉,严于律己,清正廉明,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微, 做到自重、自省、自警、自励。

2、以人为本,修和为上。

就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐蒙东能源循环经济处建设。一是要 做到认真贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不 扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思考、去把握,摆正姿态, 顾全大局,努力营造推进循环经济处发展、工作和文化建设的"三种良好氛围"。三是要做到维 护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一 切工作的出发点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。

三、以勤为本,修业为上。

就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到"三个有":一是有方,改进 工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策,遵循事物发展规律,结合实际解决问题;二是 有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实, 注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织给予的 机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同 开创企业新的篇章。

任职就职表态发言稿 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好! 非常感谢党组对我的信任,感谢学院领导对我的培养,感谢学院干部职工对我的支持。 这次任职,对我来说,意味着更多的责任与压力,我唯恐辜负了大家的期望。我将把今天 作为一个新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的姿态、新的境界,尽快适应新的岗位。在此, 我作如下表态: 一、坚定信念。坚持用党的理论武装自己的头脑,思想上、行动上与党中央保持高度一致, 认真贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,强化政治意识、大局意识,责任意识,做到理想 信念坚定。

二是加强学习。向书本学习,向实践学习,向领导学习,向干部职工学习,学习高等职业 教育理论,研究教育教学规律,借鉴先进管理经验,更新理念,转变观念,做到谦虚谨慎,勤 于思考。

三是当好助手。主动为学院改革发展出谋划策,协助书记、院长做好分管的工作,顾全大 局,加强与班子其他同志的沟通,正确处理好个人与组织的关系,做好参谋,当好助手,做到 上为领导分忧,下为职工解难。

四是认真履职。

(Motivational model yuedu.mipang.com)在学习与继承前任的基础, 深入进行 调查研究,理清工作思路,把握工作重点,创新工作措施,对外加强联系,对内加强管理,让 教学工作跟上教育发展的新形势、新要求,做到求真务实,脚踏实地,认真履职。

五是严格自律。自觉发扬艰苦奋斗优良作风,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》 的规定,廉洁自律,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,主动接受领导和教职工的监督。

做到老老实实做人,干干净净做事。

同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们多提醒、多批评,我一定加以改进 和克服。今后,我将会一如既往地以强烈的事业心与责任感,以勇于创新、乐于奉献的精神, 以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,恪尽职守,勤奋工作, 决不辜负党组、院领导、干部职工对我的信任与期望。

任职就职表态发言稿 尊敬的各位领导、同事们: 刚才会上宣布了关于我的任职决定,首先衷心的感谢组织的信任和关心,感谢各位领导的 器重和厚爱,感谢同事们的支持和帮助。

新的岗位,对我而言,是一个崭新的起点,更是一个新的考验和一份责任。在今后的工作 中,我将以饱满的热情,求真的态度,务实的作风,全力做好各项工作,不辜负组织的信任和 期望。在此,我作以下表态: 一、加强学习、提高自我 坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,努力学习政治理论,进一步增强贯彻落实科学 发展观的自觉性和坚定性。刻苦专研工程专业知识,拓展知识面,更新知识结构,不断提高自 我整体素质。

二、求真务实、扎实工作 江西公司综合楼工程已进入尾工阶段,施工现场点多面广,()任务仍十分艰巨。作为工程部 副职,我必须尽快适应角色转变,真抓实干,协助部门领导开展现场施工管理工作,努力实现 工程安全、质量、进度、造价的可控在控。

三、摆正位置,搞好团结 在工作中摆正自己的位置,做到顾大局、讲团结、当好部门领导的参谋和助手,自觉维护 好部门的团结,做到主动不盲动、到位不越位,补台不拆台,尽心尽力做好各项工作。

四、遵纪守法、廉洁自律 牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观,以《廉政准则》为标准严格要求自己,坚决抵 制各种腐朽思想的侵蚀,自重、自省、自警、自励,做到以身作则、廉洁行政。

最后,再次感谢大家,衷心希望各位领导和同事们一如既往地对我予以支持和帮助,并在 工作中予以监督。

任职演讲稿

篇一:就职演讲稿 就职演讲稿 各位同仁,各位同事: 大家下午好!我,是日不落广告创意公司的 ceo 辛强。日不落是一个团结奋进,作风优 良的工作团队,在过去的发展中取得了骄人的业绩,在此,我仅代表我个人向兢兢业业辛苦 工作的员工表示深深的感谢和诚挚的谢意。谢谢你们,因为你们,日不落傲视全雄。

