**县政府办公室专题研究落实党员承诺制工作会议纪要 ? 2013年11月6日召开了政府办党支部会议，参加人员：随福彦、任广体、刘峰、马强等同志。会议由随福彦同志主持。会议专题研究了落实党员承诺制工作。
随福彦同志就落实党员承诺制工作提出了明确要求，研究制定了党员承诺制。为贯彻党要管党、从严治党方针，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，进一步转变党员作风，提高党员素质，树立党员队伍良好形象，探索建立“党员长期受教育，永葆先进性”的长效机制，根据县委要求，结合我办实际，经我办党支部研究决定，在全办共产党员中实行保持共产党员先进性承诺制。
一、实行党员承诺制的基本要求是：
（一）坚持实事求是，突出个人特点。紧紧围绕党的中心任务，紧密结合行业特点、岗位特点和个人实际作出承诺。承诺事项要明确、具体、实在，能做到。
（二）坚持公开承诺，接受群众监督。每个党员都要对照承诺内容，加强自我约束，积极主动地兑现承诺。党组织要采取多种形式，加强督促检查，确保承诺不流形式。要扩大党员群众参与面，自觉接受党员群众监督。
（三）坚持领导干部带头，发挥表率作用。党员领导干部要以普通党员的身份，积极参加所在党支部的组织活动，带头作出承诺。要求党员做到的，党员干部要首先做到。要求党员不做的，党员领导干部要坚决不做。要以党员领导的带头作用，推动党员承诺制的深入开展。
二、承诺内容 ? ? 以《党章》所规定的党员八项义务和“五个好”党员标准为基本要求，参照党员先进性标准和不合格党员主要表现，围绕带头学习讲党性、带头实干谋发展、带头创新创佳绩、带头服务比贡献、带头自律树形象“五个带头”，每个党员制定个人具体承诺目标。主要包括两个方面：
?? 1、岗位承诺。党员根据各自的岗位职责，结合自己的实际情况，对自己的思想、学习、工作、作风等提出具体目标。（1）党员领导干部：重点从理想信念、政治立场、宗旨观念、组织原则、发展观、权力观、依法行政、工作目标、廉洁自律等方面作出承诺。（2）一般干部、职工党员：重点从理想信念、工作态度、工作作风、工作目标、组织纪律、职业道德、遵纪守法等方面作出承诺。（3）退离休干部职工党员：重点从发挥余热、老有所为等方面作出承诺。
?? 2、实事承诺。每个在职党员承诺在年度内至少做一至两件实事，率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用。所承诺的事实必须对全局“三个文明”建设和全县的经济发展有益，必须经过努力可以做到，必须具有明确的内容、标准、程序、时限、责任。
三、实施办法 1、本人填报。每个党员按照实行党员承诺制的总体要求，紧密结合本人实际，向党支部填报共产党员先进性承诺书。
2、组织审定。所属党支部对每个党员的承诺内容进行认真审核把关，重点审核承诺内容是否体现了组织要求和群众意愿，是否符合实际、切实可行，对联系个人思想工作实际不密切的，要提出修改意见，确保党员承诺内容符合本单位和本人实际，体现个人特点，防止千人一面。
3、公开承诺。召开由全体党员和群众代表参加的承诺大会，举行承诺仪式，每个党员在大会上作出承诺，当场向党组织签定《共产党员先进性承诺书》。
4、检查监督。对党员落实承诺的情况，本人一月一自查，党小组一季一小结，党支部半年一检查，发现问题及时提出，督促解决。同时要设置党员意见箱，接受群众监督。在每年召开的党组织生活会上，每个党员都要对落实承诺情况进行认真自查，自觉接受其他同志的批评与建议，并就存在的问题提出整改措施。
5、年底，党员要向党组织和全体党员、群众代表逐项说明承诺内容的落实情况，并接受党员群众评议。每年年终党支部对每个党员承诺制的执行情况进行考核评比，评比采用个人自评、群众评议、党支部考评相结合的办法，考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。考核结果要向全体党员通报。对兑现承诺，成绩突出，党员群众满意的党员进行表彰奖励。对承诺落实结果不好，党员群众不满意的，要进行批评教育，对经教育仍无改进，且连续两年被评为不合格等次的，依照党章和有关规定，按照正常程序进行组织处理。
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