着装要求通知

着装要求通知

关于规范公司员工上班期间着装要求的通知 司属各部门: 为树立公司 对外形象, 倡导文明健康的着装习惯, 结合公司实际和节气现状, 现对员 工上班期间着装进行规范: 一、 总体要求 端庄整洁、 美观大方、 符合职业要求, 工作时应穿着正式场合服装, 与 工作环境协调, 体现公司良好的精神风貌。

二、 着装要求 1. 上身: 浅色系短袖衬衣、 浅色系衬衣、 深色西装、 商务夹克; 2. 下身: 深色系 西裤、 商务休闲裤或西装套裙; 3. 鞋类要求: 深色皮鞋; 三、 工作时间禁止穿着以下服装 花式休闲衬衣、 各类运动装、 圆领 T 恤、 文化广告衫、超短裙、 短裤、 牛仔装、 拖鞋等进入办公场所。

四、 驻厂矿人员 根据实际工作情况按照有关规定执行。

五、 本规定从 2013 年 10 月 1 日 起执行 六、 公司综合管理部将不定期检查, 对违反规定者将按100 元/次惩处并责令整改。

上海云峰集团公司 2012 年 9 月 25 日

着装要求通知

关于规范员工着装管理的通知更新:2011-(转自:wWw.DXf5.Com 东星 资源网:着装要求通知)10-9 阅读: 栏目:

关于规范员工着装管理的通知提要:公司决定从2011年6月1日起统一员工的工服着装。要求员工上班工作时间按照公司制定的《工服管理规定》着穿工服上岗。

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文号:MJWY/XZ/06/020

主送:z经理

抄送:物业公司各部门

发文:管理部

日期:2006年5月25日

主题:着装  管理  通知  1 页  附件: 0 页(共1页)

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关于员工着装管理的通知

近段时间,发现公司个别员工不按公司员工《工服管理规定》随意穿着工服,甚至个别员工上班工作时间不按规定穿着其它衣服上岗。为严肃公司员工工服的穿着管理,杜绝员工随意穿着工服的现象,树立公司良好的服务形象。公司决定从2011年6月1日起统一规范员工的工服着装。要求员工上班工作时间按照公司制定的《工服管理规定》着穿工服上岗。若上班工作时间不按规定随意穿着工服或着穿其它衣服上岗者,将根据《员工手册》第十三章第二项给予20元/次的处罚。连续出现三次不按规定穿着工服装者将给予辞退处理。希望各位员工认真遵守公司制定的《工服管理规定》。规范着装,文明上岗。

特此通知!

拟制:  部门:行政管理部  审核:  批准:

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关键字:规范着装通知

着装要求通知

各乡镇,县直各部门,驻县企事业单位:

  随着经济的快速发展和创建省级文明县的开展,武山城市形象建设越来越重要。但一些机关工作人员着装比较随意,有的甚至着奇装异服、浓妆艳抹,形象礼仪与本身职业身份及创建省级文明县的要求还不相适应。为切实维护机关单位和干部职工的良好形象,进一步提升文明素养,为创建省级文明县营造良好氛围,根据《国家公务员行为规范》及机关效能建设、文明单位创建的有关要求,现就全县机关事业单位工作人员在工作时间、工作场合规范着装事宜通知如下:

一、整洁、美观、得体是着装的基本礼仪规范。机关事业单位干部职工在上班时间着装要符合常规的审美标准,一般以庄重大方、素雅整洁、朴实得体、合乎身份为原则。出席正式、隆重、严肃场合应着正装。

二、着装不得过于炫耀、过于裸露、过于透视、过于短小、过于紧身。要保持服饰整洁、无过多褶皱,不穿无袖装,不穿拖鞋。女同志不穿超短裙,男同志不穿短裤。

三、注重仪容仪表,讲究个人卫生,不佩戴过于张扬的饰物,不留长指甲、不纹身。在办公和公务场所,要保持良好的形体,做到举止文明、姿态端庄。女同志发型、发色适宜,化妆要素、淡、雅,不涂彩色指甲油;男同志不染彩色头发、不留长发、不理光头、不蓄胡须。

四、国家统一配发制式服装的单位,其工作人员按照规定要求着装。

五、各级各部门要将机关工作人员着装问题作为精神文明建设的一个重要内容,加强工作人员形象礼仪、文化修养等方面的培养,不断提高整体素质,塑造机关干部队伍的良好形象。

  二〇一二年八月十二日