对照科学发展观的要求，结合如何实现汝城科学跨越发展，全力建设“湘粤赣边际中心县城”奋斗目标，以及汲取郴州腐败案的深刻教训，现将自己在思想、工作、作风等方面存在的一些不足对照检查如下：
一、存在主要问题 (一)思想信念方面。一是理想信念有待进一步坚定。共产主义的理想信念不如入党时那样坚定了，缺乏为共产主义事业奋斗终身的热情，缺乏从现在做起、从我做起的激情。二是群众观念有所淡化。随着阶层的分化，利益群体的调整，全心全意为人民服务的宗旨有所松懈，群众观念有所淡化。三是思想不够解放。有安于现状、求稳怕乱、小进即满的不良观念，忧患意识、危机意识、进取意识、创新意识不够强。不能对原有不适应新形势新要求的制度、作法进行大胆革新，有“左顾右盼，瞻前顾后”的思想。
??? (二)学习提高方面。一是学习主动性不强。虽然主观上要求自己加强学习，但总感到时间和精力不足，造成学习面不够宽，学习内容不够系统，学习效果不够明显。二是联系实际不够好。因为学习处于被动应付状态，往往是为完成学习任务而学习，有时造成理论知识与实际工作脱节，学以致用、事半功倍的效果难以彰显。三是调查研究不够深入。虽然能经常深入基层调查研究，为群众办一些实事、好事和急事，但有时调研不够深入细致、不够全面系统，不能象 “解剖麻雀 ”一样取得详尽资料，在知人、知事、知情上还有一定差距。所提意见和看法不够准确，针对性不强，离科学发展观的要求还有差距。
?? ?(三)职能发挥方面。虽说自己能够当好助手，守职尽责，但工作创新的力度还不够大、发挥的作用还不够充分，更多地是按部就班、按主要领导的意见办，在推进政府职能转变和管理创新上建树不多。对班子存在的不足不能大胆指出。对分管工作虽能做到重点突出，统筹兼顾，但精益求精、争创一流意识不够强。
(四)廉政建设方面。虽然时刻保持清醒的头脑，做到时时处处事事严格要求、廉洁从政，切实做到了“看好自己的门，管好自己的人”，从严要求自己的家属子女和身边的工作人员。但对部门领导和工作人员在廉洁自律上指导教育不够，要求不够严格，在反对官僚作风、形式主义上态度还不够坚决，处理不够严厉。对一些小苗头、小问题，有时碍于情面未及时指出，对一些社会不良风气、不良习气，斗争态度还不够鲜明。艰苦创业的精神发扬不够，在一些小节问题上，没有做到防微杜渐。
? ??二、原因剖析 ?? ?综上的差距与不足，究其根本原因：一是政治学习有所放松，理想信念不够坚定，没有牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是主观世界的改造不够彻底，共产主义信念、宗旨观念、艰苦奋斗意识有所淡化 ，干一番事业的决心、信心和热情有所弱化。三是与时俱进，争先进、创一流意识不够强。
三、今后努力方向 科学发展观是关于发展的世界观和方法论，是指导经济社会发展的重大战略思想。今后，要联系汝城实际，将科学发展观的要求深化、细化、具体化，落实到思想上、工作上和行动上，解放思想，转变观念，求真务实，扎实工作，为实现全县经济社会跨越式发展，为建设“湘粤赣边际中心县城”贡献自己微薄之力。
(一)要把关键点锁定在坚定理想信念上。理想是力量的源泉、智慧的摇篮、冲锋的战旗、斩棘的利剑。小平同志曾意味深长地指出：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢?就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念”。
实现汝城科学跨越发展，建设“湘粤赣边际中心县城”，是我县干群共同的理想和奋斗的目标。要坚持以科学发展为指导不动摇，加快汝城大发展、快发展，“任尔东南西北风，咬定科学跨越不放松”。不达目的不罢休。有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把建设“湘粤赣边际中心县城”和自身的发展追求统一起来，满腔热情地为实现目标任务而努力工作。
(二)要把突破点选择在提高服务能力上。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，把理论学习与中央和省、市的中心工作结合起来，提高总揽全局的能力；
与自己的思想实际结合起来，提高科学判断形势的能力；
与工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。向书本学，向实践学，向群众学，向同志学，拓宽知识面，更新知识结构，做到眼界宽、思路宽、胸襟宽。放眼国内外、市内外、县内外，用宽广的眼光去看问题；
拓宽思路，多角度、全方位、立体式思考问题，跳出问题分析问题、联系问题思考问题、实事求是解决问题。善于运用系统的办法，对复杂问题进行思考和科学分析，不断总结和创新解决问题、破解难题的方法。善于抓住机遇，抓住本质，抓住关键环节，拿定主意，当机立断，不为一时一事得失所惑，大胆探索、勇于创新，创造性开展工作。
(三)要把切入点立足在树立形象上。一是坚持强化修养、筑牢防线。一切以落实中央和省、市、县委的决策为中心，一切以法律法规和党纪政纪为准绳，经常进行自我反省，勇于开展自我批评，努力使自己的思想更纯一些，境界更高一些，作风更过硬一些，行为更规范一些。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确看待和运用手中的权力，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事、做人与做官的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所困。认真贯彻民主集中制，以积极认真的态度参加县委常委民主生活会，认真开展自我批评，虚心接受群众意见，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足。加强与同志之间的交流和沟通，做好思想政治工作，尊重人、理解人、关心人，做到作风民主、胸怀广阔，与人为善。
二是做到清政廉洁、公道正派。“吏不畏吾严，而畏吾廉；
民不服吾能，而服吾公。廉则吏不敢欺，公则民不敢慢。公生明，廉生威。”只有公正，才能明辨是非；
只有廉洁，才能威严不阿。始终牢记“两个务必”和“八个坚持、八个反对”，严格遵守“四大纪律、八项要求”，落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，切切实实做到慎权、慎初、慎独、慎微、慎友、慎终，经得起诱惑，守得住寂寞，管得住小节，始终保持党员领导干部廉洁从政、勤政为民的良好形象。
(四)要把着力点放在决策落实上。要对县委、县政府的重大决策了然于心。站在全局谋事，谋全局的事，谋管长远的事，不以部门利益、个人利益代替和影响全局利益。深入分析决策落实中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，为县委、县政府决策提供有针对性的建议意见。要全力促进县委、县政府决策落实，作表率，树典范，既甩开膀子大胆干，又扑下身子抓落实。多出点子，抓两头、带中间，追求工作的最佳结果。努力做好分管工作，对分管部门严格要求，科学管理，着力建立稳定、长效的运行、监督、评价机制，做到以制度管人、管事，高效运作、规范运行。
(五)要把落脚点定位在服务群众上。坚持把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，把为人民尽职尽责作为衡量工作的根本标准。从办公室中走出去，抽出更多的时间和精力，深入基层、深入群众、深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，带着感情为基层和群众排忧解难，努力解决群众关注的热点难点问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，不断密切与群众的血肉联系。在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际。坚持把为上级服务与为群众服务统一起来，各项工作都以人民满意为目标，心往基层想，人往一线走，事为群众办。
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