“众力”党支部2016年党建工作要点 2017年是是合作社改革脱困、战略调整的关键一年，也是推进转型创新发展的关键一年。合作社党建工作的总体思路是：以邓小平理论、?三个代表?重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕转型创新发展总体战略，进一步加强干部作风和党员队伍建设，重点抓好工作作风和党风廉政建设，持续探索创先争优长效机制，切实提高党建工作科学化水平，努力为实现合作社转型创新发展提供可靠保障。合作社将重点抓好以下几个方面工作：
? 一、贯彻学习党的十八大精神，加强学习型组织建设 1.学习贯彻党的十八精神是今年合作社党建工作的首要政治任务，要加强对基层党支部和基层党员的学习指导，结合实际开展十八大精神专题学习会，向广大在职党员提供十八大精神学习材料，引导广大党员坚定中国特色社会主义道路信念理想，把对党的事业的热情落实到合作社改革发展的实际当中。
? ??? 2.结合学习贯彻十八大精神，深入学习党章。学习贯彻并严格遵守党章，是学习贯彻十八大精神的重要保障，是做好党建工作的一项基础性经常性工作。合作社将按照上级党委要求，将学习党章纳入党员干部学习计划，通过加强学习党章强化广大在职党员的党性修养、先进性意识和工作热情，更好地发挥党组织和党员在业务经营和日常管理中的模范带头作用。
?3.进一步加强学习型组织建设。把学习贯彻党的十八大精神融入中心组学习中，领导班子和中心组集中学习党的基本理论、方针政策和时事形势，不断提高领导班子和中心组成员的理论水平和修养，结合市场经济理论，借鉴先进管理经验，提高业务经营水平和现代企业管理能力。
? 二、持续开展创先争优活动，提高党组织服务水平 ?1.坚持思想先进与行动先进的高度统一，推动创先争优成为合作社的价值理念和自觉行动，结合2017年各项工作，将创先争优活动落实到合作社创利增盈目标中来。通过创先争优活动带动合作社创新发展、创利增盈的气氛形成，通过宣传先进典型促进 社员对标先进、学习先进，通过深化主题实践活动凝聚各方资源，促成党组织和广大党员戮力同心推进合作社经营管理全面提升。
???? 2.通过多种形式，开展为民务实清廉主题实践活动，将创先争优活动与党中央路线有机结合，深化中央精神的贯彻力度。认真总结成功经验和好的做法，巩固和扩大成果，将集中性创先争优活动转入基层党组织和党员经常性创先争优，推进创先争优常态化、长效化，为保持和发展党的先进性提供有力的制度保障。
???? 3.坚持群众满意的价值导向，在为群众办实事好事中密切党群干群关系，扎实做好群众评议。完善基层党组织分类定级工作，提升基层党组织服务水平，扎实做好巩固先进、提升一般、转化后进。引导广大社员立足岗位开展创先争优，根据岗位特点和合作社经营管理实际，帮助在职党员建立岗位贡献目标，为社员确立提升工作水平的评价标准，进一步发挥党员队伍的先锋模范作用。
? 三、做好组织建设各项工作，提升基层党建工作水平 1.强化领导班子在合作社经营管理中的核心作用，激励党员干部带头负起责任，苦练内功，降低经营成本，提高管理水平，提升经营质量。严格落实?三重一大?决策制度，落实好民主集中制、个人重大事项报告等制度，推进?四好?领导班子创建活动，健全权力制约和监督机制。
?2.加强调研指导工作，结合经营管理实际和管理提升活动阶段要求，打造合作社党建工作新模式。根据合作社业务经营管理实际，结合部门岗位工作特点，选取树立岗位典型，加强分类执导，积极探索并持续优化管理提升新措施、新模式，促进党建工作与经营管理深入融合，提升党组织推动合作社转型创新发展的水平，促进党建工作科学化上台阶；
结合各支部工作实际，加强对各支部基层党建工作的调研指导，促进基层党建工作规范化，确保党的指示深入贯彻。
? ?? 3.加强党员队伍建设和干部队伍建设，深化干部人事制度改革，筑牢党员组织基础。加强积极分子发展和党员培训，重视在业务一线中发展党员，将业务骨干和优秀分子吸收到党组织中来；
加强党员管理，严把党员发展关口，提高发展党员质量，充分利用信息化手段，加强基础管理，推进党务公开，提升工作质量和效率；
健全并落实好党内帮扶机制，做好党员服务工作，推动党的活动深入党员日常工作，促进党员思想进步和觉悟提升；
坚持组织生活?有主题、有讨论、有共识 ?，使组织生活成为党组织对党员进行教育管理和监督的重要形式。
? 四、切实转变工作作风，加强廉洁从业建设 ? 深入学习党中央关于转变工作作风、密切联系群众，厉行节约、反对铺张浪费的文件精神，切实落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定。从合作社工作自身抓起，结合实际制定相应措施，推动在职党员特别是领导干部转变工作作风，进一步密切党群关系，改善党组织工作形象，提升合作社工作效率。
? 五、改善党组织综合管理，促进和谐企业建设 1.深化党内民主管理，凝聚党组织力量。认真学习《中国共产党章程》和《中国共产党党员权利保障条例》，完善民主生活会和党员评议制度，保障党员权益，推进党务公开；
保障社员参与民主管理和民主决策，调动社员积极性、主动工会、团组织工作的指导，促进工会、团组织活动规范化，支持合作社中心工作，增强合作社凝聚力。
2.加强文化建设，提升合作社发展软实力。依据合作社发展战略和改革要求，结合合作社经营管理实际，针对发展中遇到的挑战和瓶颈，明确企业文化建设着力点；
加大企业文化和经营理念的宣传教育力度，开展形式多样的学习活动，将经营理念内化为社员的优秀素质；
坚持以人为本，关注社员全面发展，开展丰富的文体活动，满足社员精神文化需要；
大力宣传合作社合作社改革脱困中涌现的先进人物和成功经验，共享合作社企业文化建设成果。
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