回顾历史,展望未来。我们送走辉煌的 2011,迎来富有挑战性的 2012。伴随着广告公司 的日益风靡,我们现如今面临着诸多困难:首先,市场占有率的下降;其次,竞争的日益加 剧,无一不是我们所要面对的。但是我相信,在诸位同鄙人的共同努力下,日不落将更上一 层楼。因此,我承诺做好以下几点: 第一;担任 ceo 期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事” ,力争一次把 事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体 员工把各项工作做好。

第二;继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项 目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升日不落营造的品牌影响力和 市场竞争力。

第三;始终秉承我公司的优良传统,协调好各部,推动 公司的进一步发展壮大。引领发展,创造一个新的明天。

第四; 面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发, 加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真 正成为公司的优势资源。

同志们,过去的已成为历史,明天只是目标,而我们更应该注意今天。

只有成功才是我们最好的装饰,我对任何事都会一视同仁,让我们尽自己的最大力量, 努力完成我们正在或将要进行的工作,只要大家想着公司,公司一定不会忘记大家的。日不 落就是我们的家,希望大家永远都要记住我们的口号:阳光有限,创意无限。我们的目标, 我们的目标是要让世界刮起日不落之风,让日不落成为行业届的领头羊。

我的就职演说到此结束,谢谢大家! 下面有请创意总监! 篇二:就职演讲稿 就职演讲稿 尊敬的领导、老师,亲爱的同学们: 大家下午好! 首先感谢领导、老师对我们的栽培、信任和同学们的帮助和支持, 使我们这一届学生会能这么顺利产生。学生会是在团总支的指导下独立 开展工作的学生组织,是切实为同学们服务的团体,新一届学生分会是 承前启后的一届,更是开拓创新的一届,我们深知肩膀上的重任。在继 承并发扬学生分会优良传统的同时,我们更要在新的形势下搭建新的舞 台、开创新的局面,使我系学生会提升到一个新的发展平台。为此,我 代表新一届学生分会全体成员向大家作一下工作设想和决心: 第一,抓好基础工作,垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命 脉,我们日常看似平淡的基础工作决定着全系全方位的运作。过去,我 们的学长在学习、卫生、文艺、体育、宿管等各个方面均取得了辉煌的 成绩,面对学长们为我们打下的坚实基础,我们要精诚团结、与时俱进, 继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作,建立、健全学生会各项章程, 改进工作方式、方法,使其更贴近同学们的需要,引领和凝聚更多的同 学一起向更高、更好、更强的目标奋进。

第二,丰富第二课堂的活动,打造学生精品社团。作为新一代的大 学生,陈旧、单一的思维方式应予以抛弃,而换之以不拘一格、追求真 知的时代气息。为此,我们的社团将革旧鼎新,紧跟时代步伐,向全院 学习,让社团组织真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台,唱出当代 大学生的新知、个性和能力。

第三,营造精神家园,丰富校园文化生活。大学始终是莘莘学子心 驰神往的圣洁殿堂,更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织, 我们要在落实校团委各项工作的基础上,努力丰富同学们的精神生活。

最后,我愿引用一句话来结束我的发言“拧在一起,我们就是一道 闪电;聚在一块,我们就是整个太阳;站在一处,我们就是用心灵结成 的信念,就像打不垮、推不倒的铜墙铁壁。

”只要我们携手同行,奋力 拼搏,必定会使我们系绽放出更加夺目的光芒。

谢谢大家! 篇三:就职演讲稿 就职发言稿 首先是真诚感谢。感谢区联社领导对我长期以来的关心、关注、教育、培养、厚爱和信 任。同时,我也要感谢各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和支持。

即将走向新岗位,我深感使命光荣,深感责任重大,深感我个人的学识和能力与担负的 责任还有差距。但我坚信,只要全社团结一心,众志成城。有区联社的坚强领导,有全社广 大干部职工的广泛支持,我对做好工作充满信心。

