学习齐齐哈尔工商精神动员会领导讲话稿 近日，省局召开了全省工商系统深入学习齐齐哈尔工商精神，促进经济社会发展推进大会，李坤局长做出了重要讲话，科学地回答了齐齐哈尔工商精神“为什么学、学什么和怎么学”的问题。几天前，省局还对学习活动制定下发了实施方案，要求我们分五个阶段开展学习活动。那么，面对新形势、新任务，我们应该学习什么，怎样传递齐齐哈尔工商精神这一正能量，把学习成果转化成促进我们事业发展的推动力量，成为摆在我们面前的一个课题。下面，我就如何贯彻落实好省局工作部署，认真学习好齐齐哈尔工商精神谈三点意见：
一、凝神聚力、深入思索，在学习活动中总结提炼取得的真经要领。齐齐哈尔工商精神是新时期工商部门服务地方经济发展的典范，是引领行政执法新风尚的时代坐标，我们要坚定不移地积极响应省局党组发出的号召，把学习“融入发展、恪尽职守、勇于创新、崇尚和谐、追求卓越”的工商精神，作为深入践行“融入求发展、开放办工商”理念的源动力，作为优化生产力、发展生产力的衡量标准，系统地安排学习计划，采取研讨会、谈体会、写心得等多种形式，扎实开展各项学习和实践活动，掀起学先进、比先进、赶先进的热潮。
一是要认真研读《弘扬齐齐哈尔工商精神，融入经济发展大局》原文，深刻领会其思想内涵和要义实质，要对照差距找不足，发现问题补短板，从平常之中挖亮点，细微之处显实效，要有“俯下身形学先进，昂首阔步迈新高”的勇气和信心，李坤局长提出的生产力标准是一个综合的标准，只有发展了、进步了、才是真正实现了生产力标准，所以，我们要勇做工商理念的践行者、生产力标准的实践者、创新发展的先行者、转变作风的示范者。二是要牢牢把握工商精神的20个字，做到牢记于脑、常记于心，结合本单位、本人实际，真正把工商精神学深、学透，内化于心、外化于行，深入推行“五个形象”建设，努力打造垦区工商系统文明高效的服务形象，公平公正的卫士形象，敢为人先的开拓形象，内和外顺的红盾形象和勇攀高峰的进取形象。
三是要抓住学习活动的关键和重点，运用“四个结合、三项融入”的学习方法，切实把学习活动与落实中央八项规定转变工作作风相结合，与开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动相结合，与深化工商效能建设相结合，与学习雷锋、学习于雪梅同志、学习程江同志先进事迹相结合，真正把工商精神融入到为经济建设添动力、为民生事业谋福祉、为工商事业发展做贡献的工作实践中来，实现垦区工商人“精、气、神”的再度提升、再度升华。发展的定位坐标。学习齐齐哈尔工商精神，关键在于“汲取精华、吸收转化”，要在“真”字上分析透彻，在“实”字上抓出成效，把**市局优秀的做法、精髓的内容、成功的事例进行归纳分析，积极探索出符合垦情、适合本局、本战线的工作方法和举措，围绕总局党委的中心工作，紧跟时代发展步伐，走出一条富有垦区特色的工商事业发展之路。一是要学习借鉴“三同”思想，把“与垦区经济发展同思路、与总局党委工作同目标、与企业和个体工商户同休戚”作为工作指引，叫响“接受任务坚决、完成任务彻底、并且不计任何代价”的服务理念，在服务垦区经济社会发展大局中，勇作为、敢担当。在服务维度上，要主动进位、积极作为，在法律允许的框架内，研究制定服务“强工、兴城、优农”发展战略的新方法、新举措，施行全方位、立体式的服务，最大限度地释放工商职能服务经济社会发展的能量。在服务措施上，要不断延伸服务触角、增加服务内容，实行龙头企业助理员的“承包式”服务、中小企业联络员的“预约式”服务、弱势个体工商业户服务员的“上门式”服务，积极为各类市场主体的发展排忧解难。在服务环境上，要慎用“不行”二字，树立“两个凡是”的细节服务理念——凡是企业来办理业务，首先不能以“不行”二字搪塞，要想方设法帮助办成；
凡是经过努力实在无法办理的业务，要清晰明确地告知企业“不行”的原由。
