水务局市级综治模范单位自查报告
县水务局自1999年创建成为县级综治模范单位以来，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理工作的意见》，自觉坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，积极开展整体联动治安防范工作，切实加强基层创安创模和无毒社区建设，认真开展平安创建工作，较好地落实了社会治安综合治理各项措施，单位出现了政治稳定、人心稳定、治安秩序良好、职工群众安居乐业的可喜局面，近年来，年年保持了县级综治模范单位的荣誉称号，社会治安综合治理工作取得了显著成绩。我们主要做了以下工作：
一、党政领导高度重视，综治工作纳入重要议事日程
针对水务系统职工队伍人数多、社会服务面广、业务工作任务繁重这些特性，我们水务局历来都有重视综治工作的好传统。特别是2003年自××同志担任局党组书记、局长以来，对综治工作的要求和重视更是达到了一个新的高度，在他的带领下，局党组、行政一班人牢固树立“稳定压倒一切”的观念，切实将综治工作和平安创建工作纳入局党政重要议事日程，用新观念、新思维、新要求切实加强对综治工作和平安创建工作的领导，取得了实实在在的成效。一是综治机构健全完备。局党组、行政坚持每年根据人事变动和工作需要对各种综治工作领导小组成员进行调整充实，综治工作实行“一把手”工程，由局党组书记、局长××任综治领导小组组长，党组副书记、副局长××*任副组长，各部门负责人为成员，下设综治办公室，落实专人负责处理综治日常事务，不断完善和规范综治工作领导责任制，做到了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专(兼)职工作人员抓具体”，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好格局。二是时刻重视综治工作。局党政领导坚持定期组织召开综治专题会议，听取综治部门的工作汇报，帮助解决工作中的困难和问题，认真分析每个季度、每个阶段影响稳定的各种因素，及时研究制定工作预案，保证综治经费和工作人员到位。在平时各种会议上，局党政领导不忘强调综治工作，坚持把综治工作与经济工作一同部署，一同检查，一同考核，做到年初有计划，季度有通报，月月有检查，年终有总结。三是认真推行领导责任制。切实按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，把综治及平安创建各项工作任务分解到基层，落实到责任人。局党组、行政坚持把抓好社会治安综合治理、确保一方平安，作为对基层各单位党政领导干部任期考核的重要目标之一，并同其政绩考核、晋职晋级、评先选优、年度考核等直接挂钩，实行“一票否决”，确保各级各部门各尽其职，各负其责，整体联动，层层落实。局综治办坚持每年与各基层单位、部门签订综合治理和平安创建责任书，把综治责任层层分解到所属单位、部门、科室，落实到具体责任人头上，让各级切实担负起保一方平安的政治责任。
二、加强整体联动建设，治安防范扎实有力
全面启动了整体联动防范工程，以各单位领导和专兼职综治工作人员为基础，建立起了覆盖全系统的治安防范体系，规划出了重点部位，实行人防、物防、技防“三结合”。全系统共成立了综治工作领导小组6个，共设巡逻点3个，守楼护院小组4个24人。通过狠抓综治工作队伍和门卫值班人员的职责、制度、措施管理，坚持来人来客登记制度和留宿登记制度，加强对流动人员、暂住人口、重点人口的控制，使全系统治安防范能力大为增强，近年来没有发生一起治安案件，职工群众“安全感”满意率达到98%以上。
三、重视法制宣传教育，守法护法观念深入人心
局党政坚持对内抓职工教育，对外抓舆论宣传，每年充分利用“综治宣传月”契机，向广大职工群众进行道德教育和法制教育，促使职工队伍知法、守法、护法，形成了扶正祛邪、惩恶扬善的良好舆论。各单位坚持大张旗鼓开展“扫黄”、除“六害”斗争。坚持依法严厉打击“六害”活动，坚决防止黑社会势力和社会丑恶现象侵入机关、单位和厂区，较好地巩固了全系统无一人参与违法犯罪或“×××”、“门徒会”等邪教组织这一成果。
四、强化矛盾纠纷排查，坚持工作在前、预防为主
局党政领导和局综治办工作人员坚持深入基层、深入群众，加强综治调研工作，全面了解掌握群众关注的治安难点、热点问题，努力把各种矛盾和问题解决在萌芽状态，近年来，对职工内部纠纷、职工家庭矛盾做到了“发现一起，处理一起，调解一起”，调解率达到100%，避免了将矛盾纠纷上交、激化或是酿成群体性事件。如在解决处理企业军转干部反映待遇偏低的问题上，我局和有关部门密切配合，耐心细致地做企业军转干部的思想工作，给他们讲政策、摆道理，赢得他们的支持和理解，消除了其上访、群访念头。
五、“严打”整治成效明显，努力打造“平安水务”
一是积极配合公安机关参与“严打”整治，始终保持对违法犯罪活动的高压态势。如在2005年，电力公司在县公安部门的指导下，加大打击涉电犯罪力度，专门成立了“打击涉电犯罪专案组”，全年共向公安机关扭送涉及盗窃电力设施、设备的违法犯罪分子27名，挽回经济损失30余万元，有力打击了违法犯罪分子的嚣张气焰，工作成效得到上级有关部门和广大干部职工一致好评。二是认真落实各种帮教措施。把“两劳”释放人员、吸毒人员作为重点帮教对象，随时了解掌握他们的行踪去向和思想动态，加强教育转化，促使他们重新做人。如发电厂采取“三不一联系”办法，对个别吸毒职工进行详细调查、登记造册，与家长签订帮教禁毒责任书，对吸毒较深的青工上报公安机关，实行强制戒毒，直到戒掉毒瘾后方能返厂上班等措施，收到较好的效果。目前已有3名青工成功戒除毒瘾，恢复正常工作生活。
良好的社会治安秩序为我县水利电力事业发展奠定了坚实的基础，起到了保驾护航的作用。近年来，全局上下一心，与时俱进，开拓进取，排难争先，水电事业发展一步步迈上新台阶，取得了骄人的业绩。局机关自1999年以来，先后荣获全国节水增产重点建设先进集体、全国水土保持先进集体；
连续六年荣获全省水利建设先进县、省集雨节灌先进单位、省地方电力行业建设先进集体，档案工作达到省一级标准；
在全市水利建设先进县评比中多次荣获第一名，先后多次被表彰为全市农网改造先进县、全市农田水利基本建设先进单位、全市水政资源先进集体、全市先进县级水利局，局党政领导班子连续两年被县委表彰为“四好”领导班子。
二00六年六月五日