各位领导、同志们,面对新岗位,履行新职责,完成新使命,我向大家表个态: 一、坚定信念。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻执行国家有关 法律法规,坚定不移地贯彻执行省、市、区联社和银监部门的方针政策和各项规章制度,加 强与联社各部门及各社的交流、沟通与联系,强化政治意识、大局意识、责任意识和忧患意 识,深入贯彻落实科学发展观,为促进我区联社各项业务的健康发展作出自己的贡献。

二、认真履职。我要在工作中锐意进取、永不懈怠,坚持求真务实,脚踏实地,争做实 干家,不畏艰难,敢于碰硬,坚持原则,实事求是。勤勤恳恳地服务,踏踏实实地工作,讲 实话,办实事,求实效。当务之急,主要做好“三个尽快”和“四个表率” : (一)要在“三个尽快”上下功夫 要做好新任干部的岗位磨合工作,要发挥新任干部各自优势。

1、要尽快进入角色。以最短的磨合期实现最快的作用发挥,提高“回报率” ,尽快实现 旧角色向新角色的转化。

(1)从思想上投入,收心多谋份内之事,静心多虑新岗之责,在知识水平、思维方式、 处事方略等方面尽快适应岗位变动的要求。

(2)从行动上进入,尽快实现角色与职务要求的匹配,集中精力干好工作。从自已的一举一 动、一言一行,甚至外在形象、为人处事、日常养成等都要符合新岗位的要求。

2、要尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。

(1)要熟悉工作性质、工作进度以及工作特点。

(2)要熟悉工作环境,例如本职工作的程序、员工的思想、性格、特点及特长等等。

(3)要尽快熟悉经营管理中现有的优势和不足,完成工作目标任务的困难,区域优势、 周边环境、存贷款结构、业务增长点等情况。

3、要尽快形成合力。 (1)尽快建立威信、赢得人心。在进入角色、熟悉情况的基础上,我要以“坚持民主集 中制原则,严于律己,宽于待人,个人服从组织,下级服从上级,大事讲原则,小事讲风格, 重大局、重实效、出成绩、得人心、顺民意,要民主,要团结,要爱护,尊重人格,关心职 工,以德服人,制度管人,巧妙激励,激发干劲”的原则尽快建立威信、赢得人心。

a、用高尚的道德影响人。古人云: “其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

” ,又云: “政者正也,子率以正,孰敢不正?”这说明,一个有效的领导者,必须加强道德修养,用 高尚的品德,用以身作则的行为,去赢得部下的信服。

b、用巧妙的方法激励人。领导者要重视下属合理的物质和精神需要。如果能运用适当鼓 励、恩威并重、尊重人格等多种方法进行经常性的激励,就会使下属感到在为组织做贡献的 同时,也能得到个人需要的合理满足。那么,他的积极性就会是高昂的、无限的。

c、 用强烈的感情感化人。

当下属有意见、 有怨气的时候, 要虚心听取他们的意见和批评, 反省自己的思想、行为和态度,去消除下属 的意见和怨气,千万不能和下属对着干。当下属有疾苦的时候,要带着同情感,尽力为下属 排忧解难。其难能解,其心可得也。

(2)要严以律己,以身作则,当好示范和表率,树立威信,争取区联社领导和本社职工 的信任和支持。

(3)注重工作方式方法,加强思想交流与沟通,与干部职工融为一体,做到以人为本, 符合人性,富有人情味,倍加爱护与珍惜人力资源,正确处理、协调好人际关系,努力消除 矛盾,充分调动与发挥职工的潜能、积极性、创造性,增强内聚力,使我社成为团结一致、 齐心协力的强大合力团队。

(二)要在“五个表率”上下功夫 1、要做学习力强的表率。我要认真学习政治理论和各项业务知识,更要向广大干部职工 学习,同时,向书本学习,向实践学习,加强调查研究,更好地担负起工作的责任。做好善 于学习、勇于探索的表率,养成如饥似渴的学习精神,做一个作风过硬,思维敏锐,善于观 察分析,能严肃妥善处理问题,业务精通等综合能力较强的人。

