珞珈管理评论

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本文以信息可视度为切入点,对合作关系管理、虚拟一体化这两种供应链治理机制之间,以及治理机制与供应链柔性之间所存在的相关关系进行实证探讨。实证分析表明,第一,在合作关系管理与供应柔性和伙伴柔性之间存在着显著的直接正向相关关系,而借助于信息可视度的中介效应,合作关系管理则间接地对供应柔性和伙伴柔性产生正向调节作用;第二,在信息可视度与供应柔性和伙伴柔性之间也存在着显著的直接正向相关关系,与前述结论相同,借助于合作关系管理的中介效应,信息可视度也能间接地对供应柔性和伙伴柔性产生显著的正向调节作用;第三,虽然虚拟一体化不能直接地对供应链柔性产生正向影响,但是借助于合作关系管理和信息可视度的中介效应,虚拟一体化可以显著地正向调节供应柔性和伙伴柔性。综上所述,在合作关系管理、虚拟一体化与供应链柔性的相互作用之中,信息共享能力作为中介变量起着媒介作用,并为治理机制与供应链柔性之间的相互作用关系研究增添了更多更加有趣的话题,成为供应链管理研究领域不可或缺的重要维度。

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 >  《珞珈管理评论》更名为《管理研究》声明

《珞珈管理评论》是由武汉大学主管、武汉大学经济与管理学院主办的管理类学术集刊,由武汉大学出版社出版,面向国内外公开发行。自2007年创刊以来,以半年刊的形式迄今已出版发行共计9卷18辑;为全国一百多所高等院校图书馆或相应院系资料室收藏,为中国知网收录、发布,被列入中国人民大学复印资料中心首批甄选集刊收录、转载。

《珞珈管理评论》自2016年第19辑正式更名为《管理研究》,以服务中国管理理论与实践的创新为宗旨,以促进管理学学科繁荣发展为使命;提供一个弘扬学术、启迪创新思维、探讨管理学科前沿问题、交流管理理论以及展示管理学科学术成果的学术平台。

我们力求打造一本高质量的管理类学术期刊:理论上关注前沿问题,为中国的管理科学发展提供新思想、新理论;鼓励研究创新、面向管理实践、奉献学术精品,逐步形成思想性、学术性、实践性。

第一,特色化发展。结合中国本土实践,挖掘新的管理范式;结合新技术背景,聚焦管理创新和营销创新。运用新方法,关注本土问题、本土情境的知识创造,坚持刊物为中国经济发展、为中国管理实践服务。

第二,专业化管理。注重管理科学的实践特点,倡导对实际问题的研究,发表具有实践基础的研究成果;致力于打造一个有宽度、有厚度的学术方向,精选和刊发能够产生重要学术导向的论文。

第三,规范化建设。提高编辑工作的科学性、严密性,以提升期刊的威信和影响力;努力与国际接轨,促进国内外学术交流;更好地适应信息网络时代,提高学术期刊在网络数字化环境下交流与传播的效率。

学术乃天下之公器,学术期刊是科研成果报道和知识传播的主要载体,是学科建设、人才培养、科研管理和专业信息传播的主要阵地,更是公器之公器。我们更名后将继续坚持以学术为本,坚持学者办刊,构建中国特色、中国风格、中国气派的管理学期刊,与同侪携手共进,(转载自:www.dXf5.cOm 东星资源网:珞珈管理评论)共创未来!

感谢学院领导近十年来对《珞珈管理评论》的引领与扶持、老师们对《珞珈管理评论》的厚爱与支持;期待被倾注着关爱、寄托着希望的《管理研究》在学院全体同仁的关怀、耕耘下茁壮成长,希翼沉甸甸的收获。

《管理研究》编辑部

2016.12

发布时间:2016-12-19 浏览人数:

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