在党风廉政建设工作中，xx乡认真贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、中纪委第四次全会、省委《实施意见》精神，结合自身实际，按照县委、县纪委反腐倡廉工作的统一部署，强化纪检监察职能，优化发展环境，推动了全乡党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。现将我乡党风廉政建设情况汇报如下：
一、加强领导，高度重视，切实抓好党风廉政建设工作。
乡党委一直高度重视党风廉政建设责任制落实工作，成立了以党委书记为组长的党风廉政建设责任制领导小组，定期召开党风廉政建设和反腐败工作会议。对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。乡党委在每年年初对责任制落实工作进行科学合理的分解细化，逐一落实到具体承办的单位、部门和人员，明确时限和责任。对难度大、任务重的工作，落实到各个部门、逐项抓好。乡党委要求各单位针对自己的工作性质、业务特点，制定出工作计划和具体程序，切实做到年初有布置、年中有检查、年底有总结。今年以来，乡委共召开党风廉政建设工作会议9次，检查督查2次，很好地推进了全乡党风廉政建设工作的整体开展。
二、立足实干，扎实开展两种教育，纯洁党员思想。
加强党员思想教育，是党风廉政建设的基础工作。我乡创新思维，另辟教育新方式，求取教育新效果，使党员近距离接受教育，快反应消化教育，自觉遵守纪律，有效监督其他党员行为。
“四治”教育净化心灵。以“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动为契机，深化“四治”教育，为加强反腐倡廉建设，切实转变干部作风，树立良好的干部形象，乡党委、政府，以“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动为载体，成立了由党委书记任组长，党委副书记任副组长的教育活动领导小组，在全乡范围内开展了以“治赌、治家、治岗、治廉”为主要内容的“四治”教育活动。在“四治”活动中，重点对乡属单位、乡政府工作人员上班玩电脑游戏、上网聊天或看电影、炒股等不良现象进行了查访。对检查中发现的问题，乡纪委对当事人进行了诫勉谈话。定期开设“廉政讲坛”，由党委班子成员轮流讲课，亲身带领广大党员集中学习廉政建设相关政策法规，对党员干部进行廉政教育，提高党员干部特别是领导干部的防腐拒变能力。通过集中讨论、提交意见等形式，开展廉政建设建言献策活动，为农村基层党风廉政建设提供最有力的群众基础。今年，仅乡机关“廉政讲坛”就已开课 2堂，对党员依法行政、品德操行等各方面都取得了很好效果。
“五廉工程”营造廉政氛围。今年年初，县纪委制定了以建设廉洁乡村、廉洁制度、廉洁干部、廉洁队伍、廉洁文化为主要内容的“五廉工程”创建活动，乡党委、政府采取一系列强有力的措施开展该项活动。一是弘扬“廉洁文化”。以乡有线电视台为平台，深入开展了廉政文化活动，采取文艺汇演、小品群众喜闻乐见的文艺节目对反腐倡廉工作进行广泛宣传。利用计生“5.29”活动和庆祝“七?一”活动，把“五廉工程”活动内容编成文艺节目进行表演，并在乡乡有线电视上进行了播放，使“五廉工程”家喻户晓。二是塑造“廉洁干部”，建设“廉洁队伍”。进一步完善了基层干部队伍管理机制。制定了岗位目标责任制，把责任落实到人。制定了竞争激励机制，充分调动党员干部的工作积极性，激发他们的工作热情，使党员干部成为推进新农村建设的主力军，创业**的带头人。其次加大了党员干部的业务学习培训力度，提升了党员干部的教育管理水平和增强了党员队伍的战斗力。
三、完善制度抓管理，培养干部好作风 为切实加强党风廉政建设，培养干部良好的工作作风，结合反腐倡廉制度建设推进年活动的蓬勃开展，在工作中，我们将党风廉政制度建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设有机结合起来，充分发挥制度在服务经济、关注民生、提升效能等方面的作用，努力做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，从制度上堵塞滋生腐败的漏洞。我们结合本乡实际建立健全了各项规章制度，如《党风廉政建设制度》、《机关服务承诺制度》等9项规章制度，通过各项制度的建立和落实，使我乡在党风廉政建设方面形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与”的良好运行机制。
