村党总支党员七一党课讲话材料 ?一、乡党委政府发展思路及产业谋划 （一）发展思路：全乡经济社会发展的主要思路是：坚持以发展为第一要务，贯彻落实科学发展观和正确政绩观，夯实交通、集镇、水利三大基础，依托林业、矿产、旅游、水电四大资源，贯彻实施生态立乡、林业富乡、资源强乡、人才兴乡、和谐稳乡五大战略，努力培育做大核桃、畜牧、矿产、旅游、苦荞、药材六大产业，全力推动**又好又快发展。
（二）乡党委政府的产业谋划 1.核桃产业：主要是在全乡范围内所有适宜种植核桃的地块和实施中低产林改造后种植核桃，充分挖掘核桃扩栽扩种空间；
极力推进核桃树由小向大、核桃果由黑向白“两个急变”，加强核桃集约化经营管理、科学采摘、烘烤等技术指导，促使核桃早挂果、挂好果、多挂果；
力争到2015年全乡实施中低产林改造种植核桃1.5万亩，实施集约化管理5000亩以上，实施核桃配水5000亩，新建核桃烘烤房500座，核桃总面积达到20万亩以上，产量2880吨，产值7200万元，农民人均核桃收入达6000元以上。
2.苦荞产业：以立新、马茨、**、大河、小河、树皮厂等高海拔区域为重点，向大村、乌**等其它5个村委会推广种植。通过5年的努力，争取多方支持，引入一家有实力的苦荞精深加工企业落户**（**），延伸苦荞产业链，增加附加值。到2015年，全乡苦荞种植面积12000亩，产量达1200吨以上，实现产值1000万元以上，农民人均苦荞收入达400元以上。
3.魔芋产业：以**、马茨等村委会为重点，通过乡村干部带动，逐年扩大种植规模，逐步向全乡所有村民小组推广种植；
注重培养魔芋种植专业技术人才，配套相关设备，加强技术指导、开展好技术培训，为产业发展提供更好的产前、产中、产后服务；
积极引进企业建立生产基地，与农户建立稳定的生产、收购合作关系，并给予必要的资金和技术扶持，促进企业发展、农民增收，提升产业化水平。到2015年，计划种植面积达3000亩，年产商品芋1.5万吨、魔芋系列产品1500吨，魔芋产业实现产值3000万元，完成增加值700万元，农民人均魔芋收入达2000元。
4.花椒产业：以**、小河、树皮厂、立新等村委会为重点，在其它村都推广种植。鼓励农户在房前屋后、田边地角等空地种植。用两年时间，新发展花椒2.5万亩，全乡花椒种植面积达3万亩，把花椒产业培育成为继核桃、魔芋、苦荞之后的又一个支柱产业，到2015年花椒产量达100吨，产值达到300万元，农民人均花椒收入达200元以上。
5.畜牧产业：以动物防疫和畜禽品种改良为重点，狠抓动物疫情防疫和良种改良，重点突出规模养殖。在立新、马茨、皮左黑、大河等村委会重点发展**羊养殖；
在大村、小河、**等重点区域发展肉牛养殖；
在树皮厂、乌**等村委会重点发展生猪养殖；
在全乡辖区内发动群众养殖土鸡；
在十四林发展一个年出栏生猪300头以上的规模养殖大户。本年内发展规模养殖户3户（猪2户、羊1户），到“十二五”末，规模养殖户到34户（其中：生猪养殖在100头以上的达5户，山羊养殖在100只以上的达13户，鸡养殖在100只以上的达5户），畜牧业总产值达到4874万元，农民人均畜牧业收入达500元以上。
6.中药材产业：以大村、**等村委会为重点，通过招商引资等途径，鼓励、支持、协调企业多引进适宜品种进行试验示范种植，发挥基地规模效应，带动农户种植。在去年试验示范种植基础上，今年种植黄芪、茯苓200亩，通过学习考察，引进天麻示范种植，做好天麻示范种植的准备工作。“十二五”期间，围绕“彝族药业之乡”建设，切实加大投入力度，突出基地建设。建设300亩以上标准化试验基地1个，建设30亩以上标准化中药材示范基地3个，重点培植中药材种植专业户20户，发展中药材专业组1个。到“十二五”末，全乡中药材种植面积达到5000亩以上，产值2000万以上，农民人均药材收入达200元以上。
二、今年乡党委在党建方面的重点工作 （一）基层组织建设年活动 1、为什么要开展基层组织建设年活动 中央把2012年作为“基层组织建设年”，是进一步加强和改进党的基层组织建设、提高党的执政能力、巩固党的执政地位的重要举措。李源潮提出“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的12字要求，为深入开展好“基层组织建设年”活动定下基调、明确目标、作出要求。
“抓落实”是关键。中央历来高度重视基层党组织建设，出台一系列政策，整体推进基层党建工作。但不可否认，一些地方对基层党建工作的部署和要求并没有落实到位，总认为抓党建是务虚的工作，是软任务，不像抓经济工作那样“硬和实”，于是对基层党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”。事实上，基层党建工作是根本、是保障、是动力。特别是各书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，切实担负起基层党建的政治责任，重点抓工作部署、抓责任分解、抓工作指导、抓经费保障、抓督查考评，切实解决党建工作面临的问题和困难。
