关于改进工作作风密切联系群众规定 为了认真贯彻落实市公安局党委关于改进工作作风、密切联系群众的意见，切实改进分局工作作风、树立良好形象，经分局党委研究决定，特制订以下规定：
一、改进调查研究。局领导班子成员要紧紧围绕公安工作、队伍建设的重大问题，结合分管工作，开展调查研究，准确掌握基层现状，坚决杜绝遥控指挥的作风，切实到基层解决困难和问题。认真落实领导成员下基层帮扶指导工作常态化制度化，每年到基层开展蹲点帮扶调研不少于6次。
二、密切联系群众。认真执行局领导接访工作制度，保证群众反映事项及时得到接待，带头包案，化解矛盾纠纷，对群众反映问题必须在10日内回复反馈；
坚持开展“警民座谈”和“走访慰问活动”，收集群众意见和建议。
三、改进会议会风。从严控制会议活动的数量、规模和时间，坚持开短会，讲实话。积极改进办会形式，做到能不开的坚决不开，能合并的要合并，能发文解决的就以文代会。简化议程，一个会议原则上只安排一个主题讲话，时间不超过45分钟，会期不超过半天。
四、规范精简文件。严格控制发文数量，凡国家法律法规、党委政府及上级机关已有具体规定的文件，一律不再印发，可发可不发的文件简报一律不发，除必须以纸质报送发送的文件、简报、材料、报表外，一律网上流转。以分局名义印发的文件（规范性文件等除外）一般不超过3000字，工作简报（专题调研除外）每期篇幅不超过1000字。
五、完善考核表彰。突出公安主业、重点工作，改进考核方式，注重实效，科学设置考核项目和分值，突出重点工作绩效，加大群众安全感和满意度在考核中的权重，减少考核的主观因素，实现公平公正。表彰奖励向一线和实战部门及民警倾斜，从严控制领导机关和干部的立功受奖。
六、提高办事效能。以群众满意为目标，进一步简化办事流程，缩短办事时间，提高办事效率；
严格执行110指令，第一时间出警处警，对复杂警情实施全程录音录像，不得以任何借口推诿拖延 。对局党委会、局长办公会、工作部署会和局领导批示交办事项按要求落实，在规定时限内汇报，做到件件有落实、事事有回音。
七、严格内部管理。严格落实领导干部“一岗双责”制度，严格执行“五条禁令”等各项禁令规定。严禁工作时间或执行警务、值班备勤期间饮酒和着警服时饮酒；
严禁公车私用、乱行乱停乱放、违规驾驶警车，除值班备勤和正常警务活动之外，所有警车在节假日和非警务时期一律统一封存管理；
严禁滥用枪支警械和发生枪支被盗丢失问题；
严禁以任何方式泄露案件信息等秘密。严格落实内部值班制度、领导24小时带班制度和首问责任制度，对擅离职守、脱岗漏岗的要严格责任追究。
八、简化公务接待。严格执行分局公务接待工作的暂行规定制度，局领导班子成员下基层一律不准接受基层宴请，吃工作餐禁止饮酒。迎接上级领导检查指导工作，原则上就简餐，不上烟酒，不送礼品、土特产。
九、厉行勤俭节约。局领导班子成员带头执行建设节约型机关要求，严控公务支出，杜绝铺张浪费，严禁公车私用，公车私驾。坚持节能减耗，非因工作需要，下班后关闭办公设备，降低电、煤、水、纸、油等行政运行成本。所有经费支出严格按规定报批审核。规范学习考察活动，严格控制出差人数、天数，严格按照差旅费开支标准报销费用，对未经审批同意或随意增加的外出活动开支，一律不予报销。
十、坚持廉洁从警。严格执行领导干部廉洁自律和报告个人重大事项申报规定。不大操大办本人及直属亲属婚丧嫁娶事宜，宴请规模和范围控制在其亲属亲友之内，并按规定提前申报。不得因私使用公共专门设备、设施和场所。除此之外，领导干部及其直系亲属不得操办生日、乔迁、职务升迁、工作调动、小孩满月、子女上学、参军等事宜，不得收受礼金、礼物，领导干部不参与除亲属亲友之外的个人祝贺宴请。同事之间、部门之间、上下级之间不相互宴请，不收送礼金、礼物。
各级领导干部要身体力行、率先垂范，带头贯彻落实本规定，确保各项要求落到实处。自觉接受监督，局纪检、政工法制监督要认真履行职责，加强对各部门、警种的督察、检查，确保各项规定落到实处。? 本文来自http://www.dxf5.com/