2、要做服务力强的表率。各项工作都是通过基层贯彻、落实的。因此,狠抓基层和为基 层服务,是做好领导工作的重要环节。主要领导要把“精力”和“重心”转移到加强基层建 设和为基层服务中去。在为基层服务时,要想基层所想,急基层所急,帮基层所需。把各个 基层单位建设好了,战斗力提高了,做好全局工作也就有了保证。

3、要做创新力强的表率。我认为,如何带出生机活力的干部职工队伍,关键就在于是否 能带头创新。任何工作,如果没有创新,老是低级循环,就不会有大的起色和进步。作为新 任基层信用社主任,一是要带动创新,引导干部发挥创新活力。二是鼓励创新,促进干部增 强创新潜能。只有通过培养创新力强的团队,才能根据不同的地理环境、经济环境、政治环 境、因地制宜地提出解决困难和问题的措施。

4、要做执行力强的表率。我认为,责任成就事业,执行力决定成败。执行力是推动各项业务 科学发展的关键。从政治立场上讲,执行力不强,是不讲政治的表现;从工作作风上讲,执 行力不强,是不务实的表现;从业务上讲,执行力不强,是无能的表现。是否具备强烈的爱 岗敬业精神、熟练的业务技能水平、丰富的实践工作经验、广博的理论知识素质都将通过执 行力表现出来。作为个人,我要做到重任面前不退缩,重担面前敢当头,各项工作走前头, 为员工做出榜样,成为领导放心、职工满意的干部。

5、要做自控力强的表率。我要弘扬清风正气,老老实实做人,干干净净做事。

“严”字 当头,自觉发扬艰苦奋斗的优良作风,严格遵守廉洁从政各项规定,坚决抵制腐朽落后思想 侵蚀,主动接受各位领导和同志们的监督。同时,要树立良好的工作作风。

(1)实事求是的作风。

“实事求是”是防止“主观主义”和“唯上不唯实”的法宝。主 要领导要经常深入基层,深入实际,深入群众,调查研究,吃透情况,并通过多请示多汇报 的办法尽可能使做出的决策符合本单位的实际。如果上级精神和本单位的情况有不相符合的 地方,要通过“请示”的办法,做到对上负责和对下负责相一致。

(3) 雷厉风行的作风。

对工作, 不能只说不干, 也不能雷声大雨点小, 更不能拖拖拉拉, 搞马拉松。干工作,应该雷厉风行;做决定,应该当机立断。对下级的请示要及时答复。对 存在的问题要尽快解决。说办就办,干脆利索。

(4)诚实守信的作风。诚信对主要领导者特别重要。说了就要 算, 说了就要干, 该兑现的一定兑现。

千万不能朝令夕改, 反复无常。

主要领导能诚实守信, 被领导者就会对其有信任感。这是一个领导者取得信任、获得号召力的重要基础。

(5) 清正廉洁的作风。

核心是用权为公, 廉洁守正。

不以权谋私、 贪污受贿、 见利忘义。

要公道正派,坚持原则,正直无私,不徇私情。这样,就能给人以楷模感和敬佩感。会收到 “其身正,不令而行”的效果。

(6)刚柔相济的作风。主要领导者应以刚为质,以柔为示;刚而不暴,柔而不弱。一方 面,通过刚性作风和严格要求,形成必要的紧张度,使被领导者严守纪律、认真工作;另一 方面, 运用柔性风格和宽容管理, 造成与被领导者的和谐气氛, 使被领导者在主要领导面前, 如临春风,如沐暖日,给被领导者以亲切感和温和感,从而奠定良好的群众基础。

三、不断地从严审视自己不足和弱项,并切实改进和提高。

作为个人,则要不断地从严审视自己不足和弱项,并切实改进和提高。这是一个人健康 成长的必由之路, 希望同志们在今后工作中不断批评和指正, 我将以最积极的心态接受批评, 修正错误,历练自己,完善自我。

我要说的就这些,谢谢大家! 篇四:精选公司就职演讲稿 精选公司就职演讲稿 亲爱的公司同仁: 今天我被正式任命为公司总经理,当得知被任命时,我感觉到身上的担子和所承担的责 任。我自知能力有限,这个职位对我来说是一个很大的压力,但迎难而上是我的个性,所以 我站在这里给大家表个态,责任重大,勇于承担。担此重任,我的目标只有一个:和公司的 同仁一起成长,在大家的支持、配合和努力下,共同开创公司一个新的未来。