“全覆盖”是重点。党组织覆盖是抓好基层党组织的前提和基础。当前，由于经济社会正在发生广泛而深刻的变革，传统的基层党组织设置方式已难以适应时代的新要求，出现了一些“空白点”和“盲区”，致使党的工作没有及时覆盖，党员教育管理没有及时跟进，不少党员还游离于组织管理之外。针对党组织设置落后的状况，就要创新基层党组织设置模式，做到成熟一个、组建一个，建立一个、巩固一个，巩固一个、带动一批，做到哪里有群众，哪里就有党的工作；
哪里有党组织，哪里就有党的活动，切实扩大党在基层的组织覆盖和工作覆盖。
“求实效”是根本。基层党建工作抓得好不好，关键要看抓得实不实。从一些村组的党建工作来看，基础不够扎实，满足于做表面文章、注重形式主义，表面上好像把抓得有声有色、搞得轰轰烈烈，而有针对性地解决群众关注的热点和难点问题还存在一定的差距。为此，基层党组织要按照 “既务虚、更务实，既服从、更服务，既有位、更有为”的思路，紧扣“稳增长、调结构、保民生、促稳定”的工作大局，调动各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，切实把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。
“受欢迎”是保障。党建工作也是一种群众工作。只有受到群众的欢迎，基层党建工作才有生命力和感染力。群众对党建工作的评价，一个很重要的方面是看真正解决群众关心的实际问题。事实上，党建工作只有坚持为民服务，才能真正得到群众的肯定、支持和拥护。为此，要按照“组织创优秀、干部争先进、党员受教育、群众得实惠”的目标，把群众是否满意作为开展基层党建的“试金石”，以群众满意作为出发点和落脚点，真正把基层党建工作打造成为群众满意工程。
2、基层组织建设年的方法步骤 第一，要调查摸底、分类定级。这是开展基层组织建设年的基础工作，就是要把基层党组织的情况摸准、问题找准、等级定准。要从党支部入手，对基层党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况进行一次全面调查，做到心中有数。在此基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，区别不同领域、不同行业确定基层党组织等级标准；
结合平时掌握情况和年度考核结果，对所属基层党组织进行分类定级，以便整改有内容、晋级有目标。
第二，要健全组织、扩大覆盖。根据调查摸底情况，对应建未建党组织的，尽快建立党组织，扩大党的组织覆盖；
对暂不具备组建条件的，采取派驻党建工作指导员、确定党建工作联络员以及先行建立工会、共青团组织等方式，扩大党的工作覆盖。对隶属关系不顺的，要及时进行调整完善，明确管理主体，加强对基层党组织的领导。
第三，要整改提高、晋位升级。基层组织建设年能否取得实效、能否办成群众满意工程，整改提高是关键。要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施，认真抓好整改落实。坚持“抓两头、带中间”，注重发挥先进的示范带动作用，突出整顿软弱涣散党组织，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进。通过基层组织建设年，努力做到每个基层党组织都有新的提高，每个基层党组织都能实现晋位升级。
第四，要学习先进、创先争优。加强基层组织建设是创先争优的重中之重。明天，乡党委将对创先争优活动的先进集体和先进个人进行表彰，各村党总支也要开展评比表彰工作，树立创先争优群英谱。要组织广大党员“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，争创一流业绩，争做先进模范，为党的十八大胜利召开营造良好氛围。
3、我乡的工作思路（一、三、四、五、七） （1）突出一个主题。要把“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题贯穿于基层组织建设年的全过程，切实加强党的基层组织建设，增强党员队伍生机活力，促进全乡经济平稳较快发展和社会和谐稳定。
（2）明确三个重点。着力解决党员素质偏低、党员干部领导水平和带领群众增收致富能力不强等突出问题；
着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；
