强化机关工作作风? 促进公司健康发展 2009年我省公司为倡导杨超董事长提出的要树立大服务的理念。万峰总裁提出服务是公司的核心工作。省公司党委提出领导为员工服务、机关为基层服务、全员为客户服务的“三个服务”的理念，首当其冲要落实和体现在各级公司的日常管理、服务水平和工作作风上。
因而继省公司机关作风整顿后，我**分公司以全系统学习科学发展观“深入学，回头看”活动为载体，强化机关工作作风，大力弘扬新风正气。
于2009年10月实行指纹考勤制度，严格执行《考勤管理办法》，彻底消除工作不实、作风不好以及纪律松弛、有令不行和有禁不止的问题。半年多以来在公司总经理室带领下，公司全体同仁把学习实践科学发展观结合到工作实际，努力改进工作作风，提高工作效率和服务水平，部室之间团结合作，为基层公司多想一点，考虑的再周全一点，能一次解决绝不让基层兄弟多跑半步，进一步加强对基层公司和销售队伍的后援保障，领导机关更是服务机关，只有满意的员工，才有满意的客户，全公司形成了上下**、目标同向、工作同步、政令畅通的工作局面。
一个公司作风的好坏、办事效率的高低、服务质量的优劣，对外关系到公司的社会影响和品牌形象，对内关系到公司员工队伍的凝聚力和战斗力，是保证公司又好又快发展的关键所在。
我**分公司按照“调结构、增效益、防风险、稳增长”和“抓增长不动摇、增效益不懈怠、保均衡不摇摆”的要求，和省公司保持高度一致，保费收入稳步增长，以这次学习实践科学发展观“深入学，回头看”活动为契机，强化工作作风，提高工作效率，增强客户满意度，促进公司持续健康发展。
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