在过去的几年中,我先后担任公司研发中心主任、事业部经理、中心总监,得到了同仁 们的理解、支持和包容。是大家的关爱和支持,让我对公司各中心的工作有了全盘的了解, 也正由于这些年的经历,让我对公司的工作能统筹兼顾、全盘操控,为今后总经理这一职位 工作的开展打下了基础: 总经理,是公司上层和中下层各级岗位的衔接点,必须把为董事长分忧和服务于员工作 为出发点和落脚点.把 “参与政务” 、 “管理事务” 、 “搞好服务” 三大职能统筹兼顾, 合理安排, 做到: “调研围绕市场转, 服务围绕客户转, 决策围绕信息转” 。

从而使产品研发, 生产经营、 公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。

要做好总经理,我深知任重而道远。当下,我们面临着复杂的行业环境:无序的市场竞 争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育,机遇在 挑战中竞生。

我将和公司的同仁们一起, 风雨同舟、 竭尽所能, 力争获得更大的收获与成功。

上任后我将从以下四个方面着手开展工作: 首先是打造企业战略化思想,提升战略执行力。所谓战略就是指导战争全局的方法和策 略,战略是有层次性的,不是高层才有战略,公司要战略,部门要战略,个人也要战略,大 家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和成功的根本。我 希望大家都站在企业的队伍里,找到合适自己的位置来开展我们未来的工作。 第二推行企业职业化管理,完善全员职业素养。职业素养分为职业价值观、职场道德、职场 礼仪、职场沟通、职场协作、时间管理六个模块,企业的每一个人都是企业“链条”中重要 的一环,每一环的意义重于坚守岗位职责,勇于承担责任。第三强化企业规范化建设,成为 企业管理系统典范。公司在过去的几年中已经获得企业标准化良好企业的先进单位,未来我 期望将从简化流程更快速高效的管理公司的运营上群策群力。

第四聚焦市场差异化运营,实现企业价值最大化。大家都知道,中国的服装行业已经经 过了 20 多年的产业积累, 完全进入超量过剩的阶段, 关键的问题在于缓解来自于设计、 制造、 销售、品牌、终端的全面压力,实现企业价格最大化。广告与销售的协同,不同媒体的传播 效果的保证,销售模式的创新与通路利益协调,分销

任职演讲稿

过程中的经销商选择、管理与服务,贴 牌与自有品牌的渠道区隔,组织的配置与能力养成,市场秩序的控制,直营区域与加盟大客 户的发展、分等、分类、分策等等,这些问题等着我们大家一起共同努力去解决,让我们怎 么走出一条属于公司独特的道路。

篇五:就职演讲稿 贵州省紫云县县长就职演讲稿 尊敬的主任、各位副主任、各位委员: 大家好! 根据上级组织的安排,县委推荐我作为县人民政府县长人选,县政府提请本次县人大常 委会议讨论通过。今天,在接受人民选择,人大常委会审定的时候,我的心情很激动。一方 面,本次会议如果讨论通过我的任职提请,我将肩负起重要的职责,因此,感到很光荣;另一 方面,我县正处在调整转型阶段的农业和农村工作,市场风险、自然灾害,双重压力加重, “三农问题”十分突出,面对新形势、新任务,感到压力大、挑战严峻,就自己现有的能力 和水平而言,唯恐力不能及,有负组织的重托和群众的信任。同时,又考虑到这么多年组织 的培养, 方方面面的支持、 扶持, 使自己走上今天的岗位, 在即将接受人民群众选择的时候, 不能辜负组织的信任和人民的选择,把职务和职权作为职责和义务,更好地回报人民。如果 本次会议通过我的任职提请,在履行工作职责上,我将努力做到以下几点: (1)以变应变,积极进取 坚持解放思想,努力适应农村工作新形势、新任务的要求。坚持马克思主义和科学发展 观,既坚持发展经济,又保护环境,两手都要抓,两手都要硬。立足我县县情,大力开发旅 游资源, 发展适合我县的特色经济, 力争到 2020 年把我县发展成为具有较强竞争力的现代旅 游城市。按照县委经济工作会议的要求,跳出农业抓农业,围绕工业抓农业,抓好企业带动 农业。围绕市场需求调整提高种植业,围绕农民增收抓好劳动力转移,围绕增加效益招商引 资上项目。

