2016年春季求职期平均

2016年春季求职期平均

2016年全国32城春季求职平均薪酬排行榜出炉

近日,2016年全国32城春季求职平均薪酬排行榜出炉,上海北京深圳三个城市分别夺得榜单前三甲。青岛、济南、烟台分别位居榜单18、25和28位,平均薪酬为6005元、5812元和5697元。

据了解,本次排行榜是通过国内招聘网站监测在线数据统计的,2016年春季,全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为48,意味着从全国范围来看,平均一个职位收到了48份简历。

纵览全国32城竞争指数来看,成都的竞争指数依然排名第一,竞争指数高达73.5,与2015年第四季度相比,竞争指数的绝对数值上升明显。北京以68.5的竞争指数排名第二,沈阳紧随其后,以66.1的竞争指数排名第三。

今年春季全国32个主要城市职位平均薪酬为7018元,相对2015年第四季度全国6756元的平均薪酬,保持了增长的态势。从各城市平均薪酬水平来看,上海以8825元的月薪位居中国各城市薪酬排行榜榜首,北京以8717元位列第二,深圳以8141元的平均月薪位居第三位。

而就山东情况来看,青岛、济南、烟台分别位居榜单18、25和28位,平均薪酬为6005元、5812元和5697元。

单就省内青岛来看,今年春季求职市场竞争形势比2015年同期更为严峻,青岛供需竞争指数为33.7,在全国32个城市中排第22,平均薪酬6005元,在32个城市中排名第18。

哪些行业最高薪?报告显示,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业的平均月薪最高,为10222元;其次为中介服务行业,薪酬水平为8818元;酒店/餐饮行业以8274元的平均月薪位居第三。

2016年春季求职期平均

今年春季,郑州哪些行业求职竞争最激烈?昨日,由国内知名招聘服务平台——“智联招聘”发布的郑州地区2016春季雇主需求与白领人才供给数据分析报告显示,土木建筑、装修、市政工程类排在首位。

该报告通过发布在智联招聘网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况进行大数据分析,揭示今年春季求职期郑州人才资源市场供需状况。分析数据显示,从郑州地区春季不同行业的竞争指数来看,房地产、建筑、建材、工程行业竞争指数最高,其次是电气、电力、水利行业,然后是能源、矿产、采掘、冶炼行业。

相关数据显示,在郑州春季求职竞争最激烈的职业中,土木、建筑、装修、市政工程类排在第一位,其次是财务、审计、税务行业,机械设计、制造、维修领域的求职竞争程度排第三位,电子、半导体、仪器仪表和交通运输服务的竞争也较为激烈。

此外,从郑州地区今年春季求职期工资薪酬水平来看,保险行业平均月薪最高,为7929元;其次为基金、证券、期货、投资行业,薪酬水平为 7892元;作为郑州的支柱型产业之一,加工制造行业以7214元的平均月薪位居第三。“智联招聘”资深人力资源专家建议,受宏观经济环境影响,我国薪酬涨幅已进入平缓期,建议求职者在选择工作时综合考量多方面因素,应将目光放长远些,看准未来行业发展趋势,不要只盯着当下的热门或高薪行业,应保持自身处于上升状态,才能在不断变化的求职环境中保持长久竞争力。

2016年全国春季求职平均薪酬排行榜出炉

2016年全国32城春季求职平均薪酬排行榜出炉

近日,2016年全国32城春季求职平均薪酬排行榜出炉,上海北京深圳三个城市分别夺得榜单前三甲。青岛、济南、烟台分别位居榜单18、25和28位,平均薪酬为6005元、5812元和5697元。

据了解,本次排行榜是通过国内招聘网站监测在线数据统计的,2016年春季,全国人才供需竞争指数(供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为48,意味着从全国范围来看,平均一个职位收到了48份简历。

纵览全国32城竞争指数来看,成都的竞争指数依然排名第一,竞争指数高达73.5,与2015年第四季度相比,竞争指数的绝对数值上升明显。北京以68.5的竞争指数排名第二,沈阳紧随其后,以66.1的竞争指数排名第三。

今年春季全国32个主要城市职位平均薪酬为7018元,相对2015年第四季度全国6756元的平均薪酬,保持了增长的态势。从各城市平均薪酬水平来看,上海以8825元的月薪位居中国各城市薪酬排行榜榜首,北京以8717元位列第二,深圳以8141元的平均月薪位居第三位。