在服务节奏上，要力争主动、提前介入，提高为产业项目建设企业的服务效率，积极落实首问负责制、限时办结制、无偿代办制、一次告知制等，做到“一企一议”、“一事一议”，提供快捷、高效的优质服务。二是要学习借鉴“规范执法、文明执法、廉洁执法”的理念，系统地看待执法问题，明确“不执法就没有权威，没有权威就没有威严，就树立不起威信，就在服务经济社会发展大局中没有占位”的思路，打好“举报、曝光、移交、职责”的监管执法四张牌，牢牢抓住监管执法的“引进“外员”办难案、求得支援办大案、提高素质多办案、规范执法办铁案”的四个关键节点，加大“大要案”的查处力度，注重广纳案源线索，提高对违法案件信息的灵敏性，推广“广播里听、电视里看、报纸上找、举报中接、群众中访、巡查中找、案件中挖、内部揭发、同行举报”等10种寻找案源的方式，严厉打击各类违法行为，同时，各业务科室之间要加强沟通和协调，增进了解、共享信息，使科室之间的业务联系愈加紧密，全力促进行政执法效能的提升，彰显公平公正的卫士形象，维护工商执法的尊严、威严和威信。三是要学习借鉴“破解难题、承担风险、勇于创新、敢于实践”的解放思想和创新实践标准，打破思维惯势，倡导敢闯敢试的精神，不断推进理念创新、机制创新、制度创新、方法创新。毛主席说过“政治路线确定后，决定因素就是人”，我们要有“衣带渐宽终不悔”的精神，认真研究新兴业态发展状况，打破传统的思维定式和执法模式，积极探索新的执法领域，比如：齐市局对网络传销违法案件的查办就是值得我们学习的典型案例。要充分发挥“12315”投诉指挥中心的职能作用，将其拓展为集“受理服务咨询业务、受理举报违法行为、受理投诉侵害消费权益、受理举报工商人员不依法行政和不廉洁行为”的“四位一体”便民服务平台。要不畏险阻、攻坚克难，敢于查办垄断行业违法案件，不断扩大工商执法的公信力和影响力。
三、见贤思齐、奋力求索，在队伍建设中焕发工商事业的生机活力。一流的干部队伍是工商事业迈向新高的坚强保障，**市局“崇尚和谐，以人为本”的队伍建设理念，锻造了一支过硬的工商队伍。相比齐市局而言，垦区工商系统不乏和谐班子、和谐团队、和谐氛围，团结和谐是我们最大的红利和福利，实践证明：只有建设好团结和谐、政令畅通、作风扎实的团队，才能把我们的工商事业发展好，我们垦区工商人才会有尊严、有豪气。一是要从我们领导班子带头做起，坚定不移地贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及其实施细则，自觉开展好以为民、务实、清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。要严格控制“三公”经费支出，同时，把有限的资金切实用在“刀刃”上，为干部职工更好地工作和生活创环境、谋福祉，让工商队伍“过好日子、过上有尊严的日子”。要注重在工作实践中，真抓实干、务实求实，力求做到“四重”，即：重发展而不唯数字，重成效而不搞形式，重潜绩而不贪一时，重实干而不搞虚套。二是要加快对新人的培育，关心干部的成长，尽快完成人才队伍的梯次建设。要多开展参观学习、主题演讲、廉政教育等活动，提升干部作为北大荒人的幸福感和自豪感，增强作为工商人的使命感和责任感。要多创造学习培训的机会，促进干部对业务知识和专业技能的理解掌握，拓宽思路、增长才干。要继续开展岗位技能竞赛，以考促学、以赛促练、以比促优，从竞赛评比中培养和磨练干部，努力造就出人才辈出、人尽其才的生动局面，让每一个人都共同享有人生出彩的机会，推动工商事业全面协调可持续发展。三是要跟上时代节拍，善于发掘工作亮点和先进典型。纵观**市局的先进事迹，我们在虚心学习的同时，不难看出其内容与我们的工作有很多近似的地方，也没有什么惊天动地的大事，只是在平常之中去努力，细微之处见真情，坚持不懈去奋斗，在平凡之中传递着积极向上、拼搏进取的正能量。我们在工作中也不缺乏亮点经验和典型人物，要善于发现、挖掘工作亮点和身边的典型，不能只是“低头拉车、不抬头看路”，要在工作实践中归纳提炼，在不断完善中总结提升，树起垦区工商局的旗帜，勇攀高峰。开展好**工商精神的学习实践活动，是当前一段时期省局部署的重要工作任务，我们要把握时代脉搏、赶上时代步伐，把思想和行动统一到省局党组的决策部署上来，把我们的北大荒精神与工商精神深度融合起来，激发干部职工“前面有第一，我们就是落后”的“赶超”精神，发扬“竞争中谋生存、挑战中找机遇，永不言败、锲而不舍”的“亮剑”精神，用激情践行使命、用拼搏履行责任，为垦区经济社会更好更快发展做出新贡献。
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