岗 位 说 明 书 岗位编号：
岗位名称 市场部部长 所属部门 市场部 直接主管 直接下属 市场部副部长、市场部各中心主任 编写日期 2002年4月26日 编写部门 工作目的：维护企业品牌形象，策划企业品牌发展方向，制定产品促销策略与方案，投放影视与其它形式的广告。
工作职责：
1. 全面负责本部门日常管理工作。
2. 负责本部门管理制度的制定工作。
3. 负责本部门作业流程的制定工作。
4. 组织调查本公司产品与竞争产品的市场份额，收集市场信息，研究市场消费特征，掌握市场消费动态整体市场容量与市场分析。
5. 策划各品牌发展方向，制定促销策略与方案，并协助销售部共同完成；
6. 研究国内媒体传播现状，分析媒体形式、特征，提出符合行业特征的媒体政策制定媒介投放计划与媒介分析；
7. 研究消费者心理，分析消费者行为 8. 收集、分析国家的产业政策，提出营销政策、产品开发建议，为企业决策提供依据 9. 在对市场信息、消费者心理、产品特征分析的基础山，进行全面、系统地营销规划活动，形成企业形象宣传、品牌宣传、广告策划，产品促销的长、中、短期策略 10. 审批年度、季度、月度宣传计划，对电视、报媒、户外等媒体的广告进行审批 11. 负责指导媒体的洽谈、投放，审批媒体投放费用 12. 负责指导产品的各种包装、宣传物品的设计、制作工作 13. 负责部门人员的绩效考评工作 14. 对部门内集团公司财产的安全负责 工作权限 1. 财务权限：有效运用宣传费用和控制部门非宣传费用。
2. 人事权限：部门内人员工作调配权；
根据企业相关规定对部门所属员工的奖惩权；
对部门直接下级岗位员工任免的建议权。
3. 工作权限：岗位职责范围内的管理权；
部门内工作安排；
4. 越级上诉权。
任职者素质要求 年龄 30-45 学历 本科以上 职称 中级职称 性别 男女不限 专业 工作经历 10年左右 资格认证 相关技能：市场敏感度高，具有整体观与大局观念。
其他