而就山东情况来看,青岛、济南、烟台分别位居榜单18、25和28位,平均薪酬为6005元、5812元和5697元。

单就省内青岛来看,今年春季求职市场竞争形势比2015年同期更为严峻,青岛供需竞争指数为33.7,在全国32个城市中排第22,平均薪酬6005元,在32个城市中排名第18。

哪些行业最高薪?报告显示,专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业的平均月薪最高,为10222元;其次为中介服务行业,薪酬水平为8818元;酒店/餐饮行业以8274元的平均月薪位居第三。

》》》山东今年就业形势如何?稳中趋紧,这些岗位缺口仍很大!

大数据:看山东就业形势

当下正值春季招聘旺季,山东今年就业形势如何?数据显示,1季度,山东省城镇新增就业36.4万人,同比下降0.65%;城镇登记失业率为3.34%,与去年同期持平,仍低于全国水平。

值得注意的是,高端岗位缺口仍很大大!从省统计局调查的279家企业看,220家企业表示存在用工缺口,缺口最大的是普通技工(一线工人),达111家,占比50.5%

山东新增就业总体平稳失业率维持较低水平

截至3月底,企业用工需求106.5万人,求职人员84.7万人,分别同比增长8.11%和8.91%,求人倍率1.26,与去年同期持平。从省高校毕业生就业信息网监测数据看,1季度全省5869家会员单位发布用人需求,需求毕业生110856人,分别同比增长5.8%和29.6%。

1季度失业人员实现再就业14.9万人

截至3月底,山东省2016届非师范类高校毕业生共有25008人落实了就业岗位,总体就业率4.85%,与去年同期基本持平。失业人员实现再就业14.9万人,同比增长6.56%,连续3个月保持增长态势;就业困难群体就业2.2万人,同比增长0.57%。

企业员工返岗率提高就业稳定性增强

比如,青岛市调查的510家企业,共有农民工4.5万人,其中返乡过节农民工3.8万人,占84.4%,截止到2月15日已返回3.3万人,返回率86.8%。菏泽市用工重点企业山东万丽时装有限公司员工返岗率为83%;中慧饲料有限公司员工返岗率达到92%。

应届高校毕业生平均工资价位增长0.75%

从人力资源市场监测数据看,初、中级技能岗位平均工资价位分别增长1.41%和2.37%,批发零售业、住宿餐饮业、居民服务和其他服务业市场平均工资价位分别增长1.2%、1.33%和0.9%,应届高校毕业生平均工资价位增长0.75%。同时,企业技能型劳动力收入有所提高。青岛市调查的343家有用工需求的企业,平均招聘工资3201元/月,同比增长9.8%;菏泽市规模企业人均月工资为2600元,同比增长13%。

技术型、高技能人才需求紧俏

从对求职者学历需求看,企业对大专以上学历求职者需求同比增长2.93%,对初、高中学历的求职者需求减少5.61%;从企业对技能人才的需求看,对高技能人才的求人倍率保持在2以上,持续供不应求。无技术等级或职称的求人倍率仅为0.73,明显供过于求。

》》》深阅读:隐性失业显性化趋向明显

如今,山东省经济发展进入新常态,经济保持中高速增长、产业迈向中高端水平的基本态势没有变化。因此,只要经济不产生较大波动,山东省就业形势将保持总体稳定。但就业工作中也面临新的突出的矛盾和困难,经济下行压力依然较大,特别是外需不景气将使部分劳动密集型行业企业面临更为严峻的挑战;结构调整深入推进,特别是去产能等结构性改革,将使煤炭、钢铁等行业分流的大量职工需要重新安置;劳动力成本不断上升,部分中小企业经营困难也在增加,发挥吸纳就业主渠道作用有大量工作要做。总体分析2016年的就业形势,影响就业的多重因素相互交织,就业形势将总体保持稳定或将稳中有忧,稳中趋紧。

就业总量矛盾和结构性矛盾叠加高端岗位缺口大

一方面,就业总量矛盾依然较大,预计2016年,城镇需要新增就业岗位达190万以上,随着山东省经济增速换挡,生产方式和劳动生产率将大幅提高,不仅会释放大量低端劳动力,还会直接或间接导致人力资源需求减少,供给方与需求方反差较大。另一方面,结构性矛盾逐渐成为就业中的主要矛盾,劳动者技能水平与企业需求不匹配,部分高端岗位难以招到合适人才,高技能人才求人倍率月均在2以上。从省统计局调查的279家企业看,220家企业表示存在用工缺口,缺口最大的是普通技工(一线工人),达111家,占比50.5%;经营管理人员和高级技工缺口各占21.8%、28.2%。