着力完善基层党组织建设的体制机制。各党总支、支部要从解决问题入手，改进完善体制机制，不断把基层党组织建设引向深入。
（3）贯彻四项要求。认真贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项要求。要结合各总支（支部）实际，认真落实已出台的政策措施，大力推广成功的经验做法。要坚持一抓到底，把各项工作抓到支部；
让每个支部都行动起来，让每名党员都参与进来；
要扎扎实实办几件实事，解决几个突出问题，确保取得看得见、摸得着的实际成效；
要贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼，使基层组织建设年活动让党员满意、群众满意。
（4）实现五个目标。一是在基层党组织战斗力提升方面，要转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织。二是在基层党组织书记素质提升方面，要不断拓宽选任渠道，加强教育培训，着力增强基层党组织书记服务发展、服务民生、服务群众的能力。三是在党员队伍生机活力提升方面，要提高发展党员质量，加强教育管理服务，逐步完善激励关怀帮扶机制，进一步增强党员意识和党性观念。四是在基层基础保障水平提升方面，要不断壮大党务工作力量，稳定报酬待遇保障，加大经费投入力度，加强活动场所建设，深入推进基层党建工作信息化。五是在基层党建制度化水平提升方面，要落实好现有制度，逐步健全新兴领域党建工作制度，不断提高基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平。各级党组织要全面把握目标要求，切实抓紧抓好基层组织建设年各项工作。
（5）抓好七大工程（19项工作） 第一、抓好“书记管党”工程 健全基层党建工作考核评价体系。完善和落实党总支抓基层党建工作责任制，完善党建工作和创先争优活动考核办法。全面推行党建工作项目化管理，实行立项推进办法，采取列表督查、专项检查、量化排名等形式，形成一抓到底的落实机制。
继续推行“四个三”工作法。坚持乡、村、组三级联创，推行“三级书记双向述职、三级组织整体联动、三级党员服务推动、三级示范典型带动”的“四个三”工作法。把抓党总支、党支部建设工作情况作为村级“两委”班子年度考核的重要依据，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，构建基层党建动力机制。
第二、抓好“组织覆盖”工程 统筹做好各领域发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，深入推进“三培养” 措施，加大在青年工人、青年农民中发展党员工作力度，重视发展大学生党员，统筹做好其他领域发展党员工作，努力建设一支“规模适度、结构合理、素质优良、作用突出”的党员队伍。积极推进党员教育 “六进”工作和远程教育入户工程，妥善处置不合格党员，推行发展党员记实制、公示制、票决制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
创新基层党组织活动方式。找准基层党建工作与农村改革发展的结合点，把党组织活动与发展产业、建设农村、致富农民紧密结合起来，采取听报告、听讲座、讲党课，参观考察学习先进做法经验等方式丰富组织活动，从政策指导、资金支持、项目引进、信息咨询、科技推广、开阔视野、才干增长等方面为农村党员提供帮助。
第三、抓好“经费保障”工程 健全完善基层党建工作经费投入保障机制。进一步加大村（社区）党组织工作和党员活动经费支出力度，保证基层党组织日常活动的开展。加强党建经费管理，做到专款专用。
建立健全村（社区）干部激励保障机制。认真落实《关于进一步完善村（社区）干部激励保障机制的实施意见（试行）》，进一步健全完善“基础补贴+绩效补贴＋村集体经济创收奖励”的村（社区）干部结构性岗位补贴办法，全面落实村党组织书记报酬待遇，建立健全村（社区）干部离任补助制度、村（社区）干部“三大保险”制度，合理确定并落实其他村干部报酬待遇。积极推行村“三职”干部兼任“三大员”管理改革，全面落实“用当年村集体经济增长额的40%奖励村干部”的规定。
大力发展壮大村级集体经济。坚持一村一策，整合各方力量和资源，健全帮扶工作机制，采取切实有效措施，发展壮大村级集体经济，2012年基本实现所有村集体经济年收入达到1万元，全县集体经济年可支配收入超过3万元的村达到50％以上，并进一步规范村级集体经济管理使用相关制度，努力解决村级组织运转困难问题，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和服务群众能力。
