浙江康恩贝制药股份有限公司部门职责调查表 部门名称 部门总人数 部门特性 □ 直线（业务）部门 □职能（参谋）部门 核算标准 □利润 □成本 □费用 隶属上级 直属下级部门和岗位 业务关联部门 关联业务 1. 2. 3. 目标责任 上级主管审定 主要工作内容 上级主管审定 业务处置权 上级主管审定 人事处置权 上级主管审定 组织结构图 上级主管审定 填表人：
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年 月 日 注: 1. 目标责任——指该部门对整个组织目标的实现应承担的责任，或必须承担的义务，而不是工作范围和工作内容；
2. 主要工作内容——指为完成目标责任所必须要做的主要工作；
3. 业务处置权——对所辖业务领域的处置权力；
4. 人事处置权——对部门内部的人事管理权限。