工会干事团委负责人岗位职责
丰富的岗位职责的内容，可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能，也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。下面是工会干事团委负责人岗位职责，欢迎大家查看!
工会干事岗位职责
在XX工会主席、副主席的领导下，负责处理XX工会办公室的日常工作。其主要职责是：
1.热爱工会工作，协助领导了解情况，掌握政策，承上启下，沟通协调，发挥好参谋助手作用，围绕XX和工会中心工作提出合理化建议。
2.负责做好工会各种会议安排、会场布置、会议记录和会场服务工作，撰写会议纪要，并对会议决定的事项进行催办、检查和落实。
3.负责建立“参与、维护、建设、教育”四大职能台账及相关素材、起草各种报告、工作计划和工作总结。
4.负责工会办公室规章制度的制定、检查、落实工作，并做好工会文件的收发、传阅、催办和统计报表、文件、档案的整理工作。
5.按照工会领导要求，组织协调开展各种活动，并检查落实。
6.负责工会经费的预结算和各项开支计划、按照规章制度管理使用好工会经费，管理好工会财产和资产台账。
7.协助领导做好召开“职工代表大会”的各项准备工作，提案整理收集工作，做好职代会期间秘书处日常工作。
8.及时掌握职工思想动态，做好宣教工作，引导职工开展群众性创新创效，负责做好群众来信、来访及对外接待工作，并提出处理意见，交领导审阅，回复。
9.积极组织开展工会各项文体活动，负责工会大事记的收集整理和外宣工作。
10.审查、接收新会员，管理会员会籍、办理会员转退手续。
11. 及时完成领导交办的其他工作。
团委负责人岗位职责
团委负责人在XX党委、上级团委的领导下，负责主持XX团委的日常工作。其主要职责是：
1.贯彻执行党组织和团委的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表团委出席、列席有关会议。
2.主持召开团的委员会议，按照民主集中制的原则，对重要问题作出决议、决定、组织、贯彻、实施和检查执行情况。
3.责任组织制定、实施和检查团委的工作计划，做好团委年度工作总结。
4.负责团员大会和团代会的组织工作，代表团委作报告，组织实施大会的决议，并对决议的贯彻执行情况进行督促检查。
5.热爱团青工作，深入青年集体，及时掌握本单位青年的思想、学习、生活情况，并如实地向党组织及主管领导汇报。
6.及时了解所属团支部建设情况，对团委班子中出现的问题及时了解清楚，予以解决，对团的工作中遇到的问题进行调查研究，总结经验，不断改进团的工作。
7.抓好团委班子的团结和委员的分工，支持委员行使职权。
8.抓好团干部培训，提高团委委员、团干的政治水平和业务能力。
9.负责接待和受理团员青年的来信来访。
10.定期向党组织、上级团委请示、汇报工作，及时上报团委工作计划、总结、各种报表及有关材料。
11.协调好党、政、工、团之间的关系，负责团费和团的活动经费的收支审批工作，负责团籍的管理工作。
12.善于发现并推荐青年人才，选树先进典型，组织经验交流、读书会、学习分享、文化讲堂等青年人喜闻乐见的活动。
13.以创建“青年文明号”、“青年岗位能手”等青字号工程为载体，助力XX各项中心工作，为项目注入青春活力。
14.及时完成领导交办的其他工作。