第四、抓好“阵地延伸”工程 推进村党总支活动场所配套建设。要按照“十二有”标准配套完善，不断健全村党总支活动场所管理使用和功能发挥。
推进村民小组党支部活动场所建设。结合新农村示范点建设、民族团结示范村建设、农村校点撤并等项目实施，整合各种资源，全面加强村民小组党支部活动场所建设，争取2012年底覆盖面达到一半以上，力争“十二五”末实现全覆盖。
切实加强活动场所管理使用。着力解决部分村、组重建设、轻管理，有场所、无活动和党组织活动场所使用不充分、不合理等问题，不断完善活动场所综合功能，最大限度发挥村、组活动场所的作用，提高活动场所综合利用率。实行专人管理、定期播放、适时监控、巡回检查等措施，提高农村党员干部现代远程教育网络站点管理水平和使用效率。积极推进远程教育站点向村民小组、向党员户延伸。
第五、抓好“素质提升”工程 突出抓好党组织书记教育培训。抓紧抓好党委理论中心组学习、干部在线学习、“时代前沿知识讲座”等工作。抓好村党总支书记、村民小组党支部书记轮训，每年举办一次村党总支书记、村民小组党支部书记专题培训班。
全面推进党员队伍素质提升。充分发挥党员远程教育的作用，强化党员教育，推广运用 “远程教育”平台。扎实抓好村党组织书记培训、新党员培训、农村党员干部素质教育、大学生“村官”党员培训、党员致富本领和创业技能培训五项培训工程。
切实加强党员经常性教育。围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，认真开展党员经常性教育。推行党员管理积分制和评星挂牌管理制度，建立健全完善党员责任区制度，抓好党员、团员志愿服务先锋行动，拓宽党员、团员发挥作用渠道。
第六、抓好“支部堡垒”工程 选优配强带头人队伍。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选拔配备村党总支书记。围绕提高创业致富能力和做群众工作能力，着力抓好村民小组党支部书记队伍建设，结合基层党组织分类定级结果，对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整。
研究谋划工作思路。村党总支要围绕培养壮大产业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定，形成一个富民强村的好思路。机关事业单位党组织要围绕转变工作作风、推动中心工作、促进业务工作，形成切合各自实际的好思路。
建立完善规章制度。坚持和完善“三会一课”、党性分析、民主评议等基本制度，建立健全公开承诺、领导点评、授旗评星、四亮四创四评、设岗定责、志愿服务和书记接访、成员走访、定期反馈等创先争优的长效机制。认真落实农村党组织设置规范化、规章制度规范化、办公场所规范化、活动场所规范化、党员发展规范化、党员教育规范化、党员活动规范化、党务公开规范化、工作流程规范化、考核管理规范化的“十化”要求。建立健全党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。继续实施农村困难老党员关爱工程，把农村困难老党员关爱资金由65周岁至69周岁每人每月10元、70周岁以上每人每月20元，分别提高到30元、50元。
第七、抓好“党建创新”工程 最后给各位党员提三点希望， 一要做学习的模范。党员同志要讲学习，讲政治，讲正气，要把学习放在重要位置，要树立学习就是工作，学习就是提高的观念，不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界，因此我们要学好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想以及科学发展观，努力提高自己的政治理论水平和政治鉴别力。同时，结合自己的实际情况，学管理、学技术、学操作，积极参加各种学习培训，通过学习培训，提高自己的致富能力。
二要做发家致富的模范。各位党员要以开拓进取的精神，积极投入到经济发展中，投身到发家致富中。人人要为我乡发展建言献策、出力献计，要顾全大局、服从指挥，主动抢困难、挑重担、讲觉悟、做奉献，推进我乡发展取得新的成效。
三是做热心公益的模范， 各位党要有集体主义意识，对集体的事要关心， 四要做遵章守纪的模范。遵章守纪关键是“自觉”二字，自觉地遵守各项规章制度是对党员最基本的要求。党章规定的党员必须履行的八项义务和权力是做一名合格党员的具体要求，我们都是共产党员，因此，实际工作中，一定要增强纪律观念，特别是自觉遵守党的政治纪律，组织纪律，工作纪律，经济纪律，做到下级服从上级，令行禁止，做遵章守纪的模范。
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