【县党建带团建工作汇报】县大棚房整治行动汇报

? **县党建带团建工作汇报 ? **县地处福建省**市西北部,全县总面积1962平方公里,总人口34万人,其中14—28周岁的青年数有8万多名;
全县共有团员1.82万名,团青比例达22.5%;
全县共有11个镇团委,2个村团委,180个行政村团(总)支部,2个非公团委,84个非公团(总)支部,18个学校团委,9个县直机关系统团组织。

在党建带团建方面我们的做法是:
1、与时俱进,不断丰富党建带团建内涵。深入开展“党建带团建,机关带基层,创先进团组织,创一流业绩”的“双带双创”活动,不断丰富党建带团建工作内涵,为切实加强团的思想建设,全面提高团建工作水平,按照县委的总体部署,各镇党委以及其他基层党组织,把加强对青年的政治思想教育与党员教育一起研究、一起部署、一起落实。通过举办报告会、座谈会、演讲赛、征文比赛等形式多样的活动,引导青年增强为我县经济发展建功立业的决心和信心。为进一步做好青年团员的思想政治工作,通过开展谈心活动,把握团员青年的思想脉搏,及时发现苗头性问题并加以教育引导,帮助他们提高思想政治素质,增强宗旨观念。全县形成了“团建争先”和“团员青年人人争当经济建设排头兵”的浓厚氛围。

2、与党同步,不断完善党建带团建机制。团建工作是党建工作的有机组成部分。建立党建带团建工作责任制度、联席会议制度和工作考核制度。各基层党委通过成立领导机构,把党建带团建工作列入议事日程,科学规划,分类指导。由党组织对同级团的建设负直接领导责任,党组织主要负责人亲自过问,分管共青团工作的负责人亲自抓。各基层团组织建立了目标一致、上下协动、紧密配合、齐抓共管的工作机制。各级党组织均确定了一名领导分管团的工作,并积极支持和参与共青团的重大活动。

县委常委会每年定期两次听取共青团的工作汇报,并成立青年工作领导小组,每年召开青年工作会,平时指定县委常委、组织部长分管,一位副县长联系共青团工作,对团工作实行目标管理,做到“三同步、三确保”:一是同步研究,要求团县委围绕县委争创党建工作先进县的重点,制定全县团建创先工作目标,确保团的工作始终紧紧围绕党的中心工作;
二是同步下达,全县党组织签订党建目标责任状,团的工作都占有一定比例,确保团建工作目标落实;
三是同步考核,每年年底团县委都参加县委组织的基层党组织年终考核,根据团工作完成情况逐次打分列入党建得分,确保团工作目标按期完成。

3、与日俱增,不断增强党建带团建活力。几年来,基层团组织的各项工作得到进一步规范,团员队伍充分发挥模范带头作用,领导班子有战斗力。各级团组织不断深化青年科技培训工程,加大领办科技推广项目工作力度,涌现出了全国青年创业致富带头人李浩然、省青年创业致富带头人徐秀萍等一批农村青年致富带头人,建立丰田农牧基地建设项目、美之源水产养殖基地等一批农村青年创业致富项目和示范基地;
深化“共青团城乡互动百千万工程”,组织了六十几个农村基层团组织与省、市、县直机关团组织进行结对,促进结对双方在组织、人才、市场、信息、产业、文化等方面产生良性互动全县许多村有团办实体,使团的活动经费有稳定的来源。同时,加大 “推优”力度,团县委转岗的干部全部被提拔使用,(除非不想下乡镇当副职领导)有不少基层团委书记被提拔到副科级领导岗位,有 90 %的村团支部书记进入了村两委班子。

存在问题主要有:
1、基层党政重视程度还不是很够。共青团的地位和作用决定了它的工作必须争取党政的重视和支持。但是,当前部分党政领导对新形式下共青团的作用重视不够,“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象依然存在。绝大部分团组织都是与党支部、工会、妇联糅合在一起开展工作。由于党委未把共青团工作例入年终大目标考核,导致基层部分党政对共青团的工作缺乏认识,重视程度不够。

2、团干部队伍结构不合理。根据调查,基层团干部年龄最大的为40岁,平均年龄都已在31岁左右,团干部年龄结构普遍偏大,团的后备干部缺乏,团干部队伍处于青黄不接状态。部分同志身兼数职,工作量大,政治待遇和经济待遇都未得到很好地落实,导致对团的工作积极性不高。

3、团组织活动阵地匮乏。由于基层团组织经费紧张,部分团组织没有活动阵地,有阵地的也是同其他部门共用,导致团组织活动阵地布置不规范、使用不规范、管理不规范。

? ? ? ? ? 共青团**县委 ?????? ??????????????????????????? 20xx年8月 ? ? 本文来自http://www.dxf5.com/