隐性失业显性化趋向明显欠薪、欠保现象有所抬头

由于多种原因,部分生产经营困难企业,特别是经营困难的规模以上企业往往难以退出市场,部分职工处于隐性、半隐性失业状态,停工放假、欠薪欠保在部分行业时有发生;部分民营企业、中小企业对未来发展存在良性预期,主动稳定职工队伍,虽然仍保持一定生产,但欠薪、欠保现象有所抬头。今年,如果困难局面继续发展下去,经营困难企业可能开始裁员,隐性失业将进一步显性化。

产业转型升级就业的“挤出效应”逐步显现

随着产业转型升级,原有的劳动密集型产业逐步向资本密集型和技术密集型产业转移,对现有就业岗位产生了一定的挤出效应,技术性失业将伴随产业转型升级全过程。

规模性失业风险逐步增大

山东省是传统产能大省,钢铁、煤炭、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶、炼油、轮胎等行业产能过剩矛盾突出,劳动密集型企业较多,产业结构调整步伐加快,将对稳定就业产生较大影响,区域性、行业性集中失业风险加大。如煤炭行业,山东省出台的《关于加快30万吨以下煤矿关闭退出工作的实施意见》涉及8市的56家煤炭企业,共涉及3.5万人需重新安置,如不景气的局面持续,可能会出现规模性失业风险。

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2016年春季求职期平均

2016春季求职期平均薪酬城市分布>>2016春季求职期平均薪酬城市分布2016春季求职期平均薪酬城市分布2016-10-31 17:55

大深圳的薪资又一次悄无声息的上榜了 

 去年的7728都没赶上 

这就8141了???

 宝宝心里苦啊

人艰不拆!! 

 挣扎着站起来的

宝妹决定查查一个“千古难题” 

 为啥深圳平均工资那么高!

看看我们究竟在拖谁!的!后!腿!?

被拖后腿岗位TOP10

深圳平均月薪排名前十的职业无不例外都属于企业的高层。这些高层的平均月薪都超过16000元。

被拖后腿的公司TOP10

基本是高科技行业类型企业,最高接近1W,此外这是2015年数据,宝妹查了一下某招聘网站里最高薪水公司排行,最高的有3W!不过这些还待商榷,大家看看就行。

被拖后腿行业TOP10

数据同样是2015年的,今年会有所变动,不过变化应该不会太大,排名前三的行业分别是房地产开发、电子、互联网,大家想好跳槽了吗?

平均工资总是属于少部分人, 

 大部分人总是拖后腿的。

   (转自:wWw.DXf5.Com 东星 资源网:2016年春季求职期平均);

房价涨了,物价涨了,  

可唯独工资条上的数字没有往上涨!

深圳—房价贵

3月份全国城市房价排行榜

本来还想攒钱在深圳买房的

对于这样的房价

小编只想说

深圳最贵的别墅

东部华侨城别墅——3.8亿

对于深圳的楼市,

没有最贵,只有更贵

当大家还在唏嘘千万级豪宅的时候

深圳东部3.8亿/套—7万/㎡的别墅已横空出世

宝妹听到的时候下巴都要掉在地上了!

果真对于深圳楼市而言

没有最疯,只有更疯!

深圳最贵的豪宅

天琴湾——20万/ ㎡

位于深圳市东部黄金海岸  

 总用地面积约29.8万平方米

容积率仅0.13

总建筑面积3.87万平方米, 

 绿化覆盖率在87%以上。 

 此外,还有受保护的专属7万平方米原生态森林。

深圳最贵的楼盘

深圳湾1号——20万/㎡起

光看深圳湾1号这个名字(壹字头)  

就很高大上的赶脚!  

推窗是深圳湾海景

带2万每㎡的装修, 

据说一个微波炉价值80万

 都是顶级进口品牌豪装

深圳最贵的公寓

东海国际公寓——42万/ ㎡

位于深南大道北侧的东海国际公寓  

顶层870平米的一套房,  

居然卖出了42万一平米,全套下来2.5亿!

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