新辉公司党支部目标管理工作总结 ? 在上级党委的正确领导下，新辉公司党支部大力加强支部的思想、组织、作风和制度建设，不断增强支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，高标准严要求推进党支部目标管理工作，现将具体工作总结如下：
一、发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用，加强党的自身建设 新辉公司党支部认真贯彻与实践“三个代表”，树立科学发展观和社会主义荣辱观，准确把握新时期共产党员先进性的基本要求，切实加强支部各项建设：?1、加强领导班子建设。支委成员高度团结、公正廉洁、关心员工与工人，勤学习重实效，在群众中的树立了较高的威信；
2、加强党的组织建设，严格落实执行《党支部工作手册》和“五个一”制度,坚持民主集中制；
?3、坚持不懈抓思想作风建设.按照集团党委的要求，支部持续深入开展以“三爱”为主线的思想作风建设，做到一个党员是一面旗帜，党员的先进模范效应明显，支部的政治核心作用得到增强。
二、抓好党员教育和党员发展，充分发挥党员先锋模范作用 为抓好支部党员教育，新辉公司党支部结合民主生活会、支部大会等，用“三个代表”重要思想武装党员，并对党员进行具体业务培训，以进一步提高党员为人民服务和为企业争贡献的觉悟；
在执行党费收缴方面，严格按照集团党委的要求，按时足额缴交党费，经统计，2005年共缴交党费8913元；
在发展党员工作上，新辉公司党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”和“成熟一个，发展一个”原则，做到发展党员有计划，有措施，有分工;重视培养、发展生产工作一线和高知群体人员入党，并积极推荐优秀团员入党,目前该支部正式党员14名、预备党员1名、积极分子3名。
三、高度重视思想政治工作，加强组织领导，党工团共建青工“温馨家园、成才学校” 为切实加强党员群众思想政治工作，新辉公司党支部持续开展了党员、群众心连心“一帮一”活动，并在成功经验的基础上，提升为群对群、分组、分区开展“党员分组挂点争先创优活动”，将15位党员和发展对象分为三个党小组，每个党小组分别负责与指定区域的班组和群众员工结对，关注、帮助解决群众思想问题，协助参与公司日常的经营、服务。
新辉公司党支部以打造学习型和服务型支部为目标，在近几年累计投入了100多万元积极支持党工团共建“党员之家”和“青工之家”工作。现有活动阵地面积6000平方米。另外，支部充分利用公司宣传栏、企务公开栏和公司刊物《今日新辉》，积极宣传党的路线方针和公布支部工作思想和动态，营造了良好的工作氛围和扩大了党建工作影响 党支部加强对工会、团组织的领导，与工会、团组织共同开展创建务工青年 “温馨家园、成才学校”工作，共同推进“学习型社区”建设，采取各种措施，如与培训机构联合办学、引进区图书馆在社区设立分馆等，把服务型小区营造成学习型社区，在2004-2005年成人高考中，取得了101名工人全部被中山大学等高校录取的好成绩。
四、围绕企业中心任务开展党建工作，努力创建企业后勤服务新模式，公司经济、社会效益迈上新台阶 新辉公司党支部紧紧围绕企业中心任务开展党建工作，为保障集团公司的整体利润目标实现和创新发展工业地产后勤服务模式做出了积极贡献，促进了公司经济、社会效益的健康、协调发展；
新辉公司曾荣获团中央、省、市、区、集团公司等各级荣誉有二十几项，例如被团中央授予“全国优秀青年中心”、被广东省授予文明社区、被**市授予“**市先进职工之家”、被集团党委、驻深企业党委评为“先进支部”等荣誉称号。
? ? ? ? 2006年9月18日? 1 ? ? 本文来自http://www.dxf5.com/