坚持实事求是,从实际出发,不盲从跟风,不擅自刮风,坚持按客观规律办事, 不主观蛮干,不急功近利,不好高骛远,不好大喜功。

(2)以民为本,多干实事 千里为官只为民,牢固树立“以民为本”的从政理念,时刻保持尊民、爱民、为民的感 情,常怀为民之心,常思为民之策,常兴为民之举。多方体察民情、深入了解民意,广泛集 中民智, 倍加珍惜民力, 把人民群众的利益作为第一目标, 把人民群众的愿望作为第一追求, 把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众满意作为第一标准,切实做到:知民之苦,在 改善群众生存条件上下功夫;知民 之忧,在理顺群众思想情绪上尽责任;知民之盼,在帮助群众脱贫致富上谋良策;知民之力, 在凝聚群众智慧力量上办实事。

(3)以勤为径,埋头苦干 坚持勤于学习,不断充实自我。学习市场经济理论,学习法律知识,学习本职工作所需 要的各方面业务知识,努力提高综合素质,适应新形势的要求。 (4)以廉为荣,严格自律 树立正确的人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观和利益观,常思贪欲之害,常 弃非分之想,常怀律己之心,常修从政之德,常具修己之念。努力做到自尊而不自傲,自信 而不自负,自制而不自流。注重谨慎从事,严格约束自己,慎初、慎微、慎权、慎言,不为 权力名声所累,不为欲望所惑。坚持以勤俭节约为荣,铺张浪费为耻。始终把艰苦朴素、勤 俭节约作为美德,倡行节俭、反对奢侈,注重以俭养德,以俭助廉。修炼道德情操,保持心 地纯正,做到正派做人,公道处事,言行一致,不欺上瞒下,不弄虚作假。

(5)以法为据,尊重监督 自觉维护党纪国法,恪守规章制度。纪律制度怎么规定的,就怎么不折不扣地执行,不 搞“上有政策,下有对策” ,不拿原则做交易,努力做到办事不离“章” ,行为不越“轨” 。

自觉维护党的统一。始终坚持与县委保持高度一致,认真坚持执行县委的决策。自觉接 受人大及其常委会的监督,认真执行人大通过的各项决议和决定,认真办理和采纳人大代表 提出的建议、批评和意见。自觉接受人民政协的民主监督,保持经常与政协组织联系,主动 听取意见,不断改进工作。

根据我县目前发展情况特作以下发展规划: (1)强化旅游产业发展,以产业发展推动城市发展,形成良性互动机制。

(2)深化和完善城市规划,总体规划完成后,应在总体规划指导下,及时编制城市控制 性和修建性详细规划,及各专业规划,加强重点城市地段的设计。

(3)进一步完善市场机制,鼓励社会各类资金参与基础设施和社会服务设 施建设, 充分发掘城市存量, 增量资产, 规范城市污水处理、 垃圾处理有偿服务及价格机制。

(4)深化管理,提高素质,及时修订城市规划管理相关技术规范。加强规划管理人培训 工作,加强城市规划法律法规的宣传、教育、普及工作,增强各级领导和广大市民的规划意 识、法制意识、参与意识。

(5)加强宣传,营造浓厚氛围。通过会议、报刊、广播、电视、网络等途径全面动员、 广泛发动、深入宣传宝山城乡水环境建设管理的工作重点和政策措施,让群众真正认识到城 乡水环境建设的重要意义和相关惠民政策。

(6) 积极应对全球气候变化。

把大幅降低能源消耗强度和二氧化碳排放强度作为约束性 指标,有效控制温室气体排放。

(7)大力发展循环经济。以提高资源产出效率为目标,加强规划指导、财税金融等政策 支持,完善法律法规,实行生产者责任延伸制度,推进生产、流通、消费各环节循环经济发 展。

(8)加强资源节约和管理。落实节约优先战略,全面实行资源利用总量控制、供需双向 调节、差别化管理。加强能源和矿产资源地质勘查、保护、合理开发,形成能源和矿产资源 战略接续区, 建立重要矿产资源储备体系。