在学习教育上，坚持每周五学习和党委中心组学习，认真学习党风廉政建设方面的法律、法规、规章制度，深入开展反腐倡廉制度建设推进年活动，组织干部观看反腐教育片、撰写心得体会、召开座谈会等活动，使关口前移，防患未然，筑牢了思想防线，提高了领导干部拒腐防变的能力。
在组织建设上，认真贯彻《干部选拔任用制度》，坚持干部队伍的“四化”标准和德才兼备的原则，用优良的作风，选出作风优良的人担任领导干部，不断优化班子结构，提高干部整体素质。
在作风建设上，我们教育广大党员干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励，为农民帮忙不添乱，下基层工作不吃饭，交朋友不准傍大款，时刻掌握自己的警界线，做一个品味高雅，形象高尚的党员干部。
在落实党风廉政建设责任制方面，层层签订了党风廉政建设责任书，做到横到边，竖到底，党委书记认真履行第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实。纪委坚持每年进行两次党风廉政建设责任制落实情况的检查，把检查结果作为考核干部的重要内容，年终奖惩兑现。
四、勤政廉政，增强节俭意识、公仆意识。
xx乡党委、政府始终坚持把群众情绪作为工作的第一信号，把群众致富作为工作的第一目标，把群众满意作为工作的第一追求，持之以恒，抓好党风廉政建设。冷水溪乡靠长期艰苦朴素的务实奉献的精神，节约了资金，除兴办许多群众性的公益事业外，确保了全乡干部职工工资按时足额发放，做到了全乡无任何财政债务。这种节俭、务实、为民的作风增强了人民群众对党和政府的信任，密切了党群、干群关系。
为进一步加强我乡的各项财务支出管理，严格各项开支标准，做到“支出先预算、购物凭派单、招待按标准，审批按程序”，确保财务管理规范有序运行。上级来人对口招待，中午一律不准饮酒，凭办公室招待派单，到饭店就餐，超支不补。没有特殊情况，乡干部下乡对下、自己人一律不得招待。办公室和财政所定期公布财务支出情况，接受群众监督。
各单位还结合各自工作实际，组织党员干部深入基层，深入农户，把反腐倡廉制度建设推进年活动和农村的计划生育、道路建设、经济发展紧密地结合起来，帮助农民排忧解难，办实事、办好事，使广大党员干部在群众中树立了良好的形象，收到了很好的实际效果。
五、不断创新，打造基层党风廉政建设长效机制。
为加快推进社会主义新农村建设，实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益，我们按照区委要求，结合自身实际，不断探索党风廉政建设长效机制。
一是健全完善监督约束制度。建立健全村民会议和村民代表会议为主要形式的民主议事制度，发挥好村民代表议事会、民主理财小组的作用，对涉及村民利益的重要事项集体讨论决定；
建立村干部述职述廉、民主评议和工作考勤制度，用制度来监督制约村干部的权力行为和日常工作。
二是健全完善村务公开和党务公开制度。12个村全部建好了高标准村务公开栏，对村级重大事项及时公开，主动接受群众监督。对集体资金管理使用、重大项目开支、村干部工资发放等内容及时公开，并不断规范公开内容和形式，做到按时公开、全面公开、内容详实，切实解决群众关心的热点、难点问题。积极推行党务公开，对村级党组织的工作目标、决策内容和程序、发展党员、民主评议党员、落实党风廉政建设责任制情况等重点内容，确保群众的参与权、知情权和监督权得到充分体现，达到了群众的满意。
三是健全落实稳定工作责任制。成立了由党委书记任组长的稳定工作领导小组，建立健全信访、调解网络；
扎实做好群众工作，建立村级群众工作服务点，设立了信访稳定信息员12名，深入开展信访苗头排查调处活动，及时掌握舆情信息，发现问题，及时调处，坚决杜绝大的矛盾纠纷和隐患发生，努力做到“小事不出村，大事不出乡”，在全乡形成了稳定和谐的良好发展局面。
多年来，我们在落实党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，我们坚信，在正确领导和关心支持下，结合实际，更加深入地贯彻落实党风廉政建设责任制，不断加大反腐倡廉力度，巩固反腐倡廉成果，早日实现县委提出的“一个总体目标，四个加速度推进”的战略构想，为冷水溪的跨越发展做出新的更大的贡献。