主任、副主任、各位委员,我深知自己的工作经验和领导能力等方面与拟任的职务有很 大差距,但有组织的信任,各方面的支持,必将为我提供做好工作的信心和力量。只要我们 共同努力,我相信一定能够打造出“美丽紫云、魅力紫云” ,我将在新的岗位上努力工作,竭 诚为民,不负众望!谢谢大家! 篇六:就职演讲稿 就职演讲稿 尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们: 大家晚上好! 我是新一届自律会主任吴宗飞。很高兴也很荣幸能作为新一届自律会主任,代表本届自 律会全体成员在此发言。首先,请允许我代表新一届自律会向给予我们关怀和信任的领导、 老师表示衷心的感谢,向给予我们鼓励和寄予我们厚望的上届自律会全体成员表示崇高的敬 意,向给予我们支持和帮助的全体同学表示深深的谢意。

校自律会是在学生工作处的直接领导和正确指导下开展工作的学生组织,是切实为同学 们服务的团体。在上一届主任团的正确指导和全体成员的共同努力下,成功的举办了丰富多 彩的“社区文化节” 、 “社区吉尼斯”以及管理部的“慈善二手交易会” ,权益部的“3.15”等 活动,并且取得了优异的成绩。在丰富了社区文化的同时,也为同学们提供了展示自己才艺 的舞台,更为新一届自律会举办各项活动提供了宝贵经验。

当然在获得宝贵经验的同时,由于时间的限制以及自身管理和协调的不足,自律会在发 展的过程中存在着一些问题。在此我总结了几点:1、由于各部门的考核制度、奖惩制度不够 完善,以及部门成员对于工作职责的认识不够深刻,导致成员在日常工作中缺少准则等;2、 各部门在工作 的交流与合作还有所不足;3、校自律会与各院系自律会之间的交流和了解还是很浅薄;4、 由于我们工作的特殊性,有时候会让同学们难理解和接受,从而导致成员们的工作激情和责 任感有所减少。

前人优秀的方面我们需要传承与发扬,不足之处我们需要改善与创新,针对以上存在的 问题,在此我代表新一届自律会全体成员向大家做一下工作设想和决心: 首先:我们将做好自律会自身的建设,以内塑团队,外树形象来要求自己。提高自律会 成员的整体素质。一个学生团队,看是否有执行力,是否有能力提升的空间,素质是一个很 关键的地方。对于如何提高自律会成员的整体素质,我们计划在 2011 年 10 月下旬给自律会 成员做一些工作以及素质方面的培训。在培训中提高自律会成员在各个方面的能力,对自律 会的认识度,注重培养学习与工作方面的协调能力。另外,每月将召开一次主任团会议,对 一个月以来工作上的问题和意见的总结。同时,各部门在每个月末评选出两名“自律之星积 极分子” , 并让其参与到每月主任团会议的讨论中, 让我们能及时了解到成员们在工作中遇到 的问题和想法。

其次:我们将做好内部协调工作,内部协调是各项工作顺利开展的先决条件,我们将着 重做好自律会成员内部交 流,开展活动时人员适当交叉安排,积极鼓励各部门进行联谊活动。

第三:做好联系工作:在 2011 年 10 月底到 11 月初召开一次各院系自律会负责人会议, 主要加强与各院系自律会的联系,共同商讨新学年的工作安排以及各项活动的开展。

第四:活动开展方面:自律会每一位成员都要做好充分的心理和行动的准备,迎接本学 期的繁重的工作任务。本学期由于课程时间短,各部门以及会里的各项活动都将在接下来的 一个多月内完成。如:会里的“社区文化节” ,管理部的“社区美化周”等,同时,我们也要 做好迎接十二月份的省教学文明评估,为学校做出一份贡献。

校自律会是一个家,我们每一位自律会成员都是公仆,是志愿者。我们应该珍惜老师和 同学们为我们提供的这一机会, “开弓没有回头箭” 。胸怀为同学服务、为我校自律会的发展 尽一份力的愿望。只要我们精诚团结、相互合作、彼此鼓励,矢志不移的面对压力和挑战, 我们终会成就一番事